Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3309)
-
- Переносили собеседование несколько раз - отсутствует HR-специалист - неприветливые сотрудники - приходишь на собеседование на одну должность, по факту отправляют на совершенно другую, объясняя это тем, что у них так принято. Хорошо, что не пошёл сюда работать, впечатление от собеседования осталось только негативное.. Далее →
-
Не руководствоваться в лишении % премии по субъективным причинам, а именно за выражение собственного мнения или личного отношения к сотруднику, или в связи с трудным финансовым положением предприятия, без предупреждения сотрудников заранее, вовремя выплачивать зарплаты, и тем более, не задерживать оплаты сверхурочного времени, а в некоторых случаях не позволять себе не оплачивать их вовсе, ю сотрудникам, уволившимся по собственному желанию. Далее →
-
Работал в данной компании, не знаю кем, но принимали как мастером. Работал почти полгода, зарплату не увидел вообще. В этой компании нет ни работников, ни мастеров, которые занимаются строительством. Все работы выполняют наемные левые работники. Если что-то сделали не так, их уже невозможно найти. Данная компания существует только на сайтах и бумагах. Далее →
-
Пересыпать врукопашную опасную химию каустик из мешков в мешки, или мешок порвут, и рассыпанную химию собираешь, и дышишь этим целый день. Заходишь в зону фасовки и кашлять сразу будешь, лицо горит, а из защиты только очки, которые запотивают, каска и 2 шт старых противогазов. И толку от них нет: вокруг облако каустика или перелив кислот. Такая же из защит спецовка хбшная от брызг кислот дырявая будет, и каждый день так. Даже всю ночь можешь работать, типа сверхурочка оплачиваемая, а по фактическому шиш заплатят. Или химию в миксере молотишь — крышку открыл — облако. Учтите: защиты нет, еще холодно, склады не обогреваемые. А на Трамвайной2/4 типа сидят самые главные всякие х…кины и П., лишь бы бабло за свои косяки не платить. Свои, что не умеют грамотно управлять на производстве, не работавшие ни дня. Далее →
-
Взяли на работу с условием, что будет оклад фиксированный и проценты с продаж. По итогу после работы 3 недель сказали, чтобы я не приходил больше. Дали около 6 тыс. за проданные продукты, проценты, окладную часть не увидел, хотя продаж было не так мало. Наглым образом обманули как на собеседовании со специалистом по подбору персонала, так и на собеседовании с руководителем отдела. Конфликтные коллеги, в обучении не помогает никто, понимаешь всё сам как хочешь.. Далее →
-
Заставляют водителя ездить не по рабочим делам, а в своих собственных интересах, например, везти дверь своим родителям на дачу за 300 км, приезжают домой ночью. Зарплата ниже, чем обещалось, постоянные задержки. Хамское отношение со стороны руководства. По трудовой не оформляют. Придумывают штрафы. Далее →
-
ооо СК реал, директор [К.] [Ю.] [А.] [К.]. Сплошное работяг. Зарплату не платит. Далее →
-
Якобы «компания» с зарекомендованным именем, все такие вежливые и доброжелательные. Но по факту строго нарушают закон, отправляют на стажировку на полный рабочий день, при этом не оплачивая никак, даже по пониженной ставке! Ни одна уважающая себя компания не будет поступать так, непорядочно по отношению к соискателю, видимо, хотят сэкономить. Но «скупой платит дважды», как говорится. Люди-то не дураки, тем более сейчас, в век интернета — всю информацию можно проверить. В среднем стажировка длится 2 недели, фактически месяц, при графике 2/2 (при этом ещё не факт, что твою кандидатуру одобрят, так понабирают «рабов», которые согласны на них бесплатно пахать), но рабский труд в России вроде как запрещён, или я о чём-то не в курсе??? Надеюсь, что соответствующие органы отметят этот отзыв и примут соответствующие меры, или видимо, придётся обращаться в Трудовую Инспекцию. Мой вам совет: не работайте с ненадежными работодателями, берегите своё время, вы — не рабская сила, которую можно эксплуатировать! Далее →
-
-
Откликнулась на их вакансию, пришла на собеседование. Вы знаете, больше спрашивали, типа: а чем вам нравится наша кухня в Икее, а что изменить или улучшить? И все в этом роде, продержали меня 1,5 часа. Ни анкету не заполнила, ни паспорт не аткерили. Короче, им не нужны работники, так просто для анкетирования позвали. Не ходите туда, время не теряйте своё драгоценное! Далее →
-
Ю. К. Зенит. Чёрная зарплата. МРОТ — официально, остальное на руки. В офисе 3 человека, которые делают всё за всех, хотя фронт работы определён. Рук не хватает. Обедать негде. Только за рабочим местом, но во время обеда к тебе легко может прийти человек, и тогда обед пропадает. Так как это является филиалом, то руководство сидит непонятно где. Бухгалтер постоянно ошибается в начислениях, на контакт напрямую не выходит. . Далее →
-
Руководство занимается воровством, начиная с д/т, кончая оборудованием. Нет уважения к сотрудникам-работягам. Только кто лижет [censored]. Руководство без опыта работы на буровых, из-за этого много аварий на буровых. Оборудование устаревшее и техника тоже. Очень много бардака. Большая текучесть работяг. Далее →
-
Отрицательное впечатление. Сплетни рулят заводом. Специалистов гнобят. Обещают «золотые горы», а в итоге наваливают горы обязанностей. Уровень — болото! Уважающий себя человек не пойдет туда работать. Далее →💬1 комментарий
-
Руководство обманывает в зарплате, последние 2 месяца не выплачивает по определению. Оснащение кабинетов отвратительное, перчатки покупайте за свой счет. Далее →
-
«Империя Сумок», позиционирует себя лидером в ритейлинге премиум товаров, стабильно развивающаяся и быстро растущая… Хочу оставить свое отвратительное впечатление от прохождения собеседования по адресу: г. Уфа, ул. Достоевского, 100 на должность дизайнера (помощник маркетолога) Собеседовать вас будет амбициозный, безграмотный «Маркетолог». Безграмотный…, потому что польется шквал необоснованной критики от специалиста, ничего не понимающего и не сведущего в дизайне, не имеющего даже базового худ. образования.. Далее →
-
Улучшить можно стабильный и регулярный заработок. Штрафы огромные, а зарплаты нет вообще, текучка огромная: каждый день по 20–25 человек приходит. Далее →
-
Ну, с чего начать? Начнем с зп, да на собеседовании сразу говорят: первое время будешь получать немного, первый месяц примерно 10к все получают, НО потом вырастешь, честно. Хорошо, поверил. Первый месяц получил четверть мрота, потому что по договору вы работаете на 0,25 ставки. Ну хорошо, думаю, я же месяц больше учился, чем работал. Остальные месяцы я постоянно работал, приходилось даже задерживаться и работать вечерами из дома (да в каникулы новогодние никуда не поехал, потому что дежурства), я же хочу высокую ЗП. В итоге какие-то работы клиенты не подписали, но оплатили, а пока клиент не подпишет деньги, ты не увидишь, и компания будет держать их у себя, она то их заслужила. Какие-то работы менеджер не вносит в твой отчет, и нужно бегать искать: чей клиент, кто менеджер. Почему я должен этим заниматься? Ну, а что-то просто пропадает, ну не было и все. В итоге, за 8 часовой рабочий день с вечерованиями, работой в праздники и выходные я получал 2 месяца по 13 тысяч рублей! Так же на тебя постоянно наседают с профэкзаменами, потому что чем больше офис получил сертификатов, тем больше премия у начальника. А когда ты должен готовиться? Ну 7 часовой сон слишком переоценен, тебе хватит и 2... Далее →
-
Устроилась администратором в центр 1 февраля, до этого была стажировка 2 дня неполных, один полный, неоплачиваемая. Оформили официально только 12 февраля. Зарплату называли на собеседовании 24−27 тысяч, оклад + KPI. Администраторы выполняют много обязанностей: уборку, работу с документами, сопровождение детей, весь офис на них. Лично настроила программу CRM и сделала многое другое. [И.] зп вышла 17 тысяч, при попытке выяснения идиотские аргументы, постоянный уход от темы. Воровство. Не тратьте время и силы на этих работодателей! Даже педагоги центра при мне в марте выясняли зп за январь! Далее →
-
Всем привет! Чуть ниже есть отзыв мой, где я писала положительные стороны компании (прошу прощения, это ложь). Я не могла набрать персонал из-за негативных отзывов и пришлось написать! Р.И., спасибо за комплименты! (Мы, кстати, ушли в одно время вместе) Действительно, я проработала 6 месяцев, и за время моей работы у меня в отделе персонала сменилось 3 руководителя! (текучка кадров бешеная). Я соглашусь, что задачи прилетают со всех сторон, все директора являются знатоками во всех сферах — маркетинг, персонал, бухгалтерия и т.д., поэтому ты просто сидишь и пытаешься создать работу в хаосе! Да, я бы не рекомендовала идти работать в СКС, особенно товароведам (им больше всех достается). Далее →
-
Устроился работать в компанию на позицию менеджера по рекламе (офлайн). Так что, данное эссе будет интересно коллегам-маркетологам, которые хотят сюда пойти работать. Скажу вам сразу, коллеги — НЕ делайте этого! Итак, проработал год в этой компании, если честно, даже не знаю, как так получилось задержаться на год. В основном, люди работают тут по полгода (по крайней мере, наблюдал подобный круговорот). На момент моего трудоустройства в компании уже трудился маркетолог, который занимался онлайн-рекламой. Его вскоре уволили, и весь функционал по онлайн-рекламе перешел мне, как и новое направление автоломбарда. Пришел в компанию из-за отличной работы HR, которая грамотно меня завербовала в ряды СКС. Кстати, мы и до сих пор остались в теплых отношениях как коллеги. На самом деле, рядовой персонал и несколько руководителей — достойнейшие люди, и я рад, что мне удалось с ними поработать и познакомиться: супервайзеры — отличные ребята; офис-менеджер — потрясающая женщина, которая всегда поможет; юрист — веселый и крутой мужик, который не боялся говорить правду в лицо; директор комиссионных магазинов — девушка, на чьих хрупких плечах выезжает весь директорат компании; бывший директор по автоломбардам — настоящий мужчина, адекватнейший человек и просто мудрый человек (очень жалею, что он ушел из компании во время... Далее →
-
Не ценят кадры, увольняют по принципу «Не люблю». Механики по транспорту и нас. отдела логистики полные «ноль»! Руководство это знает, но их это устраивает. Компания уверенно катится по наклонной вниз! Мнения сотрудников начальство не интересует. Принцип (заявленный руководителем!) «Открытые двери» не работает. Вас слушать никто не будет. Жаль. Была одна из лучших компаний! Сейчас как Титаник, только громкое имя. Далее →