Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищут дурнее себя Далее →

Дирекция магазина тупо даёт направление в офис на оформление. Приехав в офис Рив Гош М. Тверская, персонал выдал анкету, и начались лишние телодвижения. Заполнив половину бумажек и уже скачав их сайт, подходит работница офиса и говорит, что по обговоренной ставке мы не можем взять. На вопрос почему, тупо разводит руками и не может внятно что-либо объяснить. Я потратил время и средства ради того, чтобы увидеть их кривые физиономии. Отношение к людям — свинское. Через два дня позвонил в Мега Химки маг. Рив Гош и услышал ответ, ставка на эту должность резко заморозилась, хотя на сайте набор продолжается. Никому из работников этой компании нельзя верить. Далее →

Достоинств за все время работы я не нашел. Единственное, что магазин расположен рядом с домом Далее →

Маленькая оплата труда, лишение премии при невыполнении показателя, который от сотрудника никак не зависит. А теперь по порядку. Ужасное оборудование в магазине. Медленные кассы, которые никто не хочет обновлять. Мы 3 месяца делали заявки по кассе, чтобы приехал, наконец-то, мастер и заменил нам её полностью. Аллилуя! Разве это уровень детского мира??? Вы себя позиционируете как лидеры в продажах и объёмах, но не можете создать комфортные условия труда для своих работников. Про наличие места, где можно перекусить, я вообще молчу. Стоят парты и стулья со школы. Все уже обшарпанное и убитое, начальство приезжало и думают, что в торговле не люди и им будет удобно на таком. Также в нашем магазине действует правило — «Выход из магазина в обед с разрешением директора», простите, вы не платите за обед и ужин. Этот час человек может делать всё, что угодно. Директор магазина ссылается на Трудовой договор, но ясности там нет. Если вы хотите чувствовать себя ущемлённо, работать за 10, то вам в Детский мир торговлю. Выполнение планов, не понятно кому выгодных. Особенно акция «участвуйте», вроде бы благотворительность, но ставить план на акцию? Наверно, это совсем не для помощи в детские дома, а получение льгот на бизнес. Далее →

Дмс, трансфер до офиса, корпоративная столовая, полностью белая ЗП Далее →

Юридический отдел оставляет желать лучшего. Спокойно сидеть и работать здесь не получится. А вот обсуждать личную жизнь сотрудников, собирать сплетни — однозначно да. Полностью согласна с отзывом от августа 2022 года на этом сайте (касаемо начальника отдела). P.s. Человеку, у которого нет личных границ, в коллективе будет вполне себе нормально. Каждому свое. Далее →

Есть бонусы за рейтинг, но редко. Вовремя зп. Далее →

Никогда не устраивайтесь в ИП [Л.] [Е.]. Вначале всё сладко сказано. Если на пункте два человека — то вы работаете в аду! Всё, что происходит на пункте, только ваша забота! Вешают на вас всё, что можно. Если какие-то проблемы на пункте — это вы не умеете работать, вот и все выводы нашего руководства. А если решили вдруг уволиться — на вас повесят все долги пункта. Высчитают всё возможное. Кучу удержаний, а помощи и интереса руководства в том, чтобы что-то предпринять — 0. Пункты постоянно перегружены, работаешь как ослик! Далее →

Своевременная зарплата без задержек Далее →

Ребята, не советую устраиваться на склад при новом Начальнике Склада, бардак полный. Если вы даже без опыта работы, вы просто пожалеете, что устроились на склад. Самое интересное, пожаловаться некому, так как начальник отдела логистики его всегда прикроет во всех его проявлениях. Просто не советую вам идти в эту компанию на склад! Далее →

Нет! Далее →

Самый большой недостаток компании это начальник цеха [И.]. Как начальник цеха — полный ноль. От слова совсем! Собрал вокруг себя таких же мастеров участков, которые не понимают, где они вообще находятся. Если их заменить на толковых людей, знающих принцип работы на предприятии, то фирма пойдет в гору и продукция по качеству улучшится в разы. Соответственно и инструмент будет с расходниками закупаться вовремя. Из-за таких псевдоначальников бегут нормальные рабочие. Что касаемо зарплаты — в сезон платят вовремя. Официально зарплата низкая на карту. Остальная часть черная в конверте. Обед 30 минут. Перекуры по пять минут каждый час. Все по звонку. Фраза «от звонка до звонка» точно подходит этой конторе. Если вы задержались доделать работу на 30 минут или час, то вам вряд ли заплатят. И все это зло исходит от начальника цеха по имени [И.] Ластиков. Его девиз: «сделай это, но я не знаю как!» Вы будете разнорабочим на всех участках независимо от вашей должности в цеху. Будете выполнять работу, которая оплачивается выше вашей, но получите зп как за свою работу. Если вы уже попали туда, то будьте готовы, что вы будете сборщиком, помощником маляра, грузчиком, зачистным. Короче, при необходимости вас будут кидать по участкам.... Далее →

Нормальный коллектив, но тут тоже куда попадешь. Главное не на мотивацию, там люди отбитые. Далее →

Карьерного роста нет, если ты не 6 и не подлизываешь начальству. Гоняют по разным участкам склада, хотя говорят, что будешь работать на одном. По начальству — Рыба уже ушёл (нач. склада) понял, что тут уже ловить нечего, походу, коза общаться не умеет с работниками, считает их за рабов, Шиш ничего не знает в своём отделе, старший упаковки одноглазый Эд такой же, как Шиш, бестолковый, есть ненужные вакансии для отмыва денег, такие как Степанюк. Нормальное начальство по пальцам пересчитать. Штрафы за всё, даже что сидишь, ползарплаты на сайт кидают. Парковка платная, на перекур если задержаться — 500 (даже если на минуту опоздал), короче, жесть. Не рекомендую. Далее →

Близко к месту проживания. Далее →

Задержка выплаты зарплаты. Частями 3 раза. 24 числа аванс, 10го числа следующего месяца часть зарплаты (примерно 25%) и 50% зарплаты в конце следующего месяца. График работы постоянно меняют, как им вздумается. Должностные обязанности постоянно увеличивают. Зарплату не индексируют на уровень инфляции. Если увеличивают стоимость часа, то режут кол-во часов. На выходе зарплаты не растут. Проработал больше 10 лет. Когда пришел, зарплата была от 35 тыс. руб. При увольнении те же 30 — 35 тыс. руб. Обман сотрудников, обещают одно, на деле все не так. Многие, проработав месяц, — уходят. Сплошная текучка. В подтверждение сказанного кол-во свободных вакансий. Обеды так себе, могут подсунуть просроченные салаты. Испорченные продукты идут в переработку. Механизации никакой, женщины вынуждены таскать 40 литровые кастрюли с компотом и т.д. Точки питания почти все давно закрыты, производство давно сокращено. Компания изыскивает средства для выживания. Все достижения, описанные в преамбуле, — вранье. Далее →

Наверное, только расположение, близкое к дому Далее →

1. Не платят ту зп, о которой договариваешься в начале, при этом ссылаются на количество отработанных часов, хотя сами же не выставляют достаточное количество рабочих часов. 2. Рабочее место — кабинет в подвале. 3. Из кабинета выход только на лифте, пожарный выход закрыт на ключ. Где ключ, неизвестно. 4. Пациентов мало, за день 6 часов может прийти 2 человека, остальное время высиживаешь, при этом за него не платят. 5. Серая зп, нет никакой информации, как именно производится расчёт. Далее →

Нет! Далее →

Устроилась в бизнес-центр Рига Ленд через ОМС, работала честно, захотела уволиться! Менеджер [А.] сказала, что не уволит, уволит только по статье! Документы не возвращают! Угрожает. Менеджер, которая приглашала меня на собеседование, тоже ничего не знает. Никто ничего не знает! Ужас! Буду обращаться в трудовую инспекцию! Далее →