PROF-IT GROUP: Непрофессиональный HR-отдел мешает работе

12.11.2021 • Ульяновск
🚀 Должность

руководителем

Преимущества:

Адекватное руководство. Интересные задачи

Недостатки:

Я была руководителем небольшого направления. Сотрудники увольнялись почти каждую неделю. HR-отдел не отрабатывает, занимается всякой ерундой, но не озадачивается, как развить сотрудников и в дальнейшем вырастить специалиста. Вместо этого только ходят и разводят слухи. Ранее, когда в компании была [О.], царила дружная атмосфера. Сейчас же HR сталкивает всех лбами вместо того, чтобы решить вопрос. Настраивает персонал против руководителя группы. Слышит только тех, с кем дружит, считая себя всея Руси и Проф-ИТ (с единственной верной точной зрения).

Поменяйте HR на тех, кто не будет завязан на личных отношениях, т.е. на профессионалов, и все в компании будет замечательно.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 49853
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

На приеме на работу показывают какие красавчики, а когда работаешь, такие зубы покажут любимые руководители, что думаешь если душа у них.
Не стоит тратить время.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.11.2020 • Ульяновск
    Есть сложности с парковкой, т.к. центр города. При офисе есть собственная парковка, но доступ на неё предоставляется по какому-то непонятному принципу. Не минусы, а особенности: компания коммерческая, всё заточено под то, чтобы каждое действие было подтверждено прибылью компании. Подробный учёт рабочего времени, на какую задачу сколько времени потратил. Некоторые внутренние процессы очень усложнены с участием множества подразделений, не зная их подробностей, сложно понять, что и как делать. Далее →
  • 11.09.2026 • Ульяновск • Customer support specialist(Специалист технической поддержки)
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Удалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →