Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Впервые заполнял форму на этом сайте, поэтому тупанул чутка, когда писал предыдущий свой отзыв, не дописал, и вот хочу таки добавить. Обратил внимание, что абсолютное большинство отписавшихся проработали менее года. И практически все писали, что мол выжимают все соки, и хватает сил на сезон. Так вот, как человек набиравший персонал как для киевского так и харьковского хочу отметить ничтожно низкий уровень тех, кто приходили устраиваться на работу продавцами. ничтожно НИЗКИЙ. Это была огромная [censored] -боль найти адекватного, вменяемого человека на банальную должность продавца. Люди считали, что само наличие рта у них подразумевает то, что они могут работать продавцами-консультантами. Дорогие мои, вам для консультантов еще всем было расти и расти, максимум на что вы были годны в большинстве своем это просто класть покупку человека в пакет. Все. Касаемо низких ЗП, штрафов и мат ответственности. Договариваться надо на берегу реки, а не в лодке, что бы потом не было сюрпризов. Если работодатель вас [censored] — уходите без сожаления. Если работа начинается с нахлобучивания, зачем есть кактус? Штрафы и мат ответственнность. Денег без ответственности НЕ БЫВАЕТ. Детки, закончившие институт, или... Далее →

Дичайший график, 6-дневка, зачастую не нужная, по крайней мере на моей должности. Задачи по поиску персонала и его обучению, что по сути является задачей HR-а, которого не было. Дурдом на складе. Пожалуй, все. Все свои финансовые обязательства по отношению ко мне работодатель выполнил. Везде в оценках тройки, потому что 9 лет прошло, как обстоят дела сейчас, я не знаю. . Далее →

Красивый супермаркет Далее →

Поделюсь как я поработала немного, слава богу, в 14 супермаркете на Гагарина. Итак, пришла, меня приняла милая девушка в отделе кадров, мне там что-то рассказывали, не пойму зачем мне вся та хрень, которую я не запомнила, сказали об оформлении об отпуске, уточнила какой отпуск, 14 дней. Ну да ладно, поработала немного и хочу сказать, такого я еще не встречала. Уважаемые, которые назначали управляющую, вы не задумывались, что ее надо обследовать. У нее явно психические расстройства, и ума ну в уборщиц больше. Позорище. Да она ведет себя как… А вид у нее, опухшая вся какая-то и вечно нервная. Ну как можно в такой красивый, перспективный супермаркет назначить такого человека. Бедные админы, у них из-за нее тоже нервный срыв уже. А смешно, когда мы сдавали тесты, ответы на которые никто не знает. Спасибо этому дому, пошли мы к другому. За те копейки, такое отношение, что вы пытаетесь выжать с продавцов? И вам для начала надо подобрать на управляющую и администраторов людей с более высоким уровнем. А этой [В.], на рынок селедкой торговать, это ее уровень. Поменяйте на адекватного грамотного человека управляющую, поднимите зарплаты, перестаньте задрачивать людей какими-то тестами и я думаю, что в таком месте, где расположен такой красивый супермаркет, будет все... Далее →

Ничего нет Далее →

Читаю отзывы и не пойму, кто пишет хорошее. Это все не так, не советую работать в этой компании. Все, что обещают на собеседовании, это не правда; зарплата намного меньше, а работаете иногда и после окончания рабочего дня, и это не оплачивается. И отказать не можете, ведь сделают виновным за то, что не хотите работать до самой ночи. Считают, что работать нужно за идею. Далее →

[М.] каждый день ходит в посольство США за указаниями и получает доллары, поэтому Путин запретил этому ублюдку въезд в Россию и его рапид украина не закрывает. Далее →

Сегодня специально пришел посмотреть на автотранспорт «Рапид», который везет 200 человек от станции метро проспект Гагарина в 8.15. К сожалению, я не увидел колонну автотранспорта, которая везет 200 рабов на завод «Рапид». [М] всех обманывает, он предал ОПЗЖ — этот очкарик взял деньги в посольстве США, чтобы [Б.] не прошёл во второй тур президентских выборов. [М.] всем хвастается, что женился на [В.] [Т.] только из-за денег!. Далее →

Когда-то было хорошо. Но свой расцвет фирма пережила, сейчас в упадке. Далее →

Кошмарные директора. Зам. директора, пожилая женщина, называет сотрудников «обрыгаными пеньками» и «кобылами», курит в офисе, плюя на остальных. Директор, бывший военный, со всеми вытекающими. Постоянно предлагает всем «пойти [censored]». Не способен нормально общаться с коллективом. Задержки по зарплате регулярные. Если поначалу этого стеснялись, то сейчас на любое недовольство предлагают поблагодарить хотя бы за то, что вообще платят. Офис страшный, ободранный, холодный, туалет позорный. Сюда можно сунуться только от безнадёги, нормальным людям здесь делать нечего.. Далее →

Скидка для персонала Далее →

Грязь, отсутствие шефа, сломанное оборудование, нет нормальных условий труда. Далее →

За дни обучения заплатили Далее →

Это не компания, а крысиное гнездо. Я не знаю, может, это моё субъективное мнение, но отношение к людям, какое там практикуют, это просто позор для большой компании. Пригласили на собеседование, потом позвали на обучение. Уже на этапе собеседования начали «обманывать». Типа, мы работаем с Пу** банком и выплачивать зп будем только на карту этого банка, но к нам придет менеджер и на месте откроем вам счета, и карты такие суперские, и кешбек за проезд на метро у вас будет 50 %. Ну, думаю, ладно, если так, то реально стоит открыть счет. Оформили карту, но ездить уже нужно сейчас, думаю, не буду ждать первой зп, узнаю за кешбек, чтобы сразу пользоваться, у кого не спрошу, никто не знает, никто не слышал. Потом просветили меня, что он был когда-то очень давно, и сейчас его, конечно же, нет. Затаилось подозрение, что что-то тут не чисто. Смотрю, набрали одних малолетних куриц, ну реально безголовых, как специально. Ну, думаю, по принципу, чтобы голосок был приятный. На обучении тренера менялись 3 раза, и в первый же день нас ознакомили с политикой секретности, что, мол, никакую информацию выносить нельзя, и что мы учим дома недоступно, только на рабочем месте есть доступ к материалам обучения.... Далее →