Теле2: отзыв сотрудника
Дает опыт общения с людьми, иногда адекватными) Все менеджеры, с которыми работал, веселые и классные ребята. Подружился с некоторой директорами на других ТТ
Недостатки:Начну с того, что являюсь студентом и лет 5 борюсь с социофобией, и дабы побороть ее окончательно решил устроиться менеджером — общаться с людьми постоянно. Перед работой был огромный страх общения с клиентами, но как оказалось тут это не самое страшное)
1) Зарплата. Работаю 2 месяца и все, что я получил за это время — 4 тысячи рублей) При трудоустройстве обещают своевременные выплаты и достойную зарплату, начальство в начале такое милое, я даже удивлялся: почему не хватает персонала, почему никто не идет сюда работать? От этого плавно перейду к начальству.
2)Начальство.
Тренера — сойдет, ТМ — нормальный, но два моих непосредственных начальника — директор и РМ — полнейшие невротики и психи. В процессе работы тебя все больше гнобят и кричат на тебя. И да, РМ не отдает мне зарплатную карту, так как на меня пришла анкета 66 процентов) Кстати об анкетах.
3) ВМР.
В других отзывах уже объяснили что это. Хочу сказать, что эта штука не дает сосредоточиться на продажах. Был случай, я продал мужику дорогой телефон + страховка + симки. Мне пришла на этот случай анкета 50 процентов, потому что я забыл проговорить пару пунктов, получил штраф. После такого вообще не хочется работать. Либо даешь себе волю, продаешь товар, выполняешь план, но теряешь деньги за вмр. Либо говоришь все по шаблону ВМР, получаешь премию, но не продаешь товар, соответственно, получаешь штраф за невыполнение плана. Ну и в итоге.
4) Условия труда
Ужасные. Меня поставили в смену 12 часов вместо 9 из-за анкеты 66 процентов, вопреки трудовому договору. Буду увольняться)
-
✓ ПреимуществаДостоинств не так много как хотелось бы: 1) 3-х дневное обучение именно от самой компании Теле2 в офисе. Обучения проводят компетентные тренера-наставники которые готовят к тебя к работе на торговой точке (далее ТТ) Они очень хорошо объясняют все термины, материал, выгоды от работы, показывают возможность карьерного роста, объясняют как можно больше заработать и на что делать акцент. 2) Коллектив на ТТ, мне попались дружелюбныртлюди на всех ТТ где бы я не работала Далее →✗ Недостатки1) Зарплата! По договору фиксированная 15к — официальная часть, остальное зависит от продаж и выплачивается в конце месяца — это неофициальная часть. По своему опыту скажу, что это ужасно, так как при увольнении неоф. часть не выплачивается сотрудникам (это инициатива вышестоящего руководства [С.] З.). 2) Частота выплат ЗП 2 раза в месяц (15-го и послед. число месяца). Если вам не хочется оформлять зарплатную карту, если все же вы согласны на оформление, то ЗП 3 раза в месяц (15, 28 и последн. число мес.). Готовьтесь ДОЛГО ЖДАТЬ ВАШУ КАРТУ примерно месяц. И даже если на ней уже будут зачисления, то вам будет очень трудно их снять в отделении банка. 3) График, при трудоустройстве вам будут нагло врать в лицо, что вы можете выбрать удобный график для себя. На деле это 5/2 — в лучшем случае (это если на ТТ полный штат сотрудников), с плавающими выходными. Если вам не повезло, готовьтесь работать 7/0 полный день один, до тех пор, пока не наберете сами полный штат, так как только вы заинтересованы в своих выходных и должны сами участвовать в подборе как HR.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплачиваемая стажировка 3500 в зависимости сколько дней вы стажировались, вместо заявленных 1000 р день. Обучение в Саратове куда вас отправят за свой счет, либо вам повезет и вы пройдете [censored] не оплачеваемый вовсе, но 2 дня вы по 5 часов будете глазеть в телефон слушая тренинг и выполняя тесты, после вам дадут домашнее задание, потом экзамен на рабочем месте если повезет либо отправят на другую тт .После оформления с вас снимут отпечатки и вы каждые два часа должны отмечатся, если датчик тупит или вы по рабочим моментам не успели вам могут обнулить полностью весь день. Зарплата 30 числа следуешего месяца черная на руки и два раза по 5500 на карту, но карту вам привезут только к 30 числу .Вас могут отправить в Саратов в любой момент и поездку вы оплатите сами. Форму вам выдадут тоже не сразу как вы пройдете тренинг. Вам нужно будет закрывать планы, о которых при оформлении и стажеровке не говарилось ничего. Чтобы вам получить зп нужно закрыть все планы, если вы их не закрыли то закрывать придется из своего кормана симки, чехлы стекла и прочее. Штпафы по анкетам и куча других какие придумают мр. Куча опросов и тестов, видио мониторинг... Далее →