Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоддержка просто ни о чем. Выполнив 10 заказов (кто только пришёл, это минимум, чтобы получить первые выплаты), мне насчитали к выплате 1800 минус 1200 на топливо, вычесть амортизационные расходы — то з.п. нет. Это полная чушь, а не подработка. Да и мало того, ещё и деньги у них свои трудно забрать — надо оформлять карту банка партнёра, затем делать с неё покупки, скидывать менеджеру скриншоты, что вы платите картой банка, который вам навязали, и они эти ваши копеечки будут переводить кусочками. Честно говоря, я таких невменяемых никогда не видал. Если вам хочется потерять время, потрепать нервы, бесплатно поработать, то вам точно сюда. Как такие беспредельщики вообще существуют в правовом государстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое впечатление очень обманчивое. Потому что на первый взгляд компания подает большие надежды и возможности роста Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы проглатывать некомпетентность своего руководителя; понижение заработной платы в угоду компании; пренебрежение к вашему моральному состоянию путем пассивной агрессии и газлайтинга, тогда вам точно к нам! Примерно такой слоган должен быть в описании компании на сайте hh. Вместо этого они просят податливых сотрудников писать положительные отзывы, чтобы выбраться со дна, в которое сами себя опустили. Расскажу немного о том, какие веселые изменения и ситуации происходили там в последнее время. В один прекрасный день всем сотрудникам изменили систему оплаты. Вменили премию, уменьшив оклад на эту сумму, гениально, не правда ли?! И теперь у руководства есть замечательная возможность депремирования. И если ты не улыбаешься своему непосредственному руководителю, он найдет способ сократить твою з/п. Общение с руководством не обходится без пассивной агрессии. Была ситуация также, когда часть сотрудников, в том числе и руководитель отдела, выживали неугодного им человека, который говорил о проблемах компании в лицо. Как результат, когда этот сотрудник решил обсудить эту сложную ситуацию с коммерческим директором, последний не был настроен решить ситуацию, ибо в планы входило только убрать такого сотрудника. Начальником производства взяли сотрудника, который не подавал никаких надежд на хорошую работу и был... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЗа такой объём работы зарплата ужасная, честно. Я проработала во многих аналогичных компаниях, но это место оставило особый след в моей памяти. Моя первая истерика в жизни произошла, когда я была ещё стажером, нас в офисе было 3 человека. И меня стабильно оставляли на 12 часов одну в офисе. И, естественно, когда у меня возникало ряд вопросов, трубки никто не брал и нигде не отвечал. Лаааадно. Большинство сотрудников — крысы подвальные, которые по «чёрному» забирают себе в карман 1-8к в день, чему и меня пытались научить, но озвученные способы заработка меня ужаснули… Это стабильно и нормально :) Лааадно. При з/п 25к у вас проверки. Постоянные. Тебя дрючат и по факту, и без. Днём и ночью. Камеры, тайники, какие-то нопы, сб, рандомные люди. Обучения никакого нет. Если ты и научился чему-то, то тупо сам. А если нет, то слушай унижения от клиентов, какое ты %удалено% и ничего не знаешь, и почему ты один работаешь. Кст, стажеров запрещено оставлять одних на весь день, тем более и поэтому в табель смены ставили других сотрудников, и им платили ЧТФ в то время, как они дома лежали. Я никогда не думала, что работа может быть такой плохой. Ошибалась. Причём меня заранее предупреждали... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выплатили заработную плату Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает, что была выплата 12.08 числа, на горячей линии говорят, что 5.08 была выплата! По факту выплаты не было, предоставила выписку из банка, что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем никак вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию (такая большая компания, позорище. Далее →
-
✓ ПреимуществаАрендованный офис в автоцентре Далее →✗ НедостаткиВ нашем доме поселился увлекательный сосед… С недавних пор у нас в производственном объединении [Г.] (ИНН 7 460 030 367) происходит легкий кринж. Приставка про производственное объединение в названии совершенно не означает наличие здесь производства как такового (поскольку его здесь попросту нет). «Производственное объединение» в названии присутствует исключительно из личных амбиций владельца, совсем недавнего вчерашнего менеджера, который, будучи наемным сотрудником в торговой фирме, наработал себе небольшой портфель из местных заводов, куда поставлял ТМЦ, и в 2016 году настал момент, когда ему исполнилось 27 лет, и он решил уйти в свободное плавание, зарегистрировав ООО. Нормальный чувак, кстати. Можете в инете по ИНН сформировать краткую справку по любому предприятию, чтобы не нарваться на фуфел. А отчего же кринж, спросите вы? А от всего происходящего, что связано с появлением в компании пару месяцев назад увлекательного персонажа — директора по развитию предпенсионного возраста, шедеврального деятеля рыночной экономики из продуктовой и строительной отраслей, с сединой на висках, который обещает за собой точно привести к светлому будущему (только вопрос кого и когда). И тут вниманию соискателей: тщательно изучайте все требования вакансий, которые сотворяет этот персонаж, поскольку вам и только вам придется разгребать его пустой треп о светлом... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу [М.] М.В. невоспитанная дама, общается с сотрудниками и соискателями пренебрежительно. Выдумывает собственные правила при устройстве на работу новых сотрудников. Заставляет их встать на учет в центр занятости, чтобы компания получила от государства компенсацию. Выслуживается перед генеральным. Как профессионал по персоналу — она «О». Компания стабильная, с «древними» бизнес-процессами. Руководство не заинтересовано ни в развитии компании, ни сотрудников. Работают по «накатанной» дорожке. Перспектив развития в компании никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭта контора приглашает на работу, морочит голову. Директор полный неадекват и жлобяра. Говорит, что мы работаем, но кроме ерунды ничем не занимаемся. По телефону не разговариваем, всё только по WhatsApp. Не идите туда и не имейте дела с ним. Постоянно мутит что-то и не говорит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в студии Прайм Плаза. Студия очень маленькая для 6 мастеров. Нет никаких удобств: микроволновка, чайник. Зарплату задерживают. Отношение как к роботам, которые должны делать тупо деньги. Впихивают запись так, что следующий клиент ждёт по 40 (!) минут. Пылесосы не работают от слова совсем. Дышишь пылью. Вообще никому не рекомендую туда идти. Если вы уважающий себя мастер. Далее →
-
Зарплату задерживают на месяц, командировочные могут дать, могут сказать: подождите неделю, в конторе денег нет, никому не интересно, на что работяги питаются. При увольнении начинается самое интересное: ставят заниженное КТУ, уменьшают стоимость трудодня…, в общем, любыми путями выдают ЗП меньше заработанного. Начальство неадекватное. Нормальные мастера задерживаются ровно на вахту, потом уходят. Насколько мне известно, даже им при увольнении ЗП режут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоздалось первое впечатление о перспективной компании, которая занимается развитием детей. Жаль, что оно только первое. Приятная компания другого специалиста при прохождении стажировки. Далее →✗ НедостаткиРасскажу я свою длинную историю. Мой отзыв посвящен бэби-клубу в городе Челябинск. Адреса: Комсомольский проспект, 32д; [Б.] Кашириных, 115. Пишу сразу оба адреса, так как директор там один. А рыба, как все знают, гниет с головы. Итак, я молодой специалист, только что окончивший ВУЗ по соответствующей специальности. Устраивалась я на работу специалистом развивающих занятий. Первое собеседование продлилось не более 15 минут. Я представилась, рассказала о своей специальности, что очень обрадовало директора. Ведь на мне можно было бы делать деньги. Мне рассказали о предстоящих испытаниях, что компания серьезна и отбор долгий. Меня это не напугало, а даже обрадовало. Нужно было записать видео-интервью, пройти тест, который укажет на ваш психотип и написать сочинение на любую тему. Испытания я прошла. Если честно, мне кажется, что их никто не смотрит. Меня записали на пробную запись занятия, которая также отправляется кураторам выше. Я сказала, что в этот день у меня защита диплома и я не могу, на что последовала реплика: «ну ты же не в четыре часа будешь диплом защищать». И то правда. Бессонная ночь, эйфория от успешной сдачи и вот я стою на пороге Бэби клуба. Летом занятия проходят не по обычной программе. Преподаватели сами выбирают задания... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп. Можно сидеть, чай попить ..бесконечно Далее →✗ НедостаткиЗП серая, на собеседовании этого не сказали, обещали не ниже 25 тыс. А по факту, чтобы их заработать, надо постараться, причём не от продавца это зависит! Магазины — это отдельно стоящие точки, народу практически нет, от слова совсем! За день проходит около 5 человек, а то и того меньше! Канцелярию, как и моющее, приходится покупать самим. Далее →
-
Семейная организация, зп обещанную при собеседовании не заплатят. Больше половины сотрудников родственники и друзья; работу за них скидывают на тех, кто приходит с улицы. Коллектив в основном токсичный, на работу берут временно 6 мес. Обычно, по сезону, потом сокращают (по собственному). Это будет сюрпризом для вас, 2 директрисы; зам. дир. — [Т.] [О.] [А.] и нач. отдела продаж — [С.] [В.] общаются (с теми, кто с улицы), так как будто вы живете в 15 веке. Они королевы, барыни, а вы раб без прав. Т.е. буквально будут орать, [censored] дерзить, грубить, хамить и скидывать свою работу вам. (Есть записи общения с ними, могу скинуть на почту кто сомневается, hfirfujdyj@bk.ru), хотя перед папочкой (директором) ходят на задних лапках. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплаза, оформляют с первого дня, есть обучение и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНе заладилось у меня с этим перекрестком, честно, не ожидал, что тут так вкалывать придётся, так ещё и за гроши. Мне кажется, руководству нужно срочно пересмотреть соотношение оплаты/задач, переработки здесь постоянные. И сотрудников не хватает, приходится работать ещё и в соседних отделах за дорогих коллег. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсе По указанному адресу такой компании нет, есть Авангард, типа это тоже они. На здании нет даже вывески вакансия: менеджер по продажам, 25 000 р. + %, оформление официальное, ПО факту, на собеседовании: проводит собеседование нач. продаж какая-то тетка [Е.] не помню отчество. Сразу видно, в продажах она не шарит вовсе, по вакансии: з/п не 25, а 15 т.р. (причем БЕЗ какого-либо договора, на «честном слове», потом, типа после испытательного добавят сначала 5000 р, потом после сдачи чего-то еще может добавят 5000 р. A % выплачиваются только ЧЕРЕЗ ПОЛ ГОДА — это вы должны найти клиента, получить от него деньги, полгода ЖДАТЬ %%% и жить на 15 000 р. (НЕ подтвержденные договором) [censored] НАДО нарабатывать клиентов, тупо звонки по всем регионам ЗА 10 000 р. без оформления))), работа КОЛЛ центра)). Далее →
-
Не тратьте время, ОСОБЕННО касается ТЕХ соискателей, которые не сталкивались с недобросовестными работодателями! Вакансия размещена продавец-консультант, оформление по ТК, 28−35 т.р. СОБЕСЕДОВАНИЕ проводит в теплотехническом институте на втором этаже тётка О.В. (стареющая особа с короной); По факту оказывается: смена 1100 р (это за 2 часа), процентов нет — типа будут после прохождения испытательного, договор не оформляют, а как вы докажите, что вам должны выплатить 1100 р. за смену И ЕЩЁ: оформляют только ТО, что вы материально ответственны!, т.е. до вас были недостачи, которые повесят на вас??? И 1100 р. за смену — это не 28−35 т.р., а 17! Юноши и девушки, будьте бдительны, выходите к ним только заключив договор, в котором указано, сколько ВЫ получите денег!, без договора ничего не докажите! Далее →
-
Не советую устраиваться. Зарплату платят еле как. По камарю два когда придется. Задержки бешеные. На месяцы. До сих пор 20 тыс. должны. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Фрукты. В коллективе были сотрудники с которыми было приятно работать, но в 2022 году они все ушли из компании. Далее →✗ НедостаткиНашлись миллионы причин, чтобы условия, которые обсуждали на собеседовании, не были соблюдены. Постоянные задержки на работе и тотальный контроль каждого шага ген. директором. Нехватка товара, постоянные драки за резервы в отделе продаж. Оплаты контрагентам — боль, постоянно переносят или просто кидают с выплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиРабота в КБ один сплошной минус. Помимо МБО на месяц нужно впаривать всякую хрень по типу диномашинок и игрушечных матрешек. Если не продашь — выкупаешь, это называется обнулением. Также хлеб, который ты не продаёшь — выкупаешь из всего кармана и так со всеми товарами, которые стоят в обнулениях и по срокам. Бой — выкупаешь, не дослал 10 копеек — штраф 3 тыс и пр. За 2 дня до увольнения позволила себе уйти на больничный — нужно было небольшое хирургическое вмешательство, админ пригрозил, что останусь без зп, мол такая сякая подставила магазин в ревизию за месяц заработала 16 499… еще и смену бесплатно на другом магазине отработала, потому что забыла отсканироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУвидели вакансию с хорошей зарплатой «администратора в барбершоп/салон красоты» и вам сказали, что это обман? Не идите ни при каких обстоятельствах к ним на собеседование! Рассказывают сказки о хорошей зарплате, о перспективах, что будут платить 2500 за смену с хорошим графиком и условиями (это, кстати, тоже ложь) и что админу просто необходимо уметь стричь людей. Далее на вас оформляется кредит в Тинькофф (на покупку), на 45 тысяч рублей, в контракте написано, что они обязаны вас трудоустроить (тоже ложь, либо ещё одна шаражкина контора). После оформления начинается 10 дней обучения с не всегда адекватными наставниками (по моему мнению, из всех наставников «адекватные» только двое). Все 10 дней всячески отговаривают от работы администратором, говорят, что ты будешь работать барбером. «Моделей» для стрижек предоставляют не все время, на большую часть обучения вы должны искать модели сами. На экзамен тоже должна быть своя модель. К слову, учат только 2 стрижкам. Во время обучения выясняется, что ты будешь работать не здесь, а в других барбершопах, которые вы, скорее всего, будете искать сами. Обучение заканчивается, выдаётся сертификат, они рассказывают способы обмана работодателей (говорят, чтобы врали об опыте работы). Дают номер... Далее →
