Шахты — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

они же ИП комар. Больше месяца водители не работают. Вранье во всем — от з.п. до корчей, на которых заставляют ездить. Машины — развалюхи, без ТО. Все, кто увольнялись, деньги выбивали через суд. Далее →

Минусы можно перечислять очень долго, начнём с того, что руководство даже не знает, какой оклад получает менеджер и какой мотивационный бонус. Очень замыленно отвечают на все вопросы. Находясь на собеседовании у директора по продажам, не покидало ощущение, что человек сочиняет на ходу. Далее →

Самое главное: зарплата 13 тысяч с графиком 3/1 по 13 ч в день, да в Ростове может быть больше, но видимо у филиала Шахты свои правила. Согласна со всем тем, что написано ниже в отзывах, это все правда. Это самая ужасная работа в моей жизни. Приходя домой, я плакала на пороге. Пожалуйста, не устраивайтесь в эту сеть. Они начинают нас, пока мы сами рады нагибаться. Что пишут про дружный коллектив — это как повезёт. Мне довелось работать в аду. ТК РФ здесь не соблюдают, распорядок дня хаотичный, и права человека оставляешь перед работой дома. Про здоровье тоже на время забудь, болеть нельзя, просить пару часов на приём врача нельзя, быть без настроения нельзя, принимать пищу более 10 минут нельзя, ходить в туалет по нужде нельзя. Дресс-код компании давно устарел, да и вообще концепция и рекламная кампания, видимо, строится людьми 50+ лет. Далее →

Была приглашена на собеседование в данную компанию на должность менеджера. Собеседование проходит в несколько этапов и, соответственно, дней: сначала с отделом кадров, потом с непосредственным руководителем. Далее я получила материал для изучения. Через несколько дней пришла повторно, чтобы руководитель проверил меня на знание материала, который был дан. С информацией я ознакомилась, многое заучила, т.е. подготовилась, по моему мнению, достаточно хорошо. На все заданные мне вопросы ответила, на этом распрощались на несколько дней до момента принятия решения. Пока я ждала ответа, мне позвонили из отдела кадров этой же компании и предложили рассмотреть еще одну вакансию. Пришла снова послушать, что же еще они мне могут предложить. На собеседовании мне было сухо рассказано о вакансии, подробную информацию предложили посмотреть на сайте. Прошло полторы недели с момента первого собеседования. В оговоренный день мне никто не позвонил. На следующий я позвонила сама, и мне сказали, что ни по одной из вакансий я не подхожу! Работодатель не считает нужным уведомить соискателя, хотя ждала я достаточно долго. Итог: потраченное впустую время, неприятный осадок о, казалось бы, серьезной организации. Стоит отметить, что у меня большой опыт в этой сфере, была уверенность, что все сложится наилучшим образом. Мой совет... Далее →

С приходом каждого нового директора на Бтк становится все хуже и хуже, мало того, что у нас забрали 15 минут перерыва и поменяли утреннее расписание автобусов на полчаса раньше, так с 1 апреля хотят изменить вечернее расписание автобусов на 15 минут больше. Вечно кричащее начальство, издевательство над людьми, отношение скотское к людям, адский труд. Руководство никак не видит, что ваш проект «Герц» не подходит к вашему производству, планы увеличились, зарплата желает лучшего, делают специально завышенный план, чтобы работникам не платить премию. Люди рассчитываются пачками из-за вашего отношения к людям и вашего нерентабельного проекта «Герц». Далее →

Условия труда, зарплата, штрафы, усатые «зверушки» в столовой. Выставили вакансию (в марте 21-го) на HH, где указали — подарки детям сотрудников на НГ — враньё, с 20−21 г.г. тупо зажали, позорище! Трудовой договор — диспетчера/грузчики, оклад от 13 тыс., накосячил (адекватный проступок) — лишение на 100% и живи до следующей ЗП на 13 тыс. Грузчиков отправляют затыкать всевозможные дырки, используя как раб-силу. До пандемии платили ещё хоть что-то, а когда груза стало в разы больше — начали платить меньше, по принципу найдите работу во время изоляции. За людей не держатся, пока на каждого приходящего не стало уходить по трое. Капля в море, одним словом бл*дюжние! Далее →

Хуже некуда, работаем рабами. Работаешь и не знаешь, сколько получать будешь. Отношение руководства ужасное, всех пугают увольнением, только никто не держится за эту работу. И всё хуже и хуже. График ужасный, выжимают все соки из людей. Мастера истерят и оскорбляют. Далее →

я, может, и «Галя балувана»)), но мне здесь, простите, не подходят условия труда. Но, первое, неудобно добираться на машине с правого берега, я на Виноградаре живу. С учетом пробок на дорогу тратится очень много времени. Парковки возле офиса нет, пока припаркуешься — нужно еще покружить по дворам. Зимой сейчас вообще мрак. И так ничего не расчищено нормально, так еще и мест мало. Хоть ночуй в машине, если нашел место)) На общественном транспорте — не вариант для меня! Офис не очень большой, на первом этаже многоэтажки-новостроя, и все как-то несвободно мне показалось. Постоянная суета, телефоны звонят… Да ну его, мне такое не подходит просто. Когда показали рабочее место, там кто-то уже работал. А я??? Не готов делить свое место с кем-то еще. Понимаю, что работы там много, но комфорт для меня важен, чтобы я мог быть результативным. . Далее →

Добрый день. Не согласна с теми комментариями, которые оставлены выше. Работаю в этой компании почти два года. За это время со стороны руководства не было никакого негативного отношения. Как и в любой компании, есть свои требования, так же есть свои плюсы и минусы. Далее →

Когда я там начинал работать, это было лет семь назад, это было сказкой… Я ходил на эту работу с большим удовольствием и ходил бы до сих пор, если б не ввели герц и не урезали зарплату… Мало того, еще и сделали оклад, который не дотягивал при всем раскладе и до 30 000 тысяч. Да, работа не легкая, но не за такие деньги, как сейчас… При мне много поменялось начальников, и самая адекватная это была М. А. Все остальные полное г… я бы с удовольствием вернулся, если б подняли зарплату хотя б до 40000–45000… а так пока и не думаю туда возвращаться… Долой герц и все будет хорошо.. Далее →