Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Доброго времени суток, господа и дамы! Хочу оставить важный отзыв об этой компании (шарашкиной конторе), чтобы никто даже и не думал туда идти на собеседование! Лозунг компании: «Вы все [censored] Бюрократия превыше всего, а твое слово ничего не значит. Задержка зарплаты — обыденная ситуация, а ее начисление — это целая махинация, как тебя нае*ать! Что касается руководства, это некомпетентные, необразованные люди, которые не способны иметь управленческие навыки и работать честно от слова совсем. Первые 2−3 месяца будете работать без оформления, так как большая текучка кадров, и вы сами не захотите дальше здесь работать. Кстати, все нижеперечисленные отзывы с положительной отметкой (те, которые от зарегистрированных пользователей) писали сами сотрудники компании, которых заставило руководство это сделать. Так что я вам написала самую малость той грязи, что творится в этой яме. Ну, а выбор за Вами! . Далее →

Руководство некомпетентное, хамы и неучи. Недавно прибывший директор по экономике — Л. ведёт себя, как цыганка на базаре, нахватался каких-то терминов, слышит только себя, у него есть ответы на все вопросы, возомнил себя вершителем судеб и принялся сокращать сотрудников, бегает по кабинетам и рассказывает анекдоты, на этом его функции заканчиваются. Не тратьте время на Рапид, это не работа, а издевательства и унижения. Зарплату платят на карточку минимальную, остальное в конверте, но не всем. Далее →

Была в чудо компании на собеседовании, хотя это даже не было собеседованием, а просто скомканный разговор на ступеньках с неадекватным руководителем [Е.] под чем-то, который не разбирается в функционале обязанностей на вакантную должность. Словарный запас отсутствует, как она не пыталась, так и не смогла объяснить перечень обязанностей. Съездила, убедилась в правдивости отзывов. Далее →

Начальство заботится только о своем доходе! Никакой корпоративной культуры, кроме штрафов! Штрафы — это самое любимое занятие! И камеры наблюдения установили специально для сотрудников, чтобы смотреть и думать: «За что штрафануть на этот раз?» Для сотрудников нет места, чтобы переодеться и пообедать. Хотя «обед» там вообще нет такого понятия! Любят лизоблюдов! Д.В. (руководство) особо на явные проблемы внимания не обращает. Доход, больше дохода — вот его кредо! О бонусах и премиях говорить не приходится. Если работаешь в новогоднюю ночь — максимум 100 грн накинут. А кассы хорошие сдают! Ни подарков на Н.Г. детям (как везде делают), ни премий за работу в праздничный день или высокой кассы… Больше дохода Д.В.! Ещё и штрафанут, чтобы ты своими кровными поделился! О оформлении приходить не приходится: оформлено несколько человек и то на минималку, остальная з.п. в конверте. Поэтому для такого уровня компании отношение вообще гадкое. Они наоборот должны быть благодарны, что ты согласился работать в таких условиях! Ни отпускных тебе не выплатят — тебе они просто не положены! Больничный — та же история! О средствах защиты в период пандемии — покупай сам, если дорого здоровье, а если без маски будешь — ещё и штрафанут! Штрафы соизмеримы с рабочей сменой:... Далее →

Я работал в этой конторе, руководство кидает сотрудников на зарплату, штрафы неимоверные. При увольнении не выдают зарплату, говорят, компенсация. Очень наглые люди. Зарплату выдают в конвертах, переработки не оплачивали, одни обещания. Директор не адекватный. Далее →

Минусы: часть офиса в ремонте, потому не совсем приятно ходить по ремонту,4 этаж, лифта нет, местами непонятные коробки, светильники на ремонте, запчасти. Зимой в коридорах сильно прохладно. Иногда задачи ставились на вчера, что сильно раздражало, но это было не часто. В общем, придраться можно даже к столбу, если сильно хочется. При мне нескольких скандальных сотрудников увольняли, было громко). Далее →

1. Скотское отношение начальства к работникам 2. Если ты тесно не общаешься с начальством или не являешься их роднёй, то вряд ли получишь карьерный рост. 3. Сделают всё, чтобы ты работал как можно больше, а получал меньше. 4. Заставляют заниматься тем, чем по своей должности ты не должен. Далее →

Начнём с того, что все положительные отзывы здесь были написаны с подачи самого руководителя, чтобы не падал рейтинг компании. Я пришёл в эту компанию, потому что на собеседовании с одним из руководителей — [Н.] он меня убедил, что это серьёзная компания с огромным потенциалом карьерного роста и заработной платы, но по факту были задержки по зп, непонятная система оплаты на усмотрение руководителя, кто сколько заслужил. В свой адрес вы также можете услышать нецензурную речь, и это норма для этой фирмы. Ненормированный рабочий график, не верьте, что вы уйдёте домой в 18:00. Обходите эту контору стороной, огромная текучка кадров. Далее →

0. С [Л.] невозможно работать. Это краткая версия моего отзыва. Длинную читайте ниже. 1. Предложение о работе. Работодатель нашел меня сам, позвонили мне, считая, что я эколог (хотя в моем резюме на хх указана другая профессия). ¯\_(ツ)_/¯ Пригласили на собеседование, где рассказали, что занимаются экологической документацией, на работу рассматривают кандидатов без опыта (как раз я), зп выше, чем по рынку. Из требований было — обучаемость, усидчивость, готовность к рутинной работе (можете почитать, вакансия до сих пор есть на хх). Договорились. 2. Оформление. Сразу предупредили, что оформление будет полуофициальное на полставки с зп в 10к. Остальное на карту или налом. Ну допустим. 3. Испытательный срок. Тут начинаются разногласия. Вас не будут оформлять, если вы об этом не спрашиваете. Условия оформления у [Л.] постоянно меняются как ее настроение. Кого-то берут на второй день, а кто-то стажируется две недели. (Спойлер: не все эти две недели выдерживают, и компания как раз и держится на вот этих стажерах, которые делают работу, и им не платят). По трудовому договору испытательного срока у вас нет. Но [Л.] думает, что он есть. (К счастью, мне это помогло уволиться в три дня, а не в две недели ¯\_(ツ)_/¯) 4. Знакомство... Далее →

Хорошие обещания по зп. По факту будет одна ставка, так как премии вас лишат в любом случае. Если вы пошли на работу зарабатывать, то вам точно не сюда. Сотрудники — куча сплетников, которые так и радуются, когда кого-то уволили или что-то произошло (короче, пукнуть тихо не получится))). На месяц-два перебиться сойдет. Далее →