Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
✓ ПреимуществаНету. О каких достоинствах говорить если даже для получения спецовки (которая должна выдаваться по сроку носки) теперь необходимо старую списать через 5 точку. Далее →✗ Недостаткиз/п в части премий как хотят, так и крутят (ну это и понятно, ведь на то она и премия). Не оплачиваемое питание (вахтовым методом), а это минус от зарплаты. Неорганизованность заезда/выезда с вахты, постоянные проблемы. Постоянная нехватка кадров. Предлагают подработку, на которой потом и кидают. Положительные отзывы пишут планктон офисный (далекий от фактической ситуации на местах).. Далее →
-
✓ Преимуществамилый офис Далее →✗ НедостаткиПредложили работу, договорились на выход в ближайший понедельник. Стоило уйти, когда в первый день в назначенное время офис был закрыт, а начальница сбрасывала звонок, но моя самооценка — другой вопрос. Я дождалась сотрудниц в тот день, далее два дня работала в офисе. Во второй день, кстати, тоже пришлось куковать под дверью. Позже мне были нужны два дня в первую неделю, чтобы я доделала свои дела, о чем мы договорились до устройства. В первый выходной мне сообщили в сообщении, что мы не подходим друг другу, не заплатили за прошедшее время, при этом мою работу использовали. Мы не договаривались на тестовые дни или что-то такое, меня взяли как специалиста на конкретную должность. Потратили моё время. Прощальное сообщение, конечно, было очень милым, но в целом неуважение ко времени сотрудника — это не очень красиво, а те дни я была действительно слишком занята, чтобы заняться вопросом ближе. Мне урок на счет уважения к себе. Начальница отчитывала сотрудницу за ошибку при всех, кстати. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри огромных минусах не существенны Далее →✗ НедостаткиКогда-то это было сносное предприятие, но благодаря «инноватору» господину Б. становится местом для безвольных рабов. На предприятии вводится третья смена и двустаночность, в будущем намереваются сделать график вообще. Рабочих держат за рабов и скотов без своего мнения, видимо. Цените себя и свое время, никакая ЗП не стоит таких условий. Плюс тотальный контроль, камеры повсюду, ощущение, что это концлагерь. Камеры есть даже в разливочных. О каждом своем действии у станка ты должен отмечаться в электронных планшетах. Я не буду писать о плюсах этой конторы, т.к. этих минусов достаточно, чтобы перекрыть любой плюс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасть зарплаты белая, есть место приема пищи, есть инструменты, тепло зимой, как будет летом покажет время. Начальник производства нормальный мужик. Далее →✗ НедостаткиПо зарплате все криво, начальник производства посчитает одну сумму, но хозяин всей этой темы обидчивый по жизни, чем-то недовольный, всегда вычеркнет цифры расчета. Хозяин барин, чего хочет, говорит, что он сам себе закон, сам себе на уме. Кого уволил, пусть куды хотят жалуются, мне все равно, говорит, меня же по телеку показывали, фото развесил по коридорам с властью. Народ носом поводит, да свалит к тем, кто не такой зазнайка, изобретатель финтиперсовый, кто рабочий и прочий люд ценит, так как этот перец людей по чем зря штрафует. Характер у него вспыльчивый, злопамятный, короче, желчный мужик. Наверное, у него гастрит или язва, раз такой по характеру, как волноваться начинает, говорит бессвязно, типа жует, и все сами должны допетрить, чего его господскому лицу угодно. Слышали, он матом орет на всех начальников и грозится чем попало. Нет смысла на него время тратить, у него как при старые времена планы: субботники, переработки, работа в выходные дни, а бабло, как буржуй помещик, платить за это хозяйство не хочет, ему все так подавай нахаляву. Воду на производство раньше покупали, а теперь нет, пейте через непонятный фильтр,... Далее →
-
✓ Преимущества--------------вообще нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании. Сотрудников не ценят вообще. Надо пахать и пахать за копейки, и то каждый месяц задерживается з/п. (Повышения з/п такого в этой компании вообще нет). В 205 кабинете 2 клуши сидят, у одной память отшибла, постоянно всё забывает, а другая вечно с кирпичным лицом ходит, так называемая Ж.Н. (типа «руководство») да и ещё обзываться умеют. Постоянные штрафы, прослушки, миллион камер (Московский кремль, можно сказать). Кидают на зп. Прежде чем туда идти устраиваться, миллион раз подумайте. Не советую, не рекомендую вообще! Постоянная текучка.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, своевременная оплата два раза в месяц, если норм рук состав, то более менее вам расскажут что и как. есть собственный туалет, кухня, столовые приборы, микроволновка, личный шкаф для вещей с ключами, админ, готовый идти на контакт с вами, который применяет обратную психологию, чтобы вы остались и не увольнялись, но готовый сделать более менее удобный график. с коллективом как повезёт наверное, в основном девчонки. в основном молодые. админы могут нанимать аутсорсинг СТО. Короче, если вы типичная телочка, любящая поболтать про ноготочки, губки, ресни и весь ваш разговор строится на том, кто где бухал вчера, и почему не вышел, то вы впишетесь))) Далее →✗ НедостаткиУсловия. Это суперрабская работа. Серьезно. Работают студенты, и ведь правильно, ему можно платить нищенскую зп, выжимать из него все соки, пусть он пашет за троих, и никому стыдно не будет. Отношение. Если ты добросовестный работяга, то не задержишься на такой неблагодарной работе. По сути, не удивительно, что админ может идти на контакт и, возможно, будет хороший коллектив — ведь кроме этого дать больше нечего, речь о достойной зп, речь пропорции и соответствии работа-зп. Как вообще рассчитывается зп? [censored] знает, корешки вы получите только после выплаты) Посмотрите на эти корешки и ахнете. Вау, вау, что же там будет? А первые два месяца не будут вам платить ту зп, что обещают. Ну раз платить не будете, то зачем обещать? Слишком обещают всего [censored] 78 р/час ставка. Магия калькулятора и бам, вы посчитали свою первую половину зп) Трудовой договор (копия) вам тоже не дадут, ни через месяц, ни через полгода его не будет. Ещё одно враньё) Культ «я твой друг, тебе можно все» тут, конечно же, есть. Если ты сразу не понравился и не ведёшь себя как клоун, пытающийся хоть как-то добиться расположения сотрудников к тебе путем хорошей работы и трудоголизма — никто не оценит это,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГипотетически удобный гибкий график: есть возможность выбирать удобные смены в разных магазинах, делить заявки по времени, отменять их за 48 часов до смены без объяснения причины — это все в теории. Белая зарплата, которая всегда выплачивается в установленный день. За год ни разу не было задержек. Оплачиваются переработки, двойные ставки в праздники, больничные, декреты — все официально, как положено по ТК. Есть небольшая доплата за горящие заявки. Коллектив в основном неплохой, есть отдельные личности интересные, но про них все по городу знают и стараются к ним/с ними не выходить, если нет необходимости (неважно ДМ это или продавец). Далее →✗ НедостаткиОтработала больше года. 1. График. Система сайта в браузере, где можно выбирать смены и магазины, удобная, правда, ровно до момента, пока есть часы и заявки. С ноября по май смены были исключительно в труднодоступных районах города или за его чертой — там, куда добираться только с пересадками несколько часов, есть куча подтверждающих скриншотов. Иной раз было такое, что даже этих смен не было — приложение было пустым, работы не было. Наработать часы вы сможете только будучи постоянным (любимым) сотрудником или постоянно находясь в разъездах по всему городу. Наберется ли у вас 100 часов? Скорее всего, нет, то есть ваша з/п вряд ли дотянет до 17 000 (по Уфе ставка 170 р/час). Регистрацию в магазинах постоянно отменяют накануне. Удобно для подработки студенту, например, но для тех, кому нужна хоть какая-то стабильность в графике, — сомнительно. В магазине ты можешь быть один с 10.00 до 15.00, потому что часов выделяют на саму точку мизерное количество. Отойти в туалет, поесть, уйти на перерыв в это время ты не можешь. Элементарно зайти в подсобку, чтобы сделать что-то в компьютере по работе, у тебя не получится. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится вахтовый автобус, удобно добираться, нет задержек на рабочем месте, уходишь всегда вовремя. Возможность карьерного роста, поддержка от руководителя. Комфортное рабочее место. Получение опыта. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, завышены цены в столовой, хотя еда вкусная и есть большой выбор. Также стоит обратить внимание и исправить работу отопления: зимой в один день может быть в кабинете +15, в другой день +35. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГладко стелят на собеседовании Далее →✗ НедостаткиВ договоре указана минимальная заработная плата 70%. Платят в черную. Спецодежду выдали на второй месяц работы. Работали бригадой на 3-х объектах, везде сорваны сроки производства работ. Задержки по зарплате 2−3 месяца. При увольнении не рассчитывают за последний месяц-два, кому как повезет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, руководящий состав. Своевременные выплаты без задержек. Предоставление техники, спец одежды. Возмещение всех затрат. Согласование с сотрудником даты и времени вылета (отъезда). Растущий штат и перспективные обьекты. Далее →✗ НедостаткиЛично для меня минусы отсутствуют. Те, кто писал ниже о одинаковой зп у опытных и «техников» — ложь) если вы считаете себя опытным, а по факту техник без знаний, но с образованием — это не проблемы компании. В компании имеется должность как техника, так и инженеров 2 и 1 категории. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Штрафов не было, приходила во время. Близко к дому предложили вакансию. Мне есть с чем сравнить. Сеть с цифрой «пять» в названии… пошла туда после «Ветны"и пожалела- покупатели отличаются неадекватностью, в тз то холодно, то душно. в зоомагазине кондиционер и покупатели со своими питомцами приходили, рассказывали про их повадки и т.д.- кайф. Далее →✗ НедостаткиПопалась заведующая не очень. Как что служебку катает на меня или напарницу. Я ушла через год. Работала бы и дальше, но поблизости мест для перевода не было. Потом она ушла в декретный, и на её место поставили мою напарницу и взяли новеньких. Меня не взяли обратно из-за докладных необоснованных. Жаль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу дизайнером, опыт работы более 10 лет. Отработала неделю, выполнив всю работу безупречно. Попросили уйти, якобы нужно делать ещё больше и быстрее. Набирают сотрудников для выполнения своего плана. От выполненного плана получают премию. ЗП серая, не оформляют, пока не пройдёшь испытательный срок, который пройти невозможно. Далее →
-
Меня заставили уволиться угрозами [И.] [Д.] и [censored] [М.]. Прошу разобраться, что происходит в компании по сегодняшний день. Эти люди убирают невыгодных им людей. Если ты не хочешь лизать ОДНО место [censored], то тебя непременно выгонят, но перед этим тебя будут унижать и пугать постоянными проверками от [И.] [Д.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться на работу в Пышку на [Б.] 17/1, пошла устраиваться на одну должность в кондитерке, а сразу с первого дня выхода поставили на другую работу, мол 3 недели тут пока поработаешь, в итоге ушла в другой цех, так заведующая кондитерки В. не дала мне работать и в другом цеху, подговорила другую заведующую, хотя до этого пела мне другую песню. Кстати, работники работают без перчаток, готовый крем берут из чаши миксера голыми руками, смотреть противно. Телефоны запрещены (так как это грязная вещь), но работники массово ими пользуются на рабочем месте, как только идёт проверка, то сама же эта начальница кондитерки говорит всем, чтоб убрали телефоны. Ну вот о какой санитарии может идти речь, если сама [В.] [И.] разводит грязь?! Об обедах для работников вообще ужас, огромный комбинат питания, а кормят как свиней: на первое суп из капусты, на второе тоже может быть капуста с фаршем и ежедневный капустный салат, в общем, кормят самыми дешёвыми продуктами. Даже хлеб невкусный, старый.. Далее →
-
Фирма существует благодаря коррупции в Башнефть, откаты и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитается крупной компанией в области благоустройства дворовых территорий по Республике Башкортостан Далее →✗ НедостаткиПлатят ЗП по черному… Официально — 18 тысяч. Её платят вовремя… А вот основную — с задержкой аж на два месяца… При этом могут и штрафануть, могут провести удержания за недобросовестность… В целом, работая мастером почти полгода, отметил: куча начальников (от инженеров ПТО до директора) и соглядатаев (типа отца директора и собственных прихвостней из бывших ментов), в которых невозможно разобраться, что и кто советует. Их гл. инженер все время требует снижения издержек — при этом собственных рабочих и собственной техники практически нет. Все в найме «с пятаков». Очень много приглашают подрядчиков, скажем так, из числа приближенных к шефу… В результате контроля за ними «не полагается», а если они «спи**дили чего или схалтурили, то отвечать приходится тебе… Если материал придет [censored] — опять ты виноват… Служба снабжения — вообще из касты не прикасаемых. Что пришлют — из того и делай… ХЗ как, ХЗ из чего и кем — а делай… Компенсации за использование своего личного авто — нет, а приходится мотаться каждый день то за рабочими, то за материалами. СИЗ — нет. Работать приходится как на вахте, а ЗП как в городе проживания. Далее →
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что это просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажера. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречение юриста: понятие «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаМашины все в хорошем, достойном состоянии, даже Toyot'ы Corolla'ы старые 10ых годов все ещё более менее живые, если рассматривать новые авто, то тем более вопросов нет. Сервис берет на себя весь ремонт и поддержку водителя. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь работать минимум ПО 12 ЧАСОВ В ДЕНЬ 5 на 2/6 на 1, в табель зарплаты вам будут ставить по 8 часов в день, так как сами понимаете, по ТК РФ нельзя работать по 12 часов в день — 5 дней в неделю. Руководство не соответствует своим должностям. Нет, не было и не будет никаких перспектив. Начиная работу в потрясающем месте ГКУ Транспортное управление РБ, вы подписываете себе приговор, и это не метафора. Далее →
-
Меняют людей каждые 10−14 дней, прикрываясь испытательным сроком, все плохие «лентяи» не умеют работать, поэтому нет стабильных сотрудников (кадровики). Коллектив «меняется» каждые 2−3 месяца, кроме гл. бухгалтера, которой удобнее из-за своей некомпетентности менять кадровиков-табельщиц, чем выстраивать рабочие отношения, кидают по обещанной з/пл., т.е. при заявленном 40 тыс. вдруг оплачивают 25 тыс. Из-за постоянных трудовых споров меняют адреса расположения компании, да и названия компании тоже. Были раньше «Комсервис». Не хотела к ним трудоустраиваться, но гл. бух нежно уверила, что все будет хорошо. И все это хорошо вылилось: «Нам нужен человек пошустрее». Как оказалась я у них такая 100))) Тем и живут, что меняют (((. Далее →