Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Директор С. [И.] [А.], скользкий и мутный тип, выполняет вспомогательные строительные работы в садовых и дачных кооперативах. Нанимает неквалифицированных рабочих, сам руководит работами, не зная ни технологии, ни СНиП, ни допусков, все работы выполняются с браком и вообще не соответствуют требованиям. Заказчики потом понимают, что это халтура и пытаются вернуть свои деньги обратно, но напрасно, даже через суд ничего не выйдет, у судебных приставов целый список производств по возврату на сумму более 2 млн. руб. Будьте особо внимательны, когда договариваетесь с подобными деятелями. Далее →

Места для обогрева, а самое главное — это заработная плата за 17–17к. Работают люди на морозе, и в дождь, и в холод, и столько платить — это смех! Платят как сторожу, просят как со стрелка! Не идите туда работать! Далее →

Не понятна политика этой компании, объявлений понавешали, а по факту так долго и странно устраивают людей на работу по контракту в Магну?! Через месяц такого трудоустройства плюнул, хотя прошел медосмотр через 2 недели ожидания. Нигде такого не встречал. Телефоны непонятно какого города, звонишь, говорят, что мы передадим КОМУ-ТО)) И так неделя за неделей. Ужас. Не тратьте свое время! Далее →

И так, товарищи, я проработал в прекрасной компании Телеконтакт аж целый год на проекте Сбербанк, и речь пойдет о нем! Да, я герой, сейчас поймёте почему. Начнем с плюсов: Коллектив огонь. Твои предложения могут рассмотреть, внести и заплатили (было так, только когда был оператором, имеется в виду, заплатили). Минусы: Все остальное. Уровень з/п до смешного мал. Представьте, вы сидите целый день 8 часов, слушая, как вас кроют матом, а потом вы получаете 16 к, да, конечно, есть премии и т.д., НО (и так, но будет много) выход на премию обеспечивает тебе нормальную з/п, Аля 20−24, ну, соответственно, выйти на премию тяжело, по остальным ставкам это 6 часовик~13 4 часовик~10−12. Я работал оператором полгода и полгода супервайзером. Ну что ж, начнем с з/п супервайзера с учётом премии, нууу, норм, НО: Распишем более подробно: 1) Твоя мотивация заключается в том, что есть 2 показателя, и, как бы, все делаешь их, выходишь на премию, все четко ясно, НО, помимо этих показателей, есть еще, за которыми ты должен следить и выполнять, а платить тебе за них никто не будет, тут мы сталкиваемся с тем, что ты должен быть... Далее →

Проработала два месяца в компании. Задержка з.п. была в первый же месяц, за второй оплаты не дождалась. Очень рада, что вовремя ушла с данной организации. Отношение такое, что за людей не считают. Далее →

Испытательный срок в данной компании месяц, после испытательного срока подписываешь трудовой договор, но твой испытательный срок на этом не заканчивается. В трудовом договоре есть пометка, без объяснения причин вправе уволить по собственному. Рада, что хоть так, но и з.п. обещают неплохую. В итоге, кроме своего оклада, ты там ничего не заработаешь, потому что есть более опытные сотрудники, которые давно там работают. Они не дадут тебе кусок хлеба с маслом, поэтому можно и не устраиваться, только потратите своё время. Далее →

Не советую идти работать продавцом-консультантом в их сеть книжных. Только есть у вас выбор между чем-то вроде почты России и ими. Текучка кадров соответствующая. Во-первых, ЗП серая и немного выше МРОТ. Про премии при выполнении плана на собеседовании можете даже не слушать, планы вы не выполните. А там, где планы стабильно выполняются, меньше оклад. Но при этом будут тренинги по техникам продаж, от которых вам толку конкретно в этой компании нет. Продадите вы больше или меньше. Ваша зарплата не поменяется. Но иметь вам мозги с повышением качества этих самых продаж святое дело. Во-вторых, основная мотивация у вас — штрафы. Точнее «депремирование». Где там премия, чтобы ее можно было «де-», я не знаю. Но штрафы у нас как бы запрещены, а раз ЗП серая, то можно. МРОТ точно получите. А ещё о двойной ставке в праздники по закону забудьте. Ее внесут в табель и выплатят в официальной части. А из части в конвертике уберут. Вы за 11 часов на ногах не присядете, даже если нет покупателей. Также будьте готовы следить, как бы эти самые покупатели чего не спи… За что от этих же покупателей будете выслушивать. А воровать покупатели действительно любят и охотно это делают. Независимо от возраста и внешнего вида. В-третьих, если вдруг по какой-то... Далее →

Гнилая контора обещали золотые горы, зарплату 60 000 и выше. На самом деле, проработав 1,5 месяца, не получил ни копейки (типа финансовые трудности), хотя продажи шли хорошо. Далее →

Изначально при трудоустройстве на работу работодатель обманывает с оплатой труда. Оплата труда почасовая. 1 час стоит 27 рублей 37 копеек. Остальное — премия. Вам могут обещать, что вас обучат на другую должность, и зарплата у вас будет больше. Это тоже вранье, чтобы вы как можно дольше работали. Людей катастрофически не хватает. Труд просто рабский на износ. Обеда никакого нет. За то, что вы находу будете что-то жевать, вас обложат трёхэтажным матом. И даже за то, что вы видели, захотели в туалет. Форму выдают только через несколько месяцев после трудоустройства. Целый шкафчик с двумя отделениями вам тоже не дадут. Хотя это прямое нарушение требований санпина. Рабочая одежда должна храниться отдельно от той, в которой пришли на работу. Вас будут заставлять выходить на подработки, хотите ли вы того или нет. Такой грязи я не видела ни у одного частника. Нужно выклянчивать моющие. Кругом кишат тараканы. В тесто добавляют какие-то улучшители. Что это за гадость, одному Богу известно. Зарплата с премией может быть 13 000 и 15 000, смотря где вы работаете. Вы будете работать по 12 часов без обеда. Вас будут заставлять сушить хлеб в печке при 230... Далее →

1) Продавать СТМ ты обязан всем, кто заходит, без разницы, хоть прокурор, ты обязан впихнуть фигню, причём не дешевую.2) Отчёты каждые 2 часа либо 10 минут, телефон с рук не должен слетать, а иначе будут названивать. Можно покупателей отпускать и параллельно вести диалог с директором. Для них это норма.3) Всем наплевать на вас, хоть умирай на смене.4) Если вам пообещали что-то, не верьте этому никогда и никому, хоть сам [Г.] или [Ш.] скажет.5) В этой сети держат алкоголиков, наркоманов и верят им, ведь у них нет совести, и они продадут всё, что им скажут, лишь бы держаться на этом месте, поскольку нигде адекватные работодатели не берут.6) Соответственно, будете платить за косяки своих коллег после ревизии, а суммы там как месячная зп. Не работайте в этой сети никогда. Далее →