Чебоксары 691 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (691)
-
✓ ПреимуществаТак как я специалист контактного центра в г. Чебоксары, то хорошая заработная плата, очень даже плюс. Удаленная работа (сейчас) если из офиса, то отличный офис и внизу отличное кафе, в котором мы кушали бесплатно. Далее →✗ НедостаткиМного негатива от людей по телефону из-за плохой работы других отделов. Ну, думаю, это минус, но я понимала, на что иду) А так IT отдел (именно в беседе) общается мало приятно. Плохо была сделана методичка, по которой я училась. Нет ресурса со всеми ответами на часто задаваемые вопросы. Думаю, и мне, и остальным было бы легче, если бы он был. Много стресса, много задач. Хотелось бы получать ответы более развернутые от отделов и коллег.. Далее →
-
✓ Преимуществадолго не могла придумать, какие тут могут быть достоинства) с такой зарплатой) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы дополнить свой отзыв опытом на таком «прекрасном» проекте, как МТС БАНК (Исходящие продажи) Я не пытаюсь очернить компанию, вы читаете честный отзыв сотрудника, проработавшего более года. Пусть каждый выберет, нужно ему это или нет. Не хочу, чтобы страдали другие люди. Так вот, МТС БАНК — был проектом исходящего обзвона. Мне нужно было продавать кредитные карты по «теплой базе». Суть была в том, что звоню я не сама, за меня звонит программа, а я не могу просто так уйти с линии, будет штраф и руководитель даст по шапке. Эта программа не делает пауз между звонками, и вам буквально придётся сидеть и бесконечно говорить одно и то же, часто слушать в свой адрес мат и оскорбления, потому что люди не ждут этого звонка. Если, о боги, ВДРУГ человек согласился — есть большая вероятность, что программа заглючит, что-то пойдёт не так, и продажу вам просто не засчитают. Согласных на кредитку не более 10% от всех, для меня эта работа была самой ужасающей за мою жизнь, мне было некомфортно и тяжело навязываться людям и предлагать им тупые услуги, которыми сама бы никогда не воспользовалась. Не проработав там и месяца, я уволилась. Но даже если вы хороший продажник... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществадолго не могла придумать, какие тут могут быть достоинства) с такой зарплатой) Далее →✗ Недостатки1. Карьерный рост обещают невероятный, но на деле нужно быть всеобщим любимчиком и делать невероятные показатели по работе, чтобы попасть на категорию выше. Как оператор, нужно полностью выгореть и [censored], а зарплата всего на 1000 руб больше. Знаю девочек, которые 3−4 года работают на должности оператора, а, например, в Яндексе уже через 3 месяца можно подать куда угодно на повышение, но это не реклама. Казалось бы, какой идиот будет сравнивать великий Яндекс и Колтрафик))) Коллектив в принципе нормальный, но попадаются и редкостные злые люди. Супервайзеры, которые у меня были, — девочки с короной на голове, заставлявшие писать объяснительную по поводу и без. Если вы оператор, отношение как к гвну гарантировано. Если вы давно не ощущали себя дрьмом — добро пожаловать в Calltraffic, вас тут и унизят, и сделают всё угодно, чтобы доказать, что вы тут низшее звено)) Зарплата — копейки. ЗП без премии 13 000, с премией 14−16, 17 000 — потолок. На проектах, где присутствуют продажи, за продажи не платят. Ужасающе низкая зарплата, ужасное отношение руководства, неприятная атмосфера в офисе. Крайне не рекомендую выбирать это место для работы, существует множество хороших компаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто новая сфера работы, интересно посмотреть как работает логистическая компания изнутри. Я могу ее порекомендовать людям. Далее →✗ НедостаткиМинусы есть, работа логистики хромает страшно, долго отвечают и не всегда выполняют свои обязанности, не дружный коллектив (но уже исправляется). Много лишних чатов, много еды, работа морально. Нужно улучшить работу в логистике (ответы, доставку в день, негабариты), улучшить работу в отношении операторов (но там уже все в процессе). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиНа должность ума берут безмозглых наглых овец. Сидеть на своей пятой точке, днями разговаривать по телефону не о работе, смотреть сериалы, уходить, когда вздумается, все… но только не работать. Часы ума никто не контролирует, ушла в 15:00, в графике стоит 8-ка, не пришла вообще на работу — тоже 8-ка. Часы берет с неба, 12 11 10, а по факту ума вообще нет! Пожалуйста, не берите на эту должность овец! Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки продавцы все дружелюбные. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. ЗП черная и белая официальная маленькая. Переработка жуткая. Условия ужасные. Расчет при увольнении только белую дают, и хрен что докажешь. Постоянная текучка кадров, девочки отработают месяц и уходят. Территориальные менеджеры неадекватны. Постоянные угрозы в телеграмме, а все из-за того, что планы не выполняем. И они премию не получают? А ничего, что продавцы ее тоже не получают? Потому что планы завышены, сделать их нереально. Вообщем, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом, но это не является заслугой компании Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, в которой мне повстречалось работать. Никакой стабильности в зарплате и в графике нет. В объявлении пишут, что зп продавца-кассира 20−25 тыс., можете даже не рассчитывать. В первые месяцы даже 15 тыс. не выйдет, максимум 12 500 тыс. И это работая за кассира, консультанта, охранника, грузчика и уборщицу. График, если повезёт, будет 3/2, но если не хватает сотрудников (а сейчас там с этим проблемы), вы будете вкалывать почти без выходных. Каждый месяц придётся скидываться на недостачу, брак и просрочку. Постоянно непонятные штрафы (кстати, за что именно вы так и не узнаете), переплата (именно в праздничные дни почему-то), которую потом в последующие месяцы списывают с вашего кармана, про ревизию вообще отдельная тема. Компания сплошной обман. Здесь больше отдашь своих личных денег, чем заработаешь. Если вы уважаете себя и свой труд, то даже не думайте устраиваться в эту компанию.. Далее →
-
-
Пригласили работать через знакомого на должность Производителя работ. Приехал в г. Салехард, оплата перелета, ИТР суточные, оклад, все хорошо… объект находится на улице Мира. Первое посещение площадки оставило впечатление, что объект подзапущен по срокам. Позже выяснилось, что по исполниловке тоже все не слава богу, за два с половиной месяца ни одного закрытия. Некто [А.] представитель СК [Р.] объявил, что за дом дается определенный бюджет, поскольку команда (Назовем её «Команда В») работающая на доме 5 не успевает, нужно добавить людей, з.п. будет вычитаться из общего бюджета, объявленного «Команде В». Приехали мои знакомые монтажники 4 человека, чуть позже начали по-тихоньку наращивать количество людей… Был задан вопрос по поводу ценника для людей, людей зовут на сдельщину…, ответ был: не волнуйтесь, не обидим))))… По тому, как величину «не обидим» я не знаю, я предложил посчитать бюджет на монтаж согласно Спецификации проектной по усредненным ценам, ориентируясь на общий бюджет по объекту, получил добро от [А.] Прошел месяц с выплатами на перелеты, еду и авансы — все хорошо, начинается самое интересное: нужно закрыть людям выработку, ответ: «сдайте исполниловку» (справедливо), с горем пополам подписываем один экземпляр почти на 5 млн,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, фрукты по пятницам Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что не зря в Чебоксарах открыли офис Газпромбанка, так как можно хорошо экономить на зарплатной ведомости, ведь тут дешевая рабочая сила. Учитывая, что половина сотрудников — студенты, зарплату можно платить минималку. При трудоустройстве расписали красиво зарплату от 31 000 + оплата за продажи банковских продуктов. В итоге получается зарплата после налогов 18 000 + возможно будет премия в конце следующего месяца, но чтобы получить премию, нужно, чтобы все показатели были на высоте. Схема формирования премии схожа со схемой метро Москвы. Работа сама по себе нудная, обзваниваешь клиентов, впариваешь кредиты и карты людям, которым они не нужны, выслушиваешь негатив. Перерывы фиксируются по времени компьютером, не дай бог опоздать на секунду — могут лишить премии. В итоге уволился, получив премию за месяц ровно 100 рублей (даже расписался за неё в отделе кадров) :D Мотивация работать в отделе продаж нулевая, не помогают даже фрукты по пятницам и ДМС. Если вы студент и вас обеспечивают родители, то в принципе работать тут можно на карманные расходы, можно заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренера по обучению. Учат не плохо Далее →✗ НедостаткиНе понятная зп. Обещают оплату обучения, хотя оформлять не особо спешат. Программа МТС Банк полный кошмар. За короткое время хотят научить всему, хотя это невозможно физически. Может, другие проекты лучше, но МТС Банк — это ад на земле… Сами преподы говорят, что на линию возвращаться после обучения даже не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО Феникс находится по адресу Энгельса 28б. Является дочерней фирмой ООО ЧОО Легион (Волгоград) и посреднической для ООО ЧОО Статус (Волгоград). Занимается наймом охранников, но позиционирует себя не как фирму, а как частное лицо (взятки гладкие). Часто представляет некую [Ю.] [В.]. Как правило, работают с Юрмой, договор не оформляют, и работник вдруг якобы числится уже в ООО ЧОО Статус (Волгоград), у которого даже юрадрес не подтверждается (ищите, звоните). Обещали 1500 рублей за смену, платить по схеме 90-х: месяц отработал, и только в конце следующего з/п, и то невыполняют. За то, если остаешься на подработку еще на сутки (свой график 1/2), нач. охраны из кармана сразу 1500. Вынуждали пахать по факту за одну оплату две смены, уйдешь — про расчет забудь (по себе знаю). Писал в трудовую инспекцию ЧР, перенаправили обращение в Волгоград, оттуда отписались (Легион под крышей нацгвардии). Нач. охр. из Легиона, а вахту тоже из Волгограда привозили, ставили старшими смен обычно. Подал в суд, им мало доказательств, да и попробуй докричись до Волгограда. Вообщем, кидалово, как в 90-е, так что, люди, услышите: Юрма (она, кстати, тоже давно Волгоградская) — охрана не суйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и все Далее →✗ НедостаткиШтрафуют за все абсолютно, за курение, за то, что медленно работаешь даже на испытательном сроке, докапываются до всего и штрафуют. Начальство за людей никого не считает, абсолютно для них каждое [censored] одного цвета, дикие и постоянные переработки. Один словом [Д.] [К.] или [Г.] [Г.], если вы это видите, то сделайте одолжение, полейте на себя бензин и подожгите, хоть какая-то радость будет. Ненавижу, одним словом. Кстати, если вы сюда пойдете, то вам характеристику испортят и еще напишут, что мефедрон на работе при всех нюхали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДобро людям с ограниченными возможностями Далее →✗ НедостаткиОплата 100 рублей за заказ + компенсация ГСМ 3 рубля за километр. Отвозишь заказ на другой конец города за 100 рублей 35 кг ящик на 4 этаж по лестнице и возвращаешься обратно (30 км). Недоумок тебе звонит по телефону и говорит ускориться, когда ты едешь 78 км в час при ограничении 60. Амортизации авто нет. В месяц выходит меньше МРОТ, авто в хлам. Начальник — злобная тихоня. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к вновь прибывшим сотрудникам. Неужели сразу нельзя выяснить все параметры о сотрудниках, которые нужны? Сами звонят длительный период, чтобы пригласить кучу людей на собеседование, сами же еще отсеивают, проводят якобы обучение, которое якобы оплачивается. Оплачивается оно только начиная с последнего дня, как оказалось. На обучении выдается огромный груз информации, который за два дня нужно как-то переварить. Далее написали тест, который даже не показали, где именно какие ошибки после проверки. Потом сообщают по каким-то, видимо, своим личным требованиям, что вы не подходите, якобы на вакансии требуется ограниченное количество мест. Нигде не встречала таких завышенных требований к работе. В итоге зря потраченное время. Обращаться сюда не советую. Далее →
-
-
Компания по производству подвесной мебели «stuler», которая находится по адресу Калинина 68, весной-летом набирает людей на работу (устраивают официально) для того, чтобы заполнить склады продукцией, так как летом большое количество заказов. Как только склад заполняется, то компания избавляется от людей, которых нанимала. Об увольнении не предупреждают, оно может быть в любой момент, просто напишут сообщение в чат группы (скриншот ниже). Официально устроенных вынуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию, грозя невыносимыми условиями труда. Если вы в поисках работы найдете вакансию в данной компании, то имейте в виду, что работа временная, на постоянной основе работают только «свои». Далее →
-
Ненормированный рабочий день, к отпуску не прибавляют 3 дня, работаешь чуть ли не каждый день, по 10−12 часов. Зарплата, если по норме часов 18 000. Техника ломается, ремонтируешь практически всё сам, за ремонт более 2 дней минус в зарплате КТУ, запчастей ждёшь неделю. Главный инженер ведёт себя неадекватно. Далее →
-
На работу нанимает охрану. Официально не оформляет. Заставляет косить траву, рубить кустарники, работать с болгаркой и прочими работами. Расчёт производить не хочет. Мошенник. Кидает работников. Далее →
-
Операторам колл-центра платят зп 10 тысяч за полный рабочий день в графике 5\2 с плавающими выходными. [З.] море. возможно премия, но ее, вы не поверите, в конце месяца разыгрывают в лотерею! То есть ты пашешь весь месяц, выполняешь все показатели и даже сверх этого, а твою премию выиграет кто-то другой. Размер ее, кстати, зависит от количества сотрудников, а не от самих показателей. Далее →
