Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1196)
-
Читая автора про корфил, становится смешно и понимаешь, на сколько гнилые и неблагодарные люди остаются. [Ф.] П.С. он как руководитель и человек очень хороший, всегда готов прийти на помощь, а жена у него — женщина с большой буквы. Качество корфила хорошее и именно доступно для каждого покупателя, от малоимущих до обеспеченных, и мы там как большая семья. Каждый работает от 10 лет. Про штрафы он, наоборот, глаза на многое закрывает, зная, что рабочий класс платит всегда то, что заработали, а такие как автор, наверное, привыкли ничего не делая получать зарплату. Далее →
-
Читать это прямо смешно. Фирма хорошая и качество тоже. Как директор Ф.П. Семеныч очень хороший как человек, так и директор. Мне стыдно за автора, что такие слова смог написать. И сама фирма корфил достойная на рынке, цены не гнут и есть качество. Не зря люди здесь по 10 12 лет работают, а как автор приходят, не хотят работать, а зарплату первыми бегут получать. Далее →
-
1) Оформляют на 0,2 ставки, с официальной ЗП 2000 рублей. 2) Зарплату нужно отстаивать и доказывать, что ты работал, поскольку у председателя мифического совета мифических директоров, мифической группы компаний, найдется 100 500 причин не выплачивать ее. При увольнении о расчете тоже можно забыть. 3) Стажировка «бесплатная» 2 недели обязательно. В случае, если она пройдет успешно, то якобы она оплачивается, но, увы, она не оплачивается. 4) Собственник на том и держится, что на него по две недели бесплатно работают, тем, кто не свалил и выдержал, он платит копейки (за исключением экспертов, которые его кормят, они не жалуются на зарплату). 5) Коллектива нет, атмосферы нет, зато есть амбиции и вера в то, что это лучшая компания в мире. Кстати, о том, чтобы по окончании рабочего дня уйти домой — забудьте. Для него это норма, держать всех до 19−21 часа с выдуманными поводами для совещаний и прочее. Вообще совещания не проходят в рабочее время, а только после. Бегите как можно дальше от этого жулика. Он даже с поставщиками не расплачивается в полном объеме, а про оплату в срок и говорить не о чем. Далее →
-
1) Оформляют на 0, 2 ставки, с официальной ЗП 2000 рублей. 2) Зарплату нужно отстаивать и доказывать, что ты работал, поскольку у председателя мифического совета мифических директоров, мифической группы компаний, найдется 100 500 причин не выплачивать ее. При увольнении о расчете тоже можно забыть. 3) Стажировка «бесплатная» 2 недели обязательно. В случае, если она пройдет успешно, то якобы она оплачивается, но увы, она не оплачивается. 4) Собственник на том и держится, что на него по две недели бесплатно работают, тем, кто не свалил и выдержал, он платит копейки (за исключением экспертов, которые его кормят, они не жалуются на зарплату). 5) Коллектива нет, атмосферы нет, зато есть амбиции и вера в то, что это лучшая компания в мире. Кстати, о том, чтобы по окончании рабочего дня уйти домой — забудьте. Для него это норма, держать всех до 19−21 часа с выдуманными поводами для совещаний и прочее. Вообще совещания не проходят в рабочее время, а только после. Бегите как можно дальше от этого жулика. Он даже с поставщиками не расплачивается в полном объеме, а про оплату в срок и говорить не о чем.. Далее →
-
Существующая система организации труда достаточно эффективна, все базовые основы нужно точно сохранять. Единственное пожелание — это продолжать работу по уменьшению рутинной работы у репетиторов (например, в подведении рейтинга). Но в этом направлении уже многое сделано и постоянно делается, поэтому уверен, что скоро такого рутинного труда вообще практически не будет. А так всё остальное и так на высшем уровне! Далее →
-
Неадекватные незнающие, что хотят, так называемое руководство. Системы производства нет. Людей, которые знают, что делать, нет. Вывод: текучка, работали даже узбеки, сбежали. Зарплата мизер, штрафы за всё. В последующем увольнение без причины, так как уже есть бумага на увольнение без даты, но с вашей подписью. Отпуска: хочу — отпущу, хочу — нет. Работки работают в шубах и валенках. И питаются в коридоре на выходе. Бардак и самодурство — это мягко сказано. Обещать и молоть языком — вот всё, на что способны. Можете почитать отзывы других и сами прийти и убедиться. «Добро пожаловать в ООО ВММ» «ммм». Далее →
-
Работала юристом. Ужасное место работы, текучка, работодатели мусульмане, людей не ценят, обязывают баранами, кроют матом. ЗП платить не хотят, черную могут урезать просто так, решив, что много зарабатываешь. Несколько фирм с разным направлением навешивают на одного юриста, плюс везде кадровая работа: ЗАО Заволжский Универсальный, ООО Ошель, Медресе Биляр, ООО АНО Наше будущее и др. Это еще не ВСЕ. Решает личные дела руководителя и его семьи. Тот же юрист покупает квартиры, машины и т.д., платить ему за это никто не собирается. Далее →
-
Кака Далее →
-
-
Зарплаты мизерные на уровне МРОТ, при том что производство вредное. Хвалебные отзывы о современном заводе приснились, видно, кадровикам, как и уровень ЗП, которые они обещают под 20 000 и выше. На деле оклад там 8000, ставка часовая, так что может выйти и меньше 6-7 тыс., премия в лучшем случае будет тоже 6-7 тыс. Итого 12 000 т. Норм премия там только у пенсионеров с разрядом последним. Вот и бегут все оттуда, где ж найти такого дурака, кто будет сейчас там работать за такие деньги?! Условий труда нет никаких. Хуже я не знаю. Далее →
-
Хроническое неисполнение плановых показателей. Плановые показатели в данной компании меняются в сторону увеличения практически не останавливаясь. Причем руководство говорит, что если работать, то есть варианты выполнить план. Однако это только лишь легенда данной корпорации. В нее можно поверить, если не знать, что возможно сделать с базой для обзвона в ручном режиме, чтобы люди, приближенные, выполняли плановые показатели, а все остальные разгребали все, что останется. Опять же практически все передовики производства из условно 30 календарных дней на рабочем месте проводят от 25 дней и больше. Чтобы поддержать свой статус передовика и получить какие-то приличные деньги. Если ты ничего не выполняешь, просто не получается, никто с тобой решать вопрос не будет, за людей не держаться дешевле нанять новых и так дальше. Руководители, как заклинание, твердят, что надо работать еще быстрей.. Далее →
-
Кидают рабочих на деньги! Обман при расчёте з/п. Налоговой инспекции на них не хватает и остальных проверяющих организаций инспекций! Далее →
-
Небольшое швейное производство (трикотаж). Не оформляют на испытательный срок (3 мес). Черная бухгалтерия, неоплачиваемые больничные. Очень низкие расценки. Одним словом, рабство. Далее →
-
Нахожусь в поисках работы. Резюме есть на hh.ru, позвонили уже в 7 часов вечера. Девушка даже слова не дала вставить, выпалила всю информацию и тут же предложила прийти на собеседование на следующий день. Когда я ответила, что в этот день не могу, и вообще, я перезвоню им, уже в грубой форме начала угрожать, что оставит плохой отзыв на мое резюме на hh.ru. Когда уговорила меня на собеседование, то еще несколько раз напомнила про отрицательный отзыв и как он отразится на моем резюме. Честно, после такого хочется только послать эту компанию куда подальше, а еще написать на них заявление в прокуратуру из-за угроз. Далее →
-
Есть сложности с парковкой, т.к. центр города. При офисе есть собственная парковка, но доступ на неё предоставляется по какому-то непонятному принципу. Не минусы, а особенности: компания коммерческая, всё заточено под то, чтобы каждое действие было подтверждено прибылью компании. Подробный учёт рабочего времени, на какую задачу сколько времени потратил. Некоторые внутренние процессы очень усложнены с участием множества подразделений, не зная их подробностей, сложно понять, что и как делать. Далее →
-
Тотальный контроль вплоть до минут с белой зарплатой 1200 р, шарашкина контора! Не рекомендую! Далее →
-
Контора высокомерного начальства и подчинённых [censored]. При устройстве на работу обещают хорошую зарплату и соц. выплаты, но на самом деле даже больничный или компенсацию за несчастный случай надо выклянчивать или можно не получить. Работать надо на двух заводах, даже сверхурочно и в выходные, дыша всякой вредной пылью за одну зарплату, а штрафуют за всякую мелочь. В общем, заработать там можно только хронические заболевания и только. Далее →
-
Через три месяца работы эта контора стала мне задерживать зарплату: на месяц, потом на два, и так дошло до трех. Стал выяснять, оказалось, что некоторые работники получают вовремя, а другие — нет. Попытки все решить мирным путем ни к чему не привели. Пришлось уволиться. Далее прождал еще два месяца и не получил ничего. Пришлось обращаться в прокуратуру, после чего мне выплатили только официальную часть, а это 30% всего. Остальное не могу забрать — уже скоро год. И я такой не один. Весь офис этой фабрики иконами обвешан, а кинуть людей на деньги для них — святое дело. Не советую с ними связываться. Далее →💬1 комментарий
-
Руководитель самодур. Обман по расчету з/п, хотят, чтобы все работали по 24 часа в сутки за копейки. Далее →
-
Если ты не лизожоп, то тебе не пробиться, в руководство выбирают только тех, кто написал или кто тупо понравился, и не важно, разбирается ли этот человек в чем-либо. Руководители в большей степени целыми днями сидят друг с другом, болтают, постоянно выносят мозг с ОКК, с продажами, а платят копейки, лишний раз в туалет нельзя сходить. Один месяц нам залили дозвоны по выкупленным номерам, людям поступали звонки и ночью, и рано утром, три раза подряд, при чем пока он трубку не возьмет, потом эти люди перезвонят, и естественно весь шквал был на операторов, таких звонков было 8 из 10, и так весь день, продажи упали, естественно от тебя их требуют, многие не выдерживали и увольнялись, на сотрудников никто не обращает внимания, каждый раз, как менялось начальство, они все ужесточали условия работы сотрудников, но никто из них никак не хотел их улучшить, текучка постоянная, вечный поток звонков, набирают всех подряд, т.к. никто надолго не задерживается. И все руководство себя так ведет, как боги, с такими лицами сидят, как будто перед ними не человек сидит. Наушников постоянно нет, как и стульев, все друг у друга их забирают, а потом ругаются. Почти все стулья... Далее →
-
Самая худшая организация, какую я встречал. Оплата мизер, но спрос максимум, плюс штрафы без поощрения. Не нормированный график, говорят 8-часовой, на самом деле выходит 14−15.. Далее →

