Усть-Илимск — глазами сотрудников. Что пишут в 101 отзывах?
Хотите найти работу в Усть-илимске с приличной зарплатой?
Вы из УСТЬ-ИЛИМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (101)
-
Обман не налогов черная зарплата Далее →
-
Отработала в данной компании больше года. При устройстве работала два месяца по договору подряда вместо испытательного срока за копейки. Далее оформили официально, но ту зарплату, которую обещали, так и на заплатили. Выговора, лишении премий всем, кто что-то скажет против. От директора [К] Е.А. в порядке вещей услышать мат в свой адрес. А если скажешь что-то в ответ, то сразу попадаешь в разряд «неугодных». При приеме на работу берут заявление на увольнение с открытой датой. Коллектив неплохой, но большинство сотрудников молчат. Жена [К.] Е.А.-Гульнара, работает там же главным бухгалтером. Она к людям относится еще хуже. Не советую там работать. Текучка. Неуважение к работникам. Далее →
-
Здравствуйте, Проработал в компании ООО «Завидов» 4 месяца, за которые так и не получил зарплату. Сначала хотел обратиться в суд, но директор [Ю.] обещал рассчитаться еще до 8 марта. Обещание так и не выполнил. Трудовые договоры не заключают, повезет, если хоть часть обещанной зарплаты выплатят. Если у кого-то похожая ситуация, пожалуйста оставляйте здесь отзывы. Кому интересно получить информацию о подробностях — пишите в личку maryam.sidorova.85@mail.ru Далее →
-
Работали 6 лет назад у Куруц [О.] [П.] делали ремонт подъездов, кровлю, тех этажи. До сих пор должен остался более 80000р. Еще и фиктивные договора делает, обращались в прокуратуру, но видимо всё куплено. За подъезды людям вообще не хочет платить, скрывается Далее →
-
Нарушение всех пунктов трудового кодекса. Работа не оплачивается вовремя, а может и вообще не оплатится. Нет условий для работников. Неодекватный подход к людям. Нарушение трудовых дисциплин. Никакой техники безопасности. Нарушения при эксплуатации автотранспорта. Просто работа — ради работы. Далее →
-
ИП [censored] Санвел [Л.] занимается грузоперевозкой инертных грузов. Имеет два самосвала. Камазы-сороконожки. Первое время платит, даже может дать больше, но нет постоянства. Нет стабильности. Машины выжаты на северах. Колеса делает сам, жалко денег на шиномонтаж. Нет гаража, машины на улице, нет места даже руки помыть. Рассказывает сказки о будущем. А при уходе от него, начинает говорить о каких-то пунктах, типа сдай машину, посчитай тоннаж, саляру. Машина у него, саляра в баках, рейсы по накладным. Но денег не увидите. Не советую никому к нему попасть. Я заработал 50 000 за три месяца. Половину не могу догнать. Далее →
-
Компанию развалили, втянули в кредитные махинации, вывели деньги в офшоры, развалили хорошую идею. А между прочем нестеров получил откат в несколько миллионов долларов откупных, к стати! Сейчас Руководство в бегах. На бывших мощностях заводов в КНР производят kari. Далее →
-
Работал в этой Шараге! Держит ее местный депутат, который ложил на все болт. Он прямо говорит, что у него в кулаке весь город. Это хорошо, что его не выбрали мэром. Когда работал у них постоянно не доплачивали заработную плату, типо штрафы меня были, хотя нарушений не допускал. постоянные переработки, платили налом. На объектах стоят охранники, которые привлекаются с других организаций и при этом росгвардия его не проверяет. В общем не ходите работать туда. хреновая Шарага! Далее →
-
-
Директор школы № 11 Т.И. [Т.] буквально «помешана» на рейтингах школы, при этом совершенно не учитывает интересы детей и персонала. В школе учится более 800 чел. Из трех 9-х классов был набран только 1 десятый. То есть, 2/3 детей остались «за бортом». [Т.] [И.] с циничным безразличием относится не только к детям, но и к учителям. Малейшая ошибка, промах рассматривается ею как показатель профнепригодности. В свое время, будучи директором школы № 2 она также проводила ту же политику «избавления» от лишних людей (педагогов, детей). Не верьте ей как руководителю. Далее →
-
Добрый день! Организация опять на пороге новых потрясений. Полный разлад в управляющей верхушке. Что думает коллектив? Всегда думал, что спецсистемы крепкая организация. И то, что она выжила говорит о многом. Желаю удачи! Искал в инете инфу и случайно наткнулся на данный сайт. Узнал много нового, хотя многих знаю лично. Общение 2018 несколько утихло. Есть интерес к организации, но не понятно настроение в коллективе. Далее →
-
Устроился в данную организацию (Хлеб Завод Усть-Илимск) в начале ноября 18 года, на должность водителя -Торг представитель, нас было 3 новичка, условия были просты- изучаешь маршрут, сдаешь экзамен, по сдаче самостоятельно данного маршрута, мы даем добро на открытие ИП (по другому они сотрудников не нанимают), и го работать, условия простые, каждый день без выходных, запчасти и бензин за твой счет, машину обещали дать в хорошем ТО, по факту: Pуководитель Мохро ([М.] — дал добро на открытие ИП, и зеленый свет. после начал активно не брать трубки, и с каждым разом увиливая, мол надо ждать, идут запчасти для на нового маршрута (розовый автомобиль со смайликом), в результате месяц активной бесплатной работы, ушел в минус 8000 (открытие ИП и закрытие), работу не дали! сославшись на какую-то ерунду … медленно работаешь. я проглотил… через неделю звонят, и просят резко заменить водителя, вышел, и увидел что новые стажеры появились на горизонте. [С.] кто со мной пришел, слили… Компания не может предоставить выходной своим работникам, в результате нанимает новых сотрудников, которые за пару тысяч отработают за месяц. Не видитесь на их развод. Мне никто из сотрудников чьи маршруты я катал, не заплатил. Далее →
-
не вздумайте устраиватся к этому человеку, если конечно вам не нравится бесплатно чинить убитый автохлам! работодатель и его супруга люди не честные кидают по зарплате! а по увольнению расчета вобще не дождетесь! Далее →💬1 комментарий
-
Работала целый месяц в данной организации. Моя з/п за 59 часов составила примерно 3500р (за месяц). Выплатили мне эти деньги через 2−3 месяца после увольнения! Уволили сразу после окончания стажировки, приписали какую-то чушь и даже не смогли мне доказать, что я действительно совершала данное действие. На работу нас вязли, не спрашивая сан. книжек, на кухне не раз находили тараканов (менеджеры их тупо давят обувью и выбрасывают в мусорку). На кухне порой ужасная атмосфера, мат, ругань, злые и растрепанные повара. Вполне нормально, если после приготовления мяса, повар не помоет руки и начнёт готовить десерт (возникает перекрёстное заражение). Менеджеры часто ругают официантов, не раз до слёз доводили. Не всегда существует ночной развоз после смены (который обещается каждый день). Не советую там работать, ужасное заведение! Далее →
-
Охранная фирма Кодекс г. Красноярск. Рбман в сумме заработной платы. Местный начальник скрывает точную сумму зарплаты. Разницу себе в карман. Не оформляют по ТК РФ. Нет больничных и отпусков. Заболел твои проблемы- уволен. Работа для пенсионера. Зарплата с задержкой. Далее →
-
Директор Свистулин НН. НЕ платит вообще ДАЖЕ НЕ надейтесь убитая техника. Работают вахтами и в городе уи котора и гараж на косе текучка постоянная бокс зимой не отапливается зарплату не черную не белую не платят дают авансы тыщи по три чтоб совсе не разбежались. Далее →
-
Пыталась устроиться в компанию ООО Альтернатива, занимается производством корпусной мебели на заказ. Дали направление с центра занятости. Работодателю сразу сказала, что интересна именно вакансия, хочу работать, на условия согласна. Руководитель ООО Альтернатива сказал, что не будет сразу ставить печать о приеме или отказе, а на след. День все скажет на собеседовании и примет, или нет. Напомню, что посетить работодателя нужно в 3х дневный срок. Итог: 4 дня подряд звонила и приезжала к ним в контору, надо сказать порой натыкалась на закрытую дверь. Через четыре дня мне все таки поставили печать с обещанием принять на днях, звонка с их решением так и не дождалась, позвонила сама. На что мне девушка менеджер ответила, что им вообще никто не нужен был изначально, хотя объявления о вакансии были размещены на всех основных сайтах с работой. Компания ненадежная, не обращайтесь туда. Далее →
-
проработал ПОЧТИ ДВА месяца зарплату платит подачками ПО 2000−3000 тысячи вечная отговорка ЧТО ДЕНЕГ НЕТ. В ИТОГЕ ОН остался должен МНЕ 27000р ПОСЛЕ увольнения кормит завтраками ОПЯТЬ ЖЕ говоря ЧТО ДЕНЕГ нет. Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате, сама зарплата-обещают много платят меньше т.е.по факту обман могут наказать не понятно за что .Девизом данного ООО можно сделать:"Работайте [censored] ещё высоко…!"А тем кто хочет там трудится или трудится пожелаю:"Бегите глупцы!» Далее →
-
Здравствуйте, работала в с/м «Континент», руководство оставляет желать лучшего, особенно зам. директора, истеричка еще та. Кричит на продавцов, не стесняясь в выражениях, несмотря на присутствие покупателей. Постоянные штрафы, без объяснения причин., зарплата тоже не повышается, но постоянно обещают. График ненормированный, постоянные оскорбления, что ты как продавец и кассир никакой. В выражениях не стесняются, когда ругают, причем просроченный товар, который просрочился, забирать не дают. При увольнении угрожают всеми карами, что нигде не устроишься, хотя все устраиваются потом. Отработав там 2 года, уволили из-за пустяка, до вышестоящего руководства не достучаться, т.к. Кириллову В. А. Нет никакого дела. Ругают за то, что не уделяем внимание покупателям, хотя работы и так достаточно. Причем охрана не смотрит в камеры, а занята своими делами, чем угодно только не прямой работой. На перерывы ходить можно только 3 раза за 12 часов. Если больше 3- х чел. На кухне, все пишут объясниловки и тут же штраф от тысячи и больше. Так же штраф можно получить без объяснения, а спросить нельзя, т.к. Считается, что зарплата и так большая. Приветствуется стукачество, за это дается премия. В общем, хотите попасть в концлагерь на гражданке, забывать что такое семья и дети, а здравствует... Далее →
-
Директор — Прямков Николай Иванович. Компания ООО «бабр» город Усть — Илимск, сайт http: //www. Babr92. Ru/. Мой стаж работы в этой компании небольшой, за такое время у меня возникла только одна мысль — уволиться. В имуществе у Николай Ивановича за дёшево выкуплены огромные цеха с большим количеством металолома на огромную сумму. Зарплаты минимальные, а сроки зарплат колеблются от 2 месяцев до бесконечности, выплаты не полные в руку сунут пару тысяч и живи как хочешь. На предприятии работают работяги, которые не сидят и пьют чай, а выполняют работу сварщиков, монтажников, слесарей, строителей, электриков и тд Так как нету организованности. Поставки сырья не регулярные, само сырьё не качественное, экономит директор на всём абсолютно. Социалка отсутствует, даже проездные он не оплачивает (до предприятия 15 км от города). Договоры составлены очень грамотно, не подкопаться никак. На Прямкова работать не в коем случае нельзя, как и закупать у него пиломатериал, если существуют хоть какие-то моральные принципы. Далее →

