Челябинск: отзывы сотрудников 🔥

Их нет Далее →

Директор хамло, сотрудников не уважает. Рабочие условия ужасные, вечный сквозняк и холод, света нет, обшарпанное помещение хотя и занимаются продажей стройматериалов, а в своем помещении нет ремонта. Комната приема пищи как в свинарнике, вонь, мухи,мусор. Обеденного перерыва нет, а если скажешь, что пойду на обед, сражу же окажешься не нужным сотрудником, т.е. кушать ты должен урывками. Туалет ужасный, как уличный деревенский. После месяца работы в этом ужасном, отвратительном месте, сказала что ухожу и работать у них не буду, так ещё и расчет отдавать не хотел, оскорблял и принижал. А когда включила диктофон, то вообще заявил, после того как я расписалась за выдачу расчет, что удаляй запись или денег не увидишь. Бухгалтерия вообще отдельная история, человек делает заказ на доставку до дома, на карту директора переводится какая-то сумма, а остальное должно быть оплачено по доставке. На момент доставки, выписывают документы, и заместо чека клиенту на листочке ставят штампик оплачено и степлерят скобочек, типо чек оторвался при доставке))) хитрая схема, концы в воду) машины на доставку вечно ломаются, из-за жадности директора на ремонт техники и так во всем))) Далее →

Руководитель отдела продаж [С.] [В.] Войтух. Далее →

Руководитель Баль и коуч! Руководство не слышит вас! Обучение на низшем уровне или же точнее его нет. От Коуча этой компании странные рассказы о своей семье (но потом он спрашивает технику продаж)))! Коуч считает что не должен вас обучать, НО вы будете знать всю его жизнь изнутри, пустые разговоры (где и как учиться его сын где они и как купили сноуборды и где он работал и т.д)! Или же вопрос о задаче ВРД очень интересная тема! Для тех кто не знает что это такое внутренний распорядок) когда задаёшь вопросы которые он должен обьяснить он отвечает что на знает их и нужно подойти или к руководству или к наставнику (но проверять будет он тест.) Немного странно! ТАК У МЕНЯ И НЕ сложился ПАЗЛ как так то??? Он проверяет! Но не обучает этому! На мое предложения обучить презентовать ответ был более странный В ЕГО обязанности ЭТО НЕ входит, но мы потом рассмотрим как вы презентуете и обсудим. Пройдя сильную школу по продажам в компании МАРИЯ КУХНЯ на фабрике в Саратове с дизайном немного странно было слышать это всё! Далее →

Удаленная работа Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам. Система наставничества не работает. Исп. срок 2 месяца, а по факту полмесяца и просто говорят: вы не справились. Так и уходишь, не зная ошибок. Но тебе внушают, что ты не хочешь их исправлять. Зато отбор как в космонавты — через 2 экзамена. Платят копейки, и куча служб проверочных, которые еще снимают премию. [censored] РГ, руководитель, который говорит «звонит» — это ужас! Ну, а тебе, не дай бог, слова в скрипте местами поменять. Далее →

Работала бы и дальше, если бы не переезд в столицу. Отличный, качественный продукт! Зп всегда во время, адекватные и выполнимые задачи по KPI. Руководство тоже лояльное. Вообще, успешность продаж продукта во многом зависит от самого торгового представителя. Да, есть свои ньюансы в плане геолокации, но кто действительно работает, а не фигней страдает, тому это не страшно. Далее →

Низкая зп с учетом коэффицента инфляции даже для региона. Оклад чуть больше мрот (до 2012 года было увеличение на 0.5% ежегодно). Нет карьерного роста из-за сокращения ряда должностей после вступления в должность Рустема [Х.] но из мерча в торговика повысят. Без в/о не датут подняться по карьерной лестнице. Не ценят сотрудников от слова совсем на верхах в столице, которые отработали больше 15лет (я проработала в ПВМ 17лет, лишь на 10 лет дали грамоту в разбитой рамочке и все), не поднимают зп согласно инфляции. Оклад уровня 2012г держался на протяжении 10 лет вплоть до июня 2022г (дальше мне неизвестно). Не соблюдаются праздничные дни согласно ТК РФ, заставляют работать в празничные дни согласно уставу дистрибьютора, хотя сами трудоустроенные в ПВМ отдыхают как положено, это и рсе и тсм и тд итп. А торговики должны пахать, собирать заявки, особенно это «актуально» в новогодние праздники, когда людям не до конфет Далее →

нет Далее →

сначала они находились на северо-западе. теперь в центре врут, что нужно обрабатывать входящий поток, теплых клиентов это семейная контора, кое-как плывущая по течению, с конкурентами справляться не умеют и т.п. делайте выводы сами_вакансия менеджер по продажам появляется регулярно. если все так хорошо, от чего текучка-то? на собеседовании менеджер с опытом сразу поймет, что ловить у них нечего, ха Далее →

нет Далее →

все, что описано в вакансии-брехня, не далекие дамочки (типа руководители) не знают как привлечь и удержать клиентов, поэтому размещают вакансию менеджера по продажам, приглашают тех, у кого большой опыт, а на собеседовании задают вопросы, ответ на которые предполагает))) бесплатный тренинг по продажам, не ведитесь!!!1 Далее →

ТК Стройкомплект Челябинск Радонежская 6а Оптово-розничная торговля сантехническим оборудованием Далее →

Обходите стороной, тут кидают по оплате! Очень недобросовестный руководитель, всегда найдет причину урезать премию, при увольнении премию зажмут. Далее →