Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?

Была приглашена на собеседование в данную компанию на должность менеджера. Собеседование проходит в несколько этапов и, соответственно, дней: сначала с отделом кадров, потом с непосредственным руководителем. Далее я получила материал для изучения. Через несколько дней пришла повторно, чтобы руководитель проверил меня на знание материала, который был дан. С информацией я ознакомилась, многое заучила, т.е. подготовилась, по моему мнению достаточно хорошо. На все заданные мне вопросы ответила, на этом распрощались на несколько дней, до момента принятия решения. Пока я ждала ответа, мне позвонили из отдела кадров этой же компании и предложили рассмотреть еще одну вакансию. Пришла снова послушать, что же еще они мне могут предложить. На собеседовании мне было сухо рассказано о вакансии, подробную информацию предложили посмотреть на сайте. Прошло полторы недели с момента первого собеседования. В оговоренный день мне никто не позвонил. На следующий я позвонила сама, и мне сказали, что ни по одной из вакансий я не подхожу! Работодатель не считает нужным уведомить соискателя, хотя ждала я достаточно долго. Итог: потраченное впустую время, неприятный осадок о, казалось бы, серьезной организации. Стоит отметить, что у меня большой опыт в этой сфере, была уверенность, что все сложится наилучшим образом. Мой совет... Далее →

Ну что сказать, даже не думайте устраиваться в эту контору. Изначально, вам обещают золотые горы, бесконечные премии, и естественно карьерный рост. На собеседовании, вам дадут тест из миллиона вопросов, с вами обязательно поговорит психолог, и после этого у вас появится шанс попасть в это чудо…Что же дальше? А вот дальше все гораздо интереснее. Отработал я в этой конторе 10 лет, карьерного роста нет, и не будет никогда. С каждым месяцем, вам дают все больше работы, а платят все меньше. Вот небольшой личный пример: Устраивался значит монтером, про первые года говорить не буду, расскажу лучше что происходит сейчас. Монтер, по должностным инструкциям обязан ремонтировать линии связи. Что имеем на деле? Копать ямы, раскидывать рекламу по домам в почтовые ящики и доски объявлений, настраивать оборудование, заниматься развитием (расшивать кабеля, патч панели), находить клиентов, устанавливать камеры видеонаблюдения, варить оптоволокно, протаскивать оптику, ремонтировать кабельную канализацию, работать без обеда, и еще 100 500 обязанностей, и за это Вы получите в лучшем случае 20 000 деревянных. А вот если Вы не приведете клиента, то можно получить гораздо меньше. Учитывайте еще что Вам придется обманывать людей, а этому вас обязательно будут обучать специалисты,... Далее →

Здравствуйте хотел бы рассказать о компании сбермаркет компания хорошая, но начальство полный ноль в особенности [А.] супервайзер строит из себя начальника в итоге полный ноль. Из-за неё уходят хорошие курьеры и наборщики, выписывает просто так штрафы. С головой вообще не дружит, а все начальство не чего не делает или не хочет делать не чего. Так что если кто хочет туда идти сначала узнайте что и как она всем ставит палки в калеса и увольняет всех подряд. Рабочий график до 22 часов переработки не оплатили плюсом даёт штрафы, надо гнать её тогда будет нормальная контора Далее →

Не платят зарплату. Обеденные 30 000+ будут выходить только в том случае, если работать с 7:00 до 20:00 с понедельника по пятницу. Больничных нет, отпускные не выплачивают, при увольнении по мотают нервы, расчет не получите. Стараются оштрафовать за всё, что можно. Работаешь на износ. Отношение к работникам отвратительное. Директора настоящие актёры. Стоит заговорить об официальном трудоустройстве, кормят обещаниями, справки о доходах надо получать со скандалом и ждать месяцами, когда они уже не актуальны. НЕ рекомендую! Далее →

Много. Если вы идете на вакансию управляющего, забудьте про личную жизнь. Получаешь за все и за всех. Зп не соответствует таким требованиям. Стажировалась там два дня. Меня не устроили их условия и я сказала регионалу, что больше не выйду. По итогу мне звонит управляющая магазина через три дня и говорит, что я им не подхожу. Что за бред. Людей ходит очень мало и вас в прямом смысле слова, заставляют впаривать. А многим покупателям такое навязывание товара очень не нравится, и я их понимаю. Далее →

Наставник, точнее наставника, главная, как она себя называла, просила всегда говорить ей правду, после того как она узнала о себе правду, просто уволили меня. Ещё говоря, чтоб я перед ней извинилась публично. Пытается подставить супервайзера, которую запугала, и нашего сити менеджера, который, хороший руководитель. Далее →

Директор [А.] мнит из себя высоко интеллектуального человека, корона выше небес, постоянно орёт, нервный, все вокруг его неадекваты, хотя сам таким является, на работу ведёт набор как будто бы в ФСБ, по факту это шаражкина конторка с женщинами предпенсионного возраста. К работе не советую, если вам дороги нервы. Далее →

Самая отвратительная заметьте государственная компания. Директор москвич! _ вор! Людей за людей не считает, в лицо может обозвать любыми словами, что приходит в голову. Приживаются только [censored] и стукачи и то не надолго, так как и их в дальнейшем с позором увольняют, на их место приходят другие стукачи. Максимальный срок, что работают люди 3−6 месяцев, потом бегут с этого ада. Далее →

Негодяи, нарушают закон! В обязательном порядке приказывают привиться сотрудникам от COVID-19. Хотя данная вакцина добровольная. Далее →

По началу все показалось нормальным, и даже понравилось. Хвастаются, что много получают у них работники. У меня есть образование и опыт работы, опыта, а данной профессии не было, а именно дизайнер-мебели, но в приближенной сфере был. Условия работы были обговорены на собеседовании, первый месяц стажировки и 20т.р. аванс (+ % если заработаешь), второй месяц 25т.р+%. Было уточнено, что не имею прав и это никого не смутило. После выполненного тест. задания, пригласили на работу и никаких новых условий НЕ было обговорено, что не умеешь научим. Итог: Программу я начала быстро осваивать, она не сложная. Посадили работать куда пришлось, место не было подготовлено. Работай как умеешь, объяснять никто ничего не собирался, только в спешке пробежавшись что-то сказали по материалам и поставщикам. На третий день «менеджер» сообщает, что учить времени у них нет, если хочешь учиться, то бесплатно пожалуйста. Вместо 20т.р цифра меняется на 15т.р, и машину иметь видимо обязательно, как же ездить на обмеры будешь?! И еще некоторые противоречащие мелочи . -Построченное время -Пустые обещания -Разочарование Далее →