Южно-Сахалинск 370 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (370)
-
Мошенники.не расплатились за выполненную работу экскаватора.кинули.руководил работами [Р.] [О.] [Н.] с радуги.[Р] о.н.работал от ООО [В] энергосервис копали трассу теплосеть в г.собинка на у.Димитровананяли экскаватор на месяц и неоплатил работу экскаватора.кормит обещаниями якобы заказчик не заплатил, заказчиком был [В.] тепло газ. Далее →
-
Обратился к ним в октябре и посей день обещают отправить на вахту. Оплатил им 10тыс за их услуги, прошёл медкомисию. Вывод: много раз пожалел что к ним обратился. На их перезвоним через 10 минут уходят дни… Хорошо умеют кормить завтраками, неделями, месяцами! Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о своем негативном опыте работы с мошенниками — компанией КартПласт (Южно-Сахалинск) и уберечь своих коллег от сотрудничества с этой конторой. Учредитель компании — ЛИ виталий сансепович. Взаимодействует с дизайнерами преимущественно менеджер либо супруга директора — [Е.] Данная организация имеет привычку регулярного найма дизайнеров на удаленную работу на полный рабочий день с фиксированным окладом. При этом договор найма или подряда обычно не заключается, либо заключается в редких случаях, так как в приоритете дизайнер из другого региона или другой страны. В процессе работы были выявлены многочисленные нарушения со стороны работодателя — от принуждения к работе в выходные без компенсации, так и задержка заработной платы с последующим шантажом (если сотрудник не выйдет на работу, то не получит вообще ничего). Кроме того, работодатель пытался изменить условия работы задним числом (изменения якобы вступили в силу с августа, о чем он уведомил в октябре). Многочисленные задержки выплат в итоге привели к тому, что долг компании по ЗП передо мной как сотрудником, превысил +100 тыс рублей и работать в дальнейшем я отказалась до погашения долга. Вся коммуникация между представителями компании и дизайнерами и постановка задач велась через Битрикс-24 и e-mail переписку. Все скриншоты зафиксированы, большая часть заверена... Далее →
-
внимание! внимание! ВНИМАНИЕ! Ни в коем случае не идите в эту шарагу! Работал там в руководящем составе, пытался навести порядки и как результат — пнули под зад коленом, типа «Вы не сработались с коллективом». Текучка бешеная, в среднем по 20 человек в месяц принимают и столько же увольняют (и это только по одному объекту). Зарплата мизерная, да ещё три шкуры с вас сдерут за эти копейки. Рабочему персоналу платят 37−40 тыс. за вахту, межвахтовый отдых естественно не оплачивается. Ненормированный рабочий день, персонал постоянно запугивают. На локациях вами будут рулить самопровозглашенные «царевны», если вы им чем-то не угодили, не так посмотрели или не так сказали, то можете смело паковать чемоданы. Всё что касается документации — чистая формальность, да и ещё и за вас втихую будут расписываться. При трудоустройстве вам подсунут левые копии документов, страницы которых будут потом заменены. Удачи всем! Учитесь на чужих ошибках, а не на своих. Далее →💬2 комментария
-
Барс, Ирбис ныне Ирбис-Т при трудоустройстве обещают 125 р.в час, а потом по факту высчитывают подоходный о котором изначально умалчивают. Говорят зарплата белая, но выплата в конце мес. за предыдущий (напр. за январь получите в конце февраля). Далее →
-
В компании процветает пьянство. Руководитель пьёт. Заместитель по гидрографии наркоман. Заместитель по геодезии алкоголик. Очень не здоровая обстановка в коллективе. Процветает в компании кумовство. Директор, гл. Бухгалтер, руководитель охраны труда и инспектор от. кадров — это родственники. Далее →
-
Не советую вообще, ждать зп будете три месяца, недосдача по бару дикая и не показывают за что. Белая зп 10к, чёрную можете не дождаться вообще, пошлют вас на все четыре стороны, перерабатывать будете по часам много, и будете разнорабочим. Будете и за админа, и за официанта и за бармена, директору плевать, говорит « не ну, а ЧО ты не можешь помочь?» доплаты за это не будет никакой. Тараканы везде, начиная от кухни и бара (бегают прямо по барной стойке), заканчивая раздевалками. p.s. Вы можете получить пиво из которого достали таракана, потому что списывать нам его нельзя было. Получите ещё в качестве бонуса неуравновешенного шеф-повара, который будет к вам домогаться. Приятной работы :) Далее →
-
Здравствуйте, пишу отзыв о фирме ООО «передвижная механизированная колонна» сокращённо (пмк). Главный энергетик [М.] [С.] [А.] работал там электромонтажником, зарплата белая и чёрная, обещают золотые горы. Деньги не платят, задержки. Говорят одно, делают все наоборот. Невздумайте идти туда работать! Обманывают людей. На сайте можете ознакомится (https://www.rusprofile.ru/id/1 725 676), у них есть долги. Еще раз повторюсь не устраивайтесь в эту фирму! Далее →
-
-
Использование личного транспорта. Необходимость работать в выходные. А так, с приходом нового ГД ситуация в организации заметно выровнялась: новый инструмент, новые рабочие телефоны, комфортные рабочие места, оплата переработок, профессиональные конкурсы. Далее →
-
Внимание! Уважаемые граждане, наёмные работники (аутсорсинга/аутстаффинга/кадровых агентства (подробнейший отзыв, что на самом деле происходит в этой компании, а стоит ли там работать, а стоит ли доверять им свои документы и прочее) 1. Я проработала с марта 2017 по май 2019 на собеседовании говорили, что всё официально по ТК РФ, но после 3 отработанных дней стажировки, зарплата у меня 15 000 — 2500 (налоги) = 12 000 ровно это зарплата офисного сотрудника, если честно терпела и думала, что получу больше; 2. Трудоустройство по договору ГПХ (Гражданско-Правовой договор) в этой компании нет отдела кадров, функции трудоустройства принимает Директор (главный псих в этом дурдоме), в оформлением занимается [Е.] [Е.] — Главный Бухгалтер, документы принимают у вас в кассе, компания раньше работала на Заводском шоссе, д.101 но переехала, так как не сработалась с руководством арендной территории, а также по-хамски обращалась с клиентами, в прямом смысле, что после этого потеряла их (клиентов). Теперь хочу рассказать про вакансии которые есть в этой компании о каждой и по подробнее: Грузчик-наборщик (обязанности вы читали на сайте hh.ru, но даже там враньё) на складе вы будете «слугой» опытного наборщика, бегать, как хвост и собирать, отрезать ткань, также с утра вас могу направить в «цех»... Далее →
-
Проработала 2 месяца. 1)Ушла из-за отношения руководства. Здесь настоящая дедовщина. Работала в Меге Парнас. Ушла из-за заместителя [Г.] [М.] она неадекватна, срывается и повышает голос из-за ерунды. Не умеет выслушать, наезжает, не помогает в работе. Может и при покупателях накричать или высказать в грубой форме то, что думает. Некомпетентных сотрудник. Наставник магазина [И.] Пинищук уводит продажи новичков. То есть в люкс она не пускает в буквальном смысле. Перехватывает людей, поэтому и выручку делает себе очень хорошую. 2)График не соответствует действительности. На деле можно 5 дней работать подряд по 10 часов. Договориться о смене графика или перемене дней невозможно, надо просить и унижаться. 3)маленькие перерывы. два по 30 минут и один 15 минут. За это время ничего не успеть. 4)нет условий для того, чтобы нормально посидеть отдохнуть и переодеться. Маленькая коморка. Далее →
-
Что-то много положительных отзывов за этот год из Москвы… и технолог, и инженер-конструктор, очень странно. Все эти специальности или на заводах сидят, в Арзамасе или Грабово, или в Нижнем Новгороде. Похоже все положительные отзывы закуплены. Далее →
-
Низкая зарплата для каторжного труда, штрафы! Проработала 1,5 месяца, выходные приходилось вымаливать. После увольнения не доплатили. Работа только для людей из низкого уровня, находящихся в безвыходном положении. Коллектив быстро меняющейся, недоброжелательный. Много сплетен. Заставляют подсовывать покупателям подтухшую продукцию. Компания развивается на поте, боли и бедноте людей. Обманы в зарплате, штрафуют неожиданно, когда нужно просрочки компенсировать. Улучшений в Курином, Индейкином доме не будет. Привыкли уже, что рабов много и выгодно использовать дешёвый труд .Рабы разных обнищавших стран, включительно РФ. Далее →
-
задержка по зп белой .а про чёрную забыть можна .командировачные задерживают. кидалово Далее →
-
«империал» — Общество с ограниченной ответственностью. Вакансия удаленный сотрудник Юридический адрес: 156 016, г. Кострома, микрорайон Давыдовский-3, д. 20А, оф. 3 Адрес офиса (фактический адрес): 109 004, г. Москва, ул. Станиславского, д. 21, стр. 1 Адрес в интернете: http://imperial-book.info/ Тел.: +7 (499) 113−48-46 ОГРН: 1 044 408 613 655 ИНН: 4 401 042 301 КПП: 440 101 001 Задание № 7473 Тип работы: набор текста Количество листов: 108 Печатный русский Количество дней: 17 Оплата: 190 руб. один лист (20 520 руб. вся работа) Гонорар: 20 520 руб. Обеспечение (смо): 900 руб.! Задание № 7507 Тип работы: набор текста Количество листов: 52 Печатный русский-20, английский-80 Количество дней: 9 Оплата: 245 руб. один лист (12 740 руб. вся работа) Гонорар: 12 740 руб. Обеспечение (смо): 800 руб.! !Убедительная просьба, не пытаться просить материал без обеспечения. Это исключено и правила этого не предусматривают! Далее →
-
Золотое Время Южно-Сахалинск. Господа, если вы хотите перестать уважать себя, хотите работать по 190 часов в месяц, платить штрафы (потому что лицом не вышли, либо просто начальство вас таким образом мотивирует на ударный 10-ти часовой рабочий день, иногда по 5 дней подряд, а если нехватка сотрудников, то и больше), не быть привязаны к одному, рабочему месту, а гонять по всему Южному на подмены, то вам непременно надо устроиться в компанию Золотое Время, это место, где платят черно-белую зарплату, ну как платят, все на усмотрение начальства, а начальство у них все! Отпускные полностью не платят, так как в отпуске ты не приносишь доход компании. А уж если решаешь уволиться, то твоя чёрная часть зарплаты под очень большим вопросом, могут дать, могут и «забыть». И доказать ты ничего не можешь. Обучения нет от слова вообще, все самостоятельно, плохо выучил, плохо сдал, будешь сидеть на прожиточном минимуме, как говорит руководство: это тоже стимул стремиться к большему. Отпуск заранее можете даже не планировать, весь ваш отдых только тогда, когда начальство вам позволит. Проработав в данной компании вывод сделан один: никогда! Никогда! Никогда! Не связывайтесь с этой компанией, иначе нервный тик,... Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в этот гадюшник! Болгары просрали всё, что только могли. Продажи упали до критического уровня, сотрудников разогнали (все, кто поумнее сами ушли, остальных же слили). За последние годы за особые старания стоит выразить огромную благодарность жиробасу Виталику [М.] имбицильному питерскому дегенарату Голубеву, ну и конечно же, корейской подделке [Л.] Ли! Горите в аду, уроды! Развалили всю компанию, стравили коллектив, наворовали и прожрали из-под носа в болгар внушительные деньги и убили полностью репутацию и имидж компании в глазах конкурентов, клиентов и поставщиков. 10 лет назад у компании была огромная ниша на сантехническом рынке, сейчас это шарашкина конторка, с которой сотрудничают региональные ИПшки, крупные федеральные DIY сети компанию тупо послали, т.к. уровень сотрудников и отношение к клиенту просто ниже плинтуса. Обидно. Позор Вам! Далее →
-
Сколько можно обманывать людей! Обещания каждый день дают что скоро выплатят и все никак. От лица всего колектива рабочего прощшу вас выплатит долг. Мы тоже живые люди и с таким отнашением никто у вас работать не будет скоро. Вы дождетес [И.] 2 смена Далее →
-
не платят деньги МНЕ ничего не заплатили вообще НОЛЬ ОБМАН цирк цыганство самое настоящее руководство цыганье Далее →
-
Свой отзыв хочу оставить о филиале магазина, который находится в ТЦ МЕГА, г. Химки. В магазине произошла смена руководства: сменился управляющий. Ранее мы работали слаженно и честно. С приходом новой управляющей пришли и ее протеже. И постепенно мы начали замечать, что хорошую премию получают только новые сотрудники. В магазине существуют разные обязанности, которые не относятся к продажам и от них не зависит размер твоей премии (которая и составляет практически весь заработок). Ранее вся работа распределялась равномерно. Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих новых людей она стала ставить на продажи, в то время как мы выполняли другие дела по магазину. Руководитель поощряет только своих новичков и премия существует только для них. Пишу это для того, чтобы вы имели в виду, если захотите устраиваться в данный магазин. Не рассчитывайте на справедливую премию. На данный момент начинаю подискивать новую работу. Далее →