Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3999)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы себя любите и не хотите быть рабом, работая 3/1 за копейки, не идите туда работать — ни за что! Ужасные условия труда, обещают одно, а на самом деле всё по-другому. А вообще по ним прям трудовая инспекция плачет, не понимаю, почему до сих пор они ими не занялись?! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСистематическая задержка оплаты труда (от 2-х и более месяцев) Серая зарплата Руководство экономит на всем Нарушение ТБ при производстве работ Производственные травмы (которые сотрудникам оформляются как бытовые) Не приобретаются СИЗ и спецодежда Уволившимся сотрудникам расчетных денег так и не перевели. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень классный молодой коллектив, отличный подход к работе, гибкое отношение руководителей, отлично налажена система работы в онлайн формате. Прозрачная орг структура, прозрачная система мотивации, карьерного роста. Очень теплая атмосфера и отношение сотрудников друг другу, а также атмосфера развития и международный формат работы. Много разных мероприятий и классно развита корпоративная культура. Не смотря на то, что нет, допустим, ДМС, компания оплачивает различные мероприятия и тренинги, еду во время конгрессов, транспорт и тд. В целом, я бы очень рекомендовала работать в BGS, если ты молодой амбициозный специалист, жаждущий реализовать себя, применить свои знания и навыки, а также приобрести новые. Далее →✗ НедостаткиКаких-то ярко выраженных недостатков я не заметила за время работы. В компанию довольно сложно попасть, так как жесткий профессиональный отбор. Однако, если ты сотрудник, готовый усердно работать, приносить результат и развиваться с компанией, то у тебя есть все шансы! Далее →
-
✓ Преимущества-коллектив -Белая зп, высокая зп -соц пакет — периодическое подбадривание вкусняшками Далее →✗ Недостатки- за высокую зп оставишь все нервы, когда на этапе продаж изначально накосячил и клиента обманул другой сотрудник. Это норма для компании. — У руководителя была неуравновешенная психика. В связи с этим, если нет настроения, то испортит его всей группе подчиненных. — карьерный рост в компании образуется только за счет лицемерной близкой дружбы с руководителем. Необоснованно доп. доход получали те сотрудники, которые, кроме как жаловаться, сами ничего и не могли. Зато имели тесную «дружескую» связь с руководителем. Все это согласовывалось с вышестоящим руководством втихую, пока другие сотрудники не знали. — сотрудники со своим мнением на какой-то счет сразу зачисляются в разряд нелояльных, вечно недовольных. — руководитель заходил в мою личную почту, удалял все письма от клиентов. На вопрос, зачем ты заходишь в мою почту, следовал ответ: здесь твоего ничего нет. — в договоре указано, что премия на усмотрение руководителя, о чем руководитель постоянно напоминал. Соответственно, чтобы не бояться потерять свой доход, приходилось молчать и проглатывать предвзятое и наглое отношение. — апогей всего ужаса — это чек-лист (прослушка звонков). Данный отдел, который занимался сием деянием, требовал исполнения определенных норм от сотрудника, а каких конкретно не указывал, из-за чего... Далее →
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиЗ. п. ниже рынка, будут гонять вас и заставлять перерабатывать, пока все заявки не обработаете, домой не пойдете. Руководство только рычать умеет, хуже всех там малолетняя девчонка, руководитель 1,5 ростом, которая истерики и разборки устраивает, как в школе! И озабочена только тем, чтобы ей выполняли план, ну и кто с ней хорошо болтает, тот может не выполнять план и валять дурака, остальные пахать должны! З. п. обещают до вычета НДФЛ, но фактически это не так. Ничего хорошего от этого места не ждите, там постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая зп Далее →✗ НедостаткиОфис находится в подвале, обшарпанный линолеум, под ним различные бугры, ходить нужно осторожно, чтобы не споткнуться. В отделе персонала некомпетентный начальник отдела, сегодня скажет одно, завтра другое и всегда ты не прав, чрезмерный непонятный контроль всего: каждого документа, при том в каждом втором или третьем найдёт ошибку типа запятой или не там сделан отступ; если ты не кликаешь мышкой и не смотришь в монитор, может задать вопрос «а что ты там делаешь, что у тебя нет работы?»; вышел в другой отдел и если не предупредил, а там задержался дольше, чем нужно, то тоже можно выслушать всё что угодно. Не даёт работать спокойно, не даёт самостоятельности, каждое проделанное тобой действие нужно докладывать, даже если ещё не доделал, а если даёт какое-либо поручение, нужно всё бросить, в том числе, если разговариваешь по телефону с сотрудником или даже с каким-либо ведомством, нужно бросить трубку и делать её задание. Очень любит встревать в разговор, как по телефону, так и очно, выставляя тебя [censored] сотрудником, не знающим ТК, может просто унизить перед другими работниками, да и посторонними людьми тоже. Перечислять можно очень много, основная текучесть только в отделе персонала, девочки выдерживают её от 3... Далее →
-
✓ Преимуществане успела ощутить Далее →✗ Недостатки26/11/2021 г. с документами пригласили в отдел кадров на оформление на работу. Уже с первого шага сотрудница отдела кадров выражала явные недовольства, что ее якобы отвлекают от работы: «Ещё одна пришла». Другая вообще разговаривала как со скотами: «Эта ты давай, пошли». Уважаемые сотрудницы, я не люблю скандалить, мне не хочется работать уже там, я ничего им не сделала, чтобы выслушивать хамство в свой адрес. Задумайтесь, вы с людьми работаете, а не на скотобазе.. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная вода Далее →✗ НедостаткиСпецифика продаж: долгие сделки, долгие небольшие выплаты, высокая конкуренция, бесконечные срывы сроков поставки, бардак в документах, низкая наценка, чтобы хоть что-то продавать, нервная обстановка, которую ещё усугубляет финдиректриса, каждый раз раздувая из мухи слона любой ничтожный вопрос. Зарплата серая, отпускные платят из минимального оклада, на больничном затрахивают мозг удалённым способом, карьерный рост отсутствует. Мало приятный работодатель. Отзыв 2019 года был написан, видимо, руководством.. Далее →
-
-
✓ Преимуществашутите? Далее →✗ НедостаткиНи одного человека официально трудоустроенного. Всё на добрых словах, на деле — не выполняют и половины обещаний. Армянская каста. Начальник, который * своего супервайзера и её дочь, единственные, кто там зарабатывает. За обычную зарплату ты должен быть и водителем, и ТП, и грузчиком. При этом работать 6 дней в период апрель-сентябрь. Никакого графика нет, в машине прослушка, следят за каждым шагом. Текучка хуже, чем в пятёрочке. Никому не советую данную конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, ужасное руководство Никакой документации, никакой организации, О цивильном общении и обращении можете забыть О помощи новичкам тоже можете забыть Сверхурочную работу не оплачивают от слова совсем Если вы там не по блату, долго там не задержитесь Зарплата не соответствует труду Обещают одну, по факту совсем другое. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУжасная фирма где к людям отношение как к рабам Далее →✗ НедостаткиВ прямом смысле в кабинете у руководителя плетка висит, и надпись: кто не выполнит план, того плеткой. Так же в руководителях тпшная самка недалекая (судя по всему, просто с директором спит, вот и стала она не продажником в фитнесе, а руководителем там, хотя мозгов не прибавилось). Компания вкладывать в новых сотрудников не желает, обучение не оплачивается. В инструкции прописано, что вас будут называть [censored] и другими словами, если план не сделаете. Вся эта атмосфера напоминает средневековье: крепостных и крестьян, которые обязаны им всем! Во время обучения вы прочтете истории о том, что люди самые тупые и работать не хотят, а барины хозяева всегда правы! Жуткое место! Но если вы мазохист и вам нравятся плетки, унижения и средневековье, то вам туда! Если у вас нет чувства своего достоинства и вы готовы помогать возвышаться козлам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, коллектив, возможность научиться продавать воздух. Далее →✗ Недостатки- Недоплачивают зп. Я пришёл в августе 2020, на собеседовании оговаривался оклад 20к, через 4 дня сделали 10к оклад и 10к за выполнение плана по звонкам. Но руководитель вторую часть считал по-своему и каждый раз платил меньше обычного. — Площадка не работающая, все п*здеж, идея хорошая, но компания не занимается клиентами. Вообще занимаются обналом, а эта площадка прикрытие их деятельности. — Наша дружная команда просто взяли и разом уволили в октябре 2020 года. Недавно на Авито видел, как мебель этого офиса распродают. Несерьёзное место абсолютно. [Р.] [Ю.] — дилетант и обманщик.. Далее →
-
Связался с данной организацией год назад, точнее с руководителем Е.Р., заключил договор, швырнул меня и моих работников на миллион рублей, сейчас приходится через суды взыскивать с него деньги, которые вообще мутные, как этот сам директор; вокруг себя насадил женщин, открыл на них фирмы, сам в тени постоянно остаётся и выделяется на общество как общественный деятель Торгово-промышленной палаты г. Челябинска. У него миллиардный оборот в год, а нас швырнули по капремонтам; они получили и освоили деньги, выделенные на капремонт, а мы за свой счёт сделали ремонт дома, купили материалы, заплатил рабочим, а этот данный гражданин теперь отказывается оплачивать. А поначалу такие сказки рассказывают, горы золотые обещают, а по окончании объекта тупо вас кидают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиВсе как на зоне, ужасное отношение управляющей к сотрудникам, относится как к животным. Изначально, когда приходишь 1−2 дня, она вся такая милая и добрая, но после это ужасно, что она может сказать. Обратите внимание. Где есть камеры, она будет мило разговаривать, а где нет их, она будет гнобить. Почему свыше у руководства не возникает мысль, почему там такая текучка сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман во всем, от трудоустройства и графика работы до зарплаты. Директор [С.] наняла рекрутера, обычного менеджера по кадрам, по имени [Л.], которая будет Вам писать долго до тех пор, пока вы к ним не придете на стажировку, потому что к ним никто не идет. Она мне месяц писала, приглашали на стажировку, представляясь сотрудником сети магазинов Априори, а по факту это рекрутер, который за каждого трудоустроенного получит премию 15 тысяч. График не два через 2, зарплата не соответствует, и продавцы говорят, что там текучка кадров. [Л.] сказала, что я буду работать в центре, а по факту хотели в Горки отправить. Ещё [Л.] зачем-то сказала, что они закрывали магазин на нерабочие дни, а девочки получали зарплату. Продавцы говорят, что они не закрывались, а работали. В общем, [Л.] будет вам врать во всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонит вам некая [Л.], которая представится сотрудником сети магазинов Априори и скажет, что им на Проспект Ленина 51 нужен сотрудник и пригласит вас на собеседование, на котором красиво будет сочинять, что график два через два, а зарплата вся полностью белая: оклад 25 тыс, а в целом зарплата до 40 тысяч рублей. После собеседования мне написала директор и пригласила на стажировку, но я заболела и написала, что не приду. Тогда [Л.] начала меня обрабатывать, так как в итоге выяснилось, что она не сотрудник компании, а обыкновенный рекрутер, который за каждого устроенного сотрудника получает премию 15 тысяч рублей (так сказали продавцы на стажировке, на которую я пришла через месяц после собеседования; все это время [Л.] мне писала и звала на три часа на стажировку). Ну, ок, приехала я, и как итог, мне говорят, что приедет [С.], директор, и будет проводить со мной еще одно собеседование, и что в 4 часа вечера буду я им что-то там рассказывать, что запомнила, на что я ответила, что мне сказали, что стажировка на 3 часа и это ознакомление. Как итог, девочки приглашают вас, потому что работать некому, никто к ним не идет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит не в отделе кадров, а в службе безопасности. Там сидят какие-то бывшие опера, и собеседование начинается не с вопросов об опыте работы, а с вопросов типа «какой алкоголь пьёшь?», «какие наркотики принимаешь?» Не ходите туда, им нужны не сотрудники, а ангелы во плоти или хотя бы бывшие легавые. Возможен шмон… Далее →
