В мтв оказалось труднее выполнять план, чем в мега молле, из-за проходимости и контингента людей. А если план не выполнять, то з\п значительно меньше. Немного напрягала разгрузка машин, потому что разгружали их и принимали товар две худенькие девушки Далее →
Чебоксары: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Чебоксары с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Чебоксары - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЧЕБОКСАРЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1346)
-
-
_13 часовой рабочий день — нарушение ТК РФ. _Неадекватное распределение рабочего времени между сотрудниками (лизунам с 8до20, остальным с 12до 00 три дня подряд _ Лишение премии даже за пустяки и необоснованные претензии клиентов _ Руководство колл центра, ну я не знаю где их находят, нет компетенцій, нет профессионализма, грубые не заинтересованные люди из деревни. Далее →
-
дольмен ± компания [П.] а в -халявщика не умеющего ничего кроме как приврать, посплетничать, делать вид *умного*.по сути это психически нездоровый, больной человек.никогда с такими не связывайтесь- из отходов 90 х. Далее →
-
Ужасное зажравшееся руководство, работают одни рабы. Зарплата хорошая только у руководителей. У рабочих средняя зарплата 22 тыс. руб. [В.] Р.Г. сынок владельца предприятия так называемый директор по развитию не имея опыта на производстве меняет все что ему задумается, в том числе и кадровый состав. Отдел продаж это вообще ад во главе с [И.] В.Н. гадюшник тот еще, в глаза улыбается, а за спиной плетет интриги и всячески подставляет менеджеров, забывая о своих основных обязанностях. Постоянное урезание премий у менеджеров без какого-либо внятного объяснения. Коллектив гадкий, мерзкий как у руководящего состава, так и у производственного руководства. Завод уже давно потерял свою репутацию в качестве добросовестного работодателя, поэтому пустая трата времени и терпения при трудоустройстве на это предприятие. Далее →
-
ООО дольмен ±компания мошенника [П.] а в .никто из строителей с этим идиотом не работает.вся его суть-прилипнуть к деньгам.найти дурачка.посылайте его на … Далее →💬1 комментарий
-
Категорически не рекомендую данную компанию, за деньгами бегают обещая многое, но не выполняют обязательства, ничего абсолютно не делают, деньги возвращать не хотят, пришлось вытаскивать свои деньги через полицию, иначе никак. Договора подписывает не руководитель фирмы. [С.] Чамину не верьте, типичный мошенник. Далее →
-
Неадекватные и не порядочные работодатели. Даже если вы имеете хороший опыт работы продавцом, но никогда не работали в оптике, имейте ввиду, что придётся учить очень много. Оптика — это область медицины, физики и математики. Только через полгода вы сможете более или менее в этом разбираться. Но директора требуют, чтобы вы вникли в суть работы за 2 недели. Помимо всего прочего нужно разбираться в прайсе очковых линз. Стажировка не оплачивается. Директора мягко стелят, жёстко спать. Постоянный контроль по камерам и штрафы. Разговаривать по телефону нельзя, даже когда нет клиентов. Куча обязанностей и мизерная зарплата, которую не вовремя платят. Если вы не будете продавать рецептуру — со временем вас уволят. Проблема с отпусками, отпускают с большим трудом, и ты сразу становишься «врагом народа». Постоянная текучка персонала. Директора за глаза обсуждают сотрудников с другими сотрудниками. Плетут интриги. Ощущение, что работаешь в «курятнике». Я себя «заставляла» идти на работу. При увольнении вам заплатят только минималку по закону. Оптика не лицензированная, оптометристы и мастера не имеют дипломов об образовании. Вся оптика сплошной «минус», одна «мишура». Далее →
-
Отвратительная компания она же ВКВ Спорт. Постоянный обман и кидалово на деньги, неофициальную часть не дают под любым предлогом, руководство некомпетентно и лицемерно. Постоянная текучка кадров. Остерегайтесь этой компании. Особенно [К.] [И.] [П.] Далее →
-
-
В данной компании работают люди с [censored] ЗП не доплачивают, со словами руководство так решило Справки не выдают На собеседовании одна ложь НЕ успеешь отойти на 2 минуты перечистят все косточки Больничные вычитают с отпуска. Расчёт зп передаётся через других сотрудников, а не лично от бухгалтерии. Просто шарашкина контора с [censored] людьми Далее →
-
Их куча: пришел на направление МТС Банк. Первое что не понравилось это то что офис расположен в бывшем здании трикотажной фабрики, которое хоть и отремонтировано, но отремонтировано ужасно, крохотная комната для приема пищи, узкие проходы между рядами — операторы сидят едва-ли не спиной к спине. Обучающий сообщил что они переехали с ТЦ Республика в связи с расширением. Ага! Щас! В ТЦ Республика арендных площадей хоть отбавляй! Небось московские заказчики денег за аренду зажали вот и переехали они в этот сарай. Теперь что касается самого рабочего процесса. В объявлении указана заманушная цифра в 28 000 руб. Не верьте! Этих денег вы близко не увидите. Из чего состоит зп. часовая ставка около 96 руб. это около 15 000 руб. при 8 часовом рабочем дне и 5-дневной рабочей неделе или 17 000 руб. при графике 2−2 и 12 часовом дне. далее 4 вида премий 2000 руб. за среднее время обработки звонка 2000 руб. 1500 руб. — за среднюю оценку от клиентов не ниже вроде 7 при 10 максимум. еще две премии по 1500 руб. за безошибочность. первую премию вы не увидите в принципе никогда т.к. нам показали график операторов и ни один! не укаладывается во время, а это 240 сек. самый лучший показатель оператора это 270 сек. вторую премию вы не увидите т.к. вам будут звонить разъяренные клиенты,... Далее →
-
Крайне не советую устраиваться на работу в эту шарашкину контору и также не советую взаимодействовать с явным неадекватным персонажем [Д.] (начальник по работе с клиентами), полагаю этот человек болен некими психическими заболеваниями, либо просто невоспитанное быдло и [censored] из подворотни. Максимум в этой шараге можно протянуть пару тройку месяцев пока дают мизерный оклад. План продаж выполнить нереально, потому что никому не упали услуги по завышенным ценам. Обходите стороной Карла Маркса, 52. Далее →
-
Я работала в данной организации больше года. На протяжении всей работы были постоянные нарушения трудового кодекса, от отсутствия должностных инструкций до выплаты неофициальной заработной платы. Когда я написала заявление на увольнение, начались придирки и наезды по поводу и без…А при увольнении и вовсе отказались выплачивать черную зарплату. Организация труда в бюро совершенно не выстроена надлежащим образом, отчего страдают сотрудники (постоянные задержки по выдаче проектной документации, задержки по зарплате и пр.). Советую подумать дважды, а лучше трижды, прежде чем связываться с данной организацией. Далее →
-
Отдел кадров в лице калининой разводит слухи и собирает сплетни, кто не нравиться пытается всеми правдами и неправлами выжить из метро Своих родственников калинина везде пихает, чтобы собрать сплетни Помимо этого Сильное сокращение штата увеличило нагиузку на оставшихся и это ад Но люли работают, потому что платят Далее →
-
Директор кафе «Бутербро» не выплачивает заработную плату сотрудникам, так же при увольнении сотрудника продолжает делать отчисления в пенсионный фонд за сотрудника, чтобы получать льготы от государства. Далее →
-
ООО Верди"салон штор Татьяна» один хозяин, 1) официально не оформляют 2) отношение к сотрудникам как к рабам (мягко сказано) 3) ставят план который не реально выполнить, поэтому получаешь копейки,. ТЕкучка кадров очень большая. Хозяин [В.] [А.] И. Зажравшийся мажор Далее →
-
Не советую, работаешь сверхурочно, оплата 10 000−20 000 в месяц, требуют в выходные выходить матом в губой форме, зато некоторые сотрудники за одну сделку могут заработать эту сумму взяв с клиента, якобы сделав скидку от себя! В период пандемии уволили 80% сотрудников " по собственному желанию». Просьба правоохранительные органы обратить внимание на данную компанию, и провести там проверку. Руководители получают откаты от страховых компаний и банков. Покупают квартиры, машины. Откуда такие суммы?! Далее →
-
-
Ген. директору плевать на развитие предприятия, на методы управляющих и на мнение работников. Управляющие от исполнительного директора до начальников отделов обворовывают предприятие. Трудовое законодательство нарушается всеми, оплата труда несправедливо мала, а мастера и бригадиры лишают и штрафуют как пожелают. Дисциплина на уровне рабства. Любая остановка работы влечёт скандалы, крики, штрафы. Производство очень несовершенно, а вся ответственность за результаты и ошибки в нём ложится на самых мелких исполнителей, в то время как мастера и бригадиры даже и понятия не имеют о процессе и нуждах в работе. Далее →
-
Маленькая зарплата Далее →
-
Сдал им машины в аренду, деньги по договору не платили, позже увидел на сайте суда кучу разбирательсвт по поводу договоров у других пострадавших, мои машины разобрали и бросили во дворе каком-то, со всех сторон поцарапали и стукнули, сам [К.] только пустословить и может. ТОт еще интригант, странно что он еще не в тюрьме. Далее →
-
Работают только своя компашка курьеров. Новых стараются выплюнуть. Работает Админ там договариваются на стороне шушукуются. Кто не понравился дают заказы по времени уже с опозданием и так избавляются. Ну в общем некрасиво себя ведут. Работники для них никто. Мусор относятся даже чаю не разу не предложили. Деньги половинами дают. Потом на бирже их прокручиваются новерное. Через неделю выдают Далее →