Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Зарплата.ру. Отдел кадров находится в Новосибирске. По всей видимости не совсем вкурсе, что происходит в отделе продаж. А всё просто, половая дискриминация на мой взгляд. В отделе одни девушки. Пришёл к ним, сразу видно было, что не было желания, но провести собеседования надо было. На мой вопрос бывают ли парни, да, был один пол года назад, ВСЁ! То есть, мужскому полу видимо там делать не чего. Далее →

Что могу рассказать за два месяца (июль-август) работы в компании. Пришел устраиваться на мастера-приемщика в итоге взяли менеджером в шевроле ниву, ну сначала казалось всё хорошо, обучения были каждый день. Но походив на работу какое-то время я начинаю замечать, что персонал у них меняется чуть ли не каждый день (особенно часто в отделе трейд ин, он был у нас за стенкой). Ладно, работаю дальше, тут и первые продажи пошли, кстати взяли нас двух стажеров сразу. Проработав до конца июля, моего напарника (второго стажера), не устроила зарплата и он уволился, мне тогда насчитали 18 тысяч (12 тысяч стажерский оклад, плюс 6 тысяч за проданную машину). Работая дальше уволился еще персонал с нашего отдела и в итоге осталось трое человек: это я — менеджер, администратор и руководитель отдела. То есть в отделе остался один менеджер и так я работал две недели пока не взяли нового стажера. Теперь мы работали 4-ро, где-то недельки полторы. В конце августа нам объявляют, что наш отдел шевроле нива закрывают, а вас переводим в отдел трейд ина. Торговать бу автомобилями я не хотел, тем более посмотрев какого состояния и за какую стоимость они продают данные автомобили. Написал заявление... Далее →

Самый главный недостаток в этой компании — директор магазина [К.] [А.] Человек работает на этой должности около 7 лет и, видимо, возомнила себя каким-то непогрешимым божеством. Так как никакой обратной связи о своей работе она не получает (в магазине она главная, руководство в Москве), у нее сложилось впечатление, что это ее личная приватная территория. Ставит свои личные интересы выше интересов компании. Выбирает сотрудников чисто по своей симпатии, причем неважно, насколько он успешен на должности продавца-консультанта. Я был очень заинтересован в этой работе, постоянно изучал товар (сам турист), много консультировал, для стажера хорошо продавал, но мне все равно показали на дверь. И ведь самое главное, конфликтов у нас с ней практически не было, так, пара рабочих моментов. Я не могу назвать ее тираном, она хорошо обучает и неравнодушна к своей работе, но эта ее неадекватность в подборе персонала все перечеркивает. Человек абсолютно не ценит то, что имеет. Я считаю, что так зарываться в жизни нельзя, ощущение, что человек ищет что-то идеальное или выбирает себе вторую половину. В целом, в этом магазине вполне можно работать, но не удивляйтесь, если в один прекрасный день без видимых причин, даже если... Далее →

Начальство ужасное .кураторы орут постоянно. Всю работу сваливают на продавцов. Списывают весь просрок, который не возращают на руки. Для них продавцы не люди .а собаки как будто. На ревизиях даже поесть и выйти не дают .Переботки ужасные бывает и по 12 дней работаешь, и конечно же штрафыыыыы .штрафыыыыы.штрафыыыыыы Далее →

Не платят зарплату, при трудоустройстве обещают выплачивать не большой аванс, если отработаешь хотя бы неделю, но по факту ничего не платят, только завтраками кормят, также нет оформления или трудового договора, отработал почти месяц денег так и не видел, плюнул и не стал работать, не советую туда идти работать Далее →

Руководитель данной компании критин и самодур, не успел я зайти в кабинет на собеседование, так он начал разговор со слов то что у него не складывается работа с менеджерами выходцами из моей бывшей компании, мол они не умеют звонить незная меня он начал намекать мол я такой же и наш скрипт очень простой, хотя сам по себе не блещет красноречиво. После этого же начал утверждать что клиенты мои которых я веду ни черта не зарабатывают, и вообще трейдиг на 95% убыточен, это меня вообще удивило.. Откуда ты это можешь знать подумал я, ты кто Уорен Бафет? После того как он вытащил из меня всю информацию обо мне, он начал спрашивать есть ли у меня какие-то вопросы, да блин у меня есть вопросы ты ничего не рассказал о самой позиции и компании. Пришлось мне за него узнавать кто они кто их клиент и какого сотрудника они ищут, после этого как он еле еле собрал слова в кучу дал мне какой-то поверхностный ответ, который мне ничего так и не дал, после этого же у меня полностью отпало желание общаться дальше и вообще впринципе работать на такого человека. Будь добрее дружище негативить не надо если тебя кто-то из наших когда обидел, это... Далее →

Пока я собеседовалась в кабинете отделе кадров за стеклом кричала и выражалась нецензурно женщина без возраста, неопрятная, с искаженным от злости, примитивности лицом как оказалось — зам директора [К.] Это жуткое зрелище. Она кричала на человека и еще ела в это время. Понятно, кто работает, вообще МОЖЕТ работать среди такого руководства. Унижение и раболепие. Только такое существование возможно в этой компании. Я ушла с предприятия, которое закрылось и нуждаюсь в работе, но я не пойду в Азуму. Мне жаль тех, кто работает там. Это как себя надо не уважать, что сидеть с этим жующим, неприятным существом и слушать эту примитивную, несвязную речь .Даже не речь, а ОР. Какую она функцию она выполняет- самоутверждается? унижает? превращает людей в животных, наподобие себя??? Впечатления самые ужасные. Потому что ее даже никто не останавливал. Далее →

Самое основное и неприятное это так называемое руководство компании, безграмотное стадо! Первый принцип внести раздор в коллективы и наблюдать с тем чтобы в итоге лишний разок проораться на подчененных и штраф наложить! В рознице это вообще цирк сталкиваешься постоянно с некачественным товаром и его нужно продавать и постоянно обманывать покупателя, а именно это в мотивации обуславливается чем больше хлама продали тем меньше депримировали. Руководитель розницы и впрям как с анекдота блондинка парои общаешься с ней и не понимаешь то ли грибов переела или целюлит в место мозгов, это тот случай когда внешность неприятная совпала с мразным характером ее основная цель как можно больше выдать штрафов сотрудникам это ее план основной работы, зам директора напоминает чем-то звезду тв (звезда в шоке которая) такое же поведение, хамло, грязный язык на высказывание, в глаза вам может сказать что вы дурак и мое мнение самое правильное, от туда все проблемы в компании достойные уходят и уводят за собой клиентскую базу, [censored] остаются, но эффективности от них мало план продаж не делают, за то лижут и это всех устраивает, поэтому дорогие соискатели не пачкайтесь об это болото, иначе не отмоиеесь очень долго. И главное не верьте про красивые рассказы про ЗП нет... Далее →

Говорят что прямой работодатель…, как и других организаций как Газстроймонтаж, газэнергострой, у них видимо их много. Берут деньги 5−10 тысяч, обещают золотые горы. Отправляют на работу, на Север Сургут, Новый уренгой. Приезжаешь, а на вокзале не встречают. Полный обман, не верьте, это машейники. На которых нет управы. Телефон пишут 89 320 179 525, номера у них все мегафон. Далее →

Работаешь без выходных, работу выполняешь за спасибо, находятся о на Енисейской 28 не добраться, утром маршрутка собирает по остановкам, вечером сам как хочешь, зп чёрная, в праздничные работаешь получаешь меньше чем в будние дни, при увольнение не выплачивают ничего Далее →