Череповец — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Череповце и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕРЕПОВЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (441)
-
Компания Региус-Строй на территории Северсталь заманивают людей со всех регионов РФ проезд за свой счет говорят что оплатят, договор после 2 недель работы и то не факт, задержка ЗП 2 Месяца выдают только аванс 10 т.р при обещанных ЗП 60−80 т.р в договоре 100 руб-час. Мед.комиссия не оплачивается как обещают по тел через 3−4 дня! Далее →💬2 комментария
-
Директор [М.] Д.В.с первого впечатления очень доброжелательный и внимательный. Не верьте, Клоу!.С работниакми разговаривает только нецензурной бранью, унижая их честь и достоинство, переходя на личные оскорбления. Если вы захотите дать отпор, то в свой адрес услышите хамские угрозы. Грубо нарушает технику безопастности, замечания делает повышенным тоном, матюгами. Далее →
-
Компания «ЭкоДом"генеральный директор [З.] [М.] [В.] дочерняя компания «СК Города» в лице генеральный директор: [К.] [Е.] [В.] Занимается строительством, прокладкой труб. Работников не оформляют, плотят наличкой. По началу работы в компании зарплату выплачивают, но это длится не долго. Потом урезают кту сидя в кабинетах и не видя как люди работают, переработки обещанные не оплачивают. Деньги задерживают. В итоге работников кидают на зарплату. Вот, вот должны возбудить дело против этой компании Далее →
-
Компания СК Города в лице генеральный директор: [К.] [Е.] [В.] Занимается строительством, прокладкой труб. Работников не оформляют, плотят наличкой. По началу работы в компании зарплату выплачивают, но это длится не долго. Потом урезают кту сидя в кабинетах и не видя как люди работают, переработки обещанные не оплачивают. Деньги задерживают. В итоге работников кидают на зарплату. Вот, вот должны возбудить дело против этой компании Далее →
-
Компания полное днище! Занимается кредитными картами. Куча операторов сидят в малюсеньком офисе и впаривают по телефону кредитки. Обманывают с первых секунд! Во-первых зарплата — на собеседовании говорят про оклад 40 тыс. На самом деле никакого оклада нет, оплата только за заявки. При чем звонки по холодной базе очень низкого качества! Сначала нужно уломать клиента оформить заявку на кредитную карту, но платят вам даже не за это. Клиенту еще нужно получить эту карту! И еще купить что-то по ней! Вот тогда вам за нее заплатят несчастные 1400р (и произойти это может месяца через 2,по словам сотрудников, которые там работают давно). То есть вы не просто прозваниваете клиентов и оформляете заявки, вам еще нужно на протяжении месяца каждого клиента ежедневно задалбывать звонками, чтобы он получил карту и воспользовался ей. Конечно пока клиент вам не кинет в ЧС) В итоге максимальная зарплата достигала у сотрудников тысяч 30−35 в очень редких случаях. В основном средняя зарплата там тысяч 15−20,и это Москва! Во-вторых, отношение руководства. Такое ощущение, что руководство думает, что к ним приходят работать дебилы — периодически проводятся бонусы за результат, но размер этих бонусов —... Далее →
-
Конченная компания к людям относятся как к скоту, неадекватное руководство, нет процента с продаж, постоянные угрозы со стороны админов, никакой корпоративной культуры и этики. Мизерная зарплата. Текучка кадров, отсутствие обучения. Как следствие нервные срывы у сотрудников. Далее →
-
Скажу так сейчас пытался устроиться Машинистом в Питерское метро. Для начала если иногородний требуется временная регистрация либо прописка дальше очень долгая волокита из всяких справок из вашего города и т д потом вас допускают до 2 этапа отбора это экзамен физика и т д дальше если вы прошли отправляют к окулисту если же вы думаете что у вас зрение отличное то не надо надеяться сначала вы прочитаете последнюю строчку это легко дальше вам закапают капли и через 30мин нужно будет снова прочитать последнюю строчку и вы не сможете это после капель зрение ухудшается резко на 4часа и вам поставят что вы не годен из 11 человек которые были с очереди с мной прошли 2 человека там всех бракуют! Кто-то говорит что они так взятку требуют кто-то по связям только, но вопрос остаётся открытым тк после окулиста я пошёл в платную клинику и там показало отличное зрение. И да кстати если даже пройдёте мед комиссию допустят до учебы и если вы не сдадите экзамен крайний то вас заставят платить 128тыс это прописано в договоре. Из 100 человек мед комиссию проходят 20. Из этих 20 человек от учебы до устройства машинистом проходят 12 человек так... Далее →
-
Вот жалуются сотрудники данной организации как с ними плохо обращаются там начальники, а Вас совсем не жаль, так как Вы еще хуже поступаете с Народом. Номера: 89 856 601 167, 88 002 344 004, 88 002 347 564, это Первое коллекторское бюро / НАО ПКБ. Номер 89 856 601 167 принадлежит их сотруднику [Б.] [С.] [А.] Пришел некий «мужчина» после 19 часов, сильный стук в дверь, потом еще раз долбешка в дверь, показал удостоверение и заявил что более 10 лет тому назад моим родственником был взят кредит в Джи и Мани банк. На мой вопрос почему не подали в суд за столько лет, существо мужского пола заявило, что сейчас разобьет мне лицо, все это было с пошлым матом и угрозами, глаза у него были выпучены как у психопата, зовут его по удостоверению [Б.] [С.] [А.] полноватый, среднего роста, волосы светло-русые и похож на бывшего мента, видно что человек невменяем, я успела уйти и закрыть дверь, не открывайте дверь посторонним. Далее →
-
-
С чего бы начать… Оплата: норма часов на человека в среднем 165 часов, у руководителя офиса за часы чистыми получается 15 800, плюс премия за клиентов где-то 1700, продажа страховок где-то 1000, так же есть премия руководителя, но там нужно выполнить невыполняемые планы, итого в месяц средняя зп руководителя 20 000 в месяц, у эксперта меньше… 17 000 в среднем. Больше этой планки прыгнуть сложно, нужно либо работать без выходных, либо на работе вываливать все свои силы. График в компании 3×1×3×2, работаешь по 10, 9 часов ещё обед высчитывают полтора часа. Оплачивают 8, 5 и 7, 5 часов соотвественно. Из них ещё минут 13 %. Премии постоянно урезают. Помимо должности финансового эксперта/руководителя вы так же будете 1. уборщицей 2.дворником 3.промоутером. Региональные директора постоянно меняются, только наладишь отношения с одним, придёт другой. У нас последняя такая смена была в начале августа, в середине я ушла в отпуск, в конце отпуска мне позвонили и попросили уйти, конечно же лишив всех премий. Карьерного роста в компании нету. Самый максимум:... Далее →
-
Оформление только на пол ставки (официальная зарплата 7000). Работать будете за всех, кого не хватает. А нахватает много кого, постоянная текучка. Далее →
-
Работаю ребята и не парюсь ни о чем бвбки платят во время, сейчас даже логисты о новых камерах говорят сразу, пришел инструктаж прошел шпаргалку дали и уехал и так уже два месяца катаюсь тьфу тьфу, жене зп.отпраляю доволная Далее →
-
Зарплату не получали с мая 2019, за предыдущую вахту. В начале работали в Хабаровске и Владивостоке. Обратный билет с вахты строго за свой счет. Зарплату начисляют на 30 тр меньше чем обещали. При этом на технике стоит новейший Глонас. Договор на руки не выдают. Далее →
-
Берут на работу людей с высокой мотивацией и большим желанием развиваться и зарабатывать. Поэтому здесь встречаются отрицательные отзывы от сотрудников, которые приходят посидеть в телефоне, поболтать и при этом получить деньги. Кто приходит работать с такой «высокой» производительностью лучше не тратьте ни своё ни чужое время. Далее →
-
Трудоустраивалась в их дочернюю компанию НСК. Все красиво расписали, обещали белую зарплату. В итоге по выходу на работу в первый день заставили подписать контракт на минимальную сумму, мотивировав, что остальное будет премией, хотя это вообще не оговаривали и никто на это не соглашался. Дела нормально не передавали, а при получении зарплаты заплатили в два раза меньше, а точнее только то, что оформили по договору. Уволилась сразу, поняв что это обычный [censored] под прикрытием. Руководство себя вообще не умеет вести с людьми. А директор их просто психически нездоровая женщина. Сначала я думала что очередному сотруднику просто попало, но поработав немного стало понятно, что никто не составляет исключение, а истерики через каждые несколько минут и это просто диагноз. Как гласит русская пословица: «Рыба гниет с головы». Так что нетрудно сделать вывод о компании в целом. Далее →
-
Бешеная текучка продавцов. Недовольные клиенты, которым впаривают программу стоющую неоправданно дорого, наверно и есть кто покупают, но не столько чтоб бы заработывать живя в Москве. Многие уходят, собственно не секрет почему и руководство проработавшее очень долго тоже. Не рекомендую! Далее →
-
Не ценят сотрудников начальник, с выплатами тормозит с графиками что-то крутит всё время хоз Рабата, профсоюзная работа на нуле, приёме на работу со стажор требует купить, и пренести краску на благоустройство территории или не приём на работу прошу в серьёз подойти к этой проблеме с этим горя начальником текучка стала на столько велика что можно сравнить с китайским рынком. Далее →
-
Уважаемые соискатели, будьте осторожны! Руководство данной шарашки проповедует сектантскую идеологию, основанную на саентологическом учении («Хаббардисты») — запрещена в России с 1996 года. Её суть заключается в полном подавлении личности в человеке и рабское подчинение навязанным псевдо-идеалам. Почитайте в интернете, на этот счёт полно информации. Они не скрывают что используют эти технологии, но маскируют это, рассказывая, например, про технологию найма «Перфомия» (что одно и то же). Будьте осторожны! Торговые точки расположены на грязных рынках, предлагают работать без оформления («в чёрную»), больничные и отпуска не оплачивают! Это нонсенс! Я думала, что «лихие 90-е» с тем бардаком и беспределом позади, а оказывается нет! Вам не то что дают какие-то дополнительные привелегии при трудоустройстве, у вас забирают тот минимум прав, который вам гарантирует государство! Обходите стороной эту шарашку, если ещё уважаете себя и свой труд! П. С. Таких «предпринимателей», плюющих на людей и не во что не ставящих закон, нужно просто сажать. Далее →
-
Условия труда напоминают концлагерь (кстати, название тоже-Освенцим, Аушвиц, астеллас) Т.е инструментов ноль, а требуют горы свернуть. Заставляют врачей «транслировать ключевые сообщения», зажимают отпуск. Тотальная слежка по всем источникам, максимально возможная (аст чемпион в этом деле). Обязательный ежемесячный аудит в лице так называемого тим-лидера (за этим игривым названием скрывается нечто с интеллектом как правило ниже среднекомандного). Команды как таковой тоже нет, ибо поощряется стукачество, подсиживание и прочие низшие инстинкты. Основные требования к соискателю- управляемость и контролируемость, внешний вид и справка из психбольницы значения не имеют, интеллект не приветствуется. В транспортном отделе работает психбольной, рулит всеми запойная алкоголичка. Поэтому общий состав в целом печален (старожилы из числа порядочных либо покидают сей мрачный чертог, либо трансформируются в лизоблюдов). Да, когда-то данная компания была великой-зарплаты, интересные проекты, лучшие цикловые. На эту удочку и клюнул. Но быстро исправился. Не повторяйте моей ошибки, все лучшее из астеллас давно в прошлом. Тут нужна тотальная реанимация, а на данный момент астеллас переживает глубочайший кризис. Далее →
-
Я в шоке. Пришла на собеседование. На сайте обещают з/плату 20−25 т.р. По фактц говорят 11 т.р. + процент. Спрашиваю, как оплачиваются больничные, на что отвечают «А у нас не болеют». Тупые вопросы от девушки, которая занимается наймом, до этого она где только не работала, и все организации левые, в т.ч. разные центры, которые обещают бесплатные диагностики здоровья. Самое интересное, что у нас в городе очень много компаний, которые оплачивают налоги в бюджет только с минималки. ГДЕ ЖЕ трудовая инспекция? Далее →
-
Данный предприниматель набирает школьников и студентов на автомойку, обещает зп в размере от 15 000 рублей. Работа с 8 до 22 час по графику 2/2, трудовой договор не заключает, работник должен отработать 1 месяц. Через месяц выплачивает копейки. Так, проработав пол-месяца, получил на руки 1500 руб. Если не отработаешь месяц- штрафы за не выходы и тп. Далее →