Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаНе увидела кроме предложенной зп в среднем выше рынка в этом сегменте, но до неё я не доработала. Далее →✗ НедостаткиВсе. Начиная с коллектива, местоположения, заканчивая руководством. Устроилась менеджером по продаже, обещают хороший оклад, входящий поток клиентов, премии за продажи. Система такая: сидишь 5 дней, якобы обучаешься, а потом они принимают решение брать тебя или нет. Обучение включает в себя изучение всех номенклатур их продукции, т.е. перелопатить кучу информации, причём самостоятельно выковыривая из разных документов, добавленных в папку обучения. Затем руководитель задаёт разные вопросы, а также его помощница, ввиду очень умных работающих там менеджеров, которые так с тобой разговаривают, как со школьницей. В итоге маринуют там ещё тебя бесконечными мониторингами рынка, придираясь ко всему, заставляя переделывать, пока им не понравится. Но, как я сделала вывод, никого они там не набирают, просто сливают рутинную работу на сотрудников новичков, не желая оплачивать работу. Коллектив, капец, недоброжелательный, видимо, все понимают, что ты ненадолго и скоро тебя сольют, и не считают нужным тратить время на общение с тобой. Руководитель вечно недовольна, неприятная в общении женщина, которая, видимо, пытается всем внушить, что ты тут никто. Потом они принимают решение, что ты им не подходишь, непонятно по каким параметрам, особо ничего не объясняя, и ты уходишь, понимая, бесцельно потраченное время и деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало таких, так как минусов и негатива осталось много. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство (прямое руководство в лице менеджера отдела и старшего продавца), серая зарплата, не выдают расчетные листы, отпуск делят на два раза (по две недели) — без тебя — тебя женили, то есть кадровик подсовывает составленное от твоего имени заявление с просьбой поделить отпуск на две части. Хочешь ты этого, не хочешь — за тебя решили вперед. При увольнении расписку в получении документов и справок ты уже заочно даешь, без фактического получения пакета документов. В случае чего расписался — значит, получил. Не проводятся ежегодные профосмотры (по крайней мере в том магазине, где я работал). Коллектив лицемерный, лживый, не помогут в трудную минуту по работе (хотя есть такая необходимость, когда в одиночку не скомплектовать крупный товар). Отсюда следующий минус — продал и сам еще и скомплектовал (там и может быть и 30 мешков цемента, и плитка). А склад тем временем сидит и бурно использует в рабочее время телефоны не по рабочим моментам. Играют, сидят, директор закрывает на это глаза. Такие требования лишь предъявляют продавцам. Хотя, тут также возникает противоречие. Телефоном пользоваться нельзя на рабочем месте, а в чате рабочем в «ватсапе» должен получать информацию. Линолеум отпускается вручную (по крайней мере в нашем магазине). Представьте 4-метровый, самый... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации оператором, з.п. выдавали в конверте. Как только завела разговор об официальном трудоустройстве, то быстро со мной попрощались. Об увольнении узнала в день, когда выписалась из больницы (была угроза выкидыша). Ссылались на то, что нужно ходить на работу, а не лежать в больнице. Мой официальный больничный даже не посмотрели. Уже позже поняла, что нужно было подавать в суд, т.к. уволили беременную. К сожалению, из-за нервов об увольнении ребенка я все же потеряла. Вот такое отношение к своим сотрудникам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже никаких Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре (контакт-центре), 1 год и 10 месяцев, и всё было довольно неплохо, пока руководителем не стала [Ш.] [М.] [А.], которая видит цель, но не знает препятствий. Всегда будут говорить о том, что работа очень тяжёлая, и мы понимаем, что вы не роботы, но нагружать вас будут С каждым ДНЁМ всё больше и больше. Куча правил и штрафов. Будут говорить, что это не её хотели, но это именно её желание издеваться. Когда в кабинете холодно, нельзя выйти в чёрном кардигане в туалет, А ВДРУГ КТО увидит, ЧТО У ТЕБЯ сверху БЕЛОЙ рубашки кофта? И вообще, КАК ТЫ мерзнешь? ТЫ РАЗВЕ человек? Нужно писать, во сколько ты ходишь в туалет. Ушёл и вернулся. Колл-центр. Нас никто не видит вообще. Но отправила девочку домой переодевать розовые носки))) мешают ей звуки кружек, но вроде пьют всё тихо и не синхронно и не чокаются, как в ирландском пабе. До контакт-центра [Ш.] [М.] [А.] была на другой локации, откуда сотрудники тоже уходили. Сейчас уже 4 человека написали заявление в один день, потому что это не работа, А тюрьма. Работу свою очень любила до её прибытия. Видимо, её очень обижали в школе, и она, почувствовав власть, сейчас отрывается на сотрудниках. Будут обещать зп 50 тысяч,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы возможность заработка без потолка Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплатят, хотя очень часто нужно выходить дополнительно. Р.С. и управляющие салонами старый сбитый коллектив разведут и нового трудягу, и клиента. Воруют в наглую клиентов, а стажеров, как они говорят, по кругу пускают (набирают стажеров и отработанными методами манипуляций сначала мотивируют, когда сезонность и большие потоки людей, а потом их сливают психологическим давлением и пр. по надобности особо глупых заново приглашают, мол, в этот раз получится). Если им не по нраву — сольют в любом случае, …рази конченные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУйма, работаю 1.5 месяца, заплатили только за все время 5000. 1000 был штраф за то, что был какой-то инцидент, который был «когда-то». Пообещали 1-го аванс, а 15-го остальную зарплату. В итоге уже 5-е число говорят, что денег нет, вешают многочисленные штрафы, вечные обещания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 70% белая на карту, 30% чёрная налом через кассу выдает директор либо заместитель. Черную частенько задерживают. Отпускные, больничные как итог меньше. Украли в твою смену в магазине — считай купил. Ни в одном магазине нет охраны, за все платят в ревизию продавцы. Рабочий день не нормирован, могут задержать на работе более 8 часов, аргументировав некому работать. ЗП на деле очень низкие, стабильности ноль. Одним словом ИП [Ф.]. Как их ещё не прикрыла налоговая, удивляюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство обсчитало меня при расчёте. Обратилась в офис к региональному директору. Директор сказал, что это мне ещё много выплатили и пошли на уступки :) и мне бы вообще не возмущаться. Удержали, так как ушла на испытательном сроке, не став отрабатывать, что по закону и не рассматривается. Официально Вы будете числиться на 0, 5 ставки. О чём я узнала только при официальном оформлении через 2 недели. Честно заработанные просто ушли в пустоту. Управляющая [Р.] делает что хочет, ворует деньги компании из кассы за счёт хознужд. Отношение к персоналу: я [К.], а вы никто. И руководству всё равно на это. Очень жаль, что потратила на это свои нервы и время. [К.] выход по зарплате мизерный, работаешь много и ещё больше терпишь от руководства. Первый раз сталкиваюсь с таким беспределом. Но есть и плюсы! Подойдёт тем, кто готов получать небольшие деньги за 12 часов в день работы, высокие требования к тебе, как продавцу при сущих копейках и абсолютно похабное отношение руководства. Далее →
-
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП без задержек, соцпакет, отличный коллектив и руководство магазина Далее →✗ НедостаткиПоначалу всё было неплохо, ЗП намного выше средней по городу, но когда начались плохие времена, компания решила, что сотрудники — рабы. Не буду объяснять сложную систему мотивации, то есть то, как начисляется премия с личных продаж, но если, например, раньше можно было минимум 10 т.р. за месяц с продаж сделать, то сейчас за тот же объём тех же самых товаров будет в лучшем случае тысячи две. С продаж большей части товаров вообще ноль рублей ноль копеек в премию. И то надо замучиться (тут нужно другое слово на слог «за», но стараюсь без мата) самому и замучить покупателя, чуть ли не подраться с ним, впарить то, что он не хочет, ради шанса хоть что-то заработать. В общем, с премией всё понятно, её больше нет практически. Теперь оклад. За час у нас примерно 83 р, если чистыми. Из-за низкой эффективности (конские цены — нет народу — нет продаж) нам снизили лимит на месяц до примерно 100 часов на сотрудника. То есть оклад, как ни крути, меньше десятки в городе-милионнике. При этом! Работать надо «согласно нуждам магазина», то есть у нас акция — отработай часов больше, чем у тебя в графике, бесплатно! То есть буквально высшее руководство сети Эльдорадо (не директор... Далее →
-
Почему-то руководство фирм, которые нанимают водителем на авто, хотят сразу и водителем, и экспедитором в одном лице, а зарплата за одну профессию? Почему на это закрывают глаза? Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата вообще не соответствует заявленной изначально на собеседовании. Ни в коем случае не вздумайте устраиваться сюда на работу! За отработанные дни вам будет выплачен минимум, все остальные цифры — это самый, что ни на есть, настоящий обман! Пообещали мне, что через два месяца после заключения агентского договора они устроят меня официально, но даже через 5 месяцев этого так и не произошло! Уволился оттуда на днях, остатки зарплаты, судя по всему, я так уже и не увижу. Отвратительное отношение к своим сотрудникам, не советую иметь с ними никаких дел! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГК «Армтек», они же ООО «а.п.р.». При трудоустройстве своего трудового договора Вы никогда не получите. Больничные считают неверно! Проработав в компании около полугода, меня попросили написать заявление «без содержания», т.к. якобы не было работы для моей должности. Без содержания просидел около 2-х месяцев. В итоге, руководство, узнав, что я хотел оформить отпуск по уходу за ребенком, довели меня до увольнения, поставив мне прогул за 1 день (хотя с моим руководителем [К.] была договоренность на этот день, что я пишу еще «без содержания» на 1 месяц). Руководитель [К.] слова своего не держит. Еще руководитель [К.] вместе с сотрудником службы безопасности запугивали меня увольнением «по статье» за прогул, вынудили меня выключить телефон, чтобы я не мог записать разговор. Вот так у нас относятся к сотрудникам с 2-мя детьми, зная, что жена находится в декрете. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этой компании инженером ПТО. Директор на собеседовании обещал официальное трудоустройство, приличную ЗП (именно на должности инженера ПТО оклад от 50 000 до 100 000 руб.), рассказывал о наличии своего сертифицированного производства дверей и окон, о огромном количестве заказов по всей стране и т.д. На словах все красиво, все прекрасно. По факту: ЗП оклад 40 000 руб. у всех, не важно кто, инженер ПТО, монтажник или менеджер по продажам. Постоянные задержки ЗП, т.к. «В компании денег нет, жди», «Сегодня жду оплаты от заказчика» и т.д. С официальным трудоустройством тянут до последнего. Каждый раз, когда спрашиваешь, почему до сих пор не оформили, у директора появляются все новые и новые отмазки («я в отъезде», «с первого числа следующего месяца оформим», «кадровик заболел» и т.д.). По поводу своего производства: его просто нет! Документация на поставляемые им двери и окна отсутствует, двери ему собирают «шабашники» в гаражном кооперативе, окна — сторонняя организация. Собственно, про качество и говорить не приходится. За время моей работы НИ ОДИН объект не был сдан и НИ ОДИН заказ не был выполнен! По мере порчи репутации компания меняет название. ООО «Уралтрейд», г. Челябинск, ООО «Уралтрейд-С» (ликвидировано), г. Челябинск, ООО «СтройДом», г. Челябинск, Торгово-строительная организация «Статусъ», г. Екатеринбург — это все ОДНА И ТА ЖЕ компания,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУважаемые дамы и господа. Хочу Вас предупредить, ни в коем случае не идите в данную компанию! Вам расскажут, что все прекрасно, вы сможете заработать много денег и т.д. НЕ верьте им! Обман, вранье! Менеджеры меняются регулярно, людей, работающих на производстве, за людей не считают, работники, соответственно, ведут себя так же. На работу ходят в нетрезвом состоянии, регулярно случаются несчастные случаи! На складе работают только женщины, занимаются разгрузочно-погрузочными работами! Условия для работы просто ужасные! Про технику безопасности вообще никто не думает, люди работают в своей одежде. Зарплату платят с задержками и платят очень мало, на свое усмотрение! Теперь про качество производимой продукции, отвратительное! Трудовая инспекция и прокуратура обязательно должны обратить внимание на данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбалденный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала 7 месяцев, устроилась с открытия центра, все было круто, пациенты шли, я работала на совесть, всегда с улыбкой. Пациенты были довольны, я поставила собственный рекорд оформления пациента 4 минуты) конфликтные ситуации разгребала.. Коллектив отличный (почти). В общем, ничего не предвещало беды, я планировала задержаться на данном месте работы на долгий неопределенный срок! Но что-то пошло не так, и вышестоящее руководство, которое находится в г. Воронеж, сменилось, и они полностью решили поменять стратегию работы центра. Чтобы было удобно только начальству, чтобы центр приносил огромные бабки. На сотрудников им наплевать, удобно или нет… увольняйся, мы найдем всем и всему замену.. (со слов руководства). На пациентов тоже наплевать.. главное забить весь день, чтобы без перерывов. Из-за этого задержки.. и негативные отзывы.. а разгребать это все кому? Правильно — Админам.. и заместителю.. Но начальству опять же плевать, они знают лучше всех, смотря по камерам удаленно 24/7. И вот «случайным образом» они увидели, что я вместо положенного часа (обеденное время) отсутствовала за стойкой администратора 2 часа. Кстати, по факту я была на работе, в здании.. (т.е. это не является нарушением по статье) в связи с плохим самочувствием я была в комнате персонала и в уборной. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКульт личности директору [В.]. Неадекватные штрафы. Уровень зарплаты зависит от настроения начальницы. Процент меняется в минус без предупреждения. Т.е. вам урезают молча зарплату. Так она серая, это никого не волнует. Набирают молодых девочек и обещают золотые горы. Далее →
