Проминжиниринг: отзыв сотрудника

30.04.2021 Саратов
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Директор кидает на деньги. Придумал тесты на знание работы менеджера, и за несдача тестов велел принести по 4000 за каждый месяц работы, или увольнение. Зарплата мизерная. Серая. Больничных нет, если болеешь — не мужик. Офис маленький в Саратове, оформляют в Москву (какбы), сидит шесть человек, они и работают за всех. Заманивают, обещают золотые горы, одни понты: поездки, корпоративы и зарплаты в три корейки. Ещё и с вас поимеют. рабочее место: стол, стул и ноутбук. Своё все приноси с собой. Рабочий день в 7:50, если опоздал — штраф 500р из зарплаты. Начальник обсуждает все: твой внешний вид, личную жизнь, никого за людей не считает. Может переходить на личности и на маты. не советую эту контору.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Проработал не длительное время и согласен с отзывами. Обучение: при собеседование говорят, что будет обучение, всему научат и наставник в лице [С.] [В.] всегда поможет. По факту: реально талмут с выписками из законов и определения, ничему это обучение не научит... Мат любимый стиль общения руководителя и его помощника. Контора на 6 человек, а условия работы и каких-то "порядков" напридумывала: опоздание на 1 минуту - 500 рублей; каждый день утром и вечером планерка: что будешь делать, как будешь делать;у каждого рабочий телефон через который еле слышно собеседника и флешка, на которую всё сохранять и ничего не хранить на ноуте, историю браузера чистить всегда - не понятно, для чего такая тайна; чтобы отправить запрос ТКП необходимо позвонить в организацию, узнать кто директор его имя отчество и фамилию, следом на фирменном бланке всё прописать, отправить офис-менеджеру и ждать когда она перешлёт в организацию;если нужно выйти поговорить по телефону - то ограничено количество раз. И для чего это!? В холдинга и компаниях крупнее и серезнней данной даже близко нет таких заморочек. Но это ещё не всё)) Сам же директор и его помощник говорят, что командировки возможны, но не обязательны - на самом деле потом будут потыкать что чего сидите, едьте договаривайтесь, но сами не обучают, как себя вести и что говорить "шишкам" с предприятий... После "обучения" нужно сделать зачёт/экзамен по талмуту и знаниям о тендерных процедурах и сдать его вам не получится, то времени у них нет, то "давайте потом", то специально вопрос с замудренными ответами. Текучка большая, т.к заинтересованности в новых сотрудниках нет, ну и один Витек за всех сделает работу и все шишки ему, а все сливки заберёт начальство)) И да, зп 15 000, а по "обещаниями" после" сдачи" теста 20 000 будет и те-же же 10% с прибыли в победе на тендере. Вас ничему не научат, а только будут пинать и говорить, учись, пробуй. Но допустит ошибку - любимые 500 рублей в копилку отдашь.

Полностью согласен. [С.] [С.] самодур полный. Набирают народ на 15000 руб, обещая миллионы. Всю информацию обязательно нужно хранить на флешке, дабы проходящие органы ничего не узнали. Перерывов в работе нет, ты привязан к рабочему стулу все рабочее время. В туалет надо отпрашиваться у Нач отдела. Что касается экзамена - вам просто не дадут его сдать. Потому что в методичке талмуте, который они сами создали написан полный бред, не имеющий ничего общего с действительностью. Категорически не советую эту контору, полное кидалово.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.12.2022 Саратов
    Проработал не длительное время и согласен с отзывами. Обучение: при собеседование говорят, что будет обучение, всему научат и наставник в лице [С.] [В.] всегда поможет. По факту: реально талмут с выписками из законов и определения, ничему это обучение не научит… Мат любимый стиль общения руководителя и его помощника. Контора на 6 человек, а условия работы и каких-то «порядков» напридумывала: опоздание на 1 минуту — 500 рублей; каждый день утром и вечером планерка: что будешь делать, как будешь делать;у каждого рабочий телефон через который еле слышно собеседника и флешка, на которую всё сохранять и ничего не хранить на ноуте, историю браузера чистить всегда — не понятно, для чего такая тайна; чтобы отправить запрос ТКП необходимо позвонить в организацию, узнать кто директор его имя отчество и фамилию, следом на фирменном бланке всё прописать, отправить офис-менеджеру и ждать когда она перешлёт в организацию;если нужно выйти поговорить по телефону — то ограничено количество раз. И для чего это?! В холдинга и компаниях крупнее и серезнней данной даже близко нет таких заморочек. Но это ещё не всё)) Сам же директор и его помощник говорят, что командировки возможны, но не обязательны — на самом деле потом будут потыкать что чего сидите,... Далее →
  • 27.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Приятная девушка рекрутер, находятся ы здании дилера БМВ Далее →
    ✗ Недостатки
    1)Отсутствие адекватной работы главы HR. После прохождения интервью никто не дал ни ответа, ни привета. Ждала ответ по моей кандидатуре, все бестолку, хотя следовала поэтапно. Скинули тесты, которые я оперативно прошла, по результатам даже не сориеньировали, просто пересталт отвечать на звонки. HR кусается, а это тупик для компании, ведь отдел рекрутинга — лицо компании. Так что hr в данной конторе — антипродажник. 2)Офис выглядит максимально не респектабельно: офис маленький, шумный. Сплошная дешёвая плитка, доверия не вызывает, больше похоже на конторку. Далее →