PROF-IT GROUP: Сложности с парковкой и учётом времени
Есть сложности с парковкой, т.к. центр города. При офисе есть собственная парковка, но доступ на неё предоставляется по какому-то непонятному принципу.
Не минусы, а особенности: компания коммерческая, всё заточено под то, чтобы каждое действие было подтверждено прибылью компании. Подробный учёт рабочего времени, на какую задачу сколько времени потратил. Некоторые внутренние процессы очень усложнены с участием множества подразделений, не зная их подробностей, сложно понять, что и как делать.
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство. Интересные задачи Далее →✗ НедостаткиЯ была руководителем небольшого направления. Сотрудники увольнялись почти каждую неделю. HR-отдел не отрабатывает, занимается всякой ерундой, но не озадачивается, как развить сотрудников и в дальнейшем вырастить специалиста. Вместо этого только ходят и разводят слухи. Ранее, когда в компании была [О.], царила дружная атмосфера. Сейчас же HR сталкивает всех лбами вместо того, чтобы решить вопрос. Настраивает персонал против руководителя группы. Слышит только тех, с кем дружит, считая себя всея Руси и Проф-ИТ (с единственной верной точной зрения). Поменяйте HR на тех, кто не будет завязан на личных отношениях, т.е. на профессионалов, и все в компании будет замечательно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
