Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Спасибо огромное за ремонт! Я девочка и ничего не могла сама понять! Спасибо [Н.] за проведенные работы! все доходчиво объяснил и устранил! Далее →

маленькие расценки в швейке, даже если выполнить план, зарплата очень маленькая. слишком высокие требования по качеству, отбраковывается даже по мелочи, а хотят очень быстро. тем кто курит, приходится бегать на улицу с пятого этажа в конец здания, и все это за 10 минут, лифт один, маленький и часто ломается. все под камерами. заработать НЕ возможно Далее →

Компания «Первый цветочный склад», она же «Роза 25», она же «Цветочный микс» — из Оренбурга, в Уфе филиал. Сотрудники воспринимаются как быдло, которым можно затыкать дыры и щели без выходных и праздников на «благо» владельца-самодура и всех его родственников в его бизнесе. Собственное мнение иметь нельзя, зато слежка по видеокамерам круглосуточно, штрафы и постоянное давление за копеечную phg/ Садомазохистам самое то! Далее →

При попытке устроиться туда менеджером по продажам, по телефону меня уверили, что поиском заниматься не нужно, работать только с существующими. Мало того, что приехать и найти их крайне сложно. Ремонт ни ремонт, через подъезд на лифте потом опять коридор, в общем целый квест. Затем когда придёте вам дадут заполнить никчёмную анкету, где вы должны будете наизнанку вывернуться, включая ваших родственников! Далее вам будут задавать тупые вопросы, на тему того, что ищете для себя, какие сферы деятельности и прочее, чего бы хотели и т. д. В общем кучу всего, кроме самой работы и вакансии. По итогу не приятное ощущение и осадок. После того, как я спросила почему не сказали по телефону, когда я спрашивала про холодные звонки и что в итоге я зря приехала, она ответила зато узнали о нашей компании. Далее →

Всем доброго дня! В Афоне работать не возможно, особенно в их офисе. А дело вот в чем. Я пришла работать туда в отдел маркетинга, это была моя первая работа в этой сфере. По началу меня все устраивало, я влилась в коллектив, стала понимать чего от меня хотят и что в принципе означает «маркетинг». Все супер, если не одно «НО», и это " НО"- ОДИН ИЗ зам.дирекоров! Работать просто! невозможно! Девочки, пишу для вас, этот зам .дир. просто маньяк, сексуально озабоченный человек, наделённый властью в этой организации. Он терроризирует весь женский персонал, при первой же возможности распускает руки, говорит какие-то мерзости, это невыносимо. Не знаю как его там терпят остальные, я лично не выдержала. Мерзкий тип. Внешне страшный как черт, одет как жиголо, фуууу…, видимо у него комплекс неполноценности, вот и пытается из себя " мачо» строить. Жаловалась на него в отдел персонала и юристу, толку нет, он и их зажимает. Разводят руками со словами, " мы ему говорили, но он же большой начальник, напиши заявление в полицию, может остепенится». А ведь женатый человек, дети есть. Знала бы телефон его жены, обязателтно бы ей позвонила! Кстати, я не первая из тех кто из-за него ушел, до меня было несколько девочек,... Далее →

Опыт работы в Фит-сервисе на Балтийской — франшиза принадлежит ООО «сто». За остальные Фиты ничего сказать не могу. Устроился мастером-приемщиком в начале мая сразу после открытия. В объявлении з/п была указана от 30000р. По факту за май получил 25 000, июнь около 30 000, июль получил на руки 13 100. Из плюсов — хорошее место расположения, новое оборудование, хороший коллектив профессионалов. Из минусов — руководитель станции. В работе этот руководитель сочетает в себе заботу о производстве и безразличие к людям. Стиль общения с подчиненными высокомерный. Все инициативы сотрудников по улучшению работы сервиса абсолютно не ценятся и не вознаграждаются и воспринимаются как должное, поэтому желание делать что-либо сверх своего функционала сводится к нулю. Так же не ценится личное свободное время сотрудников в виде требования приезжать на получасовую планерку в свой выходной в 8−15 утра. За неявку на планерку с меня удержали штраф 10000р из з/п (про Трудовой кодекс он не слышал). Мотивация сотрудников сводится к системе штрафов и взысканий. Уровень з/п не соответствует заявленному в объявлении. Попытки разрешить противоречия игнорируются руководителем станции. Поэтому написал заявление об увольнении. Расчет по з/п задерживают, что противоречит ТК РФ. Для защиты своих прав вынужден обратиться в Трудовую инспекцию. Далее →

В августе 2019 года директор компании [С.] [С.] прислал мне вакансию на iOs разработчика и тестовое задание. Примерно неделю личного времени я потратила на то, чтобы сделать это задание. Сверстала в коде. Я отправила [С.] ссылку на выполненное тестовое — ответа не было, на следующий день я уточнила будет ли ответ — он сказал, что да будет и что он перешлёт ссылку на выполненное тестовое задание лиду. Ещё через день написал, что тестовое выполненно хорошо и будет собеседование. Собеседование проводил он и лид [Н.] [Л.] [Н.] первым же вопросом спросила меня умею ли я верстать в коде — на что у меня возник вопрос — а смотрела ли она моё тестовое задание, ведь оно свёрстано в коде. Второй вопрос у [Н.] был как это я «вдруг ни с того ни ссего через 18 лет в другой сфере» решила поменять род деятельности и стала изучать iOS разработку — она задавала этот вопрос несколько раз и применяла именно такую формулировку. Следующий вопрос [Н.] был как передавать картинку — [Н.] знает 3 метода и ожидает от соискателя умения читать её мысли и выдавать её формулировки. Ни один из моих ответов её не удовлетворил. Видимо, чтобы показать директору [С.] [С.] что она смотрела моё тестовое которое... Далее →

Была на собеседовании, потом приехала на пробный день. Обязанностей у секретарей прилично, постоянно нужно быть в режиме многозадачности. Не присядешь вообще. Бешеный поток людей. Клиентов много. Не понравился офис, проходной двор, ресепшен стоит посередине что странно. С клиентами нужно быть очень вежливыми, вовремя замолчать, а клиенты бывают разные. Если менеджер не успевает их принять, а люди бывают ждут по часу, то срываются на тебе. Не понравилось то что комната девочек находится там где сидят водители, неприятное впечатление после них осталось. Нужно каждому клиенту предлагать кофе/чай, круасан и относить это все им в переговорную. Одежда чёрно-белая + каблуки не менее 5 см. Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя. Вакансию я бы назвала не «секретарь» а «официантка». Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат. Далее →

Отвратительное место для работы! 1) чёрная зп. При трудоустройстве вам никто об этом не скажет, так же пообещают больше, но по факту будет на много меньше. Чёрную зп выплачивают на 3 неделе позже, бывает и ещё дольше. С ссылаясь на то, что денег нет; 2) работы очень много, требовать будут сделать всё и качественно 3) будут говорить что помогут, научат, по факту просто кинут в вас работу и делай что хочешь 4) будут отправлять в командировки, если не согласны, а так быть не должно. На вас посмотрят большими глазами и спросят «тебе что личная жизнь дороже работы?», ты все равно обязан поехать 5) при увольнении ничего не выплатили, ещё и в минус загнали Не тратьте нервы! Далее →

ооо «Лемакс»,Севастополь,Крым-КИДАЛОВО.Хочу предупредить рабочих, директоров школ, заведущих садиков, глав врачей больниц и поликлиник .Директор ООО"Лемакс» романенко сергей анатольевич его заместитель кудинов юрий васильевич, НЕ связывайтесь с этой фирмой (рога и копыта) ,рабочих кидают на деньги, по два месяца зарплату неплатят, договора никакие несоставляют, если что-то неустраивает рабочим говорят езжайте домой потом вышлим деньги, в итоге ни чего не высылают, а ехать с ними разбираться в г. Буденовскв накладно (проживают они в г.Буденовск)рабочих набирают только со стороны, чтоб потом их кинуть. Директорам и заведушим, если получилось что ремонт и другие работы будет делать ООО «Лемакс» постоянно контролируйте ихнею работу, своих рабочих нет, набирают со стороны которые ничего делать не умеют, рабочие постоянно пьяные или с перегаром. договора не подписывайте всю работу не сделают. В подтверждении моих слов позвоните директору школы 26 ул. Бакуниной 5 г. Севастополь, директор расскажет вам как они ремонт делали и сколько времени, телефон есть интернете. ООО «лемакс"-Фирма (РОГА и копыта) 356 800, Ставропольский край, Буденновский район, город Буденновск, Пушкинская улица, дом 121, квартира 75 Далее →