Банк Уралсиб: отзыв сотрудника
Оф. труд.-во.
Недостатки:Речь пойдет про отдел андеррайтинга. В банке работаю давно. Работать можно, но минусов много. Рекомендовать не могу и друзьям и знакомым тоже не могу рекомендовать этот Банк в целом!
По минусам:
1. Ощущение, что Банк скоро загнется. Никто практически им не пользуется.
2. Предложения для клиентов ну очень не конкурентоспособные.
3. Уровень заработной платы значительно ниже других банков.
4. Оборудование старое, очень частые сбои в работе, все работает криво и косо.
5. За тобой очень жёстко следят. Рабочий день начинается, например, с 9:00. А через проходную ты должен пройти не позже 8:55. Иначе, объяснительная. Немного бредово. Уйти с работы ты можешь не раньше 5 минут после окончания рабочего дня. То есть, не раньше 18:05. Я что не могу быстро выключить компьютер и уйти? Почему надо ждать 5 минут эти? Утром опять же, чтобы начать работу мне не нужно 5 минут, мне и двух хватит! Возможно, это женщины придумали, с расчетом на покраситься. Бред? Бред.
6. Старое оборудование, старые мониторы, убитые клавиатуры. Ощущение, что банк экономит на сотрудниках. Хотя так оно есть.
7. Отсутствие ДМС. Точнее оно есть и оно платное. В других банках оно давно бесплатное.
8. В праздничные дни работаем, в двойном размере не оплачивается, только за отгул. Который потом ещё выпрашивать надо и который не дадут в пятницу или в понедельник.
9. Девушки, работающие там. А их большинство постоянно и массово сплетничают о других коллегах. Везде и повсюду. И на рабочих местах и в коридорах и на кухне.
10. Премий никаких нет.
11. На день рождения Банка никаких подароков и премий. Забудьте!
12. Про повышение зарплаты, ну не смешите меня))
13. Регулярные задержки неоплачиваемые на работе.
14. Не удобный график работы. Как и с 8 может быть смена, так и с 13−22 ч.
13. Текучка.
14. Постоянные поборы. Сборы на дни рождения, на увольнения. И попробуй не сдать!
Вообщем, ощущение архаичного банка и дурацкими правилами.
Руководство и правление, вы вообще читаете отзывы? Вы в курсе что скоро ваш банк рухнет?

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в БАНК УРАЛСИБ в Уфе (11 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Уфе (47 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2974 отзыва) →
-
✓ Преимуществане успел оценить Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию данного банка на hh.ru. Прошел собеседование. Попросили заполнить анкету и отправить документы для проверки службы безопасности. Отправил, и через 2 недели получил ответ от руководителя группы подбора персонала [Л.], что проверка успешно пройдена, могу ли я выйти на работу с такого-то числа. Я подтвердил, что могу. После этого наступила тишина. Перезвонил руководителю группы подбора персонала, она сказала, что передала информацию в отдел кадров и со мной свяжутся. Никто так и не связался. Пытался снова связаться с [Л.] в течение 2 недель, но она больше не отвечала на мои сообщения. Не понимаю, что это было и зачем. Просто сбор данных? Почему нельзя было ответить четко да или нет? Пренебрежительное отношение к кандидатам. Обратил внимание, что после отправки анкеты и документов на проверку СБ мне и моим родственникам, указанным в анкете, начали поступать звонки от мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботал я в дирекции андеррайтинга. Проработав там некоторое время, понял, что хуже места работы не найти: 1. очень низкая ЗП, 2. нет перспектив карьерного роста, 3. ужасное руководство, 4. нет ДМС, 5. нет премий, 6. ужасный график, 7. переработки. Распишу все полностью, чтобы вы точно туда не попали и обошли стороной это место. ЗП на уровне 2012 года, премии квартальные, которые вы никогда не увидите, даже если придёт, то не смейтесь: такая она и есть, премия федерального банка. Про индексации молчу… Перспектив тут тоже никаких, не ждите вообще, что вас как-то повысят; будут наоборот за каждую вашу ошибку отчитывать и говорить: «Какие у вас ошибки, какое вам повышение?» Только дело в том, что ошибаются там все: ведущие, главные специалисты и даже руководство само. Но вы должны работать на уровне эксперта. Руководство никогда не пойдет вам навстречу, никогда не выдаст персональный оплачиваемый отгул (который у них прописан в договоре), не ждите от них никакой лояльности. Пытаются выжать все соки, пока вы ещё не уволились. ДМС как бы есть, но он стоит денег :) в банке, где тебе не платят денег. Премии тоже есть, только за них идёт борьба... Далее →