Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Чите?
Вы из ЧИТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (637)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой компании кидают людей во всём. Обещают одно, а делают другое. Обещают премию за переработку и что ты делаешь не свою работу, а работу руководителя, но ничего не выплачивают. Обещают повысить в должности, но так и ничего не меняется. Хотя я смог бы спокойно заменить всех руководителей на объекте и не только на объекте. Зарплату не платят. Обеспечение отвратительное. Руководство как будто специально топит компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудовые договора выдали на руки без подписи гендиректора и без печатей! Зарплату задерживают уже месяц! Не хватает инструментов, техники. В основном идет ручная работа! Выходные только по заявлению. Общежитие закрывается на ключ с 8 утра и до 8 вечера. Такое чувство, что находишься в зоне! Постирать вещи в стиральной машине — нет! Руками в тазике! Полный отстой, а не холдинг! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие Далее →✗ НедостаткиРабота в Новой Чаре, Забайкальский край. ХК «Новолекс» обкакался здесь абсолютно во всём. Зарплата не выплачивается, страшная текучка, люди бегут из этого бардака сломя голову. Руководство никогда не работало вахтовым методом и не имеет никакого понятия, как это делается. Ушли в страшный минус и не имеют никакого понятия, как из него выбраться. Вешают лапшу вышестоящему руководству о выполнении, но так продолжаться долго всё равно не сможет, и в конечном итоге их просто вышвырнут с этого объекта. Если вы хотите увидеть настоящий бардак, вам на этот объект. Люди — это не крик души и не какая-то обида, просто хочется, чтобы вы не попали в капкан, как попали в него сотни людей. Условия проживания отвратительные, что для них социально-бытовые стандарты — пустой звук. Рабочие живут по восемь человек, помыться — большая проблема, постираться негде. Нет ни одной стиральной машины. Постоянные пьянки на объекте, службы безопасности нет. Каждый вечер пьяные драки. На строительной площадке нет инструментов, молотки и ключи сваривают сварщики. Люди работают в нечеловеческих условиях, нет элементарных дождевиков. Люди в дождь насквозь мокрые, постоянно болеют. При заезде на объект никто не проходит медкомиссию, работают туберкулёзники и люди с разными кожными заболеваниями. Так служба безопасности у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиЗа две недели прошло три собеседования, на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал HR: «Мы вам обязательно позвоним и дадим ОС». Прошла неделя, ни в мессенджер, ни на эл. почту, ни по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии: человек две недели из-за того, что руководство было занято и собеседование переносилось, ждал, и в итоге даже СМС сложно отправить?! Это просто верх непрофессионализма и антиреклама компании. Если вы забиваете на пусть и не подходящих кандидатов, но живущих и работающих в нашем маленьком городе, то какое доверие будет к вам от соискателей? Если люди уровня HR и территориальный менеджер обещают и не делают, о каких тогда дальнейших трудовых открытых отношениях может идти речь?! И это Читинский филиал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди достоинств данной компании: Только ее клиенты (терпеливые, добрые, открытые) и обучение сотрудника Далее →✗ НедостаткиНу и все остальное, недостатки. Тякучка постоянная. Планы меняются на протяжении месяца. Зарплату обещают одну, по факту получаешь меньше. И вообще, обещаний много, несбыточных обещаний. Самостоятельно участвуешь в разгрузке тяжёлых коробок. Также сам при перемещении товара в другой филиал, носишь тяжести. Высокие требования к сотрудникам по клиентам, недоверие к сотрудникам, нет адекватной мотивации, повышенное внимание к выполнению необоснованных планов, продаж товаров, явно с завышенными ценами, просроченных. В общем, идя работать в АверсонМед/Аверсон Холдинг, и как бы он не назывался, читайте внимательно все негативные отзывы, потому что о хорошей компании никогда столько негатива не скажут. Проверено на себе! Бывший сотрудник! Ура!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиВ магазине ты продавец и грузчик Сам я работал не продавцом (помощник продавца) Но продавцов часто штрафуют за невыполнение плана, которого в принципе быть не может с такими продажами из-за непопулярности магазина Приходится ездить на получение товара и губить своё здоровье из-за тяжестей. Директор говорит, что якобы нет денег на грузчиков Также будут искать любой повод оштрафовать И будут давать обещания о высокой з/п, но такого, конечно же, не будет Был у нас руководитель отдела продаж, который был и грузчиком, иmechanиком. Зп у него была не больше 30 тысяч Лучше 100 раз подумать перед тем, как идти сюда. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе соглашайтесь на работу в эту компанию. Работал удаленно, режим практически 24\7, обещали оклад и премию за продажи. В результате выплатили оклад неполностью, премий нет совсем. При том, что продажи были и клиенты оплачивали товар. Обыкновенные жулики! Очень много набирают продажников, текучка большая, люди поработав немного уходят без денег.. Далее →
-
Сбщник Такого [А.] устраивает в директоры своих сослуживцев, которые даже представления не имеют о торговле. Соответственно, в магазине начинается хаос, а рыба, как говорится, гниет с головы. Поэтому такие проблемы с директорами. Поменяйте этого сбщника карлика. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вам негде переночевать под крышей, то по крайней мере одну ночь вы можете провести здесь бесплатно Далее →✗ НедостаткиВ первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная, сообщила, какой список документов мне нужно отксерить, чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлась, казалось бы, инвестиция в будущее. Потом приехал на склад на собеседование в стиле древних веков: бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит, останешься или нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте, спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат: всего лишь требуется отправить фото паспорта в ватсап, и первая смена ночная и бесплатная; следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт, первую смену видимо чему-то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех, даже с опозданием, действительно активная работа с ТСД. И коллектив приятный, сплочённый, отзывчивый и новички есть, которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира, выхожу ли я на вторую смену, на что слышу вертлявый ответ: а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том, что нет заявок на смены от разных участников чата. Один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат. Потом менеджеры... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрамотное и притяное собеседование. Оч приятный коллектив. Чуть ниже я писала, что собеседование не удалось…форс-мажор…мне перезвонили на следующий день и провели его. Пока у меня приятные впечатления от рекрута, собеседования руководителя …и как меня встретил будущий коллектив. Далее →✗ Недостаткипока нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу кажется что лояльное руководство, но это только кажется Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую устраиваться в данную компанию, устроился менеджером по продажам, а А.В. он же генеральный директор, крайне неприятный работодатель и человек, готовый зажать каждую копейку для менеджера. Дело было так: Устроился, с первого дня показал свои навыки и стал наставником неопытного менеджера. Оплата черно-белая, поначалу разбирались, как будут оплачивать, по итогу договорились, выяснил, как выходит зп, начал продвигать отдел активных продаж и привлекать крупных клиентов. Первый звоночек произошёл после 2−3 месяцев работы, когда зашёл со своим сыном (а.а.) он же коммерческий директор, и предложили уменьшить окладную часть с добавлением KPI. Пришлось два дня рубиться и объяснять, что нужно оставить все как было, по итогу отвоевал. Второй звоночек, когда моего пришедшего крупного клиента, которого я два месяца прогревал, он заходит и говорит, что это знакомые его друзей, и мол, на весь объём не надейся (договоримся). Третий звоночек, что условия постоянно разные, то больше, то меньше, и система мотивации абсолютно не прозрачная. Деньги приходят в компанию большие, а комиссия мизерная, сходить 1 раз в ресторан (средний) с супругой. Крайний звонок, когда я увидел, что моего клиента, которого я грел, они закрыли за меня, но по итогу выяснилось, что им сливают... Далее →💬1 комментарий
-
Ооо «Сфера», а это ген. директор [К.] М.Ю., зам [Н.] А.В., рук. проекта [Г.] А.А., [С.] О. В. Это шайка мошенников, и если попасть к ним в лапы, останетесь без штанов. Внимание, мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый салон, уютное место внешне, большой ассортимент цветка Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование в назначенное время, начальница и хозяйка студии [В.] [Д.] позволила себе опоздать и заставила меня ждать 50 минут! Вела себя достаточно надменно, и во время сборки пробного букета задавала нелепые вопросы, которые никак не раскрывают мою сущность и качества сотрудника, типа «если бы вы могли пригласить на обед одного человека в мире, кто бы это был» и т.п. из пабликов ВКонтакте. В общем, само место было очень красивым, выбор цветка был разнообразным, и я не придала этому особого значения. Мне назначили стажировочные дни, так вот, каждый стажировочный день я ждала [В.] у закрытого магазина по 20−40 минут зимой! Опять же я списала это на то, что [В.] сейчас работает за второго флориста, и, наверное, у нее очень много дел. Итак, коротко к минусам: 1. отсутствие свободы сборки букетов, несмотря на мой опыт работы несколько лет, за мной [В.] постоянно поправляла каждый цветок в букете и писала, какой цветок взять даже просто для букета на витрину. 2. Абсолютная некомпетентность [В.] в управлении персоналом. С нами общались на «ты», могли шутить неуместные шутки, отчитывать за каждую крошку, при этом сама [В.], если оставалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе повезло наткнуться на хх ру на вакансию данного работодателя. Обещания золотых гор, возможности хорошего заработка и прочих благ. На деле на сто царит полнейшая разруха. Заработная плата у мастера приемщика за месяц составила менее 10 т.р. Отсутствие специалистов, инструментов, огромная наценка на детали для автомобилей. Во время трехдневного «обучения» куча роликов о том, как раскрутить клиента на деньги. График работы 4×2 по 12-14 часов, в выходные пытаются вытащить на работу, так как работать некому. Отношение руководства прескверное. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, красивый салон, приятный коллектив, по первому впечатлению — работа мечты. Далее →✗ НедостаткиПришла на должность флориста по уходу за горшечками. Опыт работы в этой сфере есть, поэтому показалось, что работа на аналогичной должности в люксовом салоне будет интересным жизненным опытом. Зарплата не очень большая (50к за пятидневку по 10 часов в день), но показалось, что это будет компенсировано хорошими условиями труда и интересными обязанностями. От меня требовалось обойти растения на объекте (отель Арарат) и привести в божеский вид растения в самом салоне. Начну с того, что таких запущенных растений я не видела даже у бабушек в переходах. Ровным слоем на каждом паразиты, каждое больно, почти все стоят в полной темноте. В самом отеле стоят далеко не теневыносливые растения, от которых, видимо, требуется, чтобы они прониклись атмосферой пяти звезд и цвели и благоухали на чистом энтузиазме. В первый день сделала что смогла, хотя полное отсутствие каких-либо препаратов для лечения немножко очень осложняло работу. Администрацию салона куда больше волнует презентабельность растений, чем их здоровье, поэтому нормальной практикой оказалось наличие на витрине умирающего от трипсов филодендрона, с которого просто нужно снять подвядшие старые листья, а насекомых и следы их жизнедеятельности покупатель авось не заметит. По вопросам замены растений или хотя бы покупки лекарств для них... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда можно устроится без проблем. И зарплата рыночная. Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка зарплаты доходит до 3 месяцев за полгода. Зарплата один раз была вовремя. Мутят с налогами, потом их налоговая штрафует, они в свою очередь это компенсируют штрафами в сторону рабочих. Штрафы за невыход на работу по любой причине — 10 т.р., потеря поломка и т.д. — пропуска 10 т.р. Три невыхода за месяц минус 30 т.р., минус суточные, минус квартирные, курение в рабочее время минус 2 часа. Забыл отключить кабель, резак, сварочный аппарат на обед или по окончанию работ минус 50 т.р. с каждого, если работаешь парой, если один, то с одного перегар минус 50 т.р. Начальство постоянно над тобой стоит, чтобы тебя, не дай бог, не присел покурить. Обеспечение сильно хромает. Тебя кто-то пишет, что там хорошая работа, просто они не работали на нормальной работе, им сравнивать не с чем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро Далее →✗ НедостаткиОрганизация 0. Вам не закажут даже пропуск, и утром готовьтесь звонить — выпрашивать его, потому что вы текучая массовка, и HR уже устала от вас. Вы менеджер по продажам, вы отдел закупок в одном лице. За две должности вам оплатят как за 0, 5 должности. Холодные звонки. Отсутствует база поставщиков. [М.] [К.] вам гордо скажет, что у них есть база с 5 000 номеров)))) это все равно что открыть городской справочник и наугад звонить всем. Нормальных поставщиков хватает не более десяти, но их у них нет. Испытательный срок — не оплачивают. Бедные ребята, сотрудники. Всем добра . Далее →
-
✓ ПреимуществаПростая работа (чат-поддержка), легко можно бакланить, зп всегда вовремя, хорошее обучение, очень гибкий график, никогда не возникает проблем с тем, чтобы взять бс или отпроситься на пару часов по делам. Предыдущий год была удаленка, очень классно и ненапряжно было работать. Берут всех, вообще почти никаких требований при найме Далее →✗ НедостаткиГод была на удалёнке, обожала свою работу, а потом руководители решили, что мы плохо дома работаем и принудительно выгнали всех в офис, запретив работать по любой причине из дома. А офис построили новый на другом конце города (я устраивалась в Северный, где мне было удобно, а потом всех перевели на проспект Революции, куда ужасно неудобно добираться). Без удалёнки в офис, который далеко от дома, я бы изначально не устроилась. И каждый месяц все ужесточают KPI так, что в последний месяц его дотянуть вообще нереально. Соответственно, премия каждый месяц всё меньше и меньше. KPI сам по себе жёсткий, одна ошибка — сидишь без премии. При том, что и без этого зарплата очень маленькая. Считаю, что за такие копейки требования несоразмерные. Далее →