Чебоксары 691 отзывов сотрудников без купюр

ооо Вексмарт набирает монтажников видеонаблюдения, генеральный директор [Д.] [А.] сначала красиво всё рассказывает, обещает хорошую ЗП, по факту официально на работу не оформляет, по истечении месяца оплачивает минимально, и то не в срок. Бегать за своими деньгами будете долго. Ужасная темная контора. Далее →

Работы куча, делаешь все подряд, задерживаешься на работе, т.к. не успеваешь в течение дня выполнить все поручения, ответить на запросы. Выезды в отделения по всему Филиалу. Выполняешь не только свою работу, но и работу бухгалтера, юриста, супервайзера и т. д. И все это за 17 т. р. Начальство только требует и ничего не даёт взамен. У обычных специалистов повышения зарплаты не было с 2016 г., и не предвидится. Большая разница размера оплаты труда между высшим руководством (директора, замов) и специалистами. Постоянная текучка кадров. Далее →

Начнем с директора, бывшего бухгалтера, который хочет управлять людьми. Лживая, хитрая [censored] / Другие сотрудники не владеют профессионализмом, не умеют копировать ссылки, скачивать с YouTube. Интеллект на уровне швабры. На работе просиживают штаны, ждут 17 ч. вечера. Гнилой, подлый, бестолковый и тупой коллектив. Не ждите от них помощи, они дебилы. На вас нагрузят чужую работу, плюс будете выполнять еще свою работу. Это не ЛЮДИ. Это подлые эгоистичные, лживые, ленивые твари. Туалетную бумагу, мыло, полотенце будете покупать на свою зарплату. Потому что в туалете этого нет. Не рекомендую туда устраиваться. Ищите хорошую работу, которая вам по душе. Удачи! Далее →

следят за каждым твоим действием, в открытую обсуждают про тебя, работы очень много, приходится оставаться за бесплатно, от руководства, кроме ответа «не знаю», не стоит ничего ожидать, з.п. маленькая, расчетку на руки не дают, в выходные выходишь работать. Кто хочет поматать себе нервы, удачи вам в этой компании.. Далее →

Я не скажу за всю Одессу… Но в Чебоксарах [Г.] это нечто. Три раза искала к нам начальников по финансам, и все ради отметки в паспорте (трудовая книжка) приходили. Типа был начальником. За что ей платит контора? Далее →

Директор компании обещает высокую заработную плату при устройстве на работу: часть официальная на карту, а другая часть в конверте. Но после того как поставленная задача директором выполняется, он просто оплачивает минимальную зарплату и увольняет по собственному желанию. Без каких-либо премий и оплаты переработок и т.д. Ужасная контора, директор самодур. Далее →

Это просто ужас, а не компания, сборище паразитов! Вначале обещают хорошую зарплату, потом под всякими предлогами задерживают подписание договора. Когда всё-таки подписывают, спустя неделю или больше, выясняется, что они могут тебе занизить зарплату, т.к. считают, что не все функции, прописанные в договоре, выполняются на 100%. Дольше всех работают льстецы, которые говорят, что всё сделано, даже когда конь не валялся. А потом при случае перекидывают ответственность на другого сотрудника. Далее →

Прошу разобраться, что за бардак творится у вас в компании, г. Чебоксары, ТЦ Мега Молл. Увольняют тогда, когда угодно, заранее не предупреждают, как положено за две недели до увольнения. Не думая о том, какие могут быть последствия. Сотрудник пришёл утром на работу с едой и с вещами, а ему в лоб говорят: «ты зачем пришла, ты здесь больше не работаешь». Такая же ситуация, уволили, не предупредили, сотрудник остался без работы с маленьким ребёнком на руках, даже не дали срок на поиск другой работы. Просто как катят, вышвыривают… Полный беспорядок, кондиционеры не работают, работать приходится в духоте. Маски выдаются раз в три месяца, хотя их надо менять каждый день, по вашим же стандартам. Перчатки не выдаются, приходится старые зашивать. Исключительное невежество, обман и жестокость руководителя, некомпетентное отношение к сотрудникам, как к быдлу. Ничего не объясняет толком, никакого обучения нет, нужно все знать, а откуда — самой догадываться. Сменили кучу стажеров. Атмосфера в магазине напряжённая, сама управляющая невежливо общается с персоналом, в общем, ощущения неприятные, нет особой субординации, в открытую может выражать недовольство в сторону сотрудников. Там очень хороший и сплочённый коллектив, который управляющая всячески пытается развалить. Там работают такие же люди, как и все. Почему такое предвзятое... Далее →

Опишу всё как есть: Всё, что тут написано, это правда. [И.] конченный человек, ещё тот истеричка, [censored] как тёлка, у которой начались месячные, ПМС, может запросто наорать на любого сотрудника, и ему будет пофиг, что ты потом будешь сидеть без настроя. Ему вообще глубоко плевать на всех сотрудников, может запросто уволить любого сотрудника по выдуманной причине, толком ничего не объяснив. Что касается [Д.] [В.], этот более адекватный, чем [И.], не [censored], но тоже в половину случаев чем-то недоволен. Все мы работаем из-за этого в не очень хорошей обстановке, т.к. коллектив находится в напряжении, все боятся, как бы любого из них не уволили просто так, либо по выдуманной причине… Очень требуют выполнения плана, что не всегда получается, если не выполнишь, его срезают зп на часть… Текучка в Riche не хилая, за всё то время, что я работаю, много людей уволилось, и столько же приходит, ну, а толку? С таким руководством мало кто захочет работать и терпеть всё это их самодурство, сама скоро думаю уволиться, т.к. это уже меня совершенно не радует… Как итог, никому не советую туда идти работать, если хотите не испортить себе все свои нервы.... Далее →

Ужасно. Не рекомендую никому работать в этой компании, начальство ну просто сами ничего не знает и пытается ещё научить работать. Хороших работников увольняют, либо они сами уходят, а плохих не видят, как будто. Не вышел на работу — ну и ладно. Начальник call-центра «обучает» новых работников, ну как обучает, спрашивает у тех, кого 2 недели назад обучала таким же макаром, что делать в той или иной ситуации, а затем пересказывает новичкам. Коммерческий директор тоже из той же серии — «незнайка». Начальников всех надо менять. Верно сказано в предыдущем отзыве про начальство: «Ведь совершенно очевидно, что они не работают, а занимаются имитацией работы. Зачем нужен человек с высокой зарплатой, который не улучшает, а только ухудшает всё, к чему прикоснётся?». Далее →