Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 697 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Улан-удэ?
Вы из УЛАН-УДЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (697)
-
Полный капец! Притон. После смены начинаются оргии. Реально. Пристают ко всем. Женская половина вешается на парней. Все в перемешку друг с другом. Ужас. Далее →
-
В средствах массовой информации говорится что земля ИЖС и в офисе так говорят представители. Но как показывают недавние события в судебных делах, земля относится к сельскохозяйственной. Наглое вранье и сплошной обман, вот что продает Армада под видом Графской Славянки. Далее →
-
Минусы — это колл-центр. В колл-центр не будут звонить люди, что бы рассказать, как им нравится Триколор. Это как в медицинском центре — туда не будут приходить здоровые люди. В контактный центр люди звонят с проблемами, которые не могут решить самостоятельно. Часто, не могут сразу решить и с помощью оператора. Они от этого бесятся еще больше. Вот и приходится помогать в основном, злым и раздраженным людям. И делать это нужно быстро, потому что там еще более сотни ждут ответа — такие же раздраженные. Это кол-центр, у него своя специфика. Если принять этих клиентов такими, какие они есть и немного от этого огородиться, не принимать все на свой счет, то работать становится куда проще… Далее →
-
Отзыв написан будет мною, так как многим бывшим работникам предприятия судьба его не безразлична и хотя бы этим отзывом принесу пользу заводу. Начну с далёкого 2003 года, когда смутные времена прошли и на должность директора был поставлен [К.] В.В. Завод в скором времени оправился от долгов и получив солидный заказ от оборонки начал набирать обороты. Не хотелось бы писать о том человек этот был себе на уме и считал себя неким царьком, но все же предприятие работало и год от года прибавляло как в оборотах так и в рабочих местах. В 2016 году он скончался и по доброй нашей традиции к управлению заводом допустили сына и дочь, которые за три года превратили одно из ведущих предприятий города в место отдыха в лесном массиве города, для себя и своих друзей. За три года колличество рабочих мест сокращено в два раза, более мене толковые специалисты и инженеры разбежались, остались лишь те с кем они имели темные дела. Один из таких эффективных управленцев Пчела [П.] [И.] уже присел за мошенничество, но он скорее стал козлом отпущения так как сажать там нужно через одного. Сейчас на предприятие ситуация критическая, надежда осталась на несколько заказов которые бестолковые собственники... Далее →
-
Отношение как к баранам. Текучка кадров выше, чем просто высокая. Переработки, которые не оплачиваются — вы будете батрачить (именно батрачить) едва ли не по 12 часов в сутки 5–6 дней в неделю, поскольку и туева куча дел. При этом в ОБИ мало, кто идет работать. Признались в самом отделе кадров. На собеседовании могут все красиво и хорошо обрисовать, но итог будет один — вранье. Приходишь либо на ранние смены до 7 утра, либо на вечерние, когда уходишь в 12 ночи и позже. Некоторые мерчи неадекватные в прямом смысле, но их покрывает заместитель директора, но при этом заявляет, то обязательно разберется, хотя над вашей работой усилят контроль. В зале продавцов практически нет, поэтому покупатели достают со своими вопросами всех. мерчи отлынивают, но всем пофиг. Создается видимость работы. Если не создаете ее на камеру в зале, Вас накажут. На охране попадаются неадекватные индивиды. В столовой расценки на обед прифигевшие. Бесплатно питаются лишь некоторые сотрудники, имеющие соотвествующую карту. Работать проще всего там через аутсорс. Не раз приглашали устроиться официально как руководитель отдела, так и некоторые сотрудники в связи с нехваткой рабочих рук и тем, что я работал грамотно, честно и без проблем. Ушел оттуда... Далее →
-
Самое неприятное это не уважение, постоянно кричат на тебя и это у них в порядке вещей. Работал я не долго, но оказываеться испытательный срок никак не оплачиваеться короче говоря первый месяц работаешь бесплатно, а если выдержал то тебя ждет ужасная работа которая с тебя высасывает все соки за не достойную зарплату в конверте. Далее →
-
Добрый день, соискатели! Если увидите свободную «сладкую», «долгожданную» вакансию, то пожалуйста не ведитесь на это все. Хочу просто по человечески предупредить, про вовремя выплаченную зарплату можете вообще забыть… завтраками кормят до 3-его колена. Все обещают и обещают. Не спорю, в первое время Вам, как новому сотруднику будут что-то выплачивать. До поры до времени. Потом будете ходить и в прямом смысле этого слова вымаливать свои честно заработанные деньги. Я в компании далеко не первый человек, которому нужно ходить и просить и унижаться. Если Вас этот вариант в принципе устраивает, то вэлком в шарашкину кантору. Где обещают горы всего, а по факту ничего вы не получите, ну если конечно у компании будут деньги на выплату вам же ЗП. За дополнительные работы доплаты тоже не ждите. А если откроете рот по поводу ЗП то будете далеко не самым лучшим человеком по мнению руководства (ну и еще работаете вы оказывается не очень то и хорошо). Очень жаль, что существуют такие люди. Как вообще спиться таким людям? А сами разъезжают на хороших машинах, ходят в модненьких рубашках и джинсах. А ты живи на воде и гречке и вообще, чего ты ходишь и просишь ЗП… вообще что ли попутал, ахахха (извините это просто истерика) Я очень... Далее →
-
Почему бухгалтерия каждые 2 месяца меняется? Это о чём то говорит… Далее →💬1 комментарий
-
-
Принадлежит отцу Юревича. Слушает во всём гл. кладовщика [К.] Что и кто ему не нравится капает всё Нач. склада. Тот всё сразу решает увольнением. Подчинённые кладовщики все шестёрки [К.] Боятся что уволят. Проработал там много лет. Всё было нормальною Потом с помощью [К.] уволили нашего Кладовщика [К.] пока он был в отпуске. А на его место поставили любовницу [К.] Интриги и несправедливость как в Санта-Барбара. Отношения у меня с [К.] тоже не сложились. С помощью его мне тоже пришлось уйти. Хотя работал всегда нормально. В этой шараге выгодна текучка. Правда платят вовремя, но мало. Поэтому там и работают в основном летуны и алконавты. Прежде чем устраиваться на эту базу, подумайте. Далее →
-
Хуже работодателя, чем ПАО СК Росгосстрах я не встречала. После трудоустройства кое-как получила на руки свой трудовой договор. Документы о переводе на другую должность можете подписать только через месяц, а то и через несколько месяцев после Вашего перевода, при этом заставляют подписать задним числом и перевести на другую должность без Вашего заявления. Обещают выплачивать премию по итогам работы, в итоге, присылают голые цифры, что план не выполнили, либо выполнен не в полном Обь еме. Начинаешь доказывать обратное, так вообще не выплатят премию даже за часть выполненного плана. «Не надо мол, спорить с работодателем», радуйтесь и тому, что Вам заплатят. Наберут людей, разгребут завалы, которые у них годами накопились, а потом идите на улицу, мы больше в Ваших услугах не нуждаемся. Инструкции о том как надо работать только на словах, письменно ничего не хотят направлять. Обещают компенсировать расходы на проезд по служебным заданиям, в итоге их не компенсируют. При расчете средней заработной платы в расчет не берут премию, только голую зп. А как Росгосстрах обманывает своих страхователей, лучше и не говорить. Деньги за страховки берут с радостью, а как выплачивать потом, так потерпевший еще и виновником окажется. Вообщем грязная это организация, для таких работников, кто готов работать... Далее →
-
В дни планерки прихожу на работу на час раньше это время в работу не входит т.е. не оплачивается, но я должна сидеть и слушать, какое наше руководство хорошее. В официальные праздничные дни заставляют работать, оплачивают не в двойном размере как положено. Теперь вместо майских выходных придется пахать. Почти каждый день перерабатываю по часу, а то и больше, соответственно за переработку тоже никто не станет платить. Зато совет директоров в шоколаде делают что хотят. Далее →
-
Проработала там не долго, возможно вообще бы не пошла, потому что наслышана была, но в нашем городе не до выбора. С первых дней смутило, что нужно всех бояться и трепетать, начиная от хабалистой администратора, заканчивая какими-то местными божками в лице [Р.] Петровича (сама его не разу не видела. Может быть к счастью).Стиль управления а-ля 90е, все крутые и важные. Работа скорее для студентов или желающих обосноваться в городе, чтоб было с чего начинать. Далее →
-
При приеме металла вас обманывают дважды это на весах разница 100кг.и на площадке ставят засор на усмотрение, а мастер [К.] вообще не стесняется брать деньги помимо кассы если он что-то продает с металла.подумайте прежде чем туда ехать.я задавал туда 1тонну на весах показало 900кг.заставил перевесить электронными весами получилось тонна Далее →
-
Это охранное агентство имеет очень неадекватного директора. В частности, он поливает своих сотрудников грязью за глаза. А в глаза мило улыбается и поливает грязью уже других. Экономит на всем, при этом не забывает оттяпать немного себе. Сколько народа из-за него ушло, а ведь компания-то хорошая, столько контрактов по городу имеет. А еще он мало платит и задерживает зарплату всем, кроме себя любимого. Врет о том, что будет ее повышать, но на деле никому и ничего от такого директора не светит. Далее →
-
В этой компании не понятно что творится. Меня взяли бухгалтером, в итоге я на складе просидела 5 дней. Так и не трудоустроили и еще оказалось, что они не нуждаются в сотруднике. Не ходите туда устраиваться на работу там полный бордак и беспредел. Директор так себе, сам себе на уме. Далее →
-
Работал в Торговой Группе Абсолют в Курумкане. Там до сих пор практикуется система Штрафов, штрафуют за многое. Не дают на Руки расчетный лист при зарплате. Там есть такая Дарима [Д.] (Отчество не помню) она меня вынудила уволиться с работы. Относятся к работникам как к рабам, когда я им напомнил о трудовом договоре, то руководство данного магазина только смеялось. Не соблюдают трудовой договор. Далее →
-
Компания в черном списке во всех инстанциях — даже старый директор на нее написал жалобу, не платят вообще ничего — белая зарплата 15 тысяч, в НН — реальная — ни больничных, ни отпускных, никакого роста по зарплате, трудовой кодекс вообще не для них — если грузчиков и то заставляют спецовки покупать, даже на это денег жалко! смысл на них время терять, если все, буквально все уходят со скандалом и без денег! Далее →
-
Крайне отрицательная организация. Принимает нового человека на должность менеджера по продажам, со стажировкой 2 недели и трудоустройством по ТК РФ. В итоге тянут и откладывают составление трудового договора как можно дольше. Лично мне рассказывали что мой предшествующий работник был не добросовестным, не трудолюбивым и не компетентным. Думаю нечто подобное сейчас рассказывают обо мне. Когда же я поставил вопрос ребром, был дан ответ что никакого договора не будет. Я решил уйти из этого места. Для Галочки спросил про расчёт, Васек [Л.] (заместитель ген. Директора, руководитель менеджеров по продажам Компрессорного оборудования) сказал что расчитается со мной на следующей неделе (через 5 дней) прошёл уже месяц… Сотрудничество с данной организацией, на мой взгляд, нецелесообразно, ввиду халатности, не добросовестности руководителя Васька. А так же я был свидетелем того как этот человек забирал выгодные заказы у своих подчиненных. Далее →
-
Я хочу рассказать свой опыт общения с этой шарагой. Извините, других слов нет. Постоянные проблемы с оплатой занятий, оплаты не видят или не хотят видеть. Моего ребенка выгнали с занятий, сказали ей что выгоняют, потому что мама не оплатила занятия. Она пришла в группу в слезах. Как можно говорить такие вещи четырехлетнему ребенку! Хотя долгов не было. Чеки неоднократно отправлялись в личку хореографу и админам. Абсолютный профессионализм! Таким людям нельзя работать с детьми! Как говорится, рыба гниет с головы! Далее →
-
Чтобы заманить вас на работу пообещают, всё как вы хотите. И оформление, и обучение, и зарплату, и график, и договор официальный и проценты с продаж, озвучивая красивые цифры. На самом деле всё это обман. На руки не выдадут даже договор. Из заявленных в описании вакансии пунктов не выполнен ни один! В любой момент порвут у себя договор и скажут, что такие не работали даже и деньги свои можете не получить, будете бегать и напоминать, что Вам должны зарплату. Все время ошибки в расчете. Найдут следующих дураков на Ваше место. Люди быстро уходят, поняв ситуацию. Текучка кадров, нет гарантий, что заплатят и не кинут. Далее →