Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4013)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГоспода, слава Богу, закончена моя «карьера» в Витакон! Только болтовня на собраниях о команде и ценностях. Ничего подобного, даже за километр этим не пахнет. БОЛТОВНЯ Во главе — полусумасшедшая. С вечной улыбкой надо и не надо. Осетенка, которая внятно ни на один вопрос ответить не может, но важная! Коллекторские агентства — отправляйте на стажировку. Всем похрен на качество, бабло собирать вот основная задача сопровождения. Злые, как собаки цепные. Продажи вроде там ещё адекватные остались, но это вопрос времени с таким начальством. Ребята, подумайте 1000 раз.. Далее →
-
В объявлении по трудоустройству указывают фирму «Арбен», по факту оформляют работать на «ИП Семенов и.л.». З/п состоит из двух частей: белой и черной, черную выплачивает директор [Л.] П.Г. по своему усмотрению, меньше заявленного, объясняя это низкими продажами, невыплатой от клиентов и т.д. На протяжении полугода в должности зам. нач. склада [Л.] П.Г. (директор) каждый месяц кормил обещаниями о повышении з/п. После увольнения директор выплатил голый оклад, подчеркнув, что черной з/п у них нет. С кладовщиками такая история: сейчас в объявлении стоит з/п 36 000 р., по факту сотрудник, который уволился недавно, получал 23 000 р. НЕ связывайтесь С ЭТОЙ конторой, директор патологический ВРУН, обманет 100%.. Далее →💬1 комментарий
-
Учредитель, он же руководитель компании [В.] В.А., неадекватный невростеник. Постоянно оскорбляет и унижает женщин. Есть 2 способа это прекратить: либо начать спать с ним, как это делает ген.директор, она же главбух и директор по документам, либо не работать с ним. Директор неодноразово будет склонять к этому, если вы тоже молодая и симпатичная. Обходите стороной, если вы сами в адеквате. Трудовые книжки действительно не возвращают, оф. зарплата 3500 руб на самом деле, трудовой договор не отдают, затягивают с этим. Посмотрите дела по истребованию зарплаты с этой организацией в Курчатовском, Металлургическом, Областном и Тракторозаводском судах. Посмотрите, сколько долгов висит у приставов на эти организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2. Работа в режиме 3/1 по 15-16 часов с обязательными выходами на переоценку по средам. Даже если ты накануне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3. Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!" Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4. Уволиться — это отдельный квест. У руководства текучка кадров заложена в зарплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться никак. Иди в СВП — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000 в смену. 5. Директорский состав — отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмет списанную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Хотите, чтобы вас оболгали — добро пожаловать)) 6. Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счет руководства магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор и высшее руководство умеют грамотно лить воду в уши и врать не краснея! Далее →✗ НедостаткиКонтора окончательных руководителей, особенно генеральный директор, сошёл с ума окончательно, нанял тренера по развитию генеральных директоров [Ш.] [Р.] [В.], который разрушил всё предприятие. Научил генерального директора относиться к сотрудникам как к скоту. Денег в конторе никогда нет, зарплаты не платят, финансами управлять не умеют вообще. Берут заказ и предоплату, а материал не закупают. Ни одного заказа вовремя не изготовили. Звонил по их клиентам, все в одном голосе аж плачут, чтобы с ними не связывались. Пустая трата денег и нервов. Цеха нет, арендуют 2, 5 гаражей, и неопытные сотрудники остались 3 человека… Далее →
-
✓ ПреимуществаГарантированная оплата труда, несмотря на штрафы. Более-менее достойной доход, в сравнении с многими конкурентами. Из всех нисшевых работ, это более чем достойное место. Тут вы, по крайней мере, сможете нормально заработать. Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка, вы можете делать в магазине вообще всё, даже то, что в ваши обязанности не входит. Очень плотный график. Можно ежемесячно пополнять свой холодильник просрочкой за свой счёт. Штрафы, вычеты, не начисление премии. Излишнее количество «мотивации» по продажам (впариваешь всякую фигню). В целом, все зависит от магазина, в который вы попадаете (да, магазин для вас могут выбрать, далеко не всегда получится попасть в магазин у дома). Я сменил три магазина, прежде чем попал в свой, у своего дома. Смотря какой у вас коллектив, какой у вас администратор и тем более кто ваш супервайзер, и [С.]. Могут попасться люди, которые болт клали и на правила, и на порядок. Таких, увы, больше. Многие сотрудники за кассой будут п*здить сигареты, даже не думая о том, что вы все под камерами. В связи с чем ооочень часто проводятся локальные ревизии. Готовьтесь к увлекательным встречам с алкашами, пьяным потасовкам, битым дорогим алкоголем и «сегодня срочно продаем ВОТ ЭТО ИНАЧЕ выкупаем». Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график 2/2 рабочий день с 9 до 19.00 обед час. Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель [Б.] С.В. требует невозможное. В ужасную жару нет вентилятора, кондиционера, все нагревалось, ломалось, температура в помещении достигала 40 градусов. На просьбу что-либо приобрести он требовал выполнить план, тогда что-нибудь привезёт, что тоже нереально. Клиентов нет, уже привлекали родственников, а он то и дело повышает планы, которые выполнить физически нереально. Во всем виноват сотрудник: не идут клиенты — виноват сотрудник, не платят — тоже он, заставляет прозванивать их лично, ходить чуть ли не домой. Из кожи вон надо вылезть, чтобы шли клиенты и выполнялся план: самим рекламировать организацию, самим выбивать деньги с каждого, при том что сами клиенты матерят и посылают. Охраны нет, кнопки тоже. На вопросы руководителю, что делать, если угрожают, говорят: «Скажите, что вызовете полицию». Пока полиция приедет, уже всё что угодно с вами могут сделать. Всем им наплевать. Сплошное хамство, особенно колл-центр, хамят ужасно, вплоть до матов. Зарплата низкая, вечные штрафы. Не знает, как ещё издеваться над своими сотрудниками, ужасная текучка, люди бегут, не могут работать с ним. Не советую ни в коем случае не идите туда работать. Изначально все они улыбаются в глаза и вежливо разговаривают, пока не трудоустроят.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВпервые узнал о компании, когда увидел корпоратив в одном из лучших заведений города, именно тогда я заметил масштабы и перспективу. Какое-то время искал информацию в интернете, был удивлен, когда узнал, что у компании есть своя книга (история). В итоге в полной боеготовности направил свое резюме, сразу скажу собеседование далось не легко, много сложных вопросов и тестов. Стажироваться начал удаленно т.к действовал режим самоизоляции, затем вышел в офис. В офисе первое впечатление сложилось отрицательное, было очень пусто, мало людей, решил, что не смогу здесь заработать, возможно такое мнение возникло из-за моих завышенных ожиданий. Однако дело пошло иначе, работы очень много, компания выросла в разы, здесь действительно зарабатывают, а не получают. Компания не для нытиков, с нами смогут сработаться только те люди, которые не перекладывают на других ответственность за свои результаты, и не жалуются на жизнь. Компания дает возможности роста, вкладывается в обучение сотрудников, проводит совместные мероприятия. Спустя четыре месяца работы, меня повысили до руководящей должности. Благодаря компании Бизнес-Юрист, я смог побороть страх камер и начал вести юридический видеоблог. Далее →✗ НедостаткиВ Компании есть определенные стандарты и регламенты, которые нужно соблюдать, нарушение стандарта жестко карается. Если хотите роста, нужно много работать, даже дома. Требовательный генеральный директор, если не выполняете поставленную задачу — попадаете под жесткий разнос, никакие оправдания и отговорки не уместны, нужен только результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыделить можно только коллектив внутри отдела. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зарплата. Коридоры там очень тесные, но есть ремонт, турникеты, охрана, видеонаблюдение, видела кондиционеры, учительские неплохо оборудованы, своя библиотека. Далее →✗ НедостаткиУстраиваться или нет в данное учреждение решать вам. Я собиралась там работать, но передумала. Зарплата официальная, вроде как, про испытательный срок не уточнила, но если хотите заработать, то нужно безвылазно находиться там. Когда я приходила, мне красиво, конечно, все описали. Но, послушав, что говорили некоторые из преподавателей, передумала. Как я поняла, там стрессовый микроклимат и давление от начальства, могут уволить без предупреждения и отработок. Есть неоплачиваемые переработки, и нет времени полноценно и качественно взаимодействовать со студентами (для меня это весомый аргумент), проблемы с пересдачами. Не всегда есть возможность сходить на обед. Часто меняется расписание, трудно совмещать, если у вас есть подработка, организация работы внутри колледжа плохая, беспорядок, все могут изменить в последний момент. Смутила частая смена педагогического состава за 3 года существования колледжа. Может быть, я рискнула бы устроиться, так как сейчас сложно найти хорошую работу, но все-таки выбрала другое место, минусы перевесили. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОчень долго работала в компании, и все было хорошо. Но в этом году пришли новые руководители, и началось. Я просто побывала в аду. На первой встрече с д.г.о. сразу дали понять мне и моему коллективу, что в этой компании мы работать не будем. На третьей встрече с д.г.о. мне сказали, что моя работа на этом объекте закончена. Тогда я решила позвонить Д.Ф. и попросить приказ на каких основаниях, мне начали угрожать. (Мне стало понятно, что от Д.Ф. все и идёт). Что творится в чатах У.О. з.у.о. — это просто ужас. Что Д.Ф., что д.г.о. не соблюдают субординацию вообще. (Угрозы, мат, шантаж.) На этом строится их работа. График ужасный, з/п маленькая. Если бы в компанию принимали опытных сотрудников, которые разбираются в ювелирных украшениях, такой текучки кадров бы не было, а принимают наглых хамов, у которых вообще нет нормального отношения к сотрудникам. Ревизор — это вообще отдельная история. (Приходит, собирает сплетни по отделам и устанавливает свои правила работы). Ниже прикладываю файл руководителя из чата. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Если ты не тупой, то можно заработать. Есть корп.жизнь, но мало активностей. Много хороших ребят, но не на долго. Есть даже адекватное начальство, но мало Далее →✗ НедостаткиРаботаю давно, есть что сказать. Бюрократия. Об этом сказано много, но если дружишь с головой, то всё не решаемо, хотя можно сделать служебок поменьше и отчёты объединить в один, иначе когда продавать-то?! Устаревший офис и старые компьютеры. Если первое просто производит совковое впечатление, но не критично, то второе мешает производительности! Компьютеры и технику нужно обновлять регулярно! Кстати, стулья тоже можно было бы заменить, даже перед клиентами не удобно. Знаю, что бабки есть, но, видимо, не на это. Кстати, про бабки! Не буду называть имён, но С. Б. могли бы работать и получше, замечать, кто и что мутит, и это я не про один офис, а много про кого. Обучение есть, но эти курсы закончены на 80%. Тренинги — это редкие моменты, когда хоть что-то полезное, но когда это на рабочем месте через скайп, толку мало, надо собирать людей в отрыве от работы. Про ежедневную долбёжку в мозг говорить нет смысла, это стандарт для продаж. Не выполняешь — будут дрюкать, выполнил — никто не похвалит. Однако все эти вещи меркнут по сравнению с Р. Д.! Это сатана всего региона. Простите за оценку, но начальником там и не пахнет. Склочная, психи чуть ли не по любому поводу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ! Далее →✗ НедостаткиКонтора находится на ветлечебнице! Начальник самодур, нашёл из-за чего уволить, работал водителем. Неделю не мог забрать трудовую с расчётом, каждый день кормил завтраками! В конце концов расчитал белой зарплатой, остатки отдавать не хочет! Никому не советую с ними связываться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиОтработал месяц, директор самодур! Нашёл причину, чтобы уволить. В конце концов, не мог забрать трудовую книжку с расчётом, каждый день кормил завтраками! После недельной ходьбы к ним, расчитал только белой зарплатой, копейками! Остатки отдавать не хочет! Никому не рекомендую связываться с этой организацией! Находится на Свердловском тракте возле ветлечебницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплачивают какого-то лешего, хотя кто виноват в нехватке штата? Может супервайзер? Оставались и до 2 ночи, хотя никто никакие часы нам не оплатил за это в открытие и запуск города; Сплошная бюрократия, один на смене до обеда, не волнует, проведи ревизию 200 позиций, перебери фрукты, овощи, собирай заказы, параллельно принимай приемки товара, заполни 100 500 таблиц и отчетов, журналы, бумажки, чек-листы, которые никому не нужны; Просрочку без стыда по ЦФЗ объезжает и забирает супервайзер, что уж осталось заберёте с курьерами, постоянные урезания по курьерам, не хватает курьера, но стоит заказ? — Скатайся, увези сам, не важно как: на машине, на велике, пешком, а если далеко, то на такси (потратил 480 р на это). Логики просто 0, оптимизация очень важна, должен быть порядок во всем, но порядка в действиях руководства нет! Некомпетентные абсолютно директора, куда я не выходил в качестве дублёра, просто контингент «пятёрочки», одна обтирается, зажимается с курьерами и пьёт алкоголь прямо на смене, вторая, третья, четвёртая — просто ни о чём — курят с курьерами, бездельничают, никаких руководителей я там не увидел, и работать под управлением таких людей желания нет, унизительно даже как-то! По-началу круто, интересно, драйвово, но потом что-то не так пошло, заказов... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ Бизнес Юрист устроился не так давно, в целом сейчас уже почти освоился и привык. Рабочий график и ритм меня устраивают, работы у нас не мало, прохлаждаться некогда, но главное интересно. С коллективом полный порядок, сразу влился, приняли меня на позитиве. Руководство нормальное, главное выполнять полностью все свои обязанности, и проблем не будет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Уважаемые снабженцы, которые хотят поработать в АО «Конар», а именно в бюро металлопроката, начальником которого является [В.] [В.] Чудик. Хочу заранее предостеречь вас от зря потраченного времени, нервов и незаработанных денег в этой организации. В самом начале вам обещают голый оклад на 3 месяца, пока идёт испытательный срок, а потом премию до 40 процентов, но премию вам будут резать, потому что вы постоянно не будете справляться с обязанностями, со слов руководителя, который ведёт себя так, как будто это его деньги и он решает, кому платить, а кому нет. А теперь опишу всю суть проблемы в этом отделе — это сам непосредственно руководитель, который сначала берёт вас, садит за компьютер, ничего не объясняет, что делать, хихикает и говорит…да у нас тут большая компания, работаем в восьми 1 С, и всё у тебя получится…и всё…только у тебя ничего не получится…тебе никто не будет помогать, потому что к тебе должны были поставить наставника (а за это надо доплачивать 30 процентов кому-то), а наставника нет…она ничему не будет тебя учить, потому что у неё то совещания, то ещё что-то, и времени на тебя нет…так ты посидишь недельки 3, и потом она скажет, что ты сидишь и ничего не делаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже год, впечатления исключительно положительные. Официальное трудоустройство, отпуска, больничные — всё, как полагается. Постоянные мероприятия для поддержания корпоративного духа: каждую пятницу — вкусный обед, обучения сотрудников, мероприятия для детей сотрудников (подарки на новый год, день защиты детей), в конце месяца выделяют особо отличившихся сотрудников премиями и различными бонусами. Очень теплый климат в коллективе, твои проблемы — проблемы каждого члена коллектива, твоя радость — радость каждого. Летом в офисе прохладно, а зимой очень тепло. Руководители всегда идут на встречу. Зарплату и аванс выплачивают день в день или раньше (Если выпадает на выходные) Постоянное развитие и карьерный рост. Когда проходила собеседование, это было мое 8-е собеседование, и оно единственное прошло так легко и беззаботно. Мы просто общались, не было каких-то допросов и предъяв, все было комфортно. После собеседования, я вышла и поняла, что вот оно — мое место. И вот уже год, я сотрудник компании Гилмон, и с уверенностью могу рекомендовать данную компанию своим друзьям и знакомым! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить только возможность легко набрать вес на вкусных еженедельных обедах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ужасна. Могут отметь заявку, когда ты уже приехал на смену, задержки по выплатам. Пока не позвонишь и не напомнишь, никто и ничего вам не выплатит. Операторы, с которыми договариваешься насчёт смены, очень грубые, отвечают резко, бросают трубки, не договариваются. Не советую никому там работать. Далее →