Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3340)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по подбору персонала. Нет никакой адаптации и обучения сотрудников. Требуют планы, а оплачивать «инструменты» нет денег (сайты по поиску сотрудников). Неадекватная «начальница» [Е.], которая вообще не знает, как общаться с персоналом. Да её просто к людям нельзя подпускать. Сотрудники бегут оттуда. Огромная текучка. Меняют названия организации, уходя тем самым от налогов. Платят минималку. На премии можете не рассчитывать. Не советую тратить своё время на эту шарашку. Очень жаль, что замарала свою трудовую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют напрочь! Далее →✗ НедостаткиАферисты, супруги С. используют мошенническую схему для обмана своих заказчиков! Они зарегистрировали множество крошечных охранных фирм-шарашек. Общее количество фирм, где основатели С. и С. — более 400! Вы только вдумайтесь, зачем одному владельцу 400 охранных компаний? Ответ очень прост — это 400 фирм-однодневок, чтобы прокручивать махинации и обманывать клиентов! В этом случае клиент обращается в холдинг Шериф, а договор подписывается с Охраной-18. Охранниками берут кого угодно, без официального трудоустройства! Фирма-однодневка холдинга Шериф работает до первой проверки или до первого уголовного случая. Затем эту контору закрывают, а договор переоформляется в другую фирму-однодневку, например, Охрана-19. То есть, фирма-однодневка работает до первого криминала или проверки! Именно этим объясняется огромное количество уголовных дел в отношении Шерифа и его сотрудников! А что самое главное, когда судят охранника из охранного холдинга Шериф за кражу или другое преступление, то по делу фигурирует фирма Охрана-19, без уточнения, что это одна из 400 фирм-однодневок охранного холдинга Шериф, где основатель — С. его жена или кто-то из сотрудников охранного холдинга Шериф! Такую схему используют многие охранные компании. Но аферисты, супруги С. превзошли... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИнтуиция не обманывает, если кажется, что все отвратительно — это тебе не кажется, это реально так Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваюсь на работу, всегда читаю отзывы. Если много негатива, то очень аккуратно отношусь. Много писали про неуважительное отношение к людям, 100% так. Проверено. Однако, сначала были сомнения. Не сомневайтесь, это так. Соглашусь с коллегами, что все положительные отзывы — это задача HR поднять написанием отзывов рейтинги. По тому что было в компании, написать положительное сложно. Мне жаль свое потраченное время, это неадекват полнейший. Далее →
-
✓ Преимуществаработники стали далеко не такими порядочными как должны быть! Далее →✗ НедостаткиСтало страшно жить. На районе постоянно какие-то разборки и потасовки, носятся джипы без номеров, полиция закрывает на все это глаза. Ведь начальник МВД говорит, что ситуация под полным контролем и все силы брошены на ликвидирование данных проблем. Но, что-то мне кажется, что ничего толкового с этого не получится. Далее →
-
✓ ПреимуществаУроды Далее →✗ Недостатки[censored] компания, собеседование ни о чем, конкретику сказать не могут. На прямой вопрос директору на собеседовании о условиях он сидит и тупит. А собеседование с руководителем продаж — это вообще нечто, я сначала не поняла, это мальчик или девочка… сидит какое-то чувырло трансгендер, задаёт тупые вопросы, а сама не знает, что такое маржа. Сбор уродов, а не компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают технику (планшет,айкос,лил солид) На этом положительные стороны заканчиваются Далее →✗ НедостаткиОтпуск за свой счет, которого нет (потому что только устроился, на что жить, не знаю) Обещают 3, 480 за смену Получается 3020 Супервайзеры меняются как перчатки У них там неразбериха какая-то Не знают, как чинить устройства и что делать Конченные супервайзеры, которые контролируют каждый шаг и превращают работников в идиотов Очень много ошибок в том, куда кто и когда выходит, правила меняются каждую неделю. Далее →
-
✓ Преимущества+1 пет проект к резюме Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, получил приглашение и тестовое задание. Срок выполнения указан не был. Выполнил и сдал тестовое задание. Через 2 дня молчания, спросил HR, каков срок рассмотрения, на что тот мне ответил: «Если в течение недели с вами не связались, можно расценивать как отказ.» Странный способ диалога. Хотелось бы знать причину отказа. Если вас устраивает перспектива вкалывать 1−2 недели в никуда без обратной связи, то можете попробовать. Остальным не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиТорговать приходится из арбитражной зоны, то есть списанным товаром, и это всё под руководством [К.] операционного директора и ТМ Сиротиной [О.], которая крадёт деньги у простых продавцов: хочет заплатить — хочет не заплатит, оставит у себя в кармане. Туалеты внутри всё под камерами, хотя я не давала письменное разрешение на обработку своих персональных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые на старте люди, особенно отдел кадров, профессионально вербуют потенциальных жертв тотального бардака, который творится там повсеместно. Далее →✗ НедостаткиДиректор склада [Л.] на старте сочиняет интригующие истории о том, как ты будешь зарабатывать 1400, когда мы сделаем машину, когда начнёшь возить фрукты и овощи, Жирокомбинат и многое другое. По факту тебе поначалу дают полторатонник, которому лет 40. Потом, когда проверят, садят на пятитонник Ивеко Еврокарго, он дважды утоплен и зверски ушатан за свои 12 лет, поскольку грузят его тонн по 8 по пару раз на день, так что он сидит на отбойнике сантиметрах в 10 от земли. Любую поломку могут повесить на тебя, а ломается он еженедельно и, естественно, когда будешь увольняться, найдут, что повесить, и получишь ты минималку рублей в 250, сколько бы ни навозил тонн. И ещё в накладных тоннаж не указан, а з.п. начисляется от тоннажа, то есть ты не знаешь, сколько вывез — в этом разводка, [Л.] может выдумать любой тоннаж из головы. Работа в основном заключается в том, чтобы возить ларьки и вручную таскать все 8 тонн внутрь ларька и расставлять как пожелает госпожа продавщица. Магазины — это 30% работы. Грузят тебя независимо от того, сколько времени, 5−6 вечера ты должен вывозить, поэтому раб день длится 12−14 часов. За полгода текучка составляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела насладиться. Предложили на первые 2 месяца зарплату 40 тыс. А потом 50 тыс (отработанные часы + проценты). Далее →✗ НедостаткиНаходиться в намордниках надо всегда. Всегда! С тряпкой на морде работать полную смену, выдыхать в нее углекислый газ. Задыхаться без свежего воздуха и продолжать работать. Кто придумал этот бред, желаю им натянуть на свои поганые морды тряпки и так жить вечно. Хотя всем нормальным людям давно известно, что это вредно. Там от влажности собираются микроорганизмы, и этим вот дышать? А ты должен быть в прекрасном настроении и делать им продажи! Да провались вы пропадом, работайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТоксичная организация во всех смыслах этого слова, начиная с жутких постоянных химозных запахов и отсутствия вентиляции, и как возможное следствие этого — неадекватное поведение техдира этой конторы [Е.], который не может держать себя в руках, кроет всех матом, орет как резаный)). Есть ещё гора начальников, больше, чем работников)), позже распишу о них. Штрафы есть и немалые, призов и премий не видно, как и праздников и конкурсов)), офис отдыхает в праздники, работяги пашут, оформления нормального не дождётесь — это сказки)). Tоксичная организация во всех смыслах этого слова, начиная с жутких постоянных химозных запахов и отсутствия вентиляции, и как возможное следствие этого — неадекватное поведение техдира этой конторы [Е.], который не может держать себя в руках, кроет всех матом, орет как резаный)). Есть ещё гора начальников, больше, чем работников)), позже распишу о них. Штрафы есть и немалые, призов и премий не видно, как и праздников и конкурсов)), офис отдыхает в праздники, работяги пашут, оформления нормального не дождётесь — это сказки)). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, но не факт, что с вас ее не удержат под надуманными причинами Далее →✗ НедостаткиКрайне непорядочная компания, хотя мнят из себя прям самых добросовестных. Абсолютно некомпетентное быдло-руководство. Большая часть сотрудников им подстать. Зарплату, конечно, платят вовремя (но это пока), но не факт, что с вас за что-то не вычтут под высосанным из пальца предлогом. Соблюдение трудового и прочего законодательства только для вида, на деле никакого. Так что крайне не советую, обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплые воспоминания. Хороший коллектив. Стабильность. Далее →✗ НедостаткиЕсть небольшие минусы. Как рассказывал один из сотрудников службы безопасности, что все, кто работает у [Г.], сразу попадают «на галочку» в ФСБ. [Г.] какой-то же особенный экстрасенс или гипнотизер. Мне кажется, что для бизнеса очень полезное качество. Думаю, что честному человеку ФСБ бояться нет причины. Видимо, издержки и по-другому никак. Лично меня немного напрягало то, что прослушиваются телефоны в офисе и у всех, кто устроен на работу в его компанию. Собственно, я ничего не говорил крамольного и поэтому спокоен. И далековато было для меня на Космонавтов. А так нормально. Можно работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, есть парковка рядом Далее →✗ НедостаткиПолное безразличие руководства к своему производству и людям, которые работают в этой компании. Директора никогда нет на месте, а если нужно срочно что-то решить с её согласия, потребуется очень много времени, чтобы добиться какого-то ответа. Напрямую нельзя спрашивать, ибо ты челядь для неё, да и вообще отношение к людям как к рабам. Отсутствует какая-либо организация в работе, нет чётких должностей и обязанностей. Невозможно что-то узнать у руководителей, все спихивают друг на друга, и ты остаёшься без решённого вопроса. В вакансии пишут зарплату, которую никогда не получить (но как они объясняют это «нет потолка, всё зависит от твоего желания». НО ЭТО просто невозможно, не хватит мощностей производства, да и сам директор очень жадный на деньги для сотрудников, найдут сто причин, чтобы не платить). Платят белую с вычетом НДФЛ и чёрную зарплату. В итоге у тебя оклад плюс мизерные проценты с продаж, больше 50 не выйдет. Задержки зарплаты! Постоянная текучка менеджеров, либо сами уходят, видя весь этот бардак, либо могут «попросить», если ты не нравишься кому-то из руководства, просто так, без причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают проезд до места «Работы». Далее →✗ НедостаткиСплошной обман. Начиная с того, что организация «citizen company» вообще не существует. Вся работа заключается во впаривании старым и немощным скидочных карточек за баснословные деньги. Ваша работа будет практически неотличима от бизнеса переходных оконных мошенников. Хороший скамерский коллектив. Отлично кормят новичков сказками о золотых горах и хороших выплатах. Далее →
-
Крезол, самое худшее, что я видела в своей жизни. При устройстве на работу все офисные сотрудники такие милые, обещают одно, а на деле полная противоположность: обман по заработной плате. Работа тяжелая, грязная. Говорят, вся тяжёлая работа на грузчиках, а на самом деле ты и грузчик, и кладовщик, и менеджер. При увольнении даже отдают не твою трудовую книжку: «ой, ошиблись!» При том что они уволили другого человека с записью в трудовой. Никому не советую там работать, руководству плевать на своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего подобного не имеется Далее →✗ НедостаткиСплошные минусы — полы моешь сама, и за это не платят — приходишь чуть ли не за 2 часа раньше, и за это тоже не платят — каждый день новые ценники, у которых даже срок акции не закончился, меняется все каждый день — приходят чуть ли не каждый день по 10 телег, когда склад забит и другими телегами — отношения коллектива не дружные (руководство и С.В. много себе позволяют). Про товароведа А.Б. вообще молчу, это что-то с чем-то. По зарплате это одна большая беда. При устройстве, в вакансии, в офисе и само руководство заявляют 23 тыс., а на деле 10 тыс. на руки — непонятные удержания и списания с з.п., — премия в расчетном листке написана 9 500 тыс., а в итоге этого зачисления на карте вообще нету — к выплате з.п. в итоге написано 10 тыс., а начислено 9 тыс. Ужасная компания, за работу платить не хотят, половины зарплаты не выдают, ужас, нет слов просто. Работаешь, живот надрываешь там, поднимая эти коробки, чтобы получить из 23 тыс. по их словам только 10 тысяч за целый месяц??? — план продажи ставят нереальный в магазин с маленькой проходимостью, лишь бы премию не начислять — в трудовой по условию труда описывается, что аванс 4 400, а в расчетном листке... Далее →
-
Хаотично всё несколько у них, правая рука не знает, что делает левая. Во-первых, ищут на хедхантере, но сами на хедхантере не зарегистрированы, то есть ищут исподтишка, коммуникацию ведут сразу по мессенджерам. Одновременно несколько сотрудников на разных этапах вступают в общение по вакансии (например, один сотрудник предлагает вакансию, через одного сотрудника проводится собеседование и пересылается резюме руководителю, а тут уже третий сотрудник снова предлагает вакансию, и всё по кругу). Генеральный директор в итоге сам не понимает, кто их нашел сам и хочет у них работать, а кому они направили предложение и сами предложили работать. В свете этого дальнейшие вопросы о том, почему, несмотря на другую квалификацию, Вы всё равно хотите работать у нас, звучат не вполне уместно и вызывают встречные вопросы. Платёжеспособность компании — ну тоже под вопросом по заявленному в описании вакансии с учетом переработок и т.д., смотря у кого какие притязания, конечно, может, кого-то вполне устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня взяли на администратора достоинства — хорошо обучают и доставят до дома. Далее →✗ НедостаткиКоллектив! Мат постоянный, но это мелочи. Самое неприятное — это даже не 13 часов работы и серая зарплата, а ответственность. Если вы курите, то вам сюда — вас не коснется, так как, когда все сбегают на перекур, вы останетесь одни, даже если на обучении, и наставники всю работу скинут на вас, а сами отсиживаться будут в стороне. Это самый главный минус — безответственность коллектива. Далее →