Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет достоинств Далее →

Зарплата ниже рынка. Даже если на первый взгляд покажется, что «Галамарт» нищий, не тут-то было: это вы нищие, а «Галамарт» очень богатый, в том числе и с помощью вас. Весь день работать, получать тысяча, тысяча 100, тысяча 300 — это 9−10 часов работы вплотную, выкладка, не постоишь, не вдохнешь, не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзером работала, смена — тысяча. Это 2024 год уже! Смена — тысяча за весь день! Рабами сделали, ходим в рабах. 11 лет прошло, зарплата — тысяча, это Челябинск. Какие выводы можно делать? Даже в выходные дни в качестве подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть: коллектив либо работа стремная настолько, что сбежать охота. Я и сбегала. Вышла в «Манго», весь день надо вещи парить, через 4 часа работы я понимаю, что я не могу уже! Или в «Син» жесть — вообще коллективчик, кушать весь день вообще нельзя, не отпускают. Просто нельзя ходить кушать, нет перерывов, 8−9 часов работы. Сбежала. Вся работа — тюремные режимы, как в тюряге. Я уверена, даже оплата как для тюремщиков. Надо в тюрягу позвонить для интереса, узнать, сколько получают тюремщики. Подробный развернутый отзыв я написала... Далее →

Зарплата конкурентноспособная, можно хорошо зарабатывать, но надо впахивать и оно того не стоит Далее →

Ну что ж, начнем с первого этапа — собеседования. Проводит его косоглазая девица с явно завышенным самомнением, вся не из себя, но пары слов связать не может. (Интересно, как она руководит, если даже на собеседовании видно, что она не бум-бум). Стажировка — отдельно дно днищенское, всем на тебя [censored]. Посиди, посмотри видосик, какой крутой корпоратив был в 20каком-то-там году, потом посиди, почитай набор слов, который называется стандарт компании, даже звучит смешно. Офис в Челябинске красивый, современный, в целом по условиям труда всё довольно хорошо. Руководители — это просто смех, есть пара интересных вариантов, но в общем и целом набрали как будто из ПТУ всех неугодных, лишь бы были и молчали. Постоянные съемки каких-то тупорылых видео, носятся с камерами, занимаются какой-то дичью. Заставляют делать рассылки сообщений, ставить лайки, чтобы это всё проверить, залезут и в телефон, и в душу, и в [censored]. Сотрудники все ходят чопорные, шаг влево, шаг вправо — расстрел. За 12-часовую смену сходить в туалет не более 6 раз (извините, может, проблемы с почками у кого) — это, я думаю, слишком. Как и писали ниже, компании нужны не люди, нужны роботы, голодные, злые и заМОТИВИРОВАННЫЕ. Далее →

Дружный коллектив Далее →

Начальник по предотвращению потерь может себе позволить лишнее: при мне приставал к коллеге. Далее →

НЕТ Далее →

Добрый день, я пришла в алоесмарт в 2021 г., на должность помощника в отдел закупок. Проработала больше 2 лет. Трудоустройство изначально было официальным. Через 3 месяца началось СВО, и весь офис был уволен якобы по собственному желанию, но все продолжали работать, обещали трудоустроить обратно, когда ситуация улучшится, но по факту НЕТ. Я выполняла обязанности по работе со складом (создание всех документов), общение. Потом на меня легла вся логистика компании, поиск лучших перевозчиков, общение с ТК. Далее, под видом «карьерного» роста, дали парочку поставщиков для закупки товара. Обязанностей стало оооочень много. И решать вопросы с магазинами, со всеми поставками, с претензиями, поручениями, приходилось даже после работы и работать из дома. Платили за все это удовольствие всего 35 тыс. 2 года был неадекватный начальник склада, который звонил по телефону и орал в трубку: «дура, курица, дебилка» и т. д., и т. п. И это с легкой руки руководителя Литучей Е.А. все проходило мимо ушей и прощалось абсолютно все. К нам отказывались приезжать транспортные компании, потому что он мог спокойно отказаться принимать товар, нагрубить водителям, и сколько было «холостых» прогонов, и каждый раз приходилось бегать на склад и успокаивать всех орущих... Далее →

Их нет! Далее →

Устраивалась через «Работу Плюс» помощником кондитера. Пришла уже в свою смену, все было хорошо до того момента, пока я подошла к мастеру. Хамло ужасное! Сказала вообще, что не нуждается в помощниках и вообще мне нужно идти на мойку и стоять мыть посуду. Так меня еще не посылали… Далее →

Нет вообше! Далее →

Суши сет, Суши классика, VIP суши — это одна шарага под разными названиями, 2 барака, даже не офиса, где всё это г… и готовится. Качество продукции, кстати, отвратительное, скидок на питание сотрудникам нет, так как они нищие, и такой роскоши, как накормить сотрудников, позволить себе не могут, как и платить зарплату, так как заказов нет… и так некая [Г.] будет лить в уши про сказочные зарплаты, которых не существует, естественно, и когда человек выйдет на стажировку, вместо обещанных 2500 за 14-часовую смену будет получать 1500, остальное, типа, на мифическом депозите, который у вас потом и отберут, естественно, обычные аферисты, мошенники! Некая [К.], которая там работает 12 лет на Молодогвардейцев админом, будет материться сутками — оно по-другому общаться просто не умеет и будет флиртовать с курьерами, отбрасывая пошлые шуточки типа «пойду пописаю, подотри мне потом…» на весь зал и кухню. Так и будете слушать весь этот шлак и уйдёте без денег потом, естественно. Далее →

Легко устроиться Далее →

Лучшее, что произошло, это мой уход из операторов. Мало того, что руководство общается в грубой форме, хамское отношение, при первой возможности угрожают премией. Так ещё и сильно развита дедовщина, не думала, что такое существует, но тут повышают только подружек и сынков. И если «подружки» хоть что-то знают, то сынок [И.] — самодур, которому всё сходит с рук, так как мама защитит, и при любой возможности бежит стучать! Сам работать не умеет и другим не даёт! Была поражена, насколько не пытаются помочь клиенту и решить проблему, а лишь скидывают либо на другой отдел, либо просто в никуда. А когда пытаешься помочь самостоятельно, то ещё и виновата остаёшься, видите ли, не по регламенту! Плюс, чуть ли не насильно перерабатывать заставляют и ненавидеть и подставлять другие отделы. В общем, подходит лишь тем, кто змея по натуре или если у вас там родственник! Далее →

Нет вообше, потраченное время, деньги на дорогу и нервы Далее →

Пригласили на собеседование по адресу Челябинск, Молодогвардейцев, 32. Сказали, ждите, пока старший специалист освободится. В это время она орала на бабулю из-за того, что она не понимает, откуда списания с карты. В итоге сидеть ждите, как будто им кто-то должен. Ещё на них не работаем, а уже должны подчиняться и тратить своё время. Перед собеседованием ещё и заставляли их продукты учить! Хотя это просто собеседование! Внаглую просто. У них точно корона не к месту какая-то, хотя зарплата 42 тыс., оклад даже ниже рынка! И такое поведение! Представляем, если к ним в подчинённые попасть, что там будет! Ужас, не ведитесь на этот развод! Не тратьте время на поездку к этим ненормальным! Далее →

Не нашла Далее →

Сначала вам дадут листок, чтобы от руки писать ваше же резюме, потом будут задавать странные и неуместные вопросы, неадекватное поведение руководящего состава, и доходит до того, что когда вы захотите уйти, вас ещё и выпускать из офиса не будут! Только после предложения вызвать полицию откроют дверь! Опасное место, бегите, находится в Ленинском районе, в доме, в разгар рабочего дня крыльцо не чищенное, а всё в снегу, что максимально странно и подтверждает неадекватность данного места. Далее →

Нет Далее →

Не хватает водителей, главный механик неадекватный [А.] Н., звонит без конца в выходные и вытягивает на работу, руководству пофиг на всех. Далее →