Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1717)
-
✓ Преимуществаофициальное труд-во офис с хорошим ремонтом предоставляют технику, канцелярию для работы лббителям маркетинга понравится возможность подтянуть английский в процессе работы хорошая кофейня на 1 этаже Бизнес Центра Далее →✗ Недостатки- тупая американская корпоративная культура, которую никто не понимает, кроме Л.Н. и её приближённых. Ценности компании очень навязываются, вам каждый день будут промывать мозг лозунгами из интернетов — СУПЕР низкая ЗП, рядовой менеджер по качественным и количественным исследованиям (не стартовая позиция) 42 тысячи рублей — нет премий — никакой удалёнки, даже если найдут коронавирусного сотрудника, на удалёнку не переведут, аргументируя всё это отсутствием ноутбуков (работать будете со стационарных компов) — ужасная бюрократия, касаемая документации по исследованиям, тысячи программ, которыми знают как пользоваться только единицы, такие же рабы за 40 тысяч — переработки не оплачиваются, переработки норма. Не компенсируются ни денежно, ни другими способами (days off etc) — скучная рутинная работа — огромный опен спейс, где сидит человек эдак 150, забудете, что такое тишина. Сосредотачиваться придётся учиться в полном шуме и гаме под вопли коллег. Далее →
-
depa-WORK Завод LaLorraine (bakery group) https://www.llbg.com в Чехии [А.], П., [У.] +420 608 988 487 По завершению работы расчёт не произвели. Говорят сотрудникам, что последнюю зарплату перешлют в Украину. Вынуждены были уехать домой, т. к. срок рабочей визы закончился. В Украину деньги так и не выслали. Завод ни о чем говорить с нами не хочет. Говорит, разбирайтесь с агенством (очевидно, сотрудники канцелярии завода получают откат от агенства). Надеюсь, наш горький опыт поможет другим !. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, организованное рабочее место, понятное и лёгкое обучение, welcome премия, просторная кухня, близко к дому (но этот пункт относительный), плавное включение в работу — так как много видов звонков, обучали по одному в день, уточняли успеваю ли я всё обрабатывать в голове, готова ли к изучению следующего звонка. Далее →✗ НедостаткиВ целом впечатление осталось хорошее, но есть пара нюансов. 1 — очень долго длилось налаживание необходимых программ и аккаунтов, 3 дня я сидела без дела и смотрела, как опытные сотрудники справляются со звонками. Из-за долгого ожидания я успела перегореть и устать, хотя еще не начала работу. 2 — при трудоустройстве мне назначили куратора, которая где-то через неделю ушла в отпуск… в итоге моим дальнейшим обучением занималась другая куратор, которая работала 2/2 (я-то работала 5/2), и еще какая-то сотрудница, которая, если честно, непонятно что делает :) было некомфортно. Спустя какое-то время я поняла, что данная работа не для меня, я конечно люблю продажи, но не настолько надоедливые для тех, кому продаешь + от повторения по 150 раз в день одних и тех же фраз строго по скриптам уже кипел мозг. Я подошла к руководству и заявила о желании уволиться, на что они мне сказали — в понедельник выйдет мой куратор и станет легче, подумай. Ну, ок… Наступает понедельник, и я прихожу в абсолютно пустой офис — всех сотрудников отправили на удаленку из-за прививок (от силы было 4−5 человек). Куратора нет, вообще никакого. В этот же день написала заявление... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть своя парковка, ДМС, компенсация за питание 170 рублей в день, если отсидишь 6 часов в офисе Далее →✗ НедостаткиОчень большая текучка кадров, неадекватное руководство и задачи. Главный бухгалтер и кадровик некомпетентны в вопросах положенных выплат сотрудникам и замалчивают свои ошибки перед непосредственным руководством. Как пример: у сотрудников есть повышающий коэффициент за работу на удаленке, и должна проводиться соответствующая доплата. Одного из сотрудников просто забыли добавить в этот список, и эти выплаты ему не начисляют несколько лет. Об этом данные сотрудницы прекрасно знают, покрывая друг друга и замалчивая данную ситуацию перед данным сотрудником. Сам глав. бух при этом общается с подчинёнными с таким гонором, как будто является отличным специалистом, при этом ошибаясь в простейших ситуациях и перекладывая свои ошибки на коллег, которые ниже по должностям, так что если будете с ней работать — рекомендую все вопросы и задачи решать только через официальную переписку, чтобы подстраховать себя. Директор филиала прекрасно осведомлён о манере общения данной особи, но не делает абсолютно ничего, чтобы эту ситуацию исправить, отвечая фразами вроде «ну она у нас такая», так что если вы устраиваетесь туда или уже там работаете — изучите внимательно все внутренние документы, возможно, вам выплачивают не все, что должны, и не потому что фирма вас пытается обмануть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ проработала недолго, но этого времени хватило, чтобы понять, как все устроено там. Самодурство руководителя, нелепые поручения, не связанные с твоей работой, все друг на друга стучат. И при этом в вакансии было написано, что у них дружный коллектив. Это вообще смешно. Не советую туда устраиваться. Очень неприятное впечатление осталось. Работала в АУП, очень не понравилась атмосфера. Нездоровая обстановка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиРуководитель — трепло! Серая зарплата, обещают золотые горы — по факту — отношение к коллегам по работе скотское. Больничный не оплачивают, отпуск — за свой счёт, хотя пишут, что оплачивают. Если хочешь поработать на голом энтузиазме — добро пожаловать в С.М.! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство полные неадекваты. Работа пыльная, недооценённая. О руководстве… глава Ярославского СЦ истеричный, женоподобный [И.] Зам. руководителя [М.] обыкновенный понторез, ничтожная личность, которая пытается себя проявить перед своей подругой. Орёт на подчинённых, но как только получает достойный ответ, устремляется к «столу начальства», там зона, куда простым работникам вход запрещён. Там это трусливое животное и прячется. Подруга его в Валберис не работает, но при этом имеет круглосуточный доступ на СЦ. Терзают смутные сомнения, что выносы с СЦ проводит именно она, т.к. охрана её на выходе не проверяет. Сам видел. Не суйтесь сюда, гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, белая зп Далее →✗ НедостаткиСотрудники работают в полном неведении, например, на счет годовой премии и о её выплате никогда ничего не говорят, ни примерных сроков, ни подведения итогов. Я считаю, что это безответственное отношение к сотрудникам. Руководители не считают правильным сообщать такую информацию своим сотрудникам, а также не предоставляют детальный расчёт премии, ведь это открытая информация. Во всех крупных банках выплата производится в декабре — январе, в ПСБ же, когда вздумается, могу и летом выплатить, в июле, на следующий год — в марте, потом — в феврале, но всегда намного позже. При этом сотрудники не знают ни сроков, ни расчётов, абсолютно ничего. И да, в целом все уходят, так как зарплаты мизерные. Чтобы вы понимали, оклад на исходящем направлении, где продажи потолок 23 тыс. руб., это копейки, а чтобы получить премию в 11 тыс. нужно просто свернуть горы. В общем, все работают за спасибо и в основном те, кто только закончил учёбу, и поэтому надолго не задерживаются. Начальство одни бюрократы, им наплевать, сколько получают их сотрудники, труд обесценен. Сейчас доставщики еды получают больше, чем сотрудник КЦ., хотя он несёт огромные риски и обладает большим объёмом информации. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение трудового законодательства. При трудоустройстве предложат написать заявление об увольнении (на всякий случай)… Предложат ознакомиться с тем, как оплачивают больничный (документ с подписью и печатью, отличающимся от Российского законодательства). Очень много начальства, которое приходится кормить. Система штрафов. Тайный покупатель и т.д. Одним словом, ох…ий барин. Не теряйте время на этого работодателя. В нормальных организациях о сокращении или увольнении уведомят в соответствии с законодательством, а здесь сегодня работаете, а завтра уже нет !. Далее →
-
Устроилась на АЗК. Месяц отработала. Получила зп 20 000. Работала день, ночь, отсыпной и снова по кругу. Уволилась. Так мне говорят, надо заплатить за просроченный товар и недостачу по топливу. Люди, вы совсем [censored]? Какой просроченный товар и недостачи. Человек на испытательном сроке. И вообще, с какой стати кассир должен платить за недостачи топлива в резервуар, если он даже к этому никакого отношения не имеет? Он не принимает бензовоз. Короче, не фирма, а [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществатолько гибкий график и платформа. Далее →✗ НедостаткиПодробный отзыв я писала ранее. А теперь только одну деталь: меня их менеджеры упорно приглашают на интервью. Объясняю, что в компании уже работала, поэтому нет в этом необходимости, прошу сообщить зарплату, повысили ли ставку с тех пор, как я работала. И получаю отказ, дескать ставка после интервью, а вся работа после обучения. То есть мне надо заново проходить и интервью, и обучение, которое длится много часов. Маразм.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны это зп во время наши сущие копейки Далее →✗ НедостаткиНегативные моменты — это всё от и до. Тебя там научат [censored] покупателей и втюхивать им [censored] носки за 129 р (абсолютное xxxxx по качеству), говоря, что у них будут бонусы, а по факту максимум, что начислится, это 25-50 р и всё. Поэтому это полный развод, и никогда не слушайте эту xxxxx, вас разводят как [censored]. Я думаю, многие покупатели с этим сталкивались и обжигались об это, и меньше будет дураков для развода. Далее →
-
✓ ПреимуществаТам только отрицательные стороны! Далее →✗ НедостаткиОхоронець від фірми ШЕРИФ пограбував офіс, що охороняється У січні 2021 року місцевий житель, працюючи у відомій охоронній компанії Шериф, яка має під охороною мережу ювелірних магазинів, з метою заволодіння коштами, що належали її засновнику та зберігалися у сховищах товариства, організував злочинну групу. До її складу було залучено начальника відділу безпеки приватного охоронного підприємства Шериф, яке надавало ювелірній мережі охоронні послуги, та цивільну особу, яка за розробленим планом працевлаштована охоронцем на охоронну фірму під вигаданим ім'ям за підробленими документами з непогашеною судимістю. У червні 2021 року охоронець, будучи добре обізнаним щодо системи охорони об'єктів ювелірної компанії, механізму роботи та розташування камер відеоспостереження, за згодою інших членів злочинного угруповання та під їх керівництвом, вимкнув охоронні пристрої та, підібравши код замку від сейфа, викрав кошти в іноземній та національній валюті на загальну суму понад 40 млн грн. Детальніше: https://socportal.info/ru/news/v-zaporozhe-okhrannik-ograbil-iuvelirnyi-magazin-v-kotorom-rabotal/. Далее →
-
Никому не порекомендую, так недостойно себя ведёт видеооператор [С.] [К.], который пишет гадости под публикациями в защиту природы, оскверняет, порочит честь и достоинство. Не посоветую с таким завистливым человеком, никому не посоветую иметь с ним дело! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Отвратительный директор [Н.] Желчь так и лезет из неё наружу. Путается пустить пыль в глаза, какой у них классный клуб, а на самом деле скотское отношение к сотрудникам. Складывается впечатление, что у женщины сломана психика, и она пытается испортить жизнь всем, у кого что-то лучше, чем у неё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАвтоколонна в городе Ярославль имеет в лице гражданина [В.] Топалэ механика и единственного человека в филиале г. Ярославля. Данный человек является человеком, который пытается шантажировать водителей под разными предлогами. На данного гражданина написано заявление в милицию от моего имени. Всех, кто хочет узнать подробности, как себя ведёт механик и чем занимается незаконно, можете позвонить на номер 8915 9 907 736, я отвечу на все вопросы, чтобы вы знали, куда устраиваетесь на работу водителем-экспедитором. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП и всё Далее →✗ НедостаткиДиректоры округа обезьян, которые никогда и ни за что не отвечают, ничего не могут сделать, а только дают тупорылые советы. РЦ шарашит отсебятину, что завалялось на складе, то и везут, грузят кое-как. Как итог, ассортимента в магазине нет от слова «совсем». Одним словом, компанию передали в руки дебилам… Далее →
-
ооо «Фаэкс», данная организация осуществляет свою деятельность со всеми нарушениями, которые только можно нарушить. Техника безопасности отсутствует полностью. В покрасочной зоне вытяжки нет. Люди осуществляют покраску без респираторов, о них никто и не слышал. Краска распространяется по всему ангару. Отопления нет. В ангаре дубак. Зарплату обещали при трудоустройстве 50 000 рублей, по факту 25 000 на руки. Больничный не оплачивается. Работа практически без выходных. Ответ у руководства один: не нравится — свободен… Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиУстроился в КФС из-за свободного графика работы. Всему обучали на месте сразу. Менеджер кричит на новых сотрудников, хотя они работают 2−4 дня и не особо понимают ещё, что нужно делать до конца. Сотрудники делятся на «сословия»: биомусор-сотрудники и менеджеры с директором. Менеджеры ведут себя как директора. Ну так, а работа как? А вот так: делаешь то, что скажут, и продолжаешь на протяжении многих и долгих часов. Монотонная и низкооплачиваемая работа. С учётом всех налогов вы будете получать 120 с небольшим рублей. Работа того не стоит, лучше найти что-то другое или пойти в другие подобные общепиты, так как тут платят меньше. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРассказываю историю, которая произошла с моей бывшей коллегой. Она работала уборщицей, убирала зал. За одним из столов сидели две неприятные особы, которые начали демонстративно перед моей бывшей коллегой кидать на пол салфетки. Моя знакомая попросила их этого не делать. Две особи женского пола подняли крик, прибежала управляющая и стала говорить, что гость всегда прав, и если надо, уборщица им должна и пятую точку вылизать. Нет слов. Точка на Суздалке. Далее →