Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1275)
-
Был на собеседование на варшавское шоссе 97, что могу сказать про эту компанию, не знаю что и добавить, но Иностранная Компания вообще в курсе о з/п в Москве? Работа за 30 т р не более, при графике 2/2 с 6:30 и до 18:30 и никаких подработок, им нужны скоты дешевая рабочая сила в отдел овощей и фруктов, ты и грузчик и сортировщик, и ценники меняешь вообщем универсальный тип .И вообще нужны довольные лица эти идиотские цифры. Если ты терпила и неудачник .Добро пожаловать лишь ! Далее →
-
Собеседование проводят кране не профессионально. Сразу ставят соискателя перед фактом, что будут снимать вас на камеру. Без письменного соглашения о неразглашении. Откажитесь — собеседование окончено. Собеседование проводят сразу 3, один дебил и две [censored] (явно НЕ юристы)! При том что пригласили сами, найдя резюме на хэхэ. Интерьвьюер задал первый вопрос: «Расскажите о вашем жизненном пути, начиная с вашего рождения…» Через минуту перебил и сказал что у нас не получится сотрудничать. Походу дела они сектанты) Самое бредовое собеседование в моей жизни. [censored] из шараги! (( Далее →💬1 комментарий
-
После раскрутки точки, уволила по смс, не объяснив причину и сразу отключилась. Зарплату не выплатила. Отдел находится в магазине «Пятерочка». Далее →
-
Море… Зарплата серая, часовая ставка и черная часть. Ставка 120р в час по договору (по факту меньше). Из черной части удерживают за всё. Сказал начальник штрафануть всех на 1000р, всех штрафанули (без объяснений). Не вышел в выходной — минус 2 -3 -5 тысяч. Частые переработки (по 12 часов в дневную и ночную смену, бывает работаем неделями в ночь по 12 часов). Не выйдешь — штраф. Трудовое законодательство тут не соблюдается. Отпускных нет, больничных нет. За производственный брак деталей, списывают с работников. При собеседовании обещают золотые горы — не верьте! Тут адовое местечко! Кстати договора срочные на 1 год. Ипотеку или кредит вам не видать. Далее →
-
Убрать этот гмошный бардак и открыть пельменную. Сделать зарплату достойную, люди там просто умирают за копейки в абсолютно ужасных условиях. Далее →
-
Если у вас отсутствует хоть какое-то чувство личного достоинства, вы можете работать там. Никакого уважения к сотрудникам, их никто не считает за людей, издевательский график работы смешная зарплата. Что бы заработать какие-то деньги там необходимо сдохнуть за станком. Очень не рекомендую идти туда работать. Далее →
-
Отвратительный коллектив. За покупателя готовы перегрызть горло. Будучи сотрудником в этом отделе слышала постоянное хамство и унижения от администратора [Д.] Таких как она я ещё не видела, такое отвратительное отношение к сотрудникам, постоянные крики и оскорбления. Этот человек может довести абсолютно любого до состояния трясучки. Единственный плюс — администратор [Н.] приятная и добрая женщина, понимающая и спокойная. Далее →
-
При собеседовании озвучивали сумму в два раза больше чем получалось по факту. И дело не в показателях и тд, а дело в том что твоя зп зависит получила ли компания от клиентов достаточно денег чтобы тебе дать расчёт или нет. Задержка зп каждый месяц, а может и на месяц или на два зажердать. То есть во время ты ее не получишь. Либо могли кидать по тысячи или две — раз в неделю, типа на проезд до работы. Вобщем просчитать свой бюджет, заплатить вовремя за кредит и т. д. ты на данной работе не сможешь — это факт. Начальство адекватное, особенно главная директриса. Но так не везде. По устройству на работу тебя заставят разгребать все старые косяки компании и все клиенты свой негатив будут вымещать на себе, потому что дикая текучка и все менеджеры меняются со скоростью света. Никто не будет работать за бесплатно тем более с таким негативом, а если ты покажешь характер и скажешь своё мнение, то на тебя необоснованно куча г- на с повышением тона может полететь. Одна нервотрёпка. Не советую. Самый главный минус это конечно что зп не платят. На собеседовании обманывали. Далее →
-
-
Очень большая текучка персонала. Я работала в лаборатории. За пол года ушло 8 человек и каждый с радостью. Работа физически тяжолая. Каждые 5 минут расписаны. За смену делаешь столько работы сколько в обычной лаборатории делят на неделю. А оплата такая же. Хочу отметить ростущую зарплату которая так и не ростет, а нооборот снижается. Как бы ты не старался и не бегал получать больше не будешь. Происходит ежедневное давление на сотрудников. И открыто говорят что тебя оштрафуют за любой чих. Хочу отметить ужасного руководителя [З.] А.С.. Двуличный человек который в глаза улыбается и как только ты уходишь понижает тебя в рангах. Везде размещены камеры. И при работе нет ни к кому доверия. Руководитель построил работу в коликтиве так, что нет доверия ни у кого. Обед расписан по минутам 15 минут обед. И камера за тобой следит. В общем это самое ужасное место где я работала. И первый раз в жизни пишу отзыв. Наверное он для приезжих ребят которые поведуться на зарплату указанную в вакансии. Не рекомендую работать в этой компании. Потеряете свое здоровье и нервы. Далее →
-
Часы работы по программе не совпадают с фактическими, зарплата 1 раз в месяц с 2-х недельным запасом, т.е. за 2 недели вам не заплатят. За отработанный месяц вы получаете в следующем, даже если отработали больше месяца, вам все равно заплатят за дни отработанные только в предыдущем месяце — прямое нарушение ТК. Зарплату выдают наличкой, дабы не светиться в транзакциях по пересылке, потому как на работу принимают без оформления, работаешь неофициально. Не советую даже в качестве подработки. http://www.vnutri.org/weecall/ Далее →
-
Здравствуйте. Я проработал курьером менее года в компании. Всё меня устраивало, даже когда ставили отправную КФС. С недавнего времени у нас поменялась система оплаты, где на КФС не окупался бензин у водителей курьеров, а мы пешие стали зарабатывать в разы меньше. Плюс к тому к нам из Самары прислали нового супервайзера-женщину. Она прямым текстом про нас ульяновцев-курьеров говорит, что мы бездари, медленнее всех по сравнению с другими городами, наше мнение её вообще не волнует. К курьерам относится как к рабам, потому что ставит на смену как ей вздумается. Когда курьеры поясняют ей, что это далеко, она отнекивается, мол это не она ставит. Было до неё всё в порядке, а как пришла [З.] так в коллективе начались волнения. Это мнение всего коллектива. Далее →
-
Открылся новый гипермаркет «сарай» на Авиастроителей. Скотское отношение отдела кадров к потенциальным сотрудникам. Лично я дважды пытался трудоустроиться в этот магазин. Причем первый раз от сторонней организации (мерчендайзером).Просто работал бы на территории этого магазина. Отказ со стороны Сарая. Без объяснения причин. Даже не позвонили. Притом, что у них бешеная текучка. А у меня опыт около 10 лет в строительных материалах. Начальник службы безопасности подбирает себе стукачей. Из новеньких продавцов и мерчей. У которых имеются свои грешки в прошлом. Далее →
-
Бесплатная стажировка 3 дня, по 10,5 часов. 30 минут обеда и 30 ужин, если куришь, то 15 минут из ужина вычитается на перекуры. А на перекуры отпускают 1 раз (5 мин). В первый день всё отлично. Второй день, придирки из ряда 3 раза в день сходить в туалет сильно много. 3 день- целый день с тебя не слазят, ставят на самое тяжёлое, придираются. Просто идёт моральный прессинг. Если не сломаешься, то вызывают на ковёр и давай до свидания. Причина для этого больная спина, о которой указывалось ещё в анкете. Два дня их это устраивало, на третий решили, что не устраивает. Бесплатная рабочая сила, вот и всё. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, директор [Т.] [М.] Алексеевна, в ульяновске. С документами у меня все порядке и работаю 10 лет в этой сфере, она сразу не понравилась мне, грубая, нельзя ее перебивать, не выслушивает до конца, сама перебивает, 2 раза к ней приходила так и не трудоустроила меня, с девчонками разговаривала, кто там работает, она всем так отвечает и не хочет брать на работу в целях экономии, а они зашиваюся работай, а начальству говорит что не кто не приходит. Вот такая тётя работает в канцлере, так что зря потеряете время если туда устраиваться будите, до этого директор хороший был, переживал за работу. Далее →
-
На словах одно, на деле другое. Вакансии озвучивают, предлагают и не одну. (целых 3 дали на выбор). В пятницу прошла собеседование в понедельник дала ответ. Если соглашаешься, то договариваешься о времени выхода на работу. А тебе звонит [Р.] [П.] и говорит, что в вакансии отказано гендиректором и это после разговора с [П.] что вакансия и предложение актуальны). Да и самое смешное в этой ситуации, что потом он эту вину перекидывает на отдел кадров, в частности на Руднева [О.] [Н.] Не верьте компании на слова, пусть на все пишут бумажку и пока не получили офер даже не заикайтесь на старой работе про уход. Зарплаты там не такие большие как пишут на сайте hh. Была лучшего мнения о компании и руководстве в частности. Далее →
-
Зарплату можуть підняти в кращому випадку тільки коли кладеш заяву про звільнення на стіл, керівництво не цінує співробітників, постійна зміна кадрів. Найкраще тут живеться тому хто просиджує штани — керівники відділів, менеджера, головний бухгалтер. Якщо попадете в цю компанію на роботу у відділ продажів то будьте готові до малого проценту від продаж, хоча на співбесіді все дуже гарно прикрасять. Якщо у відділ закупок- будете все самі тягнути, бо їх керівник відділу не розумніший за равлика. Якщо занесе у бухгалтерію — головний бухгалтер веде крім цієї фірми ще декілька і часу займатись своїми обов'язками немає, тому знову ж -все повісять на вас. Отже, хочете тут працювати? Низька зарплата, багато роботи і хворі нерви будуть ваші. Далее →
-
Колектив несколько человек работующие с открытия ониже и приблежонные к жопе императора остальные месяц или два каторые скоро уволятся, график стабильный как у людей только у преближённых, у остальных 13 часовой график почти каждый день до 12 часов ночи или до утра по 3–4 дня через день после этого удевляются почему люди бегут. Руководству [censored] на рабочих с небольшим стажем работы. Далее →
-
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →
-
Очень плохо работает так называемый Ай-Ти департамент компании. Что ни день, то что-нибудь сбоит. А это простои, работа через пень-колоду. И все так обставляется, что так оно и нужно. Базы для обзвона составляются вообще по принципу видимо где подешевле урвал, а лучше взломал и украл, тем лучше. И все это потом обрушивается на звено специалистов по работе с клиентами, в основном негатив, потому что в основном граждане о компании все знают и не желают ничего иметь с данной компанией. И ничего нашим ай-ти специалистам за это не бывает. Самое главное работа как бы есть, звонки идут, но до того некачественные, что просто жуть. Самое главное оскорбленные предложением компании граждане всегда обещают обратиться в компетентные органы по поводу звонков, но то ли граждане не доходят до органов, то ли органы просто некомпетентны. Да и сама компания не хочет меняться как работают с момента создания, так и продолжают работать. Ни денег на карту клиента, ни он-лайн переводов, ничего нового. даже клиенты, которые раннее неоднократно обращались за услугами в компанию и те отказываются. Далее →
-
Очень непорядочные в плане оплаты труда. В связи с пандемией выплачивали официальный заработок, НО по выходу на работу эти суммы всем приписали в долги, стали вычитать из «неофициального заработка», при этом сумма долга росла с каждым месяцем. При увольнении вообще ничего не заплатили, сказали вы нам еще должны остались! Бегите от таких работодателей! Далее →