Южно-Сахалинск 382 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (382)
-
✓ ПреимуществаАссортимент компании Далее →✗ НедостаткиЧерная зп, при увольнении кинули, не заплатив ни копейки. Сейчас готовлю документы для подачи в Трудовую инспекцию и прокуратуру г. Владивосток. Начальник отдела продаж, который представляется «Директором ООО Хигаши», пока его не одернут люди, лично знакомые с Директором, — совершенно некомпетентен: в голове каша, хочет сделать кучу дел одновременно, но не справляется, все забывает, поэтому скоро развалит всю команду компании. Обещали зп 60−200 (белая), по факту заплатили 20 за полтора месяца работы. Не выдержала безграмотности руководителя и поняла, что с ним ни компания никуда не двинется, ни я сама. Руки были связаны, работать не давали, нужно было выполнять тупые хотелки руководителя отдела продаж [Р.] [С.]. Из-за него отказалась от другой работы и осталась и без работы и без зп. Теперь получу свою зп только после суда. Так что будьте внимательны при устройстве в такие Шарашки на черную зп. Или с первого дня работы, как и я, собирайте все доказательства своей работы у данного работодателя. Сначала он кормил меня завтраками: то 16 марта выплачу, потом 25 марта, потом 1 апреля, 4 апреля. А потом вовсе слился. Аукнется, конечно, ему и его семье все это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в охрану труда никогда. Директор по охране труда редкостная [censored]. Материт, подставляет сотрудников, любит унижать публично, угрожает всем, что после увольнения не устроитесь на работу. Руководство компании, вы и правда думаете, что у него в охране труда работают одни дураки и дебилы и ему просто не везет? Вы на текучку в подразделении посмотрите! Точно не в людях дело, а в директоре по охране труда! У вас полный бардак в охране труда, и ваш директор прикрывается текучкой кадров! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов у меня. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания относительно как работодатель. Сами пропагандируют оптимизацию бизнеса с систематизацией. А у самих бардак. Координатор в их компании — то самое главное звено, которое ВСЕ делает с клиентом — ежедневные созвоны, выполнение задач по решению поставленных задач, а это: внедрение ритуалов, контроль задач, написание регламентов, полное погружение в бизнес клиента, созвоны с сотрудниками, описание их функций, создание карты взаимодействия отделов, создание дашбордов с необходимыми метриками и показателями, воронка найма (от создания профиля до проведения собеседования). И еще много много много чего — и все это за 30К! А по итогу, когда ты понимаешь, что тобой просто пользуются и хочешь уйти — вначале пересчитывают 30К в 15К — а потом и вовсе решают не выплачивать! Объявления о наборе координаторов — постоянный не отключающийся процесс на ресурсах найма — уже подозрительно — они только города меняют, чтобы подозрения убрать! Так что не ведитесь на них! Это ужасная компания! И это только часть А сейчас, когда я решила оставить это предприятие, решила пересчитать за 1,5 месяца работы с клиентом мою зп на 15К. А теперь и вовсе кроется, чтобы не выплачивать! Вот и делайте выводы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет основана на собственном опыте Далее →✗ НедостаткиЯ там работал на вахте. Это механики, работа сдельная. В начале месяца говорят одну сумму рейса, как к выдаче зарплаты сразу сумма уменьшается ровно на половину. Трудовая инспекция бездействует, денег вы там не получите. Не рекомендую там работать. Он за все свои дела получит по заслугам рано или поздно. Далее →
-
Отзыв аннулирован по решению суда 4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True"https://guard.arbitr.ru/Document/Pdf/f072fb57−70f0−46ce-9eaa-f775ac4ca572/8673dd1b-945d-4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая официальная заработная плата, часть з/п неофициальная. Отношение как к работникам, так и к клиентам безобразное (не исполняют обязательства по договорам); многие работники некомпетентные. Когда проходишь обучение, одновременно загружают кучей работы. Руководство не слышит работников, на жалобы клиентов не реагирует надлежащим образом. Далее →
-
Добрый день! Я безумно огорчена и очень пожалела, что попала в магазин как сотрудник по адресу Проспект Ленинского Комсомола 1Б. Произошел такой случай, я как обычно пришла на работу, посчитала сейф, сделала внесение в кассу, открыла смену, и так как продавец заболела с утра до 12−00, стояла за кассой. После того как пришел продавец, я пообедала и подошла к заведующей спросить, что мне делать, она дала задание, я приступила. Через какое-то время меня попросил продавец подсесть за кассу, так как она выскочила на минутку в туалет, я согласилась. После этого я проходила по торговому залу, чтобы зайти на склад, заведующая стояла с покупателями и на весь торговый зал начала просто орать на меня, что я якобы долго, я ответила, что на меня кричать не надо, мне было сказано, что пойдешь на улицу. Я в ответ сказала, что отрабатываю две недели, пусть ищет нового администратора, мне ничего не было сказано, а вечером сообщили, что я больше не работаю. Но был бы это единичный случай, я бы слова не сказала, но это происходит каждый день, одни оры в сторону продавцов в торговом зале. Покупатели подходят и говорят, что она так кричит. И последнее, для меня не понятно, как закрывается... Далее →
-
Офисы в ТЦ Рублёв на 6 этаже. Заманивают на собеседование по несуществующим вакансиям (разным) с хорошей оплатой труда. Работа в офисе 9−18. 5/2. Пыль в глаза. На вопросы о конкретике работы — ни одного внятного ответа. Типа оптовая организация, вид продукции — широкий ассортимент. От bosh до porshe). В сетях и где-то ещё информации не найти. Подробно всё узнаете после прохождения бесплатного курса лекций (3-4 дня), после которого у вас не останется никаких вопросов. Пообещают золотые горы, беспечную старость, пассивный доход и регулярный отдых в жарких странах (конечно же, за счёт компании). Название продукции tiens и специфика работы остаётся в тайне до последнего. Конспирация 100 уровня. Обратите внимание на невзрачный офис безо всяких названий, дешманский телевизор и мебель в зале для презентаций, людей, которые вас окружают (и это корпорация с многомиллионным доходом. Смешно, ей Богу!) Данная сеть существует более 20 лет на рынке в Р.Ф. И периодически появляется под разными названиями и в разных районах. Информация по ТК Партнёр как таковая отсутствует. Не тратьте своё время и будьте бдительны, если не хотите осознанно войти в сетевой бизнес! Далее →💬6 комментариев
-
-
Увидела объявление о вакансии массажиста. Написала, перенаправили в WhatsApp. Записалась на собеседование. С этого и начались все приключения. Приехала, пошла искать, уточнила, куда нужно идти, в итоге мне сказали, как пройти к другому салону (ну ладно, ничего страшного, главное, что решили этот вопрос). После собеседования сказали, что до вечера перезвонят. Не перезвонили. Прислали уже на следующий день материалы, с которыми я успешно ознакомилась и написала об этом. Отвечали сутки и пригласили на отработку. Отработка длилась 1 час, и то, после 20 минут девушка, которая принимала «работу», ушла. Вечером пригласили выйти на смену, так как были 2 клиента записаны на 19:00 и 19:30. Пришла в 18:00, после чего узнала, что клиент отменил запись. В итоге, вместо того, чтобы как-то объяснить, что и где находится, мне самой пришлось бегать и задавать вопросы. Выдали форму: 50-й размер! На секундочку, у меня 40−42. Подвязала резинкой и пошла работать. На следующий день вышла в смену. Пришла к 11 часам, но уже на другой адрес. Администратор толком ничего не показала, лишь ознакомила с персоналом и привела в рабочую комнату.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п., соц пакет. Далее →✗ НедостаткиВ компании практически отсутствует карьерный рост, про вертикальный вообще нет поводов говорить, даже горизонтального нет. Даже через несколько лет работы ничего не поменяется. Если сидеть на попе ровно — мечта. А если пахать приходится — то так и будешь бегать по кругу. Если идешь коммерсантом — будешь работать высокооплачиваемым мерчендайзером примерно 50−60% рабочего времени. Если медиком — будешь также работать мерчендайзером, только 20−30% времени. И самое печальное, что ничего не поменяется, будут только больше работой заваливать. Единственный плюс — белая з/пл. Поэтому женщинам работать хорошо, удобно ходить в декрет. В остальном, по большому счету, плюсов мало, к сожалению. В принципе, надо всю структуру как коммерческую, так и медицинскую перестраивать. Но руководство, пока его все устраивает, вряд ли на это решится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю что написать насчёт преимуществ, была в этом магазине 1 раз, насчёт ассортимента не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиНо насчёт консультантов и админов могу) нашла вакансию на hh, решила позвонить. В первый раз, когда позвонила, мне сказали перезвонить на другой номер. Я записала, но номер случайно стерся. Казалось бы, что такого в том, чтобы позвонить второй раз, объяснив ситуацию и попросив ещё раз номер. Но не тут-то было, на второй звонок мне ответила другая баба (по-другому никак не могу её назвать, как и первую), ответила надменным голосом. Я начинаю объяснять всю ситуацию, а в ответ мне прилетает мол: «как так произойти могло, интересно» — очень неприятным голосом. Ладно, уже звоночек, но не такой критичный. Начинает диктовать, значит, номер. К счастью или к сожалению, но шумоподавления на телефоне не сработало, и я услышала, как эта баба дублирует мои слова первой, а та матерным словом описала меня как «@Xу#нный консультант, конечно». Очень хотелось высказаться на этот счёт, но не стала. Примите меры с такими сотрудниками, иначе, такими темпами свою кампанию далеко вы не продвинете, уже поверьте). Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивается зарплата. При наличии автомобиля — его можно поставить на охраняемую парковку. Далее →✗ НедостаткиОдна из учредителей фирмы — главная бухгалтерша [С.] Н.И. — контролирует всё и всех. Даже производственную сферу напрямую. Даже позы, в которых люди трудятся за рабочим местом: будет придираться к тому, как вы сидите, как переносите свои вещи с места на место, потому как рабочие места в этой фирме — вещь довольно условная, ибо вас могут пересаживать с места на место по нескольку раз за день. Делать сначала одну работу, потом, не закончив её, перекинуть на другое дело и в итоге не закончить ничего — обычная практика работы в этой фирме. Помимо всего прочего, как новому работнику в производственной части, вам придётся всякий раз просить отвёртку и прочие инструменты у коллег — личный комплект вам не предоставят, ибо «вдруг вы упрёте драгоценную отвёртку!», в то время как у других сотрудников эти комплекты имеются. Вообще, относиться с недоверием к новому сотруднику в этой компании — норма. Любые косяки будут вешать на новоприбывшего, даже если его вины в этом нет. Сломался дозатор мыла в туалете — это вы его сломали! Другой сотрудник получил больше газовых ячеек от другой организации — вы просчитались и «с вас спросят». Один сотрудник просверлил отверстия с большой погрешностью и туда теперь с трудом устанавливается блок — вы виноваты в браке.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя без задержек, платят все полностью, можно посидеть отдохнуть и поесть когда хочет Далее →✗ НедостаткиВсе было нормально до марта 2022 года. С марта 2022 в алкомаркете в Татарстане работать начали с 8 до 23. Причем приходишь бесплатно на полчаса раньше мыть полы. Директор [П.] М. С. — малолетняя затычка в за*нице, выскочка, поставили кого попало, она ничего не понимает, субординацию не соблюдает, хочет казаться умной, а на деле очень глупая! Поставили потому что не директоров. Так вот, [П.] [М.] [С.] желаю тебе всего плохого, чтоб худо и пусто тебе было. Ничего хорошего тебя не ждёт в жизни. Омерзительное отношение! Не советую туда идти. Набирают кого попало — весь сброд в Нижнекамске, воруют очень много сами же сотрудники, ревизии плохие всегда, огромная текучка сотрудников, нормальные уходят быстро.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли у Вас нет семьи, детей, но есть ипотека, ради которой нужно фигачить, велком, Вам именно сюда. Но не факт, что Вам тут будут нормально платить. О выходных вы забудете. Никаких ДМС, льгот, вообще ничего. Отдельного внимания заслуживает коллектив в лице Ген. директора и его шайки. Очень странный мужик, идей дофига, но они все бредовые. Мне жаль логистов, к ним относятся как к параше. К водителям то же самое, постоянно обманывают или недоговаривают всех нюансов поездки, вовремя редко когда оплачивают. Постоянное мучение с двух сторон. Я не готов судить о девочках-логистах, таковы условия. Рыба гниёт с головы, и там она уже давно протухла. В общем шарашкина контора, не рекомендую здесь работать. Далее →
-
Академия Дачного Строительства (АДС -строй): Низкая зарплата, низкие проценты и очень мало клиентов!
✓ Преимуществабесплатное печенье в офисе Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой ИП-шке, потому как карьерного роста у вас не будет никакого, денег, молодой «директор» Н., вам не прибавит никогда, забудьте об этом навсегда, а вот разных дебильных обязанностей и задач будет всё больше и больше с каждой неделей! И в итоге через пару месяцев будете работать за пятерых, за те же нищенские зарплатку и процентики. Если хотите быть продажником, то забудьте об этом! Обычные беседки и печки будете обязаны впаривать в три дорого «лидам», которых и так почти нет, а те, кто и «капают» в CRM-ку, в основном нищеброды, которые хотят за 500к что-то, что стоит 3−5 млн. р. Так что будете сосать лапу по полной! Хрен вам, а не 100к в месяц, и дуйте в шаверму! Если хотите быть прорабом, то та же самая фигня с доходом, обязанностями и бесконечными разъездами, в том числе и в выходные и праздники, по загородным объектам и по бригадам, которые ничерта не умеют строить, поскольку работают в этой компашке одни узбеки-мана и таджики-ака, которые нахрен не нужны и даром! А строительные объекты постоянно в ж.о.п.е! И вам эту ж.о.п.у разгребать! Ну, а если хотите быть помощником какого-либо «руководителя», то опять же, та же самая фигня с нищенской з/п и обязанностями, которых у вас с каждой неделей будет всё больше... Далее → -
✓ ПреимуществаПроходила собеседование на должность топ менеджера Далее →✗ НедостаткиПрошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисовано в предыдущих отзывах — чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа, как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание, тем более если оно сложное, значит, скорее всего, решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получить должность в крупном энергетическом холдинге))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗП вовремя не выплачивают (если вообще выплатят). Отношение руководства к сотрудникам ужасное. Работала там 5 месяцев и ничего хорошего сказать не могу. За переработки не доплачивают. Открываешь смену в 9.30, хотя магазин работает с 10.00, ну и эти 30 минут тебе никто не оплатит. Закрываешь смену в 23.00 или в 00.00, а уехать домой можешь на час позже. Обещанных премий нет. Про коллектив тоже ничего не могу сказать, ибо он там меняется очень часто, никто с таким начальством работать не хочет. При увольнении ЗП могут не выплатить по личному усмотрению директора. Если ты не готов работать 6/1 или 7/0 (при обещанном графике 2/2), то ты плохой сотрудник, и за твоей спиной уже ищут замену. В свои выходные ты обязан следить за всеми рабочими чатами, иной раз даже обзванивать недовольных клиентов. И на вопрос «почему я должен это делать в свой выходной?» адекватного ответа нет, просто должен и всё. Далее →
-
✓ Преимуществаоставлю пустым. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, люди, которые читают моё сообщение. Работал в Делевери Клаб пешим курьером, и было все хорошо. После слияния Делевери Клаб с Яндексом меня просто отстранили от работы, сунули в черный список или что-то вроде того, я сам не понял, а началось все так. После слияния мне сказали приехать в офис, заменить форму и оформиться. Ну я приехал, взял форму, «оформился», Яндекс случайно или специально оформил мой аккаунт так, как будто я работаю на машине, хотя машины никогда у меня не было, впрочем, как и прав на нее. Приехал в офис, спрашиваю, что за дела, измените, говорю, мой статус, а мне говорят, не можем по какой-то выдуманной причине. Ну я подумал уволиться и устроиться по новой. С этого-то все и началось. Оформление не прошло, и мне сказали ехать домой и ждать. Ну я ждал и писал в техподдержку, но у них на все простой ответ: «Спасибо за информацию! Я передам вашу анкету менеджеру, и в случае положительного решения с вами свяжутся в течение суток. До свидания!» Такой ответ от них я получал в течение четырёх месяцев. Естественно, со мной никто так и не связался. Я ездил в офис, в офисе меня отправляли в поддержку, ну в поддержке отвечали таким же текстовым сообщением. Писал агенту Яндекс Еды, он спросил, в чем дело, я рассказал, и он просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОблизывают первые 2 недели Далее →✗ НедостаткиПолное несоблюдение договорных обязательств. Схема работы такая. Берут паушальный взнос, дают некоторую инфу по открытию магазина, делают первую поставку с дорогущим товаром, далее магазин находится в полупустом состоянии, т.к. на их складе недостаточно товара. Вы не можете продавать чужую продукцию по договору. Поставки с нарушением температурного режима, на товар нет необходимой разрешительной документации. Заказ оплачиваешь 100 %, а привозят 50 %, в итоге деньги постоянно висят у них. Операторы всегда в неведении, что происходит, какие-то тупые отписки. [А.] гасится, не отвечает, трубку скидывает. [А.] Бубенов трубку не берет. Фиделя ищут ВСЕ, у кого есть франшиза Шеф Порт. НЕ ведитесь НА обещания. С ними мучаются ВСЕ, кто заключил с ними договор. Далее →
