Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3330)
-
ооо уневерсалремстрой, г уфа Директор [К.] М.Я гниловатый человек-дедок, и его сынок такой же. Сынок его ещё и подставить может, меня чуть не подставил. При устройстве на работу обещает одно платит меньше, оправдывая это разными способами сваливая всю вину на других сотрудников. Если он решил что ты не нужен, будет обвинять необоснованно в проступках или вообще в том что ты не делал, что бы ты сам по быстрей унес ноги от туда. Не советую там работать. Берегите время и деньги тем более денег там всё равно не заработаете, потеряете только время и нервы. Гниловатая фирма/семейка люди там долго не держатся 1−2 месяца. Далее →
-
Количество kpi которые нужно закрыть, не важно корректно или нет, (от этого зависит з/п) .Звонки от разгневанных и матерящихся клиентов, которым надо выплеснуть свой негатив на вас, ты не можешь нагрубить в ответ, так как звонки прослушиваются. Если у вас железные нервы и пофигизм — работать можно. Очень быстро меняются сотрудники, не успеваешь запомнить. Далее →
-
Если видите обьявление, в топливную компанию титан с зп от 30−150 тыс руб. Не верьте. Сначала Вам предложат пройти месяцную стажирову с окладом в 10 000 руб (после вычета налога 8 с корейками).Но проработав там две недели, ввм могут сказать что вы не подходите, и не выплатить даже эти копейки. А вообще менеджеры там получ и по 8000руб., ктото уходит сразу на первых днях обучения, кто-то не приходит после первых звонков (kpi по звонкам 200−270 звонков в день). Так что не верьете рук отдела продаж, который будет распинаться и рассказыввть что менеджеры получ по 100−150 тысяц, тридцатка максимум что ты сможешь сделать, ну первое время точно. Никому не советую, скотское отношение руководства и люди гнилые. Далее →
-
Итак хочу предостеречь всех, кто хочет устроится в эту компанию, а именно в «ресторан доставки Фудзияма». Начну по порядку. 1) Забудьте о том, что вам скажет на собеседовании управляющий, это на 80 процентов наглая ложь! А именно: переработки не оплачиваются! Отпуск не оплачивается! В ресторане бардак, вечно в час пик кончается рис! Могут в наглую позвонить тебе в 6 утра в выходной и попросить выйти на работу, при этом ни один начальник не остаётся дольше положенного! Ровно в 18−00 там ни одного босса нет! Отношение к персоналу отвратное, могут при всех наорать на тебя, обвинив во всех бедах компании. Сама ИП [Е.] походу вообще не знает что творится в ресторанах, ей лишь бы прибыль капала. Нарушения ТК РФ почти везде в этой компании. Что за бред неоплачиваемый отпуск если оформляешься по трудовой? У кассиров за неделю выходит часов по 60−80, при норме в 40. Смены ставят так как удобно управляющему и старшему менеджеру, на остальных плевать. Хотите 2/2? Получите 5/2 с графиком с 8 утра до часу ночи. И только в этой шараге на кухне могут уронить ролл и спокойно положить его в ланч бокс! А уж про глисты в икре, кости в рыбе,... Далее →
-
Условия труда адские, отношение как к рабу. Все эти красивые праздники — показуха) примут на работу, будут много рассказывать о карьерном росте и т.п., но этого роста ты не увидишь никогда, хотя нет, можно увидеть если ходить и лизать руководству. Любят стукачей и тех кто мать родную продаст. Зарплата вовремя — но не факт что ее ты получишь полностью, т.к планы, продажи и т.д. В сервисной службе, это просто [censored] текучка ужасная, сидит шайка шакалов в руководящем составе и не знают что делают. Инженера которые знают свое дело давно уже уволились, либо думают об этом. Далее →
-
Сайт содержит много противоречащей [censored] информации и требующей проверки. А вообще интернет это большая г помойка. Если залезли сюда значица хотите покопаца в [censored] идите в слесари сантехники и копайте там Далее →
-
Организация ООО Строй Инвест (ИНН 274 178 814) в которой директор [К.] Рамзиль [Н.] и бухгалтер Ахметгалиева Айгуль [О.] являются обманщиками, не платят зарплату. Нанимают рабочих дают небольшой аванс, а потом не платят. Кормят обещаниями- заплатим позже сейчас денег нет, потерпите немного. Они также являются владельцами фирмы ООО «Технострой» (ИНН 273 910 471). Товарищи остерегайтесь обмана с их стороны! Не устраивайтесь к ним на работу! Далее →
-
Работала администратором, квестером, сценаристом и организатором выездного квеста в Архипелаге развлечений Острова в городе Уфа в период с 22 апреля по 6 июня. Трудовых договоров не заключают, вся зарплата (если гроши, которые платит директор [В.] Флюза [Ф.] можно назвать гордым словом «зарплата»), драконовские условия, устраиваешься на одну зарплату, по факту — не больше 4−5 тысяч в две недели, около 12 за месяц, если не меньше. К тому же во время работы приходят судебные приставы, которые пытаются вытащить из клуба обстановку. Схема такая: Флюза [Ф.] берет на работу тех, на ком может проехаться, кого можно потом безнаказанно кинуть, чтобы люди не побежали жаловаться. Как сценаристу мне не выплатили из 10 оговоренных тысяч рублей четыре, до сих пор не выплатили 5435 за работу админа и квестера за период с 3.06.-16.06. То, что я ничего не получила за организацию квеста, можно не говорить. Когда начинаешь требовать свои деньги, тебя кормят завтраками, а потом и вовсе посылают. Например, отпрыск Флюзы [Ф.] тактично отправил меня в личных сообщениях в ВК туда, где, кхм, царствует власть мужского детородного. Не советую идти работать в эту шарашкину... Далее →
-
-
День зарплаты-просто цирк. Расчётных листков нет, директору верить вообще нельзя, постоянно выкручивается и обманывает. Вечернее время и выходные по-честному не оплачиваются никогда. В любое время могут отправить в отпуск за свой счёт без всяких объяснений. Далее →
-
Я рада, что попала в компанию. Отработала там почти 2 года. Она дала мне многое: опыт, знания, возможность раскрыть свой потенциал. Руководство в Компании адекватное, трудоустройство по ТК РФ, удобный график работы 5/2,своевременная достойная заработная плата, обучение, есть возможность расти и развиваться, возможность заработать дополнительные бонусы. Из минусов для себя могу отметить только — месторасположение, собственно это и стало причиной увольнения. Далее →
-
Шайка мелких людей, обманывающих трудовой коллектив. В регионе творится полный бардак и хаос, по видимому в Москве знают, но либо заодно, либо пофиг. Нашему директору все пофиг. После селекторов с Москвой ржет на весь офис со своим замом. Все ждут закрытия и ищут работу. Лицемерие Московского руководства не знает границ. Далее →
-
Директриса синема парка и директриса хфит казань арена подружки и подельницы.на обоих заведены уголовные дела о коррупции.обе невыплачивают зарплату работникам. Далее →
-
Настоящий цирк! Пришла на собеседование с опозданием в 5 минут, предупредила заранее, что задержусь. Там еще шестеро участников и трое представителей компании. Мне прямо с порога представитель компании: «мы не можем вас принять!», явно испытывая кайф от своего величия. Потом ему напомнили, что я предупредила, и до меня снизошли, разрешив сесть рядом. У всех соискателей рукописные бейджи. Объявили об игре. Все соискатели написали на бейджах профессию, которую хотели получить в детстве. Потом сюжет: летите вы все на воздушном шаре. Чтобы он долетел, одного нужно выкинуть. Решайте кого — тот уйдет с собеседования. Очень хотела сразу встать и выйти, но не люблю быть бунтовщиком. Выбрали мужчину, который написал «барабанщик». ПРосто взяли и выгнали, потому что слепое стадо выбрало его. То есть, без дополнительной оценки кандидата! Как мусор: все, твоя мечта детства была слишком заурядна, иди. После этого сотрудники провели свое совещание, и уже прогнали меня и еще одну девушку. И эти гениальные люди оставили одну девушку, красивую на лицо, но которая тоже много молчала, как и моя спутница, одну девушку, которая не может сделать выбор и не имеет своего четкого мнения, и еще одну, которая на бейдже написала... Далее →💬4 комментария
-
Проработал 2 месяца в этой организации. Зарплата планировалась достойная. Сразу же в первый месяц оказалось, что бухгалтера (он же являлся диспетчером) нет. как узнал она ушла со скандалом. Далее выгнали и опечатали за долги офис на Ростовской 18Е. Уже тогда у меня начали закрадываться мысли, что будут проблемы с получением зарплаты. Из работников были я да директор, он же принимал звонки. Вкалывали по 12 часов, развозили воду. Когда пришло время платить зарплату, учредитель Фейгельштейн [В.] [М.] (а именно он и руководил) всячески пытался оттянуть выплату, ссылаясь на отсутствие средств, хотя ежедневные обороты наличных и безнала я знал. Получал по крохам через скандал. Таким образом, работая с конца апреля, в июне я ещё не получил всю зарплату за май и апрель. В результате я потребовал рассчитаться со мной по зарплате, отказался работать и написал заявление об увольнении. Как выяснилось, тоже самое сделал и директор фирмы чуть ранее. Учредитель Фейгельштейн В.М. на требование всё таки заплатить мне, послал меня в грубой форме. Теперь я вынужден писать жалобы в трудовую инспекцию и т п, так как зарплату так и не получил. Сейчас Учредитель видимо набирает новый персонал от директора до работников. будьте осторожны с этим работодателем. Очень не советую там работать никому! Далее →
-
Работал в этой организации. Сначала все шло неплохо и платили исправно. Затем начальство начало кормить завтраками о заработной плате. Начались задержки по зарплате. Всем говорили что денег нет. А потом и вовсе перестали платить. Задержка переросла в несколько месяцев. [Д.] у организации перед работниками полно. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Компания на грани закрытия, клиентов не осталось, люди не ходят. Дорого, не красиво, не удобно. Зарплата копейки, требований куча. Директриса старая ханжа, которая не платит зарплату при увольнение. Везде грязь и разруха. Менеджеры сидят не поднимая головы от своих компьютеров, за копейки, торговые представители дебилы, которые катаются с ночёвка и убивают машины за 3 копейки. Все толковые ребята со склада ушли, остались единицы. На собеседованиях начальство обещает хорошие суммы, а по факту платят всем не больше 20 плюс куча штрафов, не важно на какую должность. Короче кучка лгунов, от которых все нормальные люди бегут. Текучка кадров просто поражает, от начальника отдела кадров до завсегда. Остались только подружки директрисы и дебилы которые не смогли реализоваться Далее →
-
Уважаемы посетители, клиенты данной страницы. Мы ищем всех пострадавших от Первой [Т.] Компании А1 Ранее ООО куратор.просим СВЯЗАТьСЯ ПО телефону ДЛЯ коллективной жалобы В арбитражный СУД РФ 89 174 165 573, 89 876 260 303, 89 178 090 315, 89 608 054 743, 89 279 333 977, 89 174 165 573. Далее →
-
Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни оплачивается как в будни, начальство неадекватное, особенно [В.] Шиц и [И.] [Е.] могут не переводить на повара очень долго и будешь кандидатом на ставке 95 р/час, зарплату задерживают, поесть некогда и то только в конце смены, относятся как к скотам. Никогда не думайте даже здесь работать! Далее →
-
Рассказываю, товарищи, о местечке таком чудесном, именуемым ООО «Феникс» или ООО «Форас» или … ещё добрый десяток именований, которые, по сути, сводятся все к одному офису, расположенному в г. Уфа по адресу Революционная 221, второй этаж. Схема по привлечению Вас, как единицу, выглядит предельно просто. От лица одной из этих компаний, на hh.ru, например, они выступают от лица ООО «Форас», с Вами связывается человек, который, глядя на ваше резюме и пожелания, говорит, что вот именно Вы и подходите, с Вами хотелось бы пообщаться и Ваши условия эту компанию полностью устраивают. Вы начинаете искать негативные отзывы о данной компании, как вдруг оказывается, что негатива, по сути, нет. И что делает любой здравомыслящий человек, когда видит подобный вариант? Правильно, считает минуты до обратного звонка, чтобы поскорее попасть на сие «заветное» собеседование. Вы записались, пришли в назначенное время, Вас встречает красивое офисное здание, дорогие машины на парковке, Вы идёте и мысленно уже заезжаете на эту парковку на своём новеньком немецком премиальном автомобиле, ух, мечты… Поднимаетесь в офис, Вас встречает милейшая девушка, предлагает переждать руководителя, минуты ожидания и долгожданная встреча свершается. Встречает нас молодой, чуть лысеющий «заместитель... Далее →
-
Немного понимания со стороны руководства филиала и дивизиона, в плане делегирования задач и их количества, реально бывает многовато, учитывая что весь рабочий день посвящен клиентам и их заявкам, и порой душой переживаешь что не успеваешь. Не индексируется заработная плата, на фоне повышения прожиточного минимума и всеобщего повышения на ВСЕ.Получаем оклады 5−7 лет давности. Отсутствуют обучения сотрудников обслуживающего персонала, по общению с клиентами, порой режет слух, как после отдела продаж происходит общение с клиентами в процессе оплаты и выписки документов. Это тоже сервис и он хромает. Далее →