Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

важно! ВСЕМ, КТО планирует устраиваться В банкетный ЗАЛ багет. НА КАКОЙ БЫ ВЫ должности НЕ находились---тараканов НЕ ДАСТ ВАМ сделать ничего, ЧТО МОГЛО БЫ ПОЙТИ НА ВАШЕ благо. У НЕГО регулярно проявляется раздвоение личности, неадекватность В действиях, истероидность, отрицание прописных ИСТИН И СВОИХ ЖЕ обещаний. ЖАДЕН ОТ природы. никакой жалости К сотрудникам. всегда пытается вывернуться, УЙТИ ОТ ответа. манипуляции уровня детского САДА, В ЛЮДЯХ НЕ разбирается вовсе. текучка постоянная. всегда отдаёт предпочтение отбору НА худших, лучшие ОТ НЕГО бегут. создаёт искусственную задолженность И путаницу, В ХОДЕ СЕГО вытекает недоплата. потеряете ЗРЯ ВРЕМЯ И КУЧУ нервов. вытяжка ужасно шумит, продукты привозят ОЧЕНЬ поздно НЕ В полном объёме, ЗИМОЙ НА КУХНЕ +8С», эмоциональная атмосфера ужасная, антисанитария, вечные ремонты, вкалываешь ЗА двоих. исходя ИЗ закона бумеранга----ЭТА шарашка СКОРО закроется. Далее →

Руководство — [censored] и свояки, родственников подтягивают, Толковых начальников нет. Рыба гниёт с головы! Короче Мужики, делать там нечего! Будешь [censored] и за себя и за [В.] Постоянные проверки, ходят и ищут кого премии лишить! Есть ещё хорошие компании, нужно поискать, но ТМК Нгс Нижневартовск не советую! Удачи всем! Далее →

В ГК НГ-Сервис работал мой муж. Не посоветую никому! Испытательный срок 3 месяца! ТРИ месяца — ты работаешь в полную силу, как и другие сотрудники твоего отдела, а получаешь 20 000 руб. Далее, аттестация, которую организуют когда придется. Можно и четыре-пять месяцев на испытательном сроке проработать. Всё это ты получаешь 20 000 руб. Но надежда, тебе ж обещали минимум 40000−45000, ждем! Ура, первая з/п после испытательного срока, и сколько Вы думаете? 25 000 руб. Ответа почему столько, ни от кого не добьешься. Хотя прекрасно знаешь свои продажи и знаешь, что заработал гораздо больше. Документы в бухгалтерии постоянно теряются, приходится заказывать у поставщиков по несколько раз, а если нет какого-то документа (который уже передавал в бухгалтерию!) не выдают премию. Отлично, вообще! Ужасная контора, надувательство полнейшее! Наживаются за счет простых работяг, поэтому и испытательный срок такой большой. Далее →

Ненормированный рабочий день, неделя. Сказали надо, значит надо. Твоя семья, планы на выходные, твои дела… Всё, что не касается работы, забудь. Водителем устраиваться не советую. Никого не волнует твой рабочий день. Ни начальника АТЦ, ни отдел перевозок. Сказали выйти на работу в выходные, умри, но выйди. Обещания не выполняются. Первый месяц заплатят нормально, а потом Далее →

Отсутсвие понятного обучения и инструкций (всё интуитивно) Местоположения офиса (ломайте ноги по дороге от метро) Каждый месяц новые «долгосрочные цели, перспективы и планы» После того как отвалился «ключевой партнёр» урезали зп на 40% посреди месяца. Потом завышали планы Ходят слухи в некоторых отделах планы озвучивали в 15 числах месяца В итоге сократили 50% сотрудников, без выплаты отпускных [П.] ценят (даже если увольняют) а менеджеров (sales, акк, контент) выкинули за борт без отпускных. Может раньше это и была привлекательная компания, но сейчас это превратилось в «шаращкину контору», где некомпетентному руководству плевать на вас если вы не [П.] Далее →

В компании одна часть сотрудников работают без оформления--соответственно и увольнение без выплаты зп в случае разногласий. Если Вас оформили, то с заявлением на приём работы, вы пишите заявление на увольнение без даты. Компания себя во всем подстраховывает заранее. Остальные работают по договору подряда- здесь тоже могут расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты зп и никакая трудовая инспекция вам не поможет вернуть ваши деньги, так как договор подряда не является трудовым соглашением. В общем в каком порядке вас не трудоустроят проработаете Вы там не долго и за последний месяц Вам ничего не выплатят. Традиция у них такая. При приёме Вам обещают один месяц испытательного срока с зарплатой существенно ниже обещанной, а второй уже как Вы с ними договорились. В результате испытательный срок Вам постоянно продливают по договору подряда, так что ждать Вам обещанных денег придётся до 47 мая. т. е. никогда. Согласна с предыдущим отзывом, сотрудников постоянно увольняют и набирают на не продолжительное время других. Далее →

Белая минималка, остальное в конверте; Должностные обязанности кадровички — бухать и красить ногти на рабочем месте, могут «забыть» оформить сотрудника. Директор разводит руками, говорит «ну, а что теперь уже поделать». Офис в попе мира. С моего увольнения 90 процентов коллектива уже сменилось, люди не особо задерживаются. Далее →

ооо «Старая крепость». Директор Кромм [В.] [И.] Такого беспредела не встречала за весь свой трудовой стаж, а он у меня — почти 20 лет. До этого работала с разными руководителями и знаю, что «белых и пушистых» нет (при этом, со всеми остались хорошие отношения), но такого *** встретила первый раз. Мало того, что обещают после трёх месяцев испытательного срока устроить официально, потом выясняется, что это может и на 1, 5 года затянуться, еще и зарплату, чтобы заработать обещанную нужно, чтобы в месяц была выработка 176 часов. Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, за несколько месяцев, что там проработала в администрации уволились (или уволили) 13 человек. Но и на этом страшная история не заканчивается, любит там директор трудовые книжки не отдавать (как, например, мне), не выплачивать расчёт при увольнении, на руки не получите ни одного приказа, даже при официальном трудоустройстве. В общем, живёт по своим законам. И это во всех его организациях. Никогда не писала отзыв о работодателе, тем более гневный, но может это кого-то убережёт от моей ошибки. Далее →

Имел неосторожность устроиться в ООО СК, , Ас-Челстрой» (директор Иус [А.]) производителем работ. Проработал меньше месяца, узнал, что это кидальная шарашка, рабочие сделают свою работу (кафель, штукатурку и т..д), ждут оплату, а им не платят, они бросают работу, те нанимают других и так обьекты делаются бесплатно. Со мной тоже не расчитались, сказали у нас испытательный срок для прорабов 15 дней и мы нисколько не платим, договор, который должны были заключить так и не подписали, Не советую никому устраиваться в эту шарашку, не имеющей даже офиса. Далее →

Со сменой руководства, а именно с сентября 2019 года все изменилось в худшую сторону. Зарплаты урезают, мотивация отсутствует, вернее то, что называется в компании теперь мотивацией, для компаний, которые уважают себя и своих сотрудников и которые хоть немного ценят их труд это полнейшая демотивация. Премию выплачивают по своему усмотрению. С июня выплата премиальной части высчитывается, исходя из выполнения личного плана продаж, минус НДС. Так они решили поддержать сотрудников после пандемии, вычесть из личного плана сотрудников вычесть свой НДС и премию рассчитать уже за минусом НДС. гениально. Жадность просто зашкаливает. Меняют планы в середине месяца, создают все условия для того- чтоб убрать старый персонал и набрать новый, который как они думают будет давать тот же сервис, что и сотрудники с опытом только за три копейки. О красивой форме даже не мечтайте, выдадут то, что не продается и будите ходить как клоуны. Неважно что вещи не сочетаются, главное выдать. В офисе зарплаты раздуты до неприличия. Урезают у сотрудников зарплаты, устраивают на работу своих знакомых в офис и на руководящие должности, а продавцы и администраторы отрабатывают их прекрасные зарплаты. Во время пандемии нарушили указ президента. Создали приказы с подменой понятия. главное используемое... Далее →