Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3308)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаесли вас берут начальником просите от 150 тыс Далее →✗ Недостатки1. Для новеньких: если вам не жалко денег и времени, приезжайте на собеседование, вам всё равно его не оплатят. 2. Зарплата серая, и при увольнении получите чуть больше МРОТ. 3. Каждый месяц новый вектор развития: мы гоним объёмы, то культура, то цена, сейчас вроде как качество, которого нет, и объёмы, которых нет. 4. О карьерном росте забудьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно, сейчас расскажу подробнее. Я хотел устроиться туда в качестве работника торгового зала, но мне сказали, что им нужен кассир, не хотите попробовать. Мне предложили так: ты мол наблюдай, как работают сотрудники, а потом скажешь свое решение. Я согласился. Оказывается, им нужен кассир отдела по работе с претензиями, не помню, как он у них называется, в общем, не суть. Ладно, я смотрел и понял, что это не работа, а каторга. Эти ненормальные клиенты, которые не знают, к чему придраться. Но больше всего меня взбесила там сотрудница по имени [Е.]. Эта ненормальная женщина придиралась со своими идиотскими вопросами типа: как зовут директора твоей предыдущей работы или какое учебное заведение ты закончил, либо какой объем работы ты выполнял. Не знаю, как остальным, но меня очень сильно раздражает, когда лезут не в своё дело. Она даже не собеседовала, а просто работала там. В общем, я не советую туда идти. Люди, не тратьте времени зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс сейчас, что работу всем сохранили. Вокруг [censored] у зеленых тоже не все гладко. Но держимся, людей не увольняют, машины не распродают. Вроде слышал даже новых людей не перестали набирать, потому что начали ездить на международное направление -Турцию. Я в Лидертрансе с 2017 года. Видел и хорошие моменты, когда зп поднимали, и плохие тоже пережил. [censored] в 2018, потом пандемичный 2020, сейчас опять меры по удержанию на плаву. Но компания и раньше справлялась и теперь справится. Я в это верю. А кто сейчас от нас свалит, скатертью дорога, надеюсь их потом назад брать не будут. Далее →✗ НедостаткиНе верьте таким сотрудникам, это приближённые к начальству. И никто больше, кто там работал, нормальный человек не пойдёт работать у вас. Отстой, логисты называют тебя просто ТЫ, колонки ни о чём тоже. НЕ верьте, ДНО, А НЕ компания. Машины только новые у тех, кто давно работает. Посмотри, все сто ими заняты. Старьё. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал оператором на входящих линиях. Получил положительный опыт работы, по началу будет 2 недели обучения (выплатили 7к за него), заявленная зп выдавалась в полном объеме без задержек (21 оклад+5 премия (зависит от эффективности)), деньги, конечно, смешные, но на жизнь в провинции хватало. При желании можно подняться по карьерной лестнице (оператор→старший оператор→наставник→супервайзер). Попал под сокращение, при увольнении выплатили неплохую компенсацию) В целом советую, если 24−26к зп вас устроит Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это, конечно, негативные клиенты, которые попадают раз в 1−2 дня, орут и матерятся, издержки профессии, в общем) На обучении заявляли какой-то соцпакет после 3-х месяцев работы, позже оказалось, что для удалённых операторов он не предусмотрен, но да ладно. Единственное, что волновало моего супервайзера, так это эффективность её группы операторов, ничего более. После первой недели уже тошнило от скриптовых фраз в начале и конце диалога (Здравствуйте, меня зовут [Н.], и следующие 20 минут я буду слушать ваше нытьё по поводу работы сервиса :)), ладно шучу. К слову, если пропустить скриптовые фразы, ваша эффективность падает (даже если вы решили проблему клиента! :)) Про зп промолчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, отдел первичной документации, в отделе ведущий специалист [Б.] неуравновешенная, агрессивная, истеричка, считает себя королевой «Мечела». Как специалист отдела [Б.] научилась главным навыкам работы: сплетням, оскорблениям и унижениям коллег. В течение дня она ходит по отделам, собирает сплетни, устает, приходится оставаться после рабочего дня, делать вид, что много работы. В отделе бардак, как у заключающего звена, процессы работы не организованны и не отработаны. Постоянное дерганье по мелочам отвлекает с поводом и без, все это отражается на вашей з.п., чем больше ошибок, тем меньше ваша премия. Темы разговора всегда стандартны: тупые менеджеры и руководство, плохая организация…, но сама [Б.] почему-то не уходит с плохой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают карьерный рост, достойную работу. В итоге на 8 мартовские праздники «штатным работникам» обещанные деньги решили не выплачивать. Заплатили как за обычный день. Хотя приходящим флористам выплатили. Штат сократили, зарплату уменьшили. Никакого уважения! Для защиты у сотрудников нет никакого договора. Я думаю, скоро и приходящих флористов «кинут». Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть курилка на крыше Далее →✗ НедостаткиКомпания ненадежная. Ни как для работников, ни как для заказчиков и подрядчиков. Окончательной оплаты жду уже много месяцев. В данный момент директор перестал отвечать. Также не оплачивают по договорам. Привожу ниже отзыв подрядчиков: Заключили договор в сентябре/октябре на моделирование разделов, перед Новым годом все работы благополучно сдали, потом отработали все замечания, акт подписали. Изначально договаривались о предоплате, но в итоге предоплату не получили, и нас попросили продолжить работу без предоплаты, на что мы согласились, так как сумма была незначительной. Январь, февраль, март кормят завтраками, что оплатят. Директор перестал отвечать на звонки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю, достоинство ли это, считаю, что обязанность, которую сейчас пишут, как достоинство: своевременная оплата труда, белая отчётность (больничный лист, отпускные), фирменная одежда (самая простая), есть кулер с водой, чайник, холодильник. Хорошее и информативное обучение по продукту. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала 6 лет, поэтому пишу, что знаю. Первые годы мне нравилась работа, так как были условия, указанные в пункте «Достоинства», последние пару лет искала работу, так как политика компании стала меняться. 1. Постоянное и агрессивное принуждение к продажам, так и сказано, что «нам нужны люди жадные до денег», это место только для тех, кто любит продавать всё, что представлено на торговой точке. Если не выполняются планы продаж, показатели, акции месяца — на ежедневных пятиминутках вы будете слышать, что о вас думает руководство, и это ощущение, поверьте, далеко не из приятных. 2. Тайные покупатели, прослушки, проверки постоянные со штрафами и см. п. 1 3. Я считаю, что руководство не ценит своих сотрудников, во всяком случае, последние годы, считая их неудачниками и людьми «второго сорта», хотя многие грамотные, образованные, интеллигентные люди с высшим образованием, но рынок труда такой, что приходится идти в торговлю. У каждого своя история. 4. З/п у врачей 150 руб./час, у менеджеров торгового зала 110 руб./час, остальное, что продашь. Говорят, сейчас мотивация меняется, всё узнавайте перед трудоустройством. 5. Очень долгое, у некоторых... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, развоз на такси в позднее время Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет. Тебя используют как ломовую лошадь. Исправляешь косяки прошлых сотрудников, так как руководству было невыгодно увольнять одну дамочку, хотя жалоб на неё было полно. Так же берут всех подряд, люди просто не понимают, что надо делать и косячат, зато руководству за такси платить меньше. Готовы закрывать глаза на огромные косяки некоторых людей, зато с других спрашивают по полной. Странная система отпусков. Кого-то спокойно отпускают в учебные и ежегодные отпуска, а кто-то должен работать на благо компании и ходить в отпуска, когда надо начальству. Если попадёшь в плохую жизненную ситуацию, то помощи не жди, хотя до этого улыбаются и говорят, какой ты ценный сотрудник, что всегда готовы помочь. ДМС ввели, и то на справку об отсутствии ковида, и самое главное, ввели, когда уже не нужны были никому эти справки. До этого все после отпуска сдавали тест за свой счёт! Экономят на всём: бумага, канцелярия, подарки сотрудникам, про ДМС говорить даже нечего, даже на корпоратив собирают с каждого по 3 тысячи. Закрытый доступ. Нет доступа в интернет. Не могут заключить контракт на ремонт оборудования, приходится самим ездить и сдавать оборудование на ремонт. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс сейчас, что работу всем сохранили. Вокруг [censored] у зеленых тоже не все гладко. Но держимся, людей не увольняют, машины не распродают. Вроде слышал даже новых людей не перестали набирать, потому что начали ездить на международное направление -Турцию. Я в Лидертрансе с 2017 года. Видел и хорошие моменты, когда зп поднимали, и плохие тоже пережил. [censored] в 2018, потом пандемичный 2020, сейчас опять меры по удержанию на плаву. Но компания и раньше справлялась и теперь справится. Я в это верю. А кто сейчас от нас свалит, скатертью дорога, надеюсь их потом назад брать не будут. Далее →✗ НедостаткиНа фоне всего происходящего и из-за подорожания запчастей и всего прочего в компании пришлось принять антикризисные меры. Это неприятно, но всем ясно, что без этого сейчас никак. По сути, сейчас откатили наше повышение ставки, которое было в прошлом году, до старой ставки. Мне кажется, это лучше, чем если начали бы людей увольнять. Я сейчас на газодизельном мерине, мне колонный сказал задувать на все 100 процентов, чтобы экономия хорошая была. Даже если расцепятся, приходится все равно газ по максимуму сейчас заправлять. Обещают, что откат ставки будет на 3 месяца, а потом все вернут. Такая же история была, когда во время пандемии нам урезали на 3 месяца и потом реально вернули, и даже потом з.п. повысили. Так что надеюсь на лучшее и верю, что выдюжим.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в организации: Делемокс, ЦентрКонсалтБизнес Уфа, адрес: г. Уфа, ул. Революционная, 96/4, оказывают бухгалтерские услуги юридическим лицам. Контора гнилая, как сотрудники, так и руководство. Большой объем работы за маленький процент от суммы бух. обслуживания. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Нет условий для работы: 9 бухгалтеров сидят в одном кабинете, шумно, за стенкой кухня, как проходной двор. Зарплата в конверте, официальная мрот. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту организацию. Страшно подумать, как там работают люди, если за время собеседования тебя успевают сравнять с плинтусом и вывести из себя откровенным насмехательством и унижением. Директор просто глупый самодур, который не видит вокруг себя ничего, кроме продажи своей продукции. С трудом верится, что обещанная заработная плата либо условия соответствуют действительности, одна только картина направляющихся в офис сотрудников с пакетами еды в конце рабочего дня наталкивает на вопрос, не приходится ли им в этом офисе ночевать. Во время собеседования вскользь было упомянуто о регулярных вечерних переработках (очевидно, недоплачиваемых). Да и в целом ежедневное нахождение в такой атмосфере ни к чему хорошему не приведет. Неудивительно, что кадровик в этой организации, судя по всему, меняется почти каждый год. В общем, директору пожелание расширять свой кругозор, в частности этику делового общения и в целом общения с людьми, а сотрудникам терпения. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошо закалила меня трудностями. Теперь я точно знаю к какому работодателю не пойду ни в коем случае. Получила много полезного опыта, начальные навыки продаж. Хотя бы за это спасибо. Оформление официальное. НО только минимальной зарплаты, то есть МРОТ. Отпуска, больничные, декрет исходя из неё же. Сами решайте минус это, или же для кого-то плюс. Если и были какие плюшки в работе, то всё это меркнет перед недостатками. По зп, по сути потолка нет, но чтобы её получить нужно ой как постараться. Планы бешенные. В регионах чаще всего нереально их выполнить. Далее →✗ НедостаткиКомпания нарушает закон РФ и уклоняется от налогов. Есть чёрная бухгалтерия. Зарплата серая, то есть минималка официальная, остальное чёрное. Кстати, с чёрным они могут делать всё что угодно: лишить, нафигачить вычетов. Незаконные штрафы и лишения премий, например, если тест не прошёл или план не выполнил. Руководство жадное. Платят копейки, а требований и понтов выше крыши. Инструментов для привлечения покупателей не дают. Нет норм акций и т.д. А продавать требуют как федералы. За мизерный оклад много требуют и выносят мозги ужасно. Относятся как к рабам. Хотя своей прибыли обязаны рознице. В офисе есть офигевшие, считают себя выше других. Много бесполезных сотрудников, которым мы работаем на з.п. Почему-то у них нет штрафов и удержаний. Раздражение, расшатанные нервы и депрессия обеспечены компанией. Творят, что и как хотят. Прижимают со всех сторон. Вычеты, так ещё и часы рабочие могут урезать, то есть оклад. Лишь бы не платить. Руководство наживается на своих сотрудниках. Склоняют к выкупу сим-карт и другого товара за свой счёт. Терпишь только потому что выбора работы в регионе нет. Компания успешно этим пользуется, ущемляя сотрудников. Постоянный видеомониторинг и прослушка всего, что происходит на торговой точке. Докапываются до всего, оценивая... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал год±, на собеседовании обещали зп больше, чем платили, но если хочешь получать столько, сколько тебе обещали, тебе придется работать 24/7 без перерыва. Работа сложная, очень быстрый темп работы. Нехватка кадров, из-за чего приходится перерабатывать, но переработку оплачивают. На обед дают самый маленький бургер и картошку, напитки можно пить хоть сколько. Если хотите обедать хорошо, то приносите еду с собой. Зарплата 2 раза в месяц, очень часто бывают проблемы с выплатами, то придет меньше на 500 рублей, то задержат на 5 дней. При составлении графика работы учитывают твои желания примерно на 30%, а в основном составляют так, как удобно. Начальство у меня было хорошее, на просьбы всегда откликались и помогали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, попытки обеления продолжаются, а значит, будет продолжаться открываться правда. А. скорее всего, относится к [censored] руководству, они, да, возможно, неплохо живут. Какой же дурак будет писать отзыв в 5 утра? Что, прям так без ума от шараги? Ну да, ну да. Ну давайте по фактам: у вас что в договоре прописано официально, МРОТ? Все остальное — премия, а для чего это сделано, глупышка? Для того, чтоб в любое время ее лишить. Что неоднократно делалось. Летим дальше. Ну-ка, скажите, вам оплачивают переработки все по закону, в выходные дни в двойном размере? Не звездите тут. Далее у шараги 99% негативных отзывов, а отчего так? Да потому что они сами в этом виноваты — житрожопые и жадные. У людей — крик души, потому что хуже [censored] надо еще поискать. И открою секрет: люди вряд ли будут писать положительные отзывы, а пишут негатив и много, значит, действительно все хреново. И да, вы правы, это пишется специально, чтоб было реальное представление о шараге, считайте, что это принципиально. Что руководству [censored] так тоже факт. Так что А. продолжайте лизать им зад, ваше право. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиНет, С. сотрудник, все не так, как указываешь. Конечно, понятно, что конторе нужны новые рабы, положению вашему не позавидуешь, и вы ее обеляете))) Но город должен знать своих героев))) ЗП то типа белая, но за нее вам высосут душу и пахать будут до потери пульса при условии, что вы докажите, что ее заработали) При том, что типо руководству так называемому будет на вас [censored], кинут вам за переработки копейки с барского стола, чтоб подавились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходится в красивом бизнес-центре Далее →✗ НедостаткиБашхим, Шота Руставели Зарплата практически полностью чёрная. Официальная часть составит 0.25 от МРОТ, т.е. 3−4 тысячи. Вы подписываете трудовой договор, в котором не указана зп. У Вас нет никаких прав. Второй экземпляр на руки Вам не дают. Рабочий день с 8:55 до 18:30, обеда нет, и в 18:30 Вы никогда не уходите. В лучшем случае в 19:00. Фактически у Вас получается 10-часовой рабочий день без обеда. Обстановка нервная, текучка большая. При увольнении Вас рассчитывают копейками, а Вы ничего не докажете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли собрались работать в этой компании, подумайте 1000 раз. Работала в этой компании 1,5 года. До этого все было хорошо, списаний никаких не было, попала в аварию, была на больничном 2 месяца, после этого начали душить в прямом смысле слова. Все руководство встало против меня, ни за что списали 6250 р, из-за того что нашла, откуда идут огромные плюсы по кассе (по их словам, списали за нарушение кассовой дисциплины). Далее попросили не уволиться по собственному. Молчу про график, приходят менять и в 11, и 12, когда должны в 10 уже сменить тебя. Звонят на выходном и просят выйти на замену. Не рекомендую данную компанию.. Далее →
-
✓ Преимуществалимитированный дмс, белая зп, берут парктически «с улицы» (это и минус и плюс, но всеже больше минус)) Далее →✗ НедостаткиНачальство совершенно не понимает работы геофизика! Как так можно набирать сотрудников на руководящие должности? Это тихий ужас! Тяжелая атмосфера, морально тяжело находиться в этой конторе! Не советую! Если только никуда не берут, то ради стажа можете потерпеть пару лет (если выдержите)! Постоянная текучка, по началу обещают золотые горы, нарушается режим отдыха и труда, людей не хватает, партии кидают на разные машины, технику убивают, берут даже без должного опыта кого попало с улицы практически! Нормальным спецам сюда категорически не советую! Полевой стаж НЕ ИДЁТ! Вредный стаж НЕ ИДЁТ! А это геофизика вообще-то! Так что думайте, друзья. Далее →