Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1589 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1589)
-
✓ ПреимуществаПовезло работать с хорошим коллективом, только все в скором времени сбежали Далее →✗ НедостаткиСектанты и мошенники! Сотрудникам платят 5 тыс в месяц, обещая золотые горы, при этом загружают сотрудников чужими обязанностями. Электрик параллельно занимается плиточными работами, Г.К. — красит дорогое декоративное покрытие, в общем, людей вообще не жалеют. Текучка бешеная, а для руководства — это не то что норма, а целая стратегия! Выставляют огромные цены для заказчиков в дизайн-проекте и в ремонте, портят материалы и сам ремонт. Умышленно завышают цены на материалы и оборудование, надеясь, что заказчик [censored] не проверит цены и с радостью отдаст им свои кровные. Прям образцово-показательная компания для саентологов. Удивляюсь, как после стольких судов они еще не схлопнулись, видать, саентологи настолько промыли им мозги, убедив их в том, что такой подход в работе самый лучший. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только коллектив и то если повезёт Далее →✗ НедостаткиЯ успела поработать во многих компаниях, но «Золотое яблоко» — это худшее, что со мной случалось: на складе безумно грязно, там не было и нет уборщицы уже на протяжении года. Каждый твой шаг пытаются отследить: время, когда зашёл на склад, сколько минут провёл на перерыве, а помещения для обеда выглядят, собственно, как и само рабочее место — хуже некуда: сломанные стулья, повсюду грязь, не выдаются влажные салфетки, чтобы протереть товары для клиентов. Работаешь просто как раб на галерах, и постоянно меняют систему оплаты труда, текучка кадров просто рекордная, руководство на местах просто никакое, некому задавать вопросы по зарплате и отпуску. Озвучиваемый график точно не будет таковым, Вас обязательно поставят в доп. смену и заплатят за неё не в двойном размере, а в обычном, что лишний раз подчеркнёт, что ты здесь только раб. Даже если ты сделаешь что-то не так в первый день, тебя за это непременно оштрафуют. Если вы нездоровый на голову человек — добро пожаловать. Рекомендовать данное место можно только врагу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. Условия труда адские. С первых дней на сотрудника могут вешать необоснованные долги, недостачи и так далее. Руководство меняется как перчатки. Никаких ответов на вопросы не дождёшься, помощи так тем более. В рабочих чатах блокируют, когда начинаешь высказываться по факту. Пакеты, скотч — все хозы вплоть до ремонта помещения делаешь сам и за свои деньги все покупаешь. Каждый месяц меняют мотивации, деньги то каждый день выплачивают, то раз в неделю, то на карту. Постоянно сидишь как на пороховой бочке. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехника Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, тем работал в ООО ЗДЭК или хочет туда идти. Я работал в данной шараге с первого года её существования (она существует с 2020 года), может ещё называться ГГДК или МЗК, учредитель Ш. М., директор Б. Д. Г. Фактический хозяин С. [Е.] [Н.] местный там депутат. Та вот, по факту: первый сезон заплатили нормально и вовремя. Вопросов нет. Сезон 22 года: [censored] столько вопросов и нет ответов… Короче, работал я на участке Аммональный, старший там М. С. В., [censored] ещё тот. Лично мне на бульдозере обещал от 160 и больше, типа третий сезон заезжаешь и у тебя будет зарплата офигенная, по факту закрыли по 120, и то на данный момент не все выплатили. Дальше…: питание: будете жрать тухляк, или из немытых шлангов, потому что, бабка не может нормально мыть посуду. А если будете возмущаться, то попадёте в немилость к руководству, ибо у бабки, как и всех баландеров на других участках, есть крыша в лице С. [Е.] [Н.] Едем дальше… Да, базара нет, техника там в порядке и, в принципе, новая. Условия проживания в балках тоже неплохие, баня нормальная. Лично мне робу так и не выдали, работал в своей, частенько заходил к нач.участка, напоминал,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зарплату моему сыну, мотивируя тем, что не прошёл аттестацию, тесты в приложении. А ведь это незаконно! Если опять не дадут зарплату в положенный день 10 апреля, будет увольняться и писать жалобу в Трудовую инспекцию! Столько негативных отзывов об этой шарашкиной конторе, а хозяева и в ус не дуют! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс магазина это зарплата без задержек и прекрасные заведующие отделами) Далее →✗ НедостаткиЯвлялась сотрудником данного магазина. Сказать, что это сказочная работа и организация, это ничего не сказать. Коллектива нет, рабочая атмосфера нулевая, абсолютно никакой мотивации для работы, наоборот, только вечные переработки из-за нехватки сотрудников, полное несоблюдение должностных обязанностей (т.е. если ты продавец-ревизор, то ты должен и на кассе постоять, и за руководителя своего поработать в его отсутствие). Отдельно хочу отметить руководство прекрасного магазина: Управляющая (Кремнева [Н.] [Ю.] — просто невероятная женщина). Честно, впервые увидела такое отвратительное отношение к сотрудникам. Она могла просто не поздороваться в ответ, если пришла без настроения на работу, подходя к ней с любым вопросом, в ответ получаешь: НЕ ЗНАЮ и вечно с недовольным лицом, ей нужно было только, чтобы ты всю работу за всех выполняла, и неважно, что это вообще не твои обязанности. Администратор торгового зала [С.] [Д.] [В.] — это вообще царица данного магазина. Не являясь моим руководителем, вечно вела себя так, будто она управляет всей сетью магазинов. Также вечно с недовольным лицом, могла не поздороваться (логично, что была одной из тех, кто каждый чих сливала невероятной женщине управляющей). Должна была работать в зале по идее, но наблюдать мы её всегда могли на пункте... Далее →
-
Зарплата в данной компании чёрно-серая, в результате манипулирует работниками как хотят, соответственно не платит (или в большом размере не доплачивает) за работников государству налоги и социальные сборы, таким образом незаконно сколотил состояние (Гостиницу, Офис, крутенькие машины и все производственные средства). Не понятно одно, почему не реагирует «наша народная милиция», а нет, полиция и прокуратура (а вообще-то понятно). Над смотрщиками и фактическими командирами поставил своих земляков, без образования и родственников, а ответственные при сдаче работ документы должны подписывать главный инженер и другие аттестованные специалисты со специальным образованием, состоящих в реестре ностроя, и получающих копеечную зарплату. Далее →
-
ооо ЧОО Гард — это рога и копыта. Отношение к работникам наплевательское, зарплата чёрная и без того мизерная, да ещё и с задержками. При увольнении рассчитали через два месяца кое-как. Бухгалтерия — это отдельный вопрос, сидит хабалка, ничего не спросить, не узнать, посылает чуть ли не матом. Как эту контору ещё не привлекли за махинации — непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОформили на портале и в рабочем приложении, про стажировку. Но как же работать без медкнижки? Так вот эти [censored] даже направление не дали, отдала свои 6000 р, ибо была уверена, что возьмут 100%; иначе позвонили бы просто и сказали, что, мол, не подхожу. Медку прошла и получила разворот прямо [censored]. Бабло обратно не вернуть, ничего не доказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ Недостаткиооо чоо «Русь» учреждено во исполнение решения исполнительного органа ооо Торговый дом «Золотая Русь» о создании юридически обособленной, но подконтрольной структуры в обеспечение найма и комплектования лицензированных сотрудников физической охраны на объектах ювелирной сети «Золотая Русь» и сохранности имущественной массы, принадлежащей на праве собственности и/или находящейся в пользовании на основании договоров долгосрочной аренды помещений одноименного юридического лица. В просторечии такие юридические образования называют «карманный чоп». После общения по голосовой связи или WA просят соискателя отправить ксерокопии документов в чате. Назначают собеседование. По окончанию интервью просят явиться на объект, находящийся на месте оговорённого несения службы черте Хабаровска, для вручения заполненной анкеты кандидата и ксерокопии оригиналов документов дежурному охраннику. Выставляют требование купить за свой счет форменное обмундирование, затраты на приобретение которого обещают компенсировать по предъявлению кассового чека или его копии, заверенной торговой организацией, в которой совершена покупка. По выполнению всего описанного выше с Вами никто из представителей работодателя не связывается. При выходе на связь с рекрутом по личной инициативе по теме результатов конкурсного отбора на замещение вакантной должности можно услышать равнодушное цитирование тривиального заявления: «Мы внимательным образом исследовали Вашу кандидатуру, но в настоящее время предложить работу... Далее →
-
Мутная компания высчитывает все ток на билет до дома, остаётся кыргызы и узбеки по 50 человек, привозят и кидают на следующий месяц. Так же договор не показывают, образец скидывают не соответствующий. Дорога обратно стоит ещё дороже, если во время узнали, что это Гг в [censored] России находится. Не советую туда ездить: не только не чего не заработаете, да ещё на билет обратно потратите более 140 тыс ТГ своих денег. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиОтработала 5 дней на бьюти-днях Золотого яблока в качестве стилиста по прическам. Заключили договор, подписали все документы, а зарплату я так и не дождалась, с момента подписания договора прошло почти 2 месяца, нас постоянно кормят завтраками, а ждать уже просто нет возможности ни дня…. Далее →
-
Куда смотрят контролирующие органы? Трудовые договоры не выдаются, больничные не выплачиваются, данные о больничных не поступают в ФАС. Переработка не оплачивается, сотрудники работают по 13 часов, а им ставят 10.8. Администрация ставит себе переработку, премии уходят, так понимаю, им. Зарплата у сотрудника 27, у администраторов 90. Возят на продажу то, что не продаётся, а потом выписывают с продавцов и от зарплаты ничего не остается. Потенциальным работникам, ни в коем случае не устраивайтесь туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обещаниями о молочных реках и золотых горах. Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО «Русь» учреждено во исполнение решения исполнительного органа ООО Торговый дом «Золотая Русь» о создании юридически обособленной, но подконтрольной структуре в обеспечение найма и комплектования лицензированных сотрудников физической охраны на объектах ювелирной сети «Золотая Русь» и сохранности имущественной массы, принадлежащей на праве собственности и/или находящейся в пользовании на основании договоров долгосрочной аренды помещений одноименного юридического лица. В просторечии такие юридические образования называют «карманный» ЧОП. После общения по голосовой связи или WA просят соискателя отправить ксерокопии документов в чате. Назначают собеседование. По окончании интервью просят явиться на объект, находящийся на месте оговорённого несения службы в черте Хабаровска, для вручения заполненной анкеты кандидата и ксерокопии оригиналов документов дежурному охраннику. Выставляют требование купить за свой счет форменное обмундирование, затраты на приобретение которого обещают компенсировать по предъявлению кассового чека или его копии, заверенной торговой организацией, в которой совершена покупка. По выполнению всего описанного выше с Вами никто из представителей работодателя не связывается, при выходе на связь с рекрутом по личной инициативе по теме результатов конкурсного отбора на замещение вакантной должности можно услышать равнодушное цитирование тривиального заявления: «Мы внимательным образом исследовали Вашу кандидатуру, но в настоящее время предложить работу в нашей... Далее →