Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Саратове

Здесь я познакомилась с замечательными людьми, с которыми общаюсь по сей день, хотя с некоторыми уже не работаем вместе. За это очень благодарна, если бы не подружки, мы бы не встретились. Далее →

Недостатков, к сожалению, очень много. Сам функционал не сложный, ничем практически не отличается от других кол-центров. Но нюансы портят всё. Во-первых, нечестное руководство. По любому поводу врут, не отвечают на вопрос прямо и честно, стараются навешать лапши. С самого начала обещали официальное трудоустройство, а потом оказалось, что это договор ГПХ. Потом еще нехороший звоночек. Шла я на один отдел, потом просто поставили перед фактом, что пойду в другой. Но затем, снова поработав какое-то время в своем отделе, просто сообщают, что переводят в другой. Неприятно, когда тебя вот так швыряют, как захотят и куда захотят, при этом поменяв вместе с отделом и зарплату. Зарплата тоже оказалась далека от обещаний. Требований с каждым месяцем всё больше и больше, а зарплата не растет, а даже потихоньку уменьшается. Прикинув, сколько я получала в начале и сколько получаю сейчас, понимаю, что моя покупательская способность резко упала, учитывая рост цен. Поэтому с такой компанией нормальным людям не по пути. Если вы ищете работу, обходите стороной эту компанию, не тратьте время. Далее →

Их нет Далее →

Вся компания — это один сплошной недостаток. Вина в этом только руководителя. Директор не умеет организовать нормальный бизнес, но мнит из себя пупа земли. Ни за что не ходите работать в эту шарагу, она же Позитив, Простые решения, Тойс пак. Далее →

Офис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →

Работала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленный, чтобы выполнить одну элементарную задачу, нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно, куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно, зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на всё плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников... Далее →

Как опытный продажник могу с уверенностью сказать, что в Авроре, в отличие от многих других компаний, для менеджеров есть все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Все зависит от желания и стараний каждого! Производственники здесь тоже неплохо зарабатывают. Еще важный момент — развитая корпоративная жизнь. Конкурсы, игры, тимбилдинги — это все очень мотивирует и заряжает на продуктивную работу. Далее →

Серьёзных каких-либо недостатков, которые бы влияли на работу и зарплату, — нет. Далее →

Просто нет Далее →

Начнём, наверно, с того, что в компании косячат абсолютно все. Нет потолка в заработке, как утверждают на собеседовании. Все это чушь, даже если проработаешь ннное количество лет, тебе будут платить так же, как и новым сотрудникам. Единственное разделение — это %, и то которые ты же сам себе заработаешь, точнее зубами выскребешь, так как склад всегда пустой, логисты не могут найти транспорт, закупка вообще отдельная вселенная — они просто не умеют работать. Ко всему перечисленному, руководству плевать на менеджеров, обещают «золотые горы», заплатят максимум 27 000, если ты опять же работаешь хотя бы больше года, из обещанных и заявленных на сайте 40. За день за свой счёт вычтут из всего, что можно, оплата больничного, если ты при этом ещё и работаешь — копейки. Есть плюс — хороший коллектив, который тоже плевать хотел на руководство, в чем я их и поддерживаю. Повышают зп только если повысят план — и [censored] они хотели на повышение цен в магазинах, за квартплату и прочее. Если хотите получить неустойчивую психику — Велком, это компания для вас. Во всем и везде (даже если косяк не менеджера) всегда виноват менеджер. Новенькие не приходят совсем — конечно, вы видели этот офис, больше похож на курятник: открытый потолок, жара... Далее →

Если вы терпила то вам прямая дорога туда. Далее →

Работаешь как конь. Получаешь мало. Премия зависит от покупателей, и если у покупателя настроение плохое и он вам поставит на бал ниже, то премии вам не видать. Объяснительные за каждый шаг. Постоянное обучение дома, постоянные переработки в выходные. На праздники вообще трэш. Музыка орёт так, что и покупателя не слышишь. Кормят, но не всегда вкусно. Жирная еда, плюс периодически попадаются волосы (повара) в еде. Такси после работы… ну во-первых, ты едешь не один, а с другими сотрудниками. И пока ты дождёшься, чтобы они освободились, и пока тебя довезут третьим по счёту, то приезжаешь домой очень поздно. Иногда таксисты отказываются ехать в те районы, где живут другие (потому что это далеко) сотрудники, и ты стоишь дальше, ждёшь следующую машину вместе с ними. Отношение менеджера оставляет желать лучшего. Если ты не лижешь [censored], то отношение к тебе, мягко говоря, не очень. А при директоре отношение меняется. При директоре голос менеджера становится ангельским))). Непрофессиональное отношение портит авторитет золотого яблока. Сложилось впечатление красивой обёртки, внутри которой г… морально тебя там просто втаптывают. Отношение директора хорошее до поры. Если ты не робот, который всё терпит (хотя и у тебя сервис хороший), то тебя увольняют, найдя кучу причин. Будь готов... Далее →