Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ Преимуществаместоположение Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в остальных офисах, но в офисе Челябинска работать максимально некомфортно. Да, удобное месторасположение, хотя в пробках вы простоите, конечно, по пути до работы очень долго. Про коллектив — абсолютно все студенческого возраста. Если видите кого-то постарше — это просто кому-то было бы неплохо сходить к косметологу, чтобы не выглядеть так в 23−25 лет. Есть сотрудники по типу [А.] — строят из себя невесть что. Как новичка вас загнобит коллектив обязательно, в этом не сомневайтесь. Что касаемо по трудоустройству и зарплате. Действительно проводят собеседование, тест на знание о банкротстве, обещают поощрения к зарплате. Как итог: тест, мне кажется, я завалила максимально, но меня все равно взяли, я устраивалась сразу после СПО. Зарплату, конечно же, сразу не платят и не трудоустраивают, так как есть а-ля стажировочный срок. Самый страх — берут все ваши документы, сканят в первый же день. Может, так и находят себе клиентов на банкротство? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1 год. До этого мой послужной список крупные федеральные компании, должности в единственном лице и плотное взаимодействие с собственниками и директоратом. На данный момент могу сказать, что более адекватного руководства я нигде не встречала. Читая отзывы на этом сайте хочется посмеяться, особенное на комментарий «орут». Требовать выполнение задач, ставить планы на прирост и минимизацию затрат это главная задача любого руководства. Я в основном в своей практике сталкивалась с нежелание коллег работать и зарабатывать, все хотят просто получать оклад, но разве это возможно если ты пришел работать менеджером по продажам? Заработную плату выплачивают регулярно, мотивационные конкурсы и премии по заслугам так сказать. Комментарий по поводу персонала удивил, в коллективе абсолютно рабочая атмосфера. Сплетни и склоки обычно беспокоят тех людей, кто принимает в них активное участие. Меня, как сотрудника, никто ни разу не оскорбил, коллеги со мной дружелюбны и доброжелательны, как и я с ними естественно. Желаю компании процветания и многократного прироста. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков, на мой взгляд, нет. Возможно, непрофессионализм некоторых сотрудников, но это перекрывает общий настрой команды. Далее →
-
Работаю делопроизводителем. Рада, что устроилась именно сюда. Комфортные условия работы, понимающее руководство, удобный график работы, дружный коллектив, зарплата выше рыночной. Минусов для себя не выявила. Далее →
-
Начальник склада гнилой мудачок. Работать на складе как в цирке марионетка. Компетенции у начальства ноль. Работать там можно только по большой нужде или по собственному быдло-уровню. Есть особенно запомнившееся — быдло- [censored] и её садист; так им отдельно земелька пусть пухом будет. Если нет образования и умеешь только пакетики в пакетики сувать, а жизнь беспросветно потонула в долгах, то тогда это идеальное место). Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Перед тем как устроится в компанию, также как и многие наверное, прочитала отзывы, мягко говоря не впечатляющие. Решила устроится и посмотреть на всё своими глазами. Проработав более 2х лет в компании могу сказать: — з/п всегда вовремя, без задержек. У руководства на первом плане — выплата з/п сотрудникам. — предоставляется бесплатное питание, униформа, есть доставка сотрудников с определенных районов. — сотрудников, кто выполняет свои обязанности ценят и всегда даётся возможность расти в профессиональном плане. — появилось понимание откуда берутся негативные отзывы — кто пришел не работать, хитрить, «просиживать штаны» как говорится, они уходят недовольные, недооцененные. Я рекомендую компанию Уральскую метелицу к трудоустройству, если есть желание работать и зарабатывать! Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарное описание вакансии на hh.ru и радужные перспективы работать на автомобиле фольцваген поло с автоматической коробкой переключения передач. На этом все заканчивается на этапе поиска вакансий в этой организации. Далее →✗ НедостаткиВакансия в городе Челябинск — технический специалист. Сотрудник по кадрам в компании Интерлизинг в ходе телефонного интервью не в состоянии что-либо конкретно сказать, все под грифом строжайшей секретности, но — работать нужно много, не просто много, а очень много, заявок и выдач автомобилей также очень много (просто додумывайте сами). Работа «разъездного характера» по всей Челябинской области, график естественно ненормированный, естественно переработки, естественно кадровик или делает вид, или намеренно закрывает глаза на нагрузку, что расстояния по городам Челябинской области, между точками выдачи предмета лизинга — 100/200/300 км, и так в формате пятидневки. И всё это в сером исчислении з.п. Делайте выводы и не теряйте своего времени. P. S. Вакансия висела, сотрудника нашли, благополучно спустя 3 месяца снова начались поиски нового сотрудника. Далее →
-
Компания может и нормальная! Но управленцы, начиная с директора и до мастера??? Это вообще существа редкие! Всё построено на штрафах и быдляцкое отношение! ЛЮДИ, НЕ ведитесь на зарплату, которая в объявлении! На деле всё наоборот! Будете там пахать как рабы! К рабам, мне кажется, отношение было лучше! Люди выходят со смены и ревут! Пошли они на… уй, олени! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там после выпуска из колледжа. По профессии идти не хотела, поэтому и стала думать, куда дальше пойти, и выбор пал на эту компанию. Самая первая работа и сразу в пекло. Тут ужасно абсолютно всё: начиная от руководства, заканчивая условиями павильонов, работы и оплаты труда. Куча переработок, ведь у сотрудников не должно быть выходных. Списание цветка удерживается из зарплаты, нет времени даже поесть, а о том, чтобы спокойно сходить в туалет, можете забыть и хранить свою ношу до дома, в который вряд ли попадёте раньше 00:00, если работаете не на суточном салоне. График работы выжимал все соки. С 7:30 до 23:00, сами посчитайте, сколько часов длится смена. Штрафы за всё, даже за то, что ты укажешь в анкете в момент собеседования. Так получилось, что при заполнении анкеты указала, что курю, и, казалось бы, на этом можно отказаться от кандидата на должность, ведь политика компании отказывается от курящих людей, НО нет. Меня взяли на работу и начали штрафовать за то, о чём знали ещё до приёма на работу. Если забыли взять покушать — готовьтесь остаться голодным, ведь из салона выходить нельзя, прости господи, даже... Далее →
-
-
Компания «Бизнес-Юрист» — это место, где работа действительно приносит удовольствие. Больше всего мне нравится коллектив. Молодые, дружные люди, готовые поддержать в трудную минуту. В целом, работать в «Бизнес-Юрист» — это привилегия, и я рад быть частью этой замечательной команды. Далее →
-
Как колл-менеджер этой Компании, я могу с уверенностью сказать, что работать здесь очень комфортно. Официальное трудоустройство, своевременное получение заработной платы и оборудованное рабочее место — это только некоторые из преимуществ. Конечно, есть и незначительные недостатки, такие как иногда напряжённый график работы, но они вполне компенсируются всеми положительными моментами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только офис, коллектив, с которым приятно пообщаться. (Но и там есть свои скандалы интриги расследования, в которые лучше не влезать) Далее →✗ НедостаткиВо всем остальном — хаос. Позиционируют себя как «системный маркетинг», а на деле же тонны лжи. Накручивают отзывы, просят писать сотрудников хорошие (причем тут имена и истории людей в отзывах, которые никогда в компании не работали). Обычная шарашкина галера. Оформления нет, если достучишься, то тебя «оформят по ГПХ» (никого с таким оформлением не видела) — либо тебе дадут вариант «оформить ИП», где бухгалтер никак не разъясняет по налогу/страховому взносу, в итоге ты оказываешься в заблуждении. После «заключения» договора об оказании услуг между твоим ИП и ИП [Д.] [Г.] ты никогда не получишь подписанный договор, будут просто кормить завтраками. Договор с самозанятым только у подрядчиков. Постоянные переработки, манипуляции и газлайтинг со стороны «основателя», полная неразбериха в цепочке задач. Короче, ребята, не рекомендую, здоровьем больше заплатите и ещё должны останетесь за эти копейки, которые вам оставляет [Г.] (К слову, он-то себе в карман кладет больше ~80% выручки агентства). KPI сумасшедший, и чтобы более-менее зарабатывать на жизнь, придется упахиваться. А потом вам скажет руководитель: «если ты работаешь много — это твои проблемы. Если ты работаешь много — это не значит, что тебе нужно платить». Инфоцыганское памфле от общения с руководством — это вообще вышка)) столько приколов, которые хотелось бы... Далее →
-
Не рекомендую, обычная частная [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществасамые минимальные достоинства Далее →✗ Недостаткинабирают работников на вахту, но не дают работать, постоянно день через день отправляют домой (вопрос, зачем такой большой набор сотрудников). Коллектив паршивый, очень мало адекватных людей, но есть. Не предупреждают о высчетах с зарплаты. Забирают документы в начале смены и отдают в конце, считаю это ненормальным, и даже не смотрят, кто что забирает, а если любой человек заберет документы чужие, все — ждите депортации и штрафа. Бригадиры неадекватные, работу свою не выполняют, не записывают, когда вы пришли на смену. А сотрудники хлебопром вообще думают, что им все можно, тыкают пальцем, обсуждают и смеются, цепляются за внешний вид, ущемляют. Присутствует национализм, запугивают, в день с места на место кидают и требуют еще скорости. Не могут нормально объяснить, сразу кричат и психуют. Как получать расчет — за ними всеми приходится бегать, главные столяры и старшие кондитеры не работают, вместе со своими подружками и друзьями, можно так выразиться, а на остальных кричат и сваливают всю работу. В общем, не советую это место для работы, больше потратите времени и денег, чтобы устроиться, так еще и минус нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка. Даже если на первый взгляд покажется, что «Галамарт» нищий, не тут-то было: это вы нищие, а «Галамарт» очень богатый, в том числе и с помощью вас. Весь день работать, получать тысяча, тысяча 100, тысяча 300 — это 9−10 часов работы вплотную, выкладка, не постоишь, не вдохнешь, не выдохнешь! Я в 2011 году мерчендайзером работала, смена — тысяча. Это 2024 год уже! Смена — тысяча за весь день! Рабами сделали, ходим в рабах. 11 лет прошло, зарплата — тысяча, это Челябинск. Какие выводы можно делать? Даже в выходные дни в качестве подработки работать стрёмно! Отношение на смене вообще жесть: коллектив либо работа стремная настолько, что сбежать охота. Я и сбегала. Вышла в «Манго», весь день надо вещи парить, через 4 часа работы я понимаю, что я не могу уже! Или в «Син» жесть — вообще коллективчик, кушать весь день вообще нельзя, не отпускают. Просто нельзя ходить кушать, нет перерывов, 8−9 часов работы. Сбежала. Вся работа — тюремные режимы, как в тюряге. Я уверена, даже оплата как для тюремщиков. Надо в тюрягу позвонить для интереса, узнать, сколько получают тюремщики. Подробный развернутый отзыв я написала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям скотское, и зарплаты ниже среднего, текучка бешеная, даже гастарбайтеры из Средней Азии не хотят там работать. Начальники за своих подчинённых не держатся, инструмента не хватает или вовсе нет, спецодежда у многих своя или с предыдущих мест работы. Директор ведёт себя как барин, без всяких причин может лишить премии или понизить кту и даже уволить. Молодёжи практически нет и сбегают от этих самодуров, не проработав и нескольких месяцев. Руководители среднего звена набраны не по знаниям и компетенциям, а по принципу тотальной лояльности к прихотям директора [А.], не могут управлять коллективом и ставить адекватно задачи. Небольшое предприятие с совковыми методами управления и поломанной структурой менеджмента. Короче, болото для бегемота. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата конкурентноспособная, можно хорошо зарабатывать, но надо впахивать и оно того не стоит Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнем с первого этапа — собеседования. Проводит его косоглазая девица с явно завышенным самомнением, вся не из себя, но пары слов связать не может. (Интересно, как она руководит, если даже на собеседовании видно, что она не бум-бум). Стажировка — отдельно дно днищенское, всем на тебя [censored]. Посиди, посмотри видосик, какой крутой корпоратив был в 20каком-то-там году, потом посиди, почитай набор слов, который называется стандарт компании, даже звучит смешно. Офис в Челябинске красивый, современный, в целом по условиям труда всё довольно хорошо. Руководители — это просто смех, есть пара интересных вариантов, но в общем и целом набрали как будто из ПТУ всех неугодных, лишь бы были и молчали. Постоянные съемки каких-то тупорылых видео, носятся с камерами, занимаются какой-то дичью. Заставляют делать рассылки сообщений, ставить лайки, чтобы это всё проверить, залезут и в телефон, и в душу, и в [censored]. Сотрудники все ходят чопорные, шаг влево, шаг вправо — расстрел. За 12-часовую смену сходить в туалет не более 6 раз (извините, может, проблемы с почками у кого) — это, я думаю, слишком. Как и писали ниже, компании нужны не люди, нужны роботы, голодные, злые и заМОТИВИРОВАННЫЕ. Далее →
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда... Далее →