Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

в списке вакансий городского Центра занятости постоянно обновляется вакансия «Ученик швеи». З/п указана: 8000-20000руб. Без мед.осмотра на работу не оформляют, если проходить его платно, то возвращают деньги, потраченные на мед.осмотр только при условии, что работаешь более трех месяцев. Вакансия обновляется постоянно. При устройстве о з/п умалчивают (и в этом- то подвох). Не то, чтобы заявленных 8000 руб не заработать! — как нижняя планка (все же, делая скидку на ученичество и низкую скорость работы). Эти 8000 не заработать и через пол-года! Первые три месяца платят ученические, в совокупности с ученическими выходит максимум 5000 руб. на руки. Я устроилась не с нуля, а имея опыт работы на производственной швейной машине и небольшими знаниями технологии пошива. Шить начала сразу на потоке. Обучения для меня видимо не требовалось, в скорость потихоньку входила, отшивая все большее количество изделий. Расценки на пошив настолько мизерные, что «маленькими» их назвать даже не поворачивается язык. Самая низкая расценка на пошив изделия составляет от 0,37 руб до 1,70руб. Отшивая все больше, мой доход становился все меньше. Про з/п в 5000 руб. узнала только в процессе работы. Да и з/п выдают только... Далее →

Девушка, заведующая компанией, неадекватна. Она не устраивает человека на работу официально, при этом считает, что имеет право поливать грязью сотрудников. Преподаватели на этих курсах и администраторы быстро меняются. Когда покидают место работы слышат от нее только плохие слова. Бесконечные штрафы ни за что, просто потому что у начальницы плохое настроение, постоянные задержки зарплаты, может начать доставать вечером, после окончания трудового дня, когда человек отдыхает дома. Сотрудники у нее тупые, бестолковые, неучи, идиоты, как она сама их называет. Далее →

я тоже пыталась найти инфу, настучала в поисковике про залог 600 рублей за обучающий материал и вышла на этот сайт, на эти отзывы. Я уже как-то чуть была не втянута в такое заведение, только лет 8 назад. А теперь я снова безработная, 2 образования. Выставила резюме на сайтах по поиску работы. И мне на эл. почту мою, пришло приглашение на собеседование. Изначала ни названия компании, ничего…Для интереса сходила, времени свободного было у меня. Сразу анкету составить предложили. потом «уховтирательство»… На вопросы о компании чем занимаетесь, как называется ваша компания — ноль ответа! Все узнаете на обучениях в 3−4 дня…Сказано было мне, чтобы я перезвонила им с 19−00 до 20−00. Если мою кандидатуру выберут — тогда с меня 2 фото 3*4, тетрадь и ручка, паспорт, бейджик и 600 рублей! Я естественно мило улыбнулась и ушла..и Перезванивать не собиралась и не буду… Видимо меня сразу господь огородил от них и я не попалась на их милые беседы..Ах какая вы спокойная, как от Вас исходит аура доброжелательная… Видимо им такие люди нужны, чтобы в дальнейшем мы мило и улыбаясь, плавно психологически разговаривая с будущими покупателями «втирали» продукцию … ЛЮДИ! Будьте внимательны! Эти мошенники... Далее →

Компания «Альянс» («Марка», «Барс», ранее «Альфа» и «Бир-Трейд») позиционирует себя как дистрибьютора пивных заводов «Эфес» и «Московская пивоваренная компания». Головной офис находится в Самаре, там же бухгалтерия. Без самарской бухгалтерии невозможно совершить практически ни одну операцию. В связи с эти наблюдаются жуткие задержки в получении документов (а они могут приходить на электронную почту и в 10−12 ночи), в формировании заказов. Правила формирования заказов не соблюдаются — управляющий может принимать заявки намного позже определенного времени, в связи с чем проблемы возникают и у работников склада, и у водителей. Руководство не следит за своевременным возвратом оборудования и тары, а когда торговый точки уже закрыты и перепроданы начинается возня с возвратом дорогостоящего оборудования. Водители ездят по давно не существующим точкам, сам пишут на накладных, что точка закрыта, а потом оказывается, что они сами и виноваты, что не смогли забрать оборудование и тару. По поводу сбора тары вообще отдельный вопрос. Никто не следит за тем, сколько и где пустой тары у клиентов, а когда ее не оказывается в точке, снова-таки виноваты водители, что не забрали определенное количество кег. Постоянная текучка кадров — от грузчиков до торговых представителей. Условия работы нереальные — с 8 утра (иногда и с 6−7) и до глубокой ночи, пока не развезут... Далее →

я учитель английского языка. Работала больше 2-х месяцев в репетиторском центре «Открытие» в г.Ульяновске, осуществляющим дошкольную подготовку детей, а также обучению их английскому языку. Директор Зивакина О.Ф. не высказывала никаких претензий по ходу работы, на мои прямые вопросы отвечала, что я все делаю правильно. Конфликтов не было. В начале же июня резко прекратила отвечать на звонки и сообщения, бросала трубку, хотя за день до этого утверждала, что со мной нет никаких проблем. А на следующий день мне велели прийти в определенное время на работу, якобы для того, чтобы все там мне рассказать, я пришла и прождала два часа в коридоре, поскольку офис был пуст. Назначать встречу человеку- и даже не явиться в оговоренное время! Верх неуважения. В итоге я оказалась уволенной, притом передали мне это лишь через ее «зама», аргументируя это тем, что я «не проявляла активной жизненной позиции». Мне выплатили только половину заработанных денег. Другую половину Зивакина О.Ф. выплачивать не стала, заявив, что я «не работала, а просто сидела». Хотя я мыла за детьми грязные тарелки, вытирала столы, убирала грязные подгузники и по сто раз складывала разбросанные игрушки. Я работала без трудового договора — она не стремится его заключать с сотрудниками,... Далее →

Дорогие друзья, сочуствую тем кто работает в данной организации. Полный бордак, нет никакой чётко выстроеной системы в работе компании, к визможным ошибкам содрудников относится не обьяктивно, превзято, фонатично, и всё с целью как можно меньше заплатить. Нет никакой системы обучения, толком никто ничего не знает, но спрашивают за всё. При любом удобном, а может и просто так когда плохое настроение, похмелье, интаксикоз, и просто скучно штрафуют. Минимальный штраф 200р, а таких могут набрать до 5-7т.р. при зп. 18т.р.хотя обещают от 20т.р. Всё очень печально. Прежде чем устроится на работу к данным господам подумайте. Далее →

На собеседование говорят, что будет после стажировки 10 000 оклад+8% от продаж, как оказывается что существует план о котором не говорят на собеседование если ты продаш на 120 000 ,а не на 300 ,то тогда ты получаешь голый оклад даже с тех продаж ни получишь ни копейки. Ах да документы тоже должны быть возвращены даже если есть оплата, установка произведена, но на месте не подписали документы ты тоже не получишь ни копейки. По началу заманивают на испытательном оклад+15 т.р при выполнении небольшого плана. А После испытательного говорили 8700+8% от продаж и ни слова при ни выполнении плана % от продаж ни получишь вообще Далее →

Забавный [censored] сходил на 2 лекции, завтра на третью схожу. Лекции-вода, мужик пол часа впаривал нам историю про свою больную жену, про то как он жалеет, что он не начал работать там раньше. Много заливает о плохой экологии, плохих продуктах. Показал приборы этой «компании», [censored] Рассказал о «супер» ступенчатой системе заработка, о бмв, самолётах,хатах ,которые компания дарит «наиболее отличившимся. Золотые, серебряные львы и тд.. не ходите в это дно) И да, они предупреждают: " У нашей компании много недоброжелателей, они пишут лживую информацию в интернете и тд». вот такой вот [censored] (02.06.2016) (Пожарный переулок, дом 10.) Далее →

Приглашают на собеседование, далее проходишь тестирование, и далее после прохождения всех этапов приглашают на стажировку, неделю стажируешься, все нормально, нареканий нет, а после стажировки по неизвестным причинам в трудоустройстве отказывают. Далее →

Бельмарко Ульяновск (детские кровати машины), ИП Хусаинов Ильдар Ильдусович кидает рабочих на деньги не выплачивая зарплату! Обещает устроить по трудовой, но не выполняет своих обязательств! Далее →