Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Сначала думал, вот нашёл хорошую работу, обещанная з/п ,график ,всё устраивало…что в результате, первые три смены работаешь за просто так, потом оплачивают, как хотят. Работы очень много, грузчиков не хватает, с первого дня никто ничего не объяснил, какие мои обязанности и что я должен делать в первую очередь, не показали, где какие склады, одна администратор говорит одно, другая придёт совсем всё другое, директора магазина за три недели так и не увидел, видимо ей вообще всё равно кто у неё работает. Помотав нервы несколько смен, решил,что здоровье моё дороже. Т.к. официально меня так и не устроили, поэтому ушёл я без проблем, только расчёт получил через две недели и совсем не столько, на сколько рассчитывал. Далее →

Улучшить его можно тем, что не надо обманывать покупателей, не надо собирать деньги и не отдавать полуприцепы, не надо обманывать, что громкое название Waltrak, раньше было Технодом, Тексомс, Дорэкс, УЗСМ и т. д. Хватит уже обманывать потребителей. Совесть уже должна же быть. Далее →

По поводу раздевалки, мест маловато, и слишком все общедоступная поэтому в карманах ничего дорогого не оставлять. график условный. Если вы собираетесь работать в конторе Снегирь», то готовьтесь стоять по 12 часов на ногах. Клеем воняет, но можно привыкнуть. Воруют выданный со склада инвентарь. Далее →

Полностью согласна с отзывами об очень странном собеседовании, но мне «посчастливилось» его пройти и поработать там. Лично для меня одни минусы: 1. ЗП — обещают золотые горы до 70 тр. В итоге почасовая оплата в 120 руб. Плюс проценты за продажи. Но сколько Вы там продадите Вы заранее знать не можете, поэтому и ЗП абсолютно не понятная. При разговоре с девочками, которые там работали, выяснялось, что месяц в котором вы можете заработать, это только сентябрь, дальше зп очень скачет, и может быть ниже 20тр, хотя вроде как о каких-то 70тр шла речь изначально) 2. График обещают 2 через 2 с 9:00 до 21:00, а на деле может быть и 3 через 2, и 4 через 1, и даже 8 через 1. Работать столько дней без отдыха с 9:00 до 21:00, ну очень сложно. Причем график меняется постоянно, запланировать заранее что-то свое вообще нельзя. Постоянно видела, что девушкам нужно идти к врачу например, а их вызывают работать, у одной был ребенок в больнице на операции, предупредила она... Далее →

1. компания со слабыми техническими возможностями, весь рабочий персонал нанимается по трудовым договорам под каждый проект, после окончания проекта — народ разгоняют по домам. 2. в собственности только несколько авто, всё остальное аренда 3. частые обрезания заработной платы под совершенно разными предлогами, будь то мало холодных звонков или преддверие Нового года (зачем платить офисным сотрудникам если вся страна уже почти отдыхает) ну и т.д. 4. в данный момент нанята компания которая призвана писать позитивные, либо нейтральные отзывы в интернете о них. Большая часть имен, с позитивными отзывами ниже — не работают там! 5. приветствуется подхалимство и стукачество Можно еще много чего написать, но и этого, уверен достаточно, чтобы обойти их стороной! Далее →

Компания удалила плохие отзывы сотрудников касательно руководителя отраслевого отдела — [Е.] Ставлю отзыв снова, чтобы другие знали, на что идут: Совершенно лицемерный руководитель, который сплетничает, повышает голос, позволяет себе нелестно отзываться о сотрудниках, врет. Очень токсичный-абьюзный и неприятный человек. Причем сначала сначала непонятно, кто перед тобой, и кажется что хороший человек, но это лишь фасад. Ощущаешь себя полностью истощенным психически и морально после нее. Из-за нее ушло два сформированных отдела. Далее →

после звонка по долгам [М.] [Т.] [И.] 06.08.1951 на номер http://l2000.ru/13.htm +7 (351) 246−00-01 где ответил махалов владимир васильевич 07.02.1956 муж и директор фирмы, мне перезвонило лицо черно [censored] национальности вх 89 227 005 053 [М.] я буду все решать за них, хамит и в итоге сбросило трубку и спряталось. Это быдло люди и быдло контора. Не связывайтесь с ними. Далее →

Все, что описано в комментарии от 10.06.2020 правда на 100%. Я думала, что только мне так не повезло на интервью. Но тут человек описал все мои мысли и чувства. Начнём с того, что вроде всё выглядит современно, профессионально. Звонит HR, очень долго с тобой разговаривает, задаёт миллион вопросов, просит поговорить на английском. После часа разговора говорит о том, что вылет задание на электронную почту. Задание нужно сделать за определённое время. После того, как ты выполнил задание, проходит время, и тебя приглашают в офис. Офис современный, внутри уютно. Но с порога понимаешь, что что-то не то. Девочки, сидящие с умными лицами за компьютерами начинают сразу переглядываться, хихикать, шушукаться. Закатывают глаза, смотрят с высока. Далее. Начинается собеседование. Присутствует помимо HR еще две тетки. Одна еще ничего, а вторая просто бешеная лань, которая задаёт вопросы вообще не касающиеся работы. И если ты меняешь тему, то недовольно фыркает. Вообще не понимаю, для чего они выставляют вакансии? Оттачивают свое мастерство ведения собеседований? В своих же словах путаются. То говорят, что оборудуют рабочее место. Но когда спрашиваешь, а где же предыдущий работник, говорят то о повышении, то о переводе... Далее →

Здравствуйте. Решила написать про эту компанию, так как работала там лично. З/п полностью чёрная, выдают с большими задержками, официально устроенных в компании людей не более 5-ти%. Ген. директор — [С.] Н.С. человек, который вообще не понимает, как должно работать производство, полный ноль (эффективно может лишь продавать), и смотреть видео в телефоне на YouTube. Есть адекватные люди, но их не много. Однозначно не рекомендую работать в данной компании. С обыкновенными рабочими обращаются, как с животными. Обещаний своих не сдерживают. Неадекватные штрафы, по принципу: я считаю, вот так и всё (наобум). Качество их продукции, если сказать адекватно по 10-ти бальной шкале не более 3х. Цены на продукцию очень сильно завышены. Я очень рада, что ушла из этой организации, и больше никогда туда не вернусь. Далее →

Прежде чем заключать договор с этими товарищами на изготовление прицепа или полуприцепа, попросите у них фото прицепов изготовленных в 2017,2018 или 2018 году. таких не будет, так как эти товарищи были ранее компанией ООО «технодом» или завод «технодом» так же еще одно из названий «шнайдер -тексомс» или еще завод «узсм» (директор Галиулин), кинули всех на деньги, подали на банкротство и открыли новую контору по облапошиванию клиентов. Так же если они вам будут говорит, что эти плохие отзывы это происки конкурентов, попросите их отправить вам видео с ПТС на полуприцеп, именно видео так как они отлично освоили фотошоп и сделать поддельное фото им не составит труда. ПТС они могут предоставить только с отметкой ООО технодом или УЗМС. Работников своих, будь то менеджеры или рабочие без зазрения совести кидают на деньги. А менеджеров заставляют принимать участие в мошеннических схемах! Далее →