Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

Наслышана, что от покупателей даже что сеть Иль де Ботэ давно прогнила. Захожу как покупатель, бывает. Продавцы, особенно от брендов, смотрят на тебя как на [censored], простите. И да, судя по отзывам, директоры там все оторвы на своих сотрудниках. Как говорится, из грязи в князи. Уважаемые, успокойтесь. Подниматься всегда легко и приятно. А вот падать можно и отбить зад))) Удачи)). Далее →

Проблемы с логистикой на объекты полезных грузов: автозапчастей (нужных), резерва спецодежды, оргтехники, натуральных продуктов (хотя их и на земле искать надо). Отсутствие в заявке смотрящего за городком (склады нормально организовать, шанцы содержать, туалеты новые справить, баню восстановить, ноуты в ремонт на землю угнать-вернуть), медика с лекарствами, шприцами, витаминками. Тугие планерки от разности сознания рекущих и внемлющих. Раз зимой провести на улице — сократятся (служившие — армию подзабыли). [Ш.] мало, машин много. Далее →

Культуры нет вообще. Сотрудники очень нервные, некоторые любят кричать, грубить (большинство), сложно сохранять спокойствие, разговаривают на матах всегда, ощущение, что попал в 90-е… Отношение в плане общения ужасное. За деньгами после увольнения за отработанное время ходил несколько дней. Обещали дать на одной неделе, дали через 10 дней после обещанного. Пришлось ходить несколько раз. Далее →

Здравствуйте, опубликуйте, пожалуйста! Хочу предостеречь будущих соискателей о компании ООО «Стимул Хабаровск Продактс» в лице директора К. О. О. По моим данным, они официально не трудоустраивают на работу, так еще и на деньги кидают! А сама директор за своим языком не следит! Никакой деловой этики у этой мадам нет, разговаривает так, будто недавно с зоны откинулась… Да и в принципе там персонал такой же под стать «директрисе». Люди, подумайте миллион раз прежде, чем туда идти… Далее →

Отрицательный отзыв о «Гостинице Хабаровск» волочаевская 118. В данной организации отвратительное, негативное отношение к работникам, неуважение к работникам, в особенности к горничным. При собеседовании говорят одно, а по итогу совершенно другое. Не советую эту гостиницу в качестве рабочего места. Далее →

Организация, которая высушит и выпотрошит вас. Работа была по трудовому договору, конечно, но когда уволилась, то пошли нарушения. Не выплатили день ухода, расчёт за последние рабочие дни, так ещё и позже отказались выплатить его полностью. Либо тысячу, либо пошла к черту. Ещё и во всем всегда виновата была. В том, что малая проходимость людей на точке, в том, что не могла каждый час делать уборку (там было помещение бывшего завода и там будет пыльно всю жизнь, вечность. Пока не снесут и заново не отстроят здание.) В том, что если надо было второй раз за месяц купить средство для мытья пола и стёкол, то тоже вина моя, а не от того, что там много пыли и я убиралась. Ещё я виновата в том, что иногда приходилось переспрашивать покупателей, что они хотели, потому что там рядом была [censored] шумит. Итог таков: ушла от них, на меня хотят написать заявление в полицию, у них не захотела работать девочка, но ещё из-за того, что придрались к ее внешним данным. Далее →

Рыба гниёт с головы — отличное описание руководства стоматологической клиники «Плаза Дент» и всех процессов в этой конторе. Работа менеджером по работе с клиентами или, как они любят неофициально называть, консультантом, показала:  — Обещают официальное трудоустройство, большую зарплату и перспективы роста. На деле — либо никак не оформляют, либо по договору ГПХ (заранее составленному с нарушениями). На руки выдают ксерокопию этого договора, а не полноценный экземпляр.  — Никаких ведомостей и расчетов з/п.  — Выплачивают маленькими авансами 1−3 тыс. рублей, и то, надо ходить выпрашивать.  — Никто и никогда заранее не скажет, что из твоих заработанных денег (оклад 500 руб/выход + % от договора услуг клиники) в обязательном порядке вычтут 15% на непонятные внутренние расходы клиники.  — Есть такая же непонятная система штрафов, которая применяется не ко всем и не во всех случаях. Т.е. как бог на душу придется руководству или какое настроение будет.  — В коллективе самим руководством поддерживается атмосфера негатива и провоцируется пьянство сотрудников. При этом официально ведётся борьба с пьянством и невыходами на работу. Вот такой казус-ребус. При моём «увольнении» в разговоре начальник проговорился, что специально платят не всю сумму, а авансами, чтобы успеть вычесть... Далее →

Обещают зарплату 50 тыс. +, на деле платят 5 тыс. руб., так ещё и при увольнении не платят вообще (уже 3 месяца жду зарплату, постоянно говорят, мол, денег нет). Далее →

По телефону расскажут всё красиво, а на самом деле дно. В этой конторе кидают по зарплате всех, даже маркшейдеров, не важно, кто ты: разнорабочий или инженер. Было много обещаний от руководства, что всё выплатят, но по факту выплатили намного меньше и с задержками в несколько месяцев. В итоге нескольким моим коллегам с этой вахты не выплатили в полном объёме всё то, что было обещано. Кидалово по зарплате в этой шараге — это норма, об этом говорят все. Мутная контора с двойной чёрной бухгалтерией. Руководство ушло в игнор сразу же по окончанию вахты, не берут трубку, не отвечают на письма. Далее →

Гениальный директор [К.] [В.] Юрьевич, в компании люди работают неофициально, з/п не дополучают, медкомиссии работники не проходят, налоги за работников не платятся. Есть, конечно, и исключения: несколько человек, может быть, там и работают официально. Работа делается недобросовестно. Гендиректор часто, очень часто врет, и для него это норма. Выводы делайте сами. З/п в конверте. Далее →