Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Велосипед, почасовая оплата, отсутствие штрафов, еженедельные выплаты Далее →

В остальном всё плохо: начиная от самого коллектива до отношения товароведов и директора к курьерам. «У нас людей мало, поэтому вот тебе смена на завтра, послезавтра, послепослезавтра и вообще на всю последующую неделю», хотя ты согласился 2/2 с 16:00 до 23:00.00. Дедовщина среди курьеров: большая часть из них представляет из себя людей, желающих залипнуть в телефон и покушать, пока горит заказ — в итоге на тебя, самого нового, все сваливают. Если и работать, то только в том месте, где курьеров на утреннюю/вечернюю смены от 8 человек, не меньше.. Далее →

Их вообще нет Далее →

Позвонили в конце августа с предложением о работе, я перед учёбой думала подработать. Хотя занимаюсь переводами на дому, смутило, что разговор сразу перешёл в Ватсап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол, тренинг-консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. И я безуспешно искала отзывы о них, пока не наткнулась на этот. На деле, когда я уже почувствовала неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] — аля HR, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн, столов, телефонов, ходят какие-то мутные и неприятные типажи в плохо подобранной офисной одежде, с лицами, не отягощёнными интеллектом, названивают по телефону, упорно требуя паспорта. Искусственно вежливая [А.] начала лить воду, обрисовывая, чем мне нужно заниматься, кофе, чай вам не предложат, что вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают, подразумеваю представительства, в которых я работала, и просто людей с эмпатией. Ваш опыт, где ты работал, что окончил, им не важно, на конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорной, весьма непотребного вида, пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить, какой-то [Д.]. Я спрашиваю, где ваш сайт? Хотя уже, найдя его, поняла, что... Далее →

Офис комфортный, много молодёжи 23−30 все довольны жизнью, из тех кто уже работает в ИТ. Условия в целом были приемлемые для работы. Далее →

Самый главный недостаток — это HR в лице [К.] Юлии, про нее много тут уже писали. Но вот и я с ней столкнулся, хамоватая женщина, сразу после собеседования перешла на ТЫ, при приемке документов материлась (Видимо, деловая этика для сотрудников не про неё). Когда подписывал документы, компания отказалась предоставить 70% положений, с формулировкой: «а у нас их никто ранее не спрашивал, подписывайте, а потом на портале прочитаете». Обещали на собеседовании одну цифру, а в контракте прописали оклад на треть меньше, а остальное только на словах. Причем есть еще KPI с финансовыми штрафами, но про него так же никаких документов нет. В итоге потратил 2 дня + бензин. [Ю.] доложила в отдел экономической безопасности о том, что я был недоволен такими условиями, и мне отказали в заключении договора. Хотя фактически она вырвала слова из контекста. Далее →

Местораспложение Далее →

Штрафы по поводу и без, постоянные задержки на работе, з.п. хорошая только у приближённых, у всех остальных, кто не хочет присмыкаться, посредственная, и тебе её выплачивают спустя два месяца. Тебе постоянно показывают, кто здесь хозяин. Категорически не рекомендую компанию. Обязанностей навалят будто ты пришёл работать один за всех, а на выходе з.п. ни о чём. Ещё будут ходить за тобой следить эти горе-руководители, и если косяков не найдут, то сами просто придумают, за что оштрафовать. Далее →

Нет. Далее →

Довелось поработать в этой шараге. Бариста в Friend coffee Самара вообще не человек. Отношение, как к каким-то [censored], штрафуют, все по настроению руководства. А как узнал, что владелец этой шараги [Р.] судим за мошенничество, вопросы сразу отпали. Обходите Friend coffee Самара стороной. Как-то так.. Далее →

НЕ работайте здесь! В СПБ просто жесть, ВСЕ увольняются пачками! Далее →

Если вы хотите устроиться водителем в петшопе г. Санкт-Петербург, то лучше не делайте этого! Первоначально вам всё понравится: логисты дают неплохие районы, можно быстро всё успеть отвезти и походит чем-то на подработку. Но это только первые недели! Дальше фактически У ВСЕХ идёт по наклонной. 1. Всё дальше и дальше направляют в ЛО или край СПб, дорога между заказами может занимать час-полтора. 2. В центре гоняют только старички, которым всё по блату. У них может быть в одном доме 4−5 заказов. 3. Многим приходится давать взятку логистам, чтобы те выдали адекватный маршрут. 4. НЕТ ФИКС оклада. запомните! ЕГО НЕТ. Выдают деньги только за отправленные заказы В ДЕНЬ. В месяц получишь где-то 20 тыс, а не 40, как обещают. 5. Работаешь по такому графику: 5/2, потом 6/1, 5/2, потом снова 6/1. Когда 6 на 1 график, то это вечерняя смена. Многие заказчики отказываются от товара или не отвечают на звонки. При графике 6 на 1 выходной плавает на неделе, чаще всего это четверг. Не успеваешь отдыхать, лишь спишь, ешь, гоняешь целый день... Далее →

Красивый офис, отличная столовая и вкусные обеды, неплохо оборудованное рабочее место. Далее →

Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и, видимо, от этого сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев, и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж, [censored], доносы и тупость менеджеров. Текучка кадров в компании впечатляет, все мало-мальски грамотные сотрудники и руководители уходят, деревянные остаются. Самые слабые звенья офиса — отдел персонала, который абсолютно не умеет подбирать кадры и проводить собеседования; менеджеры продаж и их руководители, путающие планы продаж и отгрузки. Тотальный контроль ничего не даёт, система постоянно виснет и глючит. Добавьте сюда нехватку товаров, стремление слить неликвиды гаммы В, песнопение лицемеров и стукачей о достижениях в ТТ клиентов, и получается весьма впечатляющая картинка. И если вы хотите просто работать и развивать своё направление, уверяю, вам не дадут этого сделать завистники. И как результат, обвинят в собственных косяках и уволят в течение часа (ещё и охранник будет ходить с вами по пятам, не дай бог, вы что-то сопрёте). Как человек с большим опытом продаж рекомендую высшему руководству компании посмотреть правде в глаза и произвести максимальную чистку кадров, систематизацию работы и маркетинговой политики компании. Евросвет — фирма с историей и способна быть лидером в своём направлении. Далее →

Одно положительное качество, зарплату платят своевременно. Далее →

1. Руководство (некомпетентное, люди занимают не свое место). 2. Постоянная текучка кадров (относятся к сотрудникам как к волонтерам, все им должны и обязаны). 3. Регулярные переработки (которые не оплачиваются, хотя про себя руководство никогда не забывает). 4. Сотрудники (увольняются целыми сменами, а их работу раскидывают на оставшихся). 5. Зарплата (ниже средней зарплаты по городу, и чтобы её получить нужно жить на работе). 6. Налоги (руководитель утверждает, что ты устроен официально, и у тебя с зарплаты вычитают подоходный налог, но по факту налоги не перечисляются, и справка 2-НДФЛ, которую они дают, никакой юридической силы не имеет). Не рекомендую для трудоустройства ни на какую должность! Далее →

Нет Далее →

К сожалению, после покупки компании Вымпелкомом все хорошее закончилось (появились нереальные планы по продаже услуг Билайн), а вот билайновских плюшек, таких как ДМм, в помине нет. На текущее время оклад для Мск (40 000) скромный. Выполнение планов спрашивают с 1 мес работы в полном объёме!, даже если вы приступили к работе в середине месяца. Планы «амбициозные» и просто невыполнимые, потому что если вы не выполнили главный показатель (не варили пачку сим-карт Билайн клиентам), премию вы не получите (это такой блокирующий фактор). Акаунты меняются как перчатки, так как на премию никто не выходит, а работать за голый оклад при такой нагрузке желания ни у кого нет. Начальство… Пляшет под дудку Билайна, адекватных и аргументированных доводов сотрудников по работе не слышат и слышать не хотят. В отношении к сотрудникам некоторые руководители позволяют себе откровенно грубое и некорректное поведение. С обучением тоже все плохо. Несмотря на то, что вас заставят проходить кучу ненужных лекций, тренингов и тестов Билайн, внутренние процедуры и базу вы, как хотите, изучайте сами. Кстати, вся работа только в 1С, даже на нормальную биллинговую систему денег жалеют. Хотите, чтобы из вас за голый оклад выжали все соки и вытрепали... Далее →