Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1590 отзывах?

Людей затягивают на работу обманным путем обещают одно по итогу совсем другое, условия для работы на вахте и вообще для проживания это ужас, копейки которые платят дают только наличкой что бы налоги не платить, платят гораздо меньше чем договаривались, рулит всем сотрудник полиции который на мой взгляд иногда бывает не одыкватным, работать приходилось по 36 часов и на отдых давалось 6−8 часов, спорить бесполезно т к я уже сказал выше рулит там сотрудник полиции, а для него закон он сам, я когда сказал что мне заплатили меньше чем обещали начали сразу запугивать и угрожать так что делайте выводы сами Далее →

ооо Хаканджинское. По телефону расскажут всё красиво, а на самом деле дно. В этой конторе кидают по зарплате всех, даже маркшейдеров, не важно кто ты, разнорабочий или инженер. Было много обещаний от руководства что всё выплатят, но по факту выплатили намного меньше и с задержками в несколько месяцев. В итоге нескольким мои коллегам с этой вахты не выплатили в полном объёме всё то что было обещано. Кидалово по зарплате в этой шараге это норма, об этом говорят все. Мутная контора с двойной чёрной бухгалтерией. Руководство ушло в игнор сразу же как мы уехали домой, не берут трубку, не отвечают на письма. Далее →

Хотят за 3 копейки-духовой оркестр! Далее →

Работал в офисе, обещанных премий так и не получи. Штрафуют за все. Девиз «не заменимых людей нет» Текучка менеджеров постоянная. Зам директора так называемые совещания проводит в постоянных истериках «все плохо!» Опыт есть в этой сфере, но страшно безграмотный. Директор постоянный участник и призер «предприниматель года», «меценат года», продукция сертифицированная… если кто знает как это можно получить, то понимает, что это все показуха, сбор бумажек по списку. На деле з/п белая и черная. Работа по факту с 9−21 добровольно-принудительно. Отношение к офисным работникам высокомерное, а тех кто в цеху вообще за людей не считают. Далее →

После того как хозяйка клиники [Д.] [А.] переехала, начался вынос мозга-Непонятные обучения. Никому не нужные (Урезания зарплаты сотрудникам, вообщем бардак (Руководитель уволился, другой работает удаленно. Навязывание эпигенетической терапии клиентам, в которую никто не верит (в том числе и пациенты) Не рекомендую данную клинику для трудоустройства Далее →

должность Администратора (филиал на Дзержинского). Изначальные заявления о графике 2/2 и обязанностях, следовательно, и об уровне з/п- все ерунда. график сменно-непонятный, подстраивается все под одного «старшего» администратора. а так как администраторов трое, то работаешь по полдня через день или вообще непонятно как. куча обязанностей — ты и уборщица, и администратор, и менеджер, и отдел продаж и ещё кто угодно за ставку 100 рулей в час. плюс процент с продаж. в данный филиал директор не вкладывается от слова со всем, до таких размахов, что копятся долги даже поставщикам (спортипит, вода). несвоевременная выдача зп. изначально заявляется, что выдача два раза в месяц — 6 и 15, по факту с 7-го числа только (в лучшем случае) начинается выдача за предыдущий месяц. постоянные задержки с выплатами, директор говорит что нет денег то из-за долгов за коммуналку то еще из-за чего-нибудь. зато требования конские. требуют деньги на зарплату персоналу собирать самостоятельно — просить клиентов рассчитываться наличными. не насобирали нужную сумму- ваши проблемы, собирайте дальше, как соберете- заберете зп. Далее →

Здравствуйте всем, поделюсь маленьким опытом с этой компанией. В периоды Covid-19 я потеряла работу, и нахожусь в поисках и тут мне попалось объявление в интернете. Я позвонила туда и мне ответила девушка (секретарь/кадровик) ответила голосом с будуна диалог ниже (он был в грубой форме)- Здравствуйте я по поиске работе, она еще актуально- Здравствуйте- вакансия еще актуальна?- незнаю, сейчас посмотрю да актуальна- Можно записаться на собеседование?- Это вам надо в магазин идти уже- Хорошо- ЕЩЕ вопросы У ВАС ЕСТЬ?- нет- досвидания (и бросила трубку) ну и фиг с ней думаю, нашла магазин, а он строиться еще кадровик не слово не сказала про это, вокруг ходят строители и двери заколочены. Дай думаю ищю откуда они выходят, а они меня увидели и закрыли дверь на ключ, я постучала в дверь никто не открыл. Спустя время я туда попала, внутри очень много бетонной пыли и пауков и свет мигал. Мне дли заполнить анкету. Я заполнила и позже меня свели с директором он мягка сказать наорал на меня потому что я пропустила В анкете НОМЕР телефона организации СВОИХ родителей И З/П сказал так ЕСЛИ ВЫ НЕ согласны С уставом НАШЕЙ компании проваливайте отсюда. И ушел =(ну и я тоже ушла (уж извините, но писать З/П своих родителей... Далее →

Обман по ЗП. Трудовой договор выдают по увольнению. Если нет необходимости в сотрудниках уволить могут без причин, при увольнении не оплачивается переработка и премия, оплачивают по 600 рублей за 12 часовой рабочий день. Штрафуют за всё, чтобы не платить. Ужасные условия труда и быта. В раздевалке течет потолок, нет холодильника, вода из-под крана. В цеху где идет работа с вредными веществами нет никакой вентиляции. Задержка ЗП 15 дней. ЗП серая, оклад 12 000+ РК+ДвК-подоходный, с этого идет расчет при увольнении. Далее →

! будьте осторожны! обман! Генеральный директор ООО «ПромЭксГрупп» и он же генеральный директор ООО «экспо-Трейд» — жук и врун. Постоянно врёт — на собеседовании очень убедительно врёт, что зарплата белая вся, задержек нет. Людей срывает с оплачиваемой работы якобы на лучшие условия, а по факту не платит ни новым сотрудникам ни тем кто годами пашет на него. Задержки зарплаты на несколько месяцев, выплачивает изредка по 5−10 тыс.руб и люди ждут в надежде что им выплатят их «белую зп». А по факту ни белой ни серой не платит. Устраивают всех на ООО «ПромЭксГрупп», а сделки заключают на ООО «экспо-Трейд». Далее →

Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного. После получения на руки трудового договора, с удивлением можно обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому названию, что было указано в описании вакансии на интернет-сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте, как именно будет называться ваша должность в трудовом договоре. Приводить название должности в соответствие с тем, что опубликовано в интернет, работодатель не считает нужным. Офис организован в формате open space, в одном кабинете 20 человек. С отоплением офиса в зимнее время есть проблемы, температура в офисе (в той части, где организовано «open space») в зимнее время ниже установленных норм, работать некомфортно. Каких-то попыток внедрения иностранных стандартов корпоративной культуры или организации бизнес-процессов в компании не наблюдается, наличие иностранного директора не играет в этом отношении никакой роли. Текучка кадров высокая. В день подачи заявления об увольнении заблокировали учетную запись в Windows, т.е. работу сделали невозможной в принципе. С точки зрения сохранности информации мера абсолютна бессмысленная, кроме как желанием сделать работнику какую-нибудь мелкую гадость данное действие ничем... Далее →