Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1445)
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиОхоронна агенція Купол 87, яка знаходиться у місті Харкові, пропонує роботу вахтовим методом у Чернігові та Гадячі. Умови проживання на вахті страшні! Мабуть, таких жахливих умов немає навіть у тюрмах. Зарплата копійки. Такий працедавець повинен сидіти у тюрьмі, а не охороняти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТупые руководители Далее →✗ НедостаткиСплошная [censored] Все е…т друг друга. Приход — один из главных [censored] [censored] под носом у П., а в глаза улыбается. Ссыт и [censored] рассказывает, что ему пох..й, а сам [censored] П. заносит. Обложил [censored] всех водил данью, [censored] на запчастях, а когда приходишь с просьбой дать больше за км, закладывает [censored] свой процент. И всем [censored] шманают пацыков со склада с зп 10, а главного ворюгу не видят. Сб вообще [censored] не делает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания по производству хенд-мейд лазертаг-оборудования из [censored] и палок. Дримтим от бога и ЗП в конвертах. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании, могу сказать одно: если вы хотите получить какой-либо новый, полезный опыт или просто заработать денег — данная организация явно не для вас. Первое, на что следует обратить внимание, — это отдел персонала. Отсутствие тестирования кандидатов при приеме на работу, распечатка скриншота с телефона логина и пароля от crm — это жесть… Второе. Прохождение испытательного срока: никто особо ничего не рассказывает, что-то делаешь, ноль контроля. Работал на разных участках — «один бригадир лучше другого». В конторе даже не умеют вести учет продукции, в 21 веке все записывают в тетрадках и на бумажках. Отсутствие должностных инструкций, схем и прочей документации. Зарплата в конвертах и половина всех управленцев — люди далеко за сорок лет, которые застряли где-то в далеких 90-х и вряд ли смогут поднять эту шарагу с колен. Вам место явно не в молодой фирме, уходите и не мешайте молодым талантам проявлять себя! В общем, обычная харьковская шарага с дилетантским подходом к делу. [Е.] [К.] особый привет с ее настроением и отношением к сотрудникам). Далее →
-
Имя не называет. Приглашает на работу, обещает оплату в конце рабочего дня. Обещает не длинный рабочий день, после просит поработать до поздна за большую оплату. После выполнения работы говорит, что чуть позже скинет на карточку. Деньги не приходят. На телефоне блокирует, в сетях блокирует. Работу нашел в Telegram, название группы Работа Харьков/Work in Kharkiv Работали бригадой 5 человек, КИНУЛ всех на общую сумму 3000 грн за один отработанный день. мошенник! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиОчень забавно, что все написанные ниже отзывы явно сделаны одним человеком, это видно по стилю написания и смыслу. Из минусов могу выделить долгую выдачу заработной платы, например, зп за июль вы получите в начале сентября. Также вам необходимо подписать расписку, что вы берёте деньги в займы, 100 т. Грн, и ладно бы договор был с конторой, но его ты подписываешь с С.Б., на его имя. Если клиент выпадает в просрочку 30 дней, заставляют закрыть долг с кармана. Далее →
-
✓ ПреимуществаУматный коллектив, за исключением"руководителей» Далее →✗ НедостаткиСплошь нарушения техники безопасности. Неплохо было бы написать кляузу на эту шарашку в министерство охраны труда. Пусть проверят состояние кранов, хотя бы, которые с рельс сходят и чинят их в основном кладовщики, а не спецы, и как они на зарплату кидают тех, кто уволился, пользуясь тем, что пол зарплаты в конвертах, такого свинства я давно не встречал. В Харькове в руководстве одни контрацептивы, причём использованные. Особенно лысый с бородой, холуй с Киева или может из деревни какой. На все вопросы один ответ — не нравится — на выход, здесь никого не держат. Но когда доходит до дела — отработай 2 недели. Как так? Диссонанс. Другой рАгуль, редкий. В оборудовании ничего не понимает, но всем даёт советы. Походу, за Харьковским филиалом смотреть набирали из дурки. Нач. производства умеет только [censored] киевским лизать, никаких проблем не решает, да тошнит, что мало, надо остаться часиков до 9, а то и 10, а то и утра. А потом третий кукарек-харчок заявит, что часов у вас слишком много и порежет вам и без того никакую зарплату. Сами условия труда гнетущие, мало того что вам мозги сношают, так ещё и грязно как на свалке. Элементарных условий, типа душевой — забудьте. Вы здесь что, чтобы вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная положительная сторона работы в этом свинарнике — чувство вселенского облегчения после прощания с шарашкой под названием центрум лтд (не заслуживает даже заглавной буквы) Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а простая песочница, в которой играет в солдатики психически нездоровый мальчик [Д.]. Хотите побыть его солдатиком и быть втянутым в бесконечные интриги, слухи, сплетни и разборки — вам туда. К вашему вниманию полный спектр клинического идиотизма от самопровозглашенного «президента»: лекции о тонких материях из воспалённой фантазии болящего Д., демонстрация своей невероятно крутизны перед рядовыми сотрудниками, состав которых меняется быстрее, чем настроение девочки-тинейджера с ПМС. Обходите стороной это убожество и не тратьте своё время, нервы и силы. Денег вы там никогда не заработаете, а вот печальный опыт общения с деградантом — сполна! Берегите себя и цените собственное время! Далее →
-
твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе) Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких неконкретных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →
-
-
Нововведения, которые он сам и придумывает, (это добавляет кучу ненужной работы). Пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Л. (старший менеджер). Если ей что-то не нравится, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации, заступается за неё. Человек она совершенно не уравновешенный, не тактичный, двуличный: говорит одно, делает совершенно другое за твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе). Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких некомпетентных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о магазине ФОП [С.] Г. П. СуперШоп. Зарплата: обещают 15 000, но по факту 7000. Ждем сезон. А что делать, когда нет сезона? Работаешь по 10 часов, кондиционера нет, пот течет по лицу, душно очень сильно, выходишь с работы как с бани, установить кондиционер они не хотят. И если не успеваешь, то нужно оставаться после работы, в обязанности менеджера входит взвешивать посылки, печатать ТТН. Управляющая магазином [Д.] вещает всю работу на вас: менять цены в магазине, списывать остатки, которые абсолютно не совпадают с наличием товара, и за это еще выслушиваешь в свою сторону и т.д. Есть штрафы, которые придумал сам [Д.], учитывая, что заработок 400 грн в день, платить за них не очень хочется. Эти штрафы вообще не оправданы. Каждый день все меняется по 500 раз — нововведения, которые он сам и придумывает (это добавляет кучу ненужной работы), пока сам играет в игры на телефоне. Еще там работает его девушка Л. (старший менеджер), если ей что-то не нравится, она сразу жалуется. Естественно, [Д.] даже не разобравшись в ситуации заступается за нее. Человек она совершенно не уравновешенный, нетактичный, двуличный: говорит одно, делает совершенно другое за твоей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что берут без опыта и все. Далее →✗ НедостаткиГоворят, что пятидневка, ложь. Говорят, что машины в норму топлива вкладываются, ложь. Нормы сделали на фуры 26л, смешно, на других работах от 32л нормы. Всё что-то режут, придумывают во вред водителю. Поощрений нет. Отпуск не возьмёшь. Зарплата неофициальная. При увольнении что-то высчитывают, заставляют нарушать ПДД Украины. Зарплату не повышают, но на других работах на таких условиях зарплата выше на порядок. Логист сидит на ставке, и потому у водителей фур работы нет, и зарплаты нормальной нет. Есть там хорошие люди, но их мало. Они там долго не работают, а если работают, то по надобности, кантора — цари, а люди, работающие за забором — холопы. Там премии и т.д., а тут дуля. Там короны надо сбивать с руководителей, за переработку и тяжёлый труд платить надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиПроработав три месяца в компании, получил только один негатив! Не советую ни в коем случае тратить свое время! Постоянная текучка сотрудников, штрафы, неофициальная ЗП, на которую потом же и кидают! В адекватности руководителя вообще можно усомниться! Все отзывы на всех сайтах — чистая правда! Жаль, что я их раньше не читал! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела ничего хорошего Далее →✗ НедостаткиУстроился на работу мой муж инженером-технологом, лучше бы, конечно, не на Энергоучет. Во-первых, за 2 недели, которые его ждали (видимо, в этом +), пока он отработал на предыдущей работе, ему не подготовили рабочее место, дали только стул возле мусорки в кабинете, это человека они в офис приняли на работу, но да ладно, это не самое важное… Стол с компьютером предоставили только спустя 2 месяца работы. Во-вторых, задержки зарплаты… Это не передать словами, выдают по 2 000 грн и никогда не узнаешь, когда же дадут… Задерживают на месяц, в июле он получил за май. В-третьих, обещали ему официальное трудоустройство через месяц (испытательный срок), но спустя только 3 месяца, когда он уже прочувствовал все [censored] фирмы (отношение к сотрудникам скотское, ещё не упоминала), ему предложили оформить. Желания, естественно, уже не было… Он написал заявление об уходе, отработал 2 недели, хотя неофициально ведь работал. Отдали расчет за июль, но за последние полмесяца августа не отдали деньги… Сказали, что через пару дней к ним выйдет новый сотрудник, и муж, чтобы получить заработанные деньги, должен будет его обучить на новом месте… Короче говоря, обучать он никого не нанимался, трудовую таки забрал, деньги пускай им на «все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиг. Харьков. Организация называется «Союз», сеть мебельных магазинов. Неуравновешенная проблемная специалист по кадрам некая [В.] [А.] или, наверное, она же [В.] [П.], телефон 096…781. Отчего раздвоение личности присутствует — это вопрос к ней и особенно к руководству, кто её принимал на работу, потому как она представляет компанию и является её лицом и образцом по приёму сотрудников. Не обладает базовыми навыками общения с сотрудниками, которых принимает на работу. Тем более не владеет минимальными умениями по адекватному общению. Впадает в коматоз после того, как осознаёт, что наговорила глупостей и бреда, и прячется. Возможно, проблемы с психикой — возможно, некая жизненная неудовлетворённость и ненависть к людям — возможно, не соответствие её как специалиста занимаемой должности. Начинает в общении «учить жизни» будущего сотрудника, не обладая авторитетом и в целом ничем не обладая. Это уже больше даже не самодурство, а больше неадекватность, потому как человек не может определить происходящую реальность и своё место в этой реальности. Как правило, люди, которые пытаются учить других при первом общении при приёме на работу (по сути, скажем так, кидаются с претензиями), они чувствуют свою жизненную несостоятельность и пытаются снять этот свой комплекс, поучая жизни кого-либо. И это проблема,... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Накручивают положительные отзывы! Посмотрите реальные отзывы о данной шарашкиной конторе — https://mc.today/klient-zakazal-avto-iz-ssha-pod-klyuch-mashina-priehala-ubitaya-i-bez-klyuchej-okazalos-chto-kompaniya-skryla-vazhnuju-detal/ Увидим их у BIHUS info и т.д. Откроем реальную инфо про эту шарашкину контору, и накруткой отзывов не скрыть правду. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют как таковые Далее →✗ Недостатки[censored] контора редкостная. Условия труда — мусорная свалка. Раздевалка (столовая) — собачья будка, грязная, вонючая и с мухами. Начальство, всё без исключения, от мелкого [censored] до кураторов из Киева — куча конченных [censored]. Деньги кидают, а если увольняетесь, даже по-хорошему, кинут на зарплату и глазом не моргнут. Короче, те ещё полупокеры, с бритыми ногами. Рассценки — днище. Для сезонной работы — уровень подсобника на стройке. Коллектив прикольный, но все разбегаются с этой дыры. Желаю компании загнуться. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] целых нуль десятых Далее →✗ НедостаткиДенег нет, да и откуда им взяться? Производство пустили под нож! Заказов нет, материала нет! Но фирма «развивается» так упорно наш главный [Б.] думает — Аладин В.! [censored] стеклянного гендиректором сделал — это полный [censored]! Если таких тварей в директора набирают, тикать надо! Впрочем, уже лет десять пора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету положительных сторон Далее →✗ НедостаткиСалон в принципе норм, но только для тех, кто приходит на массаж, так как постоянные акции и т.д. Работа массажиста не ценится. ЗП маленькая. Работал здесь массажистом. На будущее всем, кто сюда придёт, не давайте деньги за обучение, так как-то обучение, которое даёт Андрюха [А.] [В.] (типа главный), такое себе и плюс к тому, это будет не часто, так как он при любой возможности не выходит на работу. Если вы поняли, что вы не туда устроились, не говорите им о том, что уходите, дождите зп и уходите, так как мне не выплатили, начался полный игнор, переписку Андрюха удалил и не отвечает. Кстати, зп в конце месяца, раз в 15 смен, попытайтесь свои условия поставить. Также стоят везде камеры и за вами наблюдают всегда. [Н.] [Ю.] типа владелец, мадам деловая, которая хочет всех обмануть, мягко говоря, умеет присесть на уши. Много раз за время работы были скандалы со стороны клиентов и тех, кому не выплатили зп. Всегда оборот массажистов, которых они наё… Обещают всем разную ЗП и условия. Также нужны свои расходники и ставка 40%/60%. Никого не волнует, что у вас не будет перерыва. Много антицеллюлитных массажей, которые могут стоить... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании Каменный двор я была на собеседовании и два дня ознакомительной стажировки по 3 часа. За это время я узнала многое о камнях. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДля начала я пришла на собеседование на 9 утра, как и договаривались. Но обо мне никто и не слышал, руководитель [А.] [П.] продержала меня на улице полчаса. Ну это ладно, человека не предупредили, можно понять. На собеседовании передо мной извинились, рассказали об условиях работы, зарплата многообещающая. Далее менеджер [О.] провела экскурсию, рассказала о товаре, как его считать и т.д. Сегодня я пришла на платную стажировку к 8 утра. Менеджер [О.] даже доброе утро не сказала, такое впечатление, что меня в принципе нет. Я ждала полчаса, когда же мне скажут, что мне делать. Потом решила спросить, что же мне делать. На что [О.] ответила, что она уже продала товар, а я тут сижу. Я спросила, почему же мне она ничего не сказала. В общем, я решила, что в таком недоброжелательном коллективе я работать не смогу, поднялась и ушла. Далее →