Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1973 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1973)
-
В квітні оплатили за роботу в Австрії. Уже 5 місяців пройшло, а фірма не те, що роботи обіцяної не дала, навіть не вибачилась і успішно ігнорує. На СМС і дзвінки не відповідає, чекаємо по два тижні на їх: «належить почекати». Не ведіться на позитивні відгуки, ця фірма обманює людей, бере гроші, і, замість того, щоб шукати обіцяну роботу людям, платить за позитивні коментарі. Далее →
-
Подтверждаю все вышеуказанное, не тратьте время. Вчера был на первом дне слушаний (собеседований) не знаю, как назвать. Дальше не собираюсь. Компания, со слов ее якобы «сотрудников», с оборотом в 15 млн в год. При этом в дырявом офисе, без названия, просто 3 кабинета со стульями и мотивирующими дешевыми плакатами «мы в Турции», «мы в Сингапуре» и так далее. Не тратьте время, народ, не знаю, что там будет в конце, надо будет купить что-то или нет, как выше указывали, даже проверять не собираюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Достоинств больше нет. Далее →✗ Недостатки«Повезло» мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре — премия) за июль 2022 года будет, после того как ее согласуют. Выплата должна произойти 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо «Информация на уточнении». Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение: «Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет». В трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано, руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты, и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка «Я занята». Дополнительно по размерам... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружный, больше не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиЗа 10 смен по 12 часов мне выплатили 3600, потом за смен 7 выплатили 6000. Нестабильность — это просто ужасно. С меня вычли товары из ЗП, когда я работала на другой точке всего 1 раз. Общаясь с бывшими коллегами, узнала, что сейчас все из-за этого уходят, ругаются с руководителем и откровенно посылают его, потому что условия невозможные для комфортной работы. Клиенты могут быть под наркотическим опьянением. Ко мне приходил пьяный мужчина с пистолетом просто поговорить, было стремно. Работала я в помещении, где было +40, и было ну тупо невозможно стоять там и обслуживать клиентов. Не советую идти в КЧ, если вы рассматриваете этот вариант как постоянную работу, потому что зарплата там более чем печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная, где мне сказали подождать, когда подойдёт старший, но так никто и не подошёл. После этого, вечером, мне звонит человек по подбору персонала, а именно [Т.] [И.], которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала: «А что, у вас моего номера нет?», отчитывая как ребёнка. При первом звонке также давала понять, что работа сложная и, возможно, её не потянуть, хотя также говорила, что уже работала в этой сфере. Откликнулись второй раз, надеясь, что ответит на отклик другой человек, но снова пишет она: «Увидела ваш отклик. Жду звонка» очень «доброделательно». В общем, рыба гниёт с головы. Не успев устроиться, поняла всё. Спасибо [Т.] [И.] за «хорошую» работу и дам совет: «Если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям, стоит задуматься о другом направлении своей деятельности.» Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что некоторые правила не обЯзателтны к исполнению, можно опаздывать на работу, предварительно взяв с собой терминал чтобы снять отсчёт и отключив камеры заранее. Можно было бухать на работе во время ковида, потому что всё равно был в маске и никто бы не учуял. Если куришь кальян, то можно было [censored] табак из банки, типо мастхэва или дафта, разбавлять водой и запечатывать обратно. Можно аккуратно скуривать электронки и отправлять как брак на склад. Можно мониторить цены у конкурентов и левачить, тем что в магазине стоит дороже, а этого не мало. Далее →✗ Недостатких. зарплата, такие же условия работы, обеспечение хозкой на уровне школы в Урюпинске, начальство [censored] наглухо и более того поддерживает спецоперацию. Не носящие ничего полезного и важного собрания, которые нельзя пропускать, иначе дурачок С. оштрафует. Отсутствие отпускных нормальных, трудоустройства и прочих соцгарантий. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший офис, приятный ремонт, пожалуй все) Далее →✗ НедостаткиКомпания себя позиционирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит «корпоративный дух», во главе которого лицемерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при увольнении скажут — мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности, как выше. А кстати, з.п. — серая. Руководитель в конверте распределяет кому да сколько (для этого он там и сидит). Цените себя, уважаемые соискатели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность получать знания, опыт, возможность карьерного роста Далее →✗ НедостаткиРаботала в АО РТК. Впервые вижу такую компанию, где территориальному «менеджеру» оказалось сложно написать маленькую служебную записку, чтобы меня уволили пораньше, причем особых причин задержки не было, был уже сотрудник найден почти сразу. Уволилась по семейным обстоятельствам, муж был против ненормированного графика. От коллектива я вообще в шоке, насколько все запущено в элементарном воспитании и отношении к коллегам (в самой компании очень даже нравилось, но теперь точно туда ни ногой), пришлось срочно уволиться. Увольняли меня 20 дней, вместо 3, хотя указала причину — переезд. Я, конечно, не могу винить в целом компанию, до этого работала в телемаркетинге, но в ПАО МТС, коллектив был отличный и руководство тоже. Далее →
-
-
Ужасное место, не платит зарплату сотрудникам 3 месяца. После увольнения не может рассчитать на протяжении двух месяцев, и это не единичный случай. Во всех проблемах винит сотрудников. Все смежники ушли из-за долгов, никому не платит. За 2 месяца заплатил 5000 рублей. Прежде чем устраиваться в «ГрафиТ» к [Т.] много раз подумайте, стоит ли оно того. Только долги и проблемы появятся. Далее →
-
✓ Преимущества15.04.2016 зп вовремя, коллектив замечательный, руководство справедливое Далее →✗ НедостаткиНизкая з/п. Сотрудница отдела кадров (*). Таких хамок ещё поискать надо. Раньше девочки были значительно лучше — всегда помогали, подсказывали, поддерживали. А тут на телефонные звонки не отвечает, хамит всем, чуть ли не матом посылает. На любой вопрос — обращайтесь к директору, мне некогда. Никакой пунктуальности: договорились, что к 9 утра подъеду к ней, заберу быстро справку и поеду на работу, в итоге полчаса ждала, когда эта особа придёт на работу, потом ещё минут 20, когда справку мне сделает. В итоге — опоздала на работу (директору позвонила — предупредила, хорошо начальство у меня понимающее)). Оказывается, не ко мне одной такое отношение.. Поэтому и сотрудники бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортная зона отдыха Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что нет разницы, продаёшь на лям или на 4. По факту разница будет в 2−3 тысячи, но за эту разницу ты будешь пахать. Неудобный график: то утром, то днём, организм просто вымирает. Даже если вы будете лучшим продажником, будешь выполнять всё, то тебя всё равно могут уволить из-за того, что ты им не нравишься. И об увольнении ты узнаешь неожиданно, когда попросят подписать заявление, которое сами уже за тебя накатили неделю назад. Так же нет вытяжки и кондиционеров, летом как селёдка в банке. Готовьтесь к тому, что нечем дышать, и могут быть обмороки. Не рекомендую это место для работы. Скотское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск, бесплатная форма, обучение сотрудников, погружение в мир моды и прямых продаж, обучение персонала подбору актуальных образов (мерчендайзеры делают презентации и рассказывают историю бренда, днк, ценности компании. Так же проводят топ самых продаваемых моделей за неделю, из этих моделей просят составить образ и говорят, что понравилось в твоём луке, а что можно исправить для гармоничного внешнего вида; проводятся аудиты по разнице разной одежды (например, какие бывают джинсы или брюки), да и вообще, развитие для понимания моды и того, что хотят покупатели есть), дружелюбная атмосфера, к выплаты, несмотря на простой, оплачиваемые подарки. Далее →✗ НедостаткиНа самом деле недостатков много, но они все нивелируются заработной платой. Буду честным, я удивлен, что у кого-то выходило менее 20 000. Если работать полную рабочую смену, то ЗП вполне может превышать 40 000. У меня меньше выходило за год работы только 2 раза: за первый месяц работы, т.к. оплачивается только оклад и премиальная часть переходит на следующий месяц и по осени, когда мы совсем не выполнили план. Из больших минусов — адски тяжёлая физически работа. Бывало такое, что магазин закрывало 2 продавца и 1 менеджер, а именно этот магазин является самым большим в стране. Такое было не всегда, но я считаю, что это недопустимо. В такой момент нам разрешили брать аутсорс, но это низкоквалифицированные люди, которым не очень важны стандарты компании, визуальный внешний вид товара. Понятное дело, что с непривычки тяжело сходу взять и все красиво сделать. Касаемо руководства. Иногда бывают какие-то недопонимания, но стараются решать, в целом, команда очень хорошая. Спасибо директору, что старается поддерживать дружелюбную атмосферу, но если копнуть глубже, начинаешь понимать, что это иллюзия. Простой продавец пашет как лошадь. Ни присесть, ни постоять. Ты постоянно должен быть чем-то занят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ [А.] работал в архиве Невы Санкт-Петербург, улица Косимовская 5. Работа очень тяжёлая — таскать коробки с офисов. Бывает, что без лифта целый день корячишься, бывают подвалы, где много лежат коробки, и оттуда тоже таскать коробки. Бывает, что без обеда работаешь. Да, перетаскаешь с офиса и ещё погрузка машины; приезжаешь на базу и выгрузка, подъем в лифт. Очень физическая работа. На счёт зарплаты никакой нет: 50 000 не 40 000. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство было одно-это шаговая доступность к дому Далее →✗ НедостаткиВот с недостатками нужно поработать: 1. Ту зп, которую Вам озвучивает НR, можно не ждать, Вас вводят в заблуждение. 2. График 5/2, выходные плавающие, 10 часовой рабочий день, что не соответствует производственному календарю и нарушает ТК РФ. Переработки не оплачиваются. 3. Помимо всего прочего 10 часов ты на ногах, присесть можешь только, когда пойдешь на обед. 4. Сотрудники очень предвзято относятся к клиентам, втюхивают все подряд. Был случай, когда клиент пришел в салон купить телефон. На витрине была одна цена, а в 1С цена оказалась ниже, клиенту не озвучили цену ниже, а напихали всяких адаптеров, антивирусов и симок. 5. Помимо новых трубок продают бу и уцененку. Связной просто опустился в моих глазах. Причем уцененка не такая уж и дешевая, цены как на новые. 6. Стоимость завышенная на аксессуары, которые не обладают хорошим качеством. Пример из салона: пришел мужчина нерусской национальности, у него сломались наушники, 14 дней не прошло, так сотрудник решил взять наушники на проверку качества. Куку, Роспотребнадзор, услышьте. Тут товар ненадлежащего качества, который не входит в перечень сложнотехнических товаров, не хотят менять. Те. здесь, если человек безграмотный или... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ тут нет, одни обещания. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда работать, тысячу раз подумайте! Вам будут обещать высокую зарплату, не ведитесь на это. Будете работать от зари до зари, от темна до темна без выходных. После пары месяцев работы вам и зарплаты такой не надо будет. В общем, обходите стороной эту организацию, а также (Парк ПБИ — это всё одно и то же). Директора два брата [А.] и [А.] Погосяны О. Так же у вас не будет трудового договора, зарплата неофициально. Далее →
-
✓ ПреимуществаГК Конкорд, он же Мегалайн, основной офис на Приморском ш. Современный. Материально-технической тех обеспечение офиса отличное Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно руководитель направления Недвижимости [А.] [Н.] штрафует без оснований, зп серая, постоянно кричит, особенно как вернётся от Пригожина Е. В. Пытается штрафом экономить бюджет. Задачи ставит бестолковые, с матом, успехов в решении не видит в принципе. Зп 50/50, при увольнении не получите премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование не рекомендую ходить, пустая трата времени, если коротко. Вакансия оператор-библиограф давно висела на сайте, меня это настораживало, прошло куча времени, она до сих пор размещена. Вакансию получила в центре занятости, предварительно позвонив, узнала, что она актуальна. Женщина со мной достаточно холодно общалась, спросила, работаю ли я, сказала, что они находятся на окраине, не будет ли вам затруднительно до нас добираться (при том, что в описании к вакансии указано, возможность работать из дома). В итоге последние слова: «мы, если что, с вами свяжемся». Мне перезвонили в 19 вечера, спрашивали зачем-то мою электронную почту, назначили собеседование с присказкой, похожей на: «вы не работаете, значит, в такое время вы к нам приедите». Когда приехала, охрана назвала меня по имени, было очень приятно, пригласили подняться на второй этаж. После того, как я начала подниматься по лестнице, мне еще звонит менеджер hr или нет, я не уверена, просит, чтобы, как только я войду в стеклянные двери, присела на чёрный диван. Диван кожаный, потрепанный жизнью и много повидавший. Девушка на ресепшн тебя демонстративно игнорит, что-то в этом было, из после диферамбов почувствуй себя мебелью. Проходила собеседование на м. «Алтуфьево». Со мной общалась... Далее →
-
Устроилась на работу, на собеседование директор собрала чуть ли не всю школу, два завуча, пед.организатор, главный бухгалтер (к чему это было, непонятно). Собеседование проходило на должность «Учитель музыки». Один из вопросов, который меня удивил, могу ли еще вести ИЗО (это разные умения: петь и рисовать). Ответила: «В целом могу, но необходимо пройти курсы переподготовки, для того чтобы иметь право работать». Мне сказали, что придется выйти не 1.09, а чуть раньше, чтобы подготовить кабинет, но время мне это не оплачивается. Я выходила на работу на 1 или 2 часа, дабы подготовить кабинет к учебному году, и попросила мужа, чтобы он пришел и помог мне с кабинетом. Когда он шел по школе, то его в оскорбительной форме остановила какая-то женщина и начала выяснять, куда он идет. Муж ответил, что идет ко мне, и продолжил движение. И потом какая-то женщина говорит: «Стоп! Остановись». После этой ситуации ко мне буквально вбежала директор и сказала: «Вы здесь больше не работаете». . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЭта самая ужасная компания, в которой мне довелось работать! Обманывают людей, не выплачивают з.п. Люди, если вам дороги ваши нервы и здоровье, бегите, бегите и не оглядывайтесь! При увольнении не выплатили з.п., для них это в порядке вещей. В общих чертах грязь, тараканы, антисанитария, хамское отношение руководства, а работаешь как конь! Заставляют принудительно работать без выходных и на разных точках. Руководство — это вообще отдельная тема, начиная от у.р.с. и заканчивая территориальными управляющими! В общем, уволилась и вспоминаю, как страшный сон! Этот вкусноблюев. Далее →

