Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1583)
-
✓ ПреимуществаВ целом условия, касающиеся стабильности, выполняются на 100%. Есть хорошие годовые премии, обучение очень достойное. Об особенностях работы расскажу далее. Далее →✗ НедостаткиЯ не могу сказать, что эта работа идеальная. Да, для сотрудников хорошие условия созданы. Но иногда клиенты доводят просто до белого каления. Некоторые сразу начинают скандалить, злость на нас срывать. Мне кажется, из-за этого работа подойдет не каждому. Я имела дело с банками, поэтому примерно представляла, как придется работать. Поток людей большой. Не бывает такого, что зал пустой, всегда хоть небольшая, но очередь. Хорошо, что перед всеми обновлениями нас предупреждают заранее, дают время нормально подготовиться. Периодически даже сотрудникам с большим опытом приходится обновлять знания. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, за исключением руководителя, удобный, чистый просторный офис, заработная плата соответствует обещанной, всегда вовремя. Если хорошо продавать, можно хорошо заработать! Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела [Б.] [И.] оказалась на месте руководителя случайно! По причине того, что предыдущий руководитель внезапно уволился, и нового быстро не нашли. Пообщавшись с ней на собеседовании, скорее всего, вы и так не задержитесь в компании, но если все-таки надумаете попробовать работать под ее руководством, готовьтесь! Вас ждет ад! Человек двуличный, бестактный, самоутверждается исключительно за счет обесценивания других людей, ни на один важный вопрос ответить не может, стратегию продумать тоже, базу скачать профильную тоже — увы нет. Зато повышать голос, [censored] постоянно отпускать ехидные комментарии на ваш счет — всегда пожалуйста. Сдержанность, тактичность, уважение… вы о чем?)). Это человек, которому куча сотрудников обязаны своим выгоранием. Хотите пополнить их ряды? Дерзайте)! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ то, что копейки вовремя начисляют. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков, либо отсутствие рейсов; простои не оплачиваются, либо фигачишь как раб без сна и отдыха. Тахограф в автомобилях для вида, зачастую тахографы просроченные, и всем похрен на это. Всем пофиг на режим труда и отдыха; все штрафы на водителя. Что бы получить зарплату выше 35к, нужно жить в машине; их объявления — это враньё. Многие грузовики не исправны и жрут соляру; постоянные пережоги топлива, которые вычитают у водителя из без того копеечной зарплаты. Грузчиков в магазинах почти нигде нет, там даже зиму не пересидеть; ещё и должен останешься. Текучка водителей огромная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка в отделе кадров, которая рассказала о самой вакансии (специалист по обслуживанию клиентов) и встретила на ресепшене; пусть небольшой, но белый оклад и возможные перспективы. Корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь, дамы в отделе бухгалтерии, которым, по всей видимости, снижают з/п, если они поздороваются :) Потратилась на такси, чтобы доехать и уехать с места назначения, т.к. доехать на общественном транспорте невозможно, здание находится в промышленной зоне. Обещали позвонить при любом решении, естественно, по истечению срока звонка не было, хотя вакансия висит, за это обиднее всего, т.к. время соискателя обесценивается. Работа сезонная, нагрузка на весну-лето, поэтому отпуск в эти месяца просто не дают (что противоречит ТК РФ). Дежурные субботы, т.е. каждый обязан выйти и отработать в свой выходной по очереди, естественно, это не оплачивается в том размере, который должен быть по законодательству. Может, я бы и приспособилась ради опыта, но уже не хочется.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле 2-х недельной стажировки без оформления директор прислала смс о том, что я могу не выходить на работу. Причины такого поступка она не объяснила. На вопрос по оплате стажировки (обещали оплату за каждую смену… их у меня получилось 9) бросила трубку. На звонки директор [Т.] [Е.] больше не отвечает! Некоторые сотрудники работают длительное время без оформления. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив по большей части был приветливый, также после работы ты можешь попросить курьеров довезти до дома Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку, изначально хотела работать сборщиком заказов, но мне сказали, что есть вакансия сборщика коробок, якобы она легче и времени меньше занимает (спойлер: это не так). Но я согласилась, в четверг вышла на стажировку, все было ок поначалу, мне помогала девочка, все рассказывала, ушли мы с ней рано. На второй день стажировки я должна была опять работать с кем-то, но, увы и ах, у той девочки был выходной, и мне пришлось работать одной! В пятницу, когда куча заказов! Помимо коробок для пиццы ты должен собирать коробки для роллов и картошки и следить, чтобы они всегда были в большом количестве, что физически нереально, и в случае, если их нет, на тебя орут повара и не только. В это время сборщики заказов практически не шевелились, еще и давали бредовые поручения по типу «принеси нам ящик соусов». В итоге я проработала вместо 4−5 часов 8−10, с 15:30 до 23:00, приехала домой в истерике и на третий день просто не пришла. Работа для тех, у кого железные нервы и кто готов задрачиваться по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНе поняла, на собеседовании, после того как заполнила анкету с гигантским списком личных данных (будто комиссию какую-то проходишь), не ответили ни на один вопрос. Какой процент с продаж, белая ли з.п., говоря, что вакансия новая, мы сказать не можем, пока не знаем. З.п. указана была окладом 40 тыс в месяц на первые 2 месяца, после оклад + процент. На деле же оклад 20 тыс и премия, если продадите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПредприятие в огромных долгах. Поставщикам не платят с весны. Огромное количество исков с требованием оплатить задолженность. Последние полгода задерживают зарплату и сокращают премиальную часть, которая составляет 50 процентов всей зарплаты, объясняют тем, что выпуск парка низкий, а то, что нет денег на ремонт автобусов и топливо, это никого не волнует. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаА я хочу заступиться! Да, работаем по одному в ночь иногда и в день! Да, убираемся, охраняем, стоим за кассой. НО коллектив везде разный. Если именно Вам попались «плохие» люди и «плохое» руководство, то это не вина «Стопэкспресс»! Все зависит от того, как Вы социализированы в обществе. Если Вы интроверт, то делать нечего на этой работе! Если же Вы — экстраверт, то это для Вас! Живое общение с людьми. Прекрасный коллектив, который подскажет, поддержит, поможет всегда! Руководство, которое прекрасно ладит со всеми сотрудниками. А главное соблюдают субординацию! [Я.] сторонник этому — [А.] [А.] Окружайте себя правильными людьми и не будет проблем. Зарплата выше, чем у обычного оператора. Ставка в час 150 рублей у АТЗ! Расскажу на своём примере: я бывший АТЗ (администратор), при условии, что Вы будете и главное хотите зарабатывать у вас выйдет в месяц 50−55 тысяч рублей. При выполнении плана продаж. Если Вы не продажник, то не стоит идти. Если бы Вам (тем, кто пишет что мы работали одни) поставили охранника, уборщицу и второго оператора в ночь, то Вы бы получали не более 30 000. А тут Вы получаете 50−55 и естественно за охранника, за уборщицу и за второго человека. Качества, которыми Вы должны обладать для этой профессии: многозадачность, исполнительность, грамотной речью, стрессоустойчивостью, позитивностью, общительностью, добротой. Вы должны понимать,... Далее →✗ НедостаткиРабота с не всегда лояльными клиентами. Люди разные, и поэтому клиенты могут хамить, грубить, кричать. Самое главное — не обращать на это внимание! Коллектив может попасться разный, все зависит от людей. Карьерный рост состоит из 3 ступеней, если рассматривать АЗС: пк, атз, ум. Если вы не хотите работать, то не работайте. Дело каждого. Коллектив он везде будет, поэтому обвинять руководство и коллектив не стоит в том, что вам не нравится эта работа. Из реальных минусов лично для меня: не понимающие клиенты, что работать в многозадачности тяжело, что помимо их есть еще и другие люди.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота в ПСБ была на должности специалиста по входящим звонкам, с этой работой столкнулась впервые. Обучение прошло отлично, всему обучили, все было хорошо. Руководители отдела вели себя не очень, как по мне. Те, кто были в моей команде, ребята потрясающие, коллектив тёплый, все весёлые. Старшая была замечательная, а вот куратор была иногда грубой, могла палку перегнуть. Клиенты звонят, соответственно, всем недовольные, тяжело, поэтому работа лишь для стрессоустойчивых. Программное обеспечение — это жесть, такое ощущение, будто бы я реально вернулась в 2007 год. Ладно, это все цветочки. И вот я начала сталкиваться с адом. При устройстве на работу мне сказали, что спустя 3 месяца работы вы сможете перейти на другую должность, что вам понравится. Я отработала 3 месяца, и в итоге меня каждый день начали кормить завтраками. В итоге я решила уволиться, и я прошла уже 9 кругов ада. Чем меня только не кормили, мол, отработать должна 2 недели (хотя в договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, а при нём по закону отработка 3 дня), говорили, что у меня есть неотработанные часы (которые появились из ниоткуда) и много чем кормили, врали. Я из тех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ много, перечислять не буду, меня больше возмутило другое. Далее →✗ НедостаткиЛокдаун во второй раз. И не говорите мне, что это не из-за того, что у нас люди в стране решили не прививаться. Во всех западных компаниях прививались все сотрудники, а у нас демократия какая, свобода выбора. Чушь. Не в этом случае нужно было устраивать сердобольное прислушивание к подчиненным, с учетом того, что здоровье большинства зависит от окружения и тех, с кем в офисе мы работаем. Теперь сиди дома из-за таких «противников». ЦЭС могли бы и получше контролировать этот процесс, как минимум, не делать тесты за свой счет. Мотивации сделать прививку у многих было бы больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоит пересмотреть достоинства сотрудника [М.] Оганнесовны. Набирает стажёров и составляет для них свои личные техники обучения. Мол, за один день ты должен всё выучить, а потом начинает в плодом тоне унижать, что ты тупой и это не твоё. В итоге ты остаёшься оскорблённым, без обещанных денег даже за обучение и без работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом интересный проект, можно посмотреть, как устроена работа и поддержка CRM Далее →✗ НедостаткиЭкономия на всём. Все коммуникации и работы ведутся на бесплатных аналогах, а для использования платного софта необходимо согласование длиной в бесконечность. Несмотря на, казалось бы, IT-сферу, вас заставят ходить в офис каждый день (что доставит немного удовольствия, т.к. в здании на [Н.] нет ни горячей воды, ни нормального отопления). Но за опоздания будут требовать объяснительные, да. Зарплата серая, часть на карту, часть в конверте. При собеседовании будут пытаться сбить ценник. Карьерного роста ждать не надо, в коллективе на 40 человек предоставлять вам его просто некому, 1 человек = 1 функция. Посмотреть на то, как компания работает с проблемами, можно просто полистав другие сайты с отзывами сотрудников — некая [О.] П. (отдел PR, к слову, на Хабре есть профиль) продолжает заспамливать любые места, где упоминается dikidi, лишь бы создать позитивный имидж компании, которой, кроме имиджа, предложить особо и нечего. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Приятное собеседование с [Ч.] [С.] Всё рассказала и практически сразу направили к руководству. Достаточно быстрое и очень удобное дистанционное оформление через СБИС. Очень много полезной информации, полезные треннинги. Поддержка от наставника и руководства. Моей руководительницей была [К.] М.В. Должна сказать, что это был лучший руководитель, из всех кто мне встречался — всегда шла навстречу и могла помочь. Для меня это был первый опыт в роли телемаркетолога. Далее →✗ НедостаткиОчень маленький оклад — 22.000 рублей, это не серьёзно для Москвы. Лично мне было сложно выполнять план, но я в ЭЛКОД проработала три месяца. Если работаешь удалённо, то за твоим компом могут свободно следить, а это тоже такое себе) И очень не нравилось, что обязательно должно быть десять звонков в час. Бывали моменты, когда это в принципе невозможно из-за «мертвой» базы. Бывали проблемы с Восточкой — но это классика и не так уж и плохо. И, будем честны, скрипты такое себе) как и тренинги по психологии для работы с клиентами.. Далее →
-
Директор Асанян Карам [А.] нанял нашу бригаду для выполнения строительных кровельных работ. После того как работы были выполнены, деньги не заплатил. [П.] на звонки не отвечает, прячется. Платить не собирается. Потом узнали, что со всеми так поступает. Мошенник! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп для Ярославля вполне высокая, с вычетом получается 36000. Обучение оплачивается Далее →✗ НедостаткиРуководство, мягко говоря, куку. От вас требуют постоянные отчёты, от которых память в телефоне постоянно заканчивается. Куча чатов в WhatsApp и Telegram, даже в выходной день не дадут спокойствия, постоянные собрания, не дающие никаких результатов, в выходные будешь приезжать на работу или ездить по поручениям директора. Про директора вообще отдельный разговор. Из всех ЦФЗ, знаю только трёх адекватных. Все директора новички. Самокат в Ярославле недолго, поэтому директора там такие же новички, как курьеры и товароведы, которые без понятия, что нужно делать. Директоров набрали в большинстве своём орущих на своих сотрудников, готовых [censored] за малейший косяк, сами при этом косячат так же, как и остальные. Директриса на моём ЦФЗ была человеком необычным. Могла уйти с рабочего места на пару часов по своим делам, брала автокурьера в пик заказов, чтобы перевезти свои вещи, и приводила своих друзей на ЦФЗ, когда его надо было закрывать, и хз сколько они там ещё были и что делали. Отчитываться о закрытии нужно было супервайзеру, которому, конечно же, приходилось врать, у нас же команда!)) Команды, кстати, никакой, директриса постоянно жаловалась, что её нет, что надо помогать, когда есть какой-то вопрос, и сама же потом... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНовости с полей. С горем пополам меня рассчитали через полторы недели. То Сбер кабинет не работает у них, то премия (конверт) пришла, но не моя. Правильно или нет, рассчитали, не знаю, не считала. Трудовую книжку получила почтой России, даже дали трек-номер. За это бонус к карме. Идет третья неделя, а оплата больничного листа так и не произведена. Из 7 дней больничного, 3 дня от компании. Сколько ждать, никто не в курсе. Бессмысленно спрашивать (я спрашивала). А так, так же желаю успехов в поиске работы и не соваться в эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата по часам. Далее →✗ НедостаткиНе работает система анонимных обращений! Телефоны сотрудников и клиентов в свободном доступе (хотя обещает компания анонимность личных данных при устройстве и обучении). Директор тупая истеричная дура, как и её подруга супервайзер! Что хотят, то и творят. Собирают вокруг себя лизоблюдов, подхалимов и стукачей. Далее →
-
Проработал в этой шарашке почти 2 года, ушёл, выбивая свои деньги более 4 месяцев. Директор и хозяин этой чудо-компании [С.] М.Л. редкостный [censored] по-другому его не описать. Когда он с вами договаривается о каких-либо оплачиваемых дополнительно работах или ситуациях, связанных с определёнными моментами, он вам обещает всё закрыть и оплатить дополнительно, а когда дело доходит до оплаты, он просто вам говорит, что мы ни о чём не договаривались, ты что-то придумываешь, хотя разговор шёл не только с тобой, ещё присутствовали люди. Технический директор, так сказать, [П.] Е.А. будет уговаривать и рассказывать вам вместе с [С.], какая у них серьёзная и развивающаяся организация и как вы хорошо будете тут зарабатывать, а как касается опять же раздачи, он просто скажет, что я делов не знаю, всё к [С]. Ещё есть один момент про него: он может обидеться на вас, как маленькая девочка, и больше не дружить с вами и не разговаривать, опеллируя тому же [С.], как его обидели и что с ним надо прощаться! А если человек сменил работу из-за них или отказался от хорошего предложения, поверив их сказкам, им абсолютно [censored] дальше сами. Ещё появился в этой шараге такой [А.] [М.], этот элемент максимально халявит, и в случае какого-то... Далее →
-
✓ Преимуществаесть доплаты за выходные и сезонность.дают спец одежду. Далее →✗ НедостаткиПлощадка находится за городом, кто живёт не за Волгой, добираться будет проблематично. ЗП серая, платят минималку, остальное в конверте, который могут, к слову, и задержать. Сама работа вся на улице в любую погоду, хоть что, вы всё равно на улице. После определённого срока могут выдать спецодежду. Если выходите в выходной, то доплатят. Есть доплата за сезонность, но сколько — никто вам не скажет точно, когда как. Праздничные дни соблюдают. Сама работа довольно тяжёлая: будете грузить и выгружать с утра и до вечера. Погрузчика можно просто и не дождаться, а работаете вы с металлом и сайдингом. При увольнении документы можете ждать неделями. Если совсем некуда пойти, то поработать там какое-то время можно. Далее →