Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1227)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы о фирме на этом сайте, все-таки решилась на собеседование. Хотя еще как у покупателя у меня о фирме сложилось крайне негативное мнение! Но решила все-таки дать «второй шанс» и пересмотреть свое отношение к фирме. В описании вакансии все так сладко было описано, но резюме не требовалось, указан номер HR. Позвонила, сказали, что есть вакансии на 5-ти (если не больше) магазинах в Киеве! Условия в 2-х словах хорошие. Но на сайте указано официальное трудоустройство, по отзывам, конечно же, нет. В телефонном режиме, если не ошибаюсь, даже имени не спросили, в двух словах кем работали. После прозвучала фраза «Отлично, можете сегодня приехать на собеседование?" Выбрали удобное время, приехала на собеседование… и… HR не взяла даже трубку! Звонила несколько раз! И никто не перезвонил! И прошу заметить, что я не опоздала, а приехала даже на несколько минут раньше оговоренного времени! Итог… Оплата топлива в две стороны + платный паркинг! И потраченное время! И снова негативное мнение об этой конторе! Если такое отношение идет к соискателю, при том что у вас идет нехватка персонала и не на одном магазине! То что говорить об отношении уже к работающему персоналу! Ужас! Обходите эту шарашкину контору 20-й дорогой. Как покупатель... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг. Харьков. Героев труда. Позвонила мне специалист по кадрам [С.] последние четыре цифры номера телефона 3483. Нарассказывала мне стандартные моменты. Начал спрашивать уточняющие вопросы — оказалось, что всё, что она перед этим наговорила, это ложь. На самом деле оказалось всё полностью наоборот — и [С.] и организация работают с грубейшими нарушениями трудового законодательства Украины. При приёме на работу ведут дискриминационную политику в отношении граждан. Занимаются этим ввиду полной безнаказанности и с молчаливого согласия, скорее всего, руководства. Делают это сознательно. Поняв, что лапшу развесить не удалось, начинают увиливать любым возможным способом с разговора и под любым предлогом. К сожалению, уровень кадровых специалистов сегодня в районе плинтуса, практически все в открытую лгут, нарушают законодательство, прикрываясь руководством, которое разрешает творить беззаконие. По сути, спайка ОПГ. Да и сам уровень подготовки некачественный, при первом же вопросе впадают в ступор и не могут предоставить вразумительного ответа. Если такое происходит на уровне собеседования, то можно только представить, что творится в самой организации с сотрудниками и сколько там происходит нарушений и сколько там дискриминации по отношению к сотрудникам, если даже при первом собеседовании это в открытую вываливают на показ. Всем рекомендую... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПрошло уже почти 10 лет, как я работал в этой компании. Но отвращение к этой конторе испытываю до сих пор. Про полукриминальное руководство верно всё. Денег всегда задерживали на месяца 4. Отношение дрянное ко всему адекватному. Короче, удивительно, как вы ещё не сдохли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Савеловская. Далее →✗ НедостаткиКомпания-помойка. У нее много разных названий: Альянс, Планета детства, Арго-С, АргоM, УК Восход, Офис Групп и пр. На самом деле название одно — Бархударян С. Каждые три месяца почти полностью меняется персонал компании. Поинтересуйтесь, кто и сколько до вас работал на вашей вакансии и почему его не стало. Барско-скотское отношение к сотрудникам от рядовых до топов, хамство, постоянные попытки унизить и облить грязью за глаза и в глаза, потому как она же хозяйка и значит право такое имеет. Зарплаты серые, черные, половина сотрудников не оформлена вообще, при увольнении кидает на остаток зарплаты, в том числе своих бывших друзей. Кто пришел работать, работать ему просто не дадут, все изумляются, как может человек двадцать лет работать и давать такие глупые и противоречивые указания? Работать там просто страшно, либо репутацию изгадят, либо в криминал втащат. Сама Бархударян засветилась и в ФСБ, и в Следственном Комитете http://www.izvestia.ru/news/514 722, http://www.rosbalt.ru/moscow/2012/02/08/943326.html, Хороших рекрутеров и сотрудников для нее не бывает в принципе http://con-col.com/Kollegi/position/archive56.html. Как может такая черная помоечная компания работать в 2021 году в центре Москвы? Оказывается, может. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение, близко от метро. Некоторые сотрудники компании (отделы) Далее →✗ НедостаткиЗдесь написана чистая правда о компании и реальные персонажи данной «Супер компании». Была реальная команда, хороший костяк, но времени меняются, к власти приходят необразованные, неквалифицированные люди, которые ещё тянут сюда таких же. Есть такая С., которая из менеджера доросла до АЛЯ коммерческого директора, пройдясь по головам, не стесняясь. Любит делать всё чужими руками. Все процессы тормозит, счета на оплаты задерживает, выкручивает так, что сотрудник медленно работает, тормозит процесс, надо менять. 86% текучести. Открыли магазины, продавцы бегут, ожидание на собеседовании и реальность выхода на работу полный ноль. Обман. Переработки не оплачиваются, всё в приказном тоне, не нравится — увольняйтесь, или ещё очень нравится, когда С. прикрывается постоянно генеральным, весь офис смеётся. Унижает сотрудников на весь open-space, проходится по внешнему виду, возрасту, не стесняясь в своих высказываниях. Есть подружка Ефремова АЛЯ начальник, быстро продвинули по карьерной лестнице, от которой сотрудники так же бегут. Уважаемые соискатели, здесь пишутся реальные отзывы сотрудников, которые знают компанию изнутри. Если вы хотите быть обезличенными, постоянно быть в депрессии, унижёнными, то добро пожаловать. Выбор за вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая смешная зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОтработал уже в ФНС около 15 лет, начинал как все с низов, отдел по работе с налогоплательщиками в окне зала приема, куча народу, куча жалоб, неадекватов, и все приходится выслушивать и решать на месте. Но за 2 года становишься своеобразным психологом в общении с людьми, и это плюс, знаешь теперь подход к каждому. Затем перешёл в контрольные отделы по проверкам. ФНС на повышение, и понеслось в лучшую сторону, планируешь сам свой рабочий день и так, чтобы без лишних напрягов. Главное — найти того человека в руководстве ФНС, который заметит твою работоспособность и будет тебя дальше повышать. В связи с этим девушкам, конечно, проще найти ту [М.] [И.], которая будет рада в 3 года отпускать в декрет и ждать обратно с улыбкой. Но мужикам тоже есть благо, как я и сказал, переключившись в контрольные отделы, на 3−4 год работы уже понимаешь структуру работы всей налоговой и планируешь. У меня лично рабочий процесс всего рабочего дня занимал 2 часа утром до обеда, отправить сделанные, подписанные письма на запросы, и столько же после обеда, чтобы получить новые письма и составить на них ответы и направить материалы на проверки. То есть из 8 часового рабочего дня работал... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, хорошая продукция Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное и некомпетентное руководство. Постоянные задержки на рабочем месте, иногда до 10 вечера. При увольнении обманывают с выплатой зарплаты. Всем заводом дружно боятся генерального директора, который постоянно орет по поводу и без. Из-за этого совершенно некомпетентный персонал, состоящий из «тех, кто выжил». Настоятельно не рекомендую работать в этой компании. Только потеряете время и кучу нервов. Далее →
-
-
Семейный подряд [Д.] С.В. и его сын [Д.] Р.С., работающие на данный момент в компании Стройсити, занимаются воровством денег, заработанных монолитчиками. Каждый месяц идут поборы под разными предлогами, в среднем 60 тыс. грн. Люди, работавшие на фундаменте дома на ул. Серповая 4, в основном были уволены под разными предлогами. За работу так и не рассчитались. Украдено около 1 млн. гривен. Слава про семейство [Д.] уже идет по [Х.] и портит репутацию Стройсити (хотя фирма вроде и неплохая). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, возможность заниматься в фитнес клубе Далее →✗ НедостаткиНо то, как там делают из вас рабов за сущие копейки, вы даже не успеваете сходить позаниматься. Огромный список должностных обязанностей, за невыполнение которого вас штрафуют направо и налево. По факту работаете за спасибо. Зато руководство за эти же штрафы катается на Порше и в ус не дует. В общем, решайте сами: хотите ли работать за спасибо, прошу в фитнес-клуб СССР Мытищи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю чуть меньше года в офисе в Зеленограде. Офис действительно крутой, все оборудовано, кондиционеры в кабинетах, компьютеры нормальные, бесплатный кофе/чай. Есть столовая, но обеды платные. Своя стоянка для машин. В целом, люди работают приятные, улыбаются, почти все здороваются друг с другом — это подкупает. Есть свой зоопарк и прудик с лебедями и утками. Дресс-код не строгий. Далее →✗ НедостаткиСерая зп и долго принимают решение о приеме на работу. Отпуск только 14 дней, остальное на больничные и выходные (правда, оплачивают из полной ставки, а не из белой части). Нельзя брать выходные в пятницу. А еще везде камеры, даже в столовой — к ним привыкаешь со временем, но все равно как-то не по себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ качестве наследия компании ДаблБи, (Теперь Ягода) в команде ещё оставались профессиональные бариста и понимание принципов работы спешалти кофейни. Ничего этого больше нет. Далее →✗ НедостаткиЯ работала ранее в ДаблБи СПб, и весной 2019 новая владелица [И.] Лаллав позвонила мне и пригласила вернуться. [И.] на первый взгляд кажется энергичным доброжелательным энтузиастом, и я согласилась. Первые недели прошли положительно, [И.] обещала нам большую ставку, премии и свою всестороннюю поддержку. В марте 2019 я отработала 26 смен и получила приличную зарплату. Далее трэш. Во-первых, хозяйские дети имеют неограниченные полномочия в кофейнях, [И.] оставляет их там на день вместо школы/детсада. Дети лезут за стойку, мешают и обижаются, если им не дают готовить кофе. Хозяйка влила кучу денег в покупку классных креслиц, синтезатора Ямаха и прочих бессмысленных примочек, запаниковала, увидев убытки, и начала в бешеном темпе закручивать гайки. За каждое незамеченное пятнышко на стойке или в уборных (которые убирают бариста) следовал штраф от 1 т.р. Все попытки получить зп вовремя кончались истериками от [И.]. Если вы пробуете настоять на получении зарплаты, вы предатель, который саботирует работу и раскачивает лодку. Многие ушли, так и не увидев своих денег. (И суммы долга составляли от 10 до 80 т.р) [И.] приходит на смены в истеричном состоянии, грубо вмешивается в работу персонала, устраивает скандалы на ровном месте. Манипулирует, подменяет понятия, бесконечно... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиНу что сказать… Зарплата средняя по Туле, но… Оклад мизерный, остальное — премии-коэффициенты; один из них может быть урезан по усмотрению руководителя. Навешать кучу дополнительной чужой работы, порой никак не связанной со специализацией сотрудника, здесь всегда рады. А если вы не захотите делать чужую работу или (не дай бог) откажетесь задержаться после окончания рабочего дня (чтобы опять-таки делать чужую работу), вам порежут премию. Ведь в ваших должностных будет замечательный пунктик «и иные поручения руководителя». В общем, если вы квалифицированный опытный специалист в своей области, знающий себе цену, то трудоустраиваться сюда я вам не рекомендую, не оценят. Здесь нужно преданно смотреть начальству в рот и выполнять все его «хотели», пусть они и идут подчас в разрез с законом. И ни в коем случае не показывать, что вы знаете что-то лучше, чем начальник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких и быть не может. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании. Это тихий ужас. Не знаю, за счет чего выплывают, но факт остается фактом. Очень серая компания. На и ладно бы, но работают отвратительно. Вечные недовольства клиентов, срывы сроков и отвратительное качество работ — и вот результат. Никому не советую ни работать в и с этой шарагой. Они скоро загнутся — поверьте бухгалтеру. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество для меня одно-работа в том же городе где живу, не нужно ездить в другой город на работу. А в остальном … Далее →✗ НедостаткиА в остальном — сплошной минус. Работа организована очень плохо, точнее, никак не организована, можно сказать даже по-идиотски, для нанесения вреда клиентам, при этом вытреплют все нервы. Начальники — полные дебилы, продукт отрицательной селекции, вероятно, употребляют кокс, что крышу уже у них снесло. Есть еще так называемые менеджеры по сервису, эти тоже такие. Зарплата очень низкая, по отношению с Сбербанком задерживают на 7 дней. Заставляют ездить на своем автомобиле, при этом расходы оплачивают только вполовину. Наёп на каждом шагу. Весь профессиональный коллектив уже ушел, остались единицы, остальные набираются буквально с улицы, необразованные, рекомендуют и приводят друг друга, таких же. Можно сказать, что работают в Сберсервисе одни неудачники, те, кто не может найти нормальную работу. Грызутся все со всеми, так как от этого зависит премия, которая от трех до пяти тысяч рублей. Писать об этом дне можно бесконечно, увольняюсь, никому не советую иметь дело, даже со всем Сбербанком, а не только с Сберсервисом. Далее →
-
Друзья, хочу рассказать о своем опыте работы в медицинской клинике ОАО «МК Союз» на ул. Матросская Тишина 14А. В должности врача анестезиолога. Руководство клиники — это директор [Ц.] и главный врач [П.]. Проработав с этими людьми 1, 5 года и попав в очень неприятную ситуацию, я понял, что это мошенники. Хотя в начале работы они произвели впечатление очень приятных, заботливых и понимающих профессионалов. Первое, что было неприятно — это зарплату они платят по серой схеме, в конверте, но пока у тебя нормально идет работа, они тебя не обманывают. Потом у них очень старое оборудование, которое постоянно ломается. И тебе приходится отвлекаться на это, тебя никто не слушает, и заниматься, тратиться на это никто не будет. Теперь по персоналу — сестер анестезисток у них своих нет, приходят люди с бюджетных больниц, которые не понимают ни дисциплины, ни субординации, хамят и врачам, и пациентам. Руководство и этим заниматься не хочет. И самое главное — это полный бардак в операционной работе. Берут они любых хирургов, даже самых безбашенных, на любые операции, даже самые тяжелые. При этом и начинают поздно и оставляют больного на ночь с одним анестезиологом или даже с обычным врачом, без лаборатории, запасов крови, рентгена, УЗИ и т.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить жалобу на охранника Ш.Н. М. Высоцкого 5. Домогается прямо на рабочем месте. Неоднократно заталкивал в подсобное помещение. На слова «оставить меня в покое» огрызается, докапывается. Узнал в базе данных мой номер телефона и неоднократно ночами звонит мне. Прошу повлиять на него. Многое себе позволяет. Руководства не боится. Далее →
-
Я работал в Skillbox полгода, за это время было много переработок, за которые не заплатили. Отношение начальства не очень, постоянные штрафы непонятно за что. Также внезапное изменение рабочего графика с плавающими выходными в принужденном порядке (сказали, не нравится — увольняйся). Далее →
-
✓ Преимущества1) сотрудники данной компании (хотя есть отдельные личности, о которых нет смысла говорить и занимают большие должности). 2) зарплата всегда вовремя. 3) молодой коллектив. Далее →✗ Недостатки1) маленькая зарплата 2) нет перспектив в росте, так как компания основана на продажах, все, кроме менеджера, повышать з/п не могут. 3) сотрудник (не менеджер) равен рабу — вы хотите помогать на складе без проблем, коробки и т.д. таскать на ваше здоровье, вы не знаете, как продавать. Ничего менеджеры скинут на вас покупателя, а вы уже расскажите. 4) Выходные дни — отдельная забавная тема — их не будет. В клубе главный администратор (имя анон его) якобы имеет над вами полное управление, не взирая на то, что вы совершенно не под его юрисдикцией. 5) Праздничные дни — тут скажу прямо, их нет, вы работаете как и обычно. 6) Если вы представляли, что вас ценят и т.д., то это не так, тут работает структурное понятие, вам дают доп. работу, с которой вы не соглашались, потому что другие люди уходят. 7) Большая текучка кадров. 8) В этой компании все ваши идеи и профильное обозрение — ничто, и дальше вы будете только ухудшать свои навыки… 9) Интернет-магазин — это не компании, им нужны только менеджеры, остальное звено не более чем ненужный плесневелый кусок хлеба. 10) З/п меньше, чем... Далее →