Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
Посчастливилось поработать в этом чудо банке. Ничего для работников, а с работников 3 шкуры дерут за планы. Если хочешь много работать и мало получать то тебе именно сюда. Ни Дмс, ни мат помощи нет для сотрудников. Хотя в объявлениях на вакансии пишут что это всё есть. Планы если перевыполнишь, то премию все равно всю не дадут -там потолок по ее выплате есть. А если не выполнять план то тебя просто гаснуть выживать с рабочего места. Ну, а уж какой это [censored] для клиентов об этом уж я и молчу. Далее →
-
Довелось поработать в этом банке. Постоянная текучка, для работников ни мат.помощи, ни дмс нет, хотя в объявлениях о вакансии все это прописано. Вешают обязанности сверх должностных инструкций. Короче выжимают из людей все соки, и просят уволиться или выживают. Планы ставят не выполнимые. Далее →
-
Ну что ж, кто еще ищет работу и хочет пойти в эту убогую конторку, я вам категорически НЕ советую! И даже не понимаю как люди там заказывают их услуги, если у них нету даже вывески с режимом работы, а заказ принимают люди не вызывающи доверия! По отзывам пишут что, на работу принимают по саентологическому тесту! Думала что это не правда, но оказалось что это так. Неадекватная дамочка в очках дает сначала заполнить резюме, потом приглашает побеседовать, а далее предлагает заполнить 2 теста, один из которых из 200 вопросов! Как вам? А теперь ради интереса посмотрите этот тест, и спросите себя «нахрена менеджеру отвечать на такие вопросы» -«готовы ли вы [censored] животное если оно мучается». С каждым новым собеседованием я понимаю насколько много у нас липовых контор, с неадыкватными руководителями или вовсе сектантами. Далее →
-
1. Не официальное трудоустройство, 2. Трудовой договор не заключается, 3. ЗП полностью чёрная. 4. Выходных нет. 5. Платят копейки. 6. В случае если вы заболели вы там не работаете. Проработал два месяца без единого выходного заболел сказали уволен. Пришлось ещё холить выбивать расчёт. Далее →
-
Здравствуйте. Не могу сказать что ООО «Тайди-Восток» заслужило плохую репутацию, конечно серая зарплата и нарушение трудового законодательства — это обыденность в наше время. Но в целом в компании работают квалифицированные и адекватные сотрудники. К их числу ни в коем случае нельзя отнести — руководителя регионального направления [Р]а [П.] Полная некомпетентность, непрофессионализм, лень и подлость этого человека тянут ко дну всю компанию и по сей день. Человек без образования, водительских прав (обязательное условие на этой работе) и без совести. Считая себя умным человеком, [Р.] присваивал себе деньги клиентов подделывая документы. Клиент переводил деньги на счёт компании в качестве предоплаты, а [Р.] оформлял на эту сумму заявку. Вот только доставлялась она не на торговую точку, а в багажник «умному» руководителю, с последующей реализацией. О том что у клиента растёт дебиторская задолженность за неотгруженный товар «великий комбинатор» видимо позабыл. Кстати сделал он это через три дня после того как начал поиски нового сотрудника. План заключался в следующем: к моменту обнаружения недостачи в компании уже работал бы новый сотрудник, а все «грехи» можно было бы списать на ушедшего. Схема коротка, как память [Р.] Но замену сотруднику не нашли, и в конце квартала «гениальный мозг» начал судорожно подделывать... Далее →
-
Здравствуйте. Не могу сказать что ООО «Тайди-Восток» заслужило плохую репутацию, конечно серая зарплата и нарушение трудового законодательства — это обыденность в наше время. Но в целом в компании работают квалифицированные и адекватные сотрудники. К их числу ни в коем случае нельзя отнести — руководителя регионального направления [Р]а [П.] (написал с большой буквы потому что знаю правила русского языка, в отличие от [Р.] Полная некомпетентность, непрофессионализм, лень и подлость этого человека тянут ко дну всю компанию и по сей день. Человек без образования, водительских прав (обязательное условие на этой работе), гражданства РФ и без совести. Читая себя умным человеком, [Р.] присваивал себе деньги клиентов подделывая документы. Клиент переводил деньги на счёт компании в качестве предоплаты, а Ромашка оформлял на эту сумму заявку. Вот только доставлялась она не на торговую точку, а в багажник «умному» руководителю, с последующей реализацией. О том что у клиента растёт дебиторская задолженность за неотгруженный товар «великий комбинатор» видимо позабыл. Кстати сделал он это через три дня после того как начал поиски нового сотрудника. План заключался в следующем: к моменту обнаружения недостачи в компании уже работал бы новый сотрудник, а все «грехи» можно было бы списать на ушедшего. Схема коротка, как... Далее →
-
Отношение к людям ужасное. Порезали зарплату. Еще и штрафными санкциями обложить хотят. Склад без зп по 3мес сидит. Вы работайте, а мы вам заплатим так, как нам будет угодно. Грузчики почти не спят беспредел творится. Экономят на всем. Деньги забирают экспедиторы и фактуры с вычерками возят экспедиторы. А агенты получают деньги, только за то, что заявки берут. Порой даже не качественно. Но им платят деньги и не малые. Зачем там агенты нужны не пойму. В других организациях посмотришь парни девушки агенты возвраты забирают и деньги нал фактурами занимаются исправленными. А здесь экономия сплошная на всем! Кладовщик получила 1тыс руб всего за мес у нее 2е детей. Там универсальные солдатики в общем кладовщики. Одна за всех как говорится. Не устраивайтесь люди в молоптторг, не стоит оно того. Далее →
-
Располагается по адресу ул. Ленская, д. 2А. Позиционирует себя производителем с семилетним стажем грузозахватных приспособлений отменного качества. «Серьёзность» данного предприятия директор [П.] А. В. Показывает следующим образом: дважды назначал собеседование и дважды его не было на месте. К телефону не подходит и не перезванивает. Метод робкого отказа, когда вдруг передумал. Далее →
-
-
Люди! Никогда не устраивайтесь работать в салон красоты «Гармония «. Руководство данного учреждения просто мошенники! Заработную плату все время задерживают, а при увольнении не выплачивают вообще! Директор этой шарашкиной конторы использует нецензурную брань при обращении со своими сотрудниками. Обходите их стороной! Далее →
-
Искал для себя официальную работу. Пришел на собиседование в компанию ОАО Прогресс, данная компания занимается распространением и выкладкой продукции Фрутоняня. Через неделю после собеседования приступил к работе. Компания как говорилось на собеседовании трудоустраивает по договору. Отработав три месяца, что-то мне начало подсказывать, что договором и не пахнет, так и есть ни с кем из моих коллег договор так и не был заключен. Конечно по этому поводу вопросы от меня поступали, на что мне говорили, подождите. Подождав еще несколько месяцев, я начал искать себе другую работу понимая, что данная организация обманывает, договора нет и зп задерживает, тут я надеюсь все понимают, когда нет договора особо не повозмущаешься в связи с чем задерживается зп, так как можно ее просто не увидеть. Спустя несколько месяцев компания заявляет мне, что я не справляюсь со своими обязанностями и их это не устраивает, поэтому мы расстаемся. Чтоб вы понимали, причиной было не, то что сотрудник не справляется, а то что сотрудник постоянно задает вопросы по официальному трудоустройству, дабы себя выгородить компания делает сотрудника виноватым. Друзья не тратьте свое время на такие компании как ОАО Прогресс, такие компании просто выжимаю выгоду для себя, а вы в свою очередь никак не застраховынны (ни больничных,... Далее →
-
ФК Наутилус Южный. Руководство отказывается выплачивать зп. Обвиняя персонал, что они сами в этом виноваты, т.к. Заработали мало денег. Хотя денег зарабатывается достаточно, учитывая, что план выставляется на неделю больше 2 миллионов. На планерках вечное унижение персонала. Далее →
-
В январе месяце 2018 года устроилась в компанию ООО «Дальэкспресс-ДВ» (они же ООО «Дальэкспресс-ДВ, они же ООО «Лидер-ДВ») по адресу ул. Вологодская 22А торговым представителем, компания занимается ПФ и мороженым. Спустя меньше месяца предложили другую работу, более выгодные условия, сказала об этом на прежней работе, вопросов не возникло. Разговаривала с генеральным директором [С.] [В.] Строк, он попросил отработать 2 недели, чтобы найти нового сотрудника, я понимая, что я и по закону должна отработать эти две недели, конечно же, не отказала. Также во время разговора задала вопрос о полном расчете (оклад — белая зп 9500 с копейками и премиальные — процент от продаж), сказали, что в течение 3 рабочих дней мне выплатят ВСЕ. В течение 3 рабочих дней мне выплатили оклад на карту, на вопрос, заданный бухгалтеру, когда мне выплатят премию, услышала ответ в следующем месяце. Снова позвонила С. В. Строк, несколько дней просил перезвонить позже, потом не брал трубки, потом сказал «тебя никто рассчитывать одну не будет, получишь, когда все будут получать премию за февраль, т е в марте), спорить не стала, жду. Начало марта, звоню бухгалтеру, мне говорят «тебя в ведомостях нет, значит получишь в следующем месяце, т е в апреле). Ну ладно апрель. Сегодня... Далее →
-
Если хотите устроится хорошо подумайте. Минусы: Черно белая зарплата, белая часть ~13тыс. Очень много вариантов штрафануть работника. Отпускные вы можете не увидеть даже по белой ЗП хотя формально для налоговой они будут, и вообще очень не любят отпускать в ежегодный отпуск. При трудоустройстве НЕ вздумайте показать свидетельство о рождении вашего ребенка, либо главный бухгалтер [М.] [В.] оформит налоговый вычет на свой счет (моё мнение это мошенничество с использованием служебного положения). Обстановка при которой все друг друга пытаются подставить. Плюсы: Доставка транспортом предприятия (но вам придется ехать в переполненном гастарбайтерами автобусе) Бесплатное питание в столовой (готовят не очень и сделано это для того чтобы раб не покидал территорию завода). Далее →
-
только отрицательные отзывы. ЗП маленькая как белая так и черная, максимум 38 000. бензин не оплачивается. ЗП видишь только в кассе. Заранее не кто не чего не скажет. При этом постоянно как-то штрафую, удерживают, или вообще забывают вписать бонусы от производителей. Недоплата в месяц начинается от 10 000. Супервайзеры меняются постоянно, хотя тоже самое и с торговыми. Руководство как такового нет, один сидит в кабинете и носу не показывает. Сейчас там НОП, какаето курица с Комсомольска. Вообще не чего не понимает. Все слова или жалобы торговых переиначивает и делает так что бы торговые были виноваты во всем, даже в том что доставка не работает. Кстати доставка нет нормальной, а следовательно торговые теряют в продажах. Что еще можно рассказать про эту шарагу, да дебиторка вся вешается на торгового, даже контракты с сетями, если сеть не платит, а ты не чего не можешь сделать, так как не ты заключал договор, так как ты даже не знаешь контактов директоров. А РТК, не собирается подавать в суд. они все спишут с торгового, даже если там сумма 200 000. Так еще наезжать будут когда ты деньги отдашь, кстати за просрочку оплат от клиентов (удзп), процент берут с вас, 1% —... Далее →💬1 комментарий
-
Отработала в ДТСе больше полугода. Коллектив нормальный работать можно. Но! Зп обещают 25 и выше. В итоге 22 это потолок. Причем не оклад, а почасовая. Директор никакие вопросы не решает. Всем заведуют две жирные зарвавшиеся бухгалтера. Твари еще те я вам скажу. Зп задерживают каждый месяц. Т к они позиционируют себя как магазин самообслуживания то и условия должны быть соответствующие. И охрана и камеры наблюдения. Но этого ничего нет. И всю недостачу за кражи покупателей, за косяки администратора который может выписать товар и выдать, а с отдела не списать в итоге списывают с продавцов. Очень не советую идти туда работать. [censored] хамы в руководстве. Абсолютное отсутствие товара для продаж (а план между тем они требуют). Дело каждого, но всем кто столкнется с бухгалтерами желаю удачи и не пропасть. Далее →
-
Устроился юрисконсультом в офис магазина Ветеран на Карла Маркса. Директор — безвольный мирный старикашка, который забил болт на современные технологии. Кадровое делопроизводство ведется в классическом бумажном варианте! В офисах устаревшее оборудование. Всем по сути управляет главный бухгалтер. Это просто [censored] девчонок бухгалтеров затыркала вусмерть. При мне много раз была ситуация, когда она приходила, разваливалась на стуле и приказывала: «Сделай-ка мне кофе! «. Еще один ее бзик — документы принимает только в 11: 00 и в 16: 00, причем если найдет хоть одну ошибку в документах, молча возвращает, не объясняя ничего. Если ты из-за такого бзика не успел с документами, пропесочит по полной, причем аргументы вроде «я успел сегодня сделать, но вы не приняли» отметает: «А вы должны панировать свой день, вы знаете, в какое время я принимаю документы». Также она придирается к каждой мелочи, вплоть до запятых в тексте. Папочки, которые ей на подпись изволь чтоб были сиреневые, каждый табель (их 5) скрепочкой с комплектом приказов и еще на каждый приказ изволь ей копию откатать, ибо [censored] ее принтер трогать. А потом каждый раз высказывает, что много бумаги тратится. Короче, классический синдром климакса и сопутствующего... Далее →
-
-
Они же ООО «Истим» директор [С.] Д.В, гл.инженер [В.] М. М. Производят работы в Новом-Ургале, локомотивное депо-склад топлива. При трудоустройстве обещают 50-60т.р (черно-белой) с задержкой не более 2−3 дней, командировочные 300р. (булка хлеба-45р., обед в деповской столовой 200р.минимум) день в день. По факту-з/п с задержкой 2 месяца (или белую-16т.р. или черную, на свое усмотрение).командировочные с задержкой 4−5 дней-норма, и как, чем ты питался-никого не волнует! И если командировочные по приезду не дали, то при выдаче (раз в неделю) долги не возвращают. Люди питаются за свои (у кого они есть, у кого нет-в долг). Работа в феврале с 8−18(минус обед) каждый! день (хочешь выходной, болен-за свой счет!).С марта с8-19(минус обед) каждый день! На участке кроме нач.участка [М.] П.В. никто рабочих вопросов решить не может! Посмотреть в проекте прораб не компетентен, просит геодезиста (хотя это совсем ни его работа)-тот идет на встречу. Все молодые (до 35лет) амбициозные. Отношение к узбекам (а их там в вагон-городке 70 человек) мягко сказать, как к расходникам. А отношение к русским мужикам-как к узбекам! Русские живут в 4ком.квартире-10 человек (сейчас меньше), в кратце жит-быт на твердую 3ку! Вобщем людей нанимают для выполнения объемов (хотя оплата... Далее →
-
Работал летом на детской площадке. Место для посетителей удачное, но администрация ужасна — берут на работу без сан книжки, когда работаем с детьми. Зарплата договорная, и работодатель в любой момент может повесить на вас штраф, за «некачественную работу» или «за нарушение инструкций», можете попасть «под горячую руку», когда сам директор не имеет педагогического образования и не имеет представления как правильно построить день и развлечения для разного возраста детей. Пихает детей 5 и 10 лет в одну группу и требует развивающих мероприятия, тогда как некоторые не умеют читать, а другие уже 3 класса закончили. Постоянная текучка, нет постоянного уборщика, и часто на вас вешаются его обязательства. Нет грамотно поставленных задач на день и они постоянно плавают. Место достаточно дорогое, но зарплата мала, питание для детей заказное, не высшего качества. . Далее →
-
По телефону бесполезно что-то обсуждать и обговаривать, на месте все будет иначе! Если на работу не возьмут, то 100% дорогу не оплатят! Даже если возьмут на работу, то нет гарантии что вернут деньги за проезд. Кадровичка наглая и некомпетентная тетка! То трудовая ее не устраивает, то еще что-то,кучу вопросов ненужных задает, ведет себя по хамски! Условия жизни плохие! Холодные и прокуренные балки в которых люди как селедка в бочке живут. Ребята говорили что на других участках получше, но не видел и не буду говорить. Если с ИТР «лобызаешься» то можешь расчитывать на более комфортные условия работы и жилья. Начальник участка любит [censored] и таких хватает. Везде свои стукачи которые готовы штаны спустить и нагнуться лижбы по головке «хозяин» погладил. Нормальные мужики есть в конторе, но они ничего не могут с этим сделать, потому что сразу уволят. ИТР и руководству в место того чтобы сексотов разводить, лучше бы условия работы улучшили и мужики нормально бы работали. Работа организована плохо. Инструмента и экипировки не хватает, техника ломается, планирования практически нет, но требуют от работяг как будто все есть. Смены режут, переработки не оплачивают. Хорошо только [censored] и родственникам начальства. Практикуется воровство как у итр так и у механиков. Питание... Далее →
-
ооо Компания «АльфаСтрой» по ул. Ленская 2а. Руководитель неадекватная, страдающая глубоким маразмом женщина. Увольняет сотрудников без основания, не рассчитывает при увольнении. Требует от сотрудников заниматься ее личными делами, чуть ли извините, после туалета не подтирать. Очень не советую работать в данной компании. А если и пойдете, то вряд ли больше года там проработаете, а на собеседовании поет песни заслушаешься, только вот с зарплаты может тыс. Так 20 снять и опять доводы непонятные, А налоги вообще платит с 7500, и то один месяц платит, следующие 2−3 вы в отпуске типа. В общем рассказала здесь все без прикрас, а вы думайте, будущие сотрудники ООО Компания «АльфаСтрой». Далее →