Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1723 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1723)
-
✓ ПреимуществаКогда я пришел сюда работать, еще не окончил магистратуру. Я ломал голову, как буду совмещать работу и учебу. Очень повезло с руководством — вместо того, чтобы заставлять брать отпуск или больничный, мне позволяли подстроить график работы под свою учебу. После получения диплома остался здесь. Очень благодарен своему руководителю и рад, что получилось влиться в коллектив. Работаю уже 2 года, если не считать периода учебы. Офис находится не так далеко от моего дома, так что добираться вообще удобно. Плюс ко всему, совсем недавно меня повысили, так как в компании это нормальная практика, если человек справляется с задачами и развивается в своей профессии. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружил! Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиПредложили пройти собеседование через интернет, через Zoom. Сказали, что оно будет записываться. Я бы не хотел, чтобы они записывали, но куда деваться. Целый час потратил на это собеседование. Сотрудник сказал, что максимум через пару дней будет от них какая-то реакция на собеседование. Естественно, ни ответа, ни привета, прошел месяц. Не рекомендую тратить на них свое время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только здание интересной архитектуры, лифт и вообще всё в стекле с хорошим дизайном. Однако он становится не интересным и скучным уже к концу первого месяца работы. Больше плюсов пожалуй нет. Далее →✗ НедостаткиУволить структуру управления из родственников и друзей. Сделать хорошую зарплату программистам, хотя бы 50 000 рублей и без штрафов за каждый случайный чих. В Тензоре штрафуют всех и за всё. Такое ощущение, что это маленькое гестапо в центре Ярославля. Там только простые сотрудники похожи на людей, а руководство будто под кайфом или как роботы. Их отношение к компании можно назвать абсолютно сектанским. Если им прикажет высшее руководство, они готовы хоть полы языками вылизывать. Посмотрел на это всё 7 месяцев и решил, что хватит. Текучка кадров 24/7. Даже для опыта не советую. Далее →
-
Такой дрявой конторы я еще не встречал нигде. Отношение очень плохое у начальства. Устроился, зарплата была заявлена 40 000 рублей, по факту зп 25 000. Стукач на стукаче, работы толком нет, а спрос просто жесть большая. Для начальника отдела кадров вы просто быдло, отношение к вам будет ппц какое. В этой конторе должны всем только вы, вам никто вообще не должен. Сразу скажу, если вас поймает на НПЗ какой-нибудь тбшник, а ваше начальство будет рядом, они любым способом будут выкручиваться, что они вас туда не посылали (пройденный этап работы). Вас просто натянут на 30 000 и останетесь довольны! А так, вам скажу одно: есть зарплатные задержки, ну там не большие, а вот с черной зп парни ещё сейчас апрель не получили, кидалово сплошное! При увольнении с вас заберут три шкуры, и расчета будете ждать месяц целый! Короче, не советую вам эту контору, хуже нет, чем в этой помойке! Ах да, и ещё устраиваешься электромонтажником, но до этого не доходишь, будешь ходить и красить, либо кусты убирать целыми днями всем стадом! Далее →
-
Устроился в организацию под названием ООО «Мт сервис» (сейчас ООО «Связной-сервис») 25 декабря 2020 года. Изначально я не думал, что попаду в компанию, которой абсолютно наплевать на сотрудников. Помимо того, что там ворует каждый (и это факт), руководящий состав не видит ничего, кроме интересов компании, обман даже в мелочах. Слову руководителя — [П.] [П.] — поверить, все равно что упасть лицом в лужу. Не советую, не устраиваться туда, не рекомендовать кому-либо. Со всеми минусами, указанными ранее другими людьми, согласен полностью. Далее →
-
Сделать наконец кондиционеры, люди падали в обморок от жары, платить деньги официально и предоставлять листочки, набрать штат, чтобы люди не работали по 3–4-5 дней подряд. Далее →
-
Работала кассиром, серая зп, условия труда ужасны, жара, график практически без выходных при большом потоке людей, начальство змеи (не считая директора Аксона), отношение как к быдлу. Зарплата непойми что и за что, зп без листочков, не знаешь, за что заплатили, за что нет. Далее →
-
-
Просто гадюшник. Это нужно себя не уважать, чтобы работать в таких условиях. Далее →
-
Бардак! Самое худшее место, где я работала. С зарплатой кидают, [А.] себе в карман заработанные деньги складывает. А зарплата черная, не докажешь! Хотя мотивация известна и мы знаем, сколько зарабатываем, но доказать не можем. Это полная попа! Пока есть такие руководители, нормальные сотрудники там работать не будут. Неуважение, хамство. Работаешь с 4 утра до 8 вечера, бьешь свою машину, развиваешь территорию, а потом ничего не получаешь. С наглым лицом смотрит на меня и врёт! Стыдно должно быть, но увы, это не про это место! . Далее →
-
Не хотела писать отзыв, но сегодня изменила свое решение. Сегодня приехала за расчетом. [А.] руководитель, своим отношением просто выбил из колеи. Я пришла за денежными средствами, заработанными мной! Однако он сказал, что немного занят. Потом садится и уезжает, на мой звонок сразу не ответил, а потом сказал жди часа два, а может три. В результате он приехал, телефон сказал оставить в другом кабинете, якобы я веду запись разговора. Не буду писать, что и как, какая была у нас беседа, но скажу одно. С зарплатой кидают, деньги забирает себе в карман. Часть бонусной части он оставляет себе. Отзыв [Н.] от 25.02. правда, зря я тогда не поверила. Не ходите туда, пока там есть такой руководитель. Неуважение, хамство. Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то не вляпаться в это [censored] Читайте отзывы, не верьте красивым словам. Буду выходить, если потребуется более подробная информация, пишите в отзывах, напишу свой номер и все расскажу! Далее →
-
Не бойтесь трудностей и не делайте поспешных выводов. Если продажи — это Ваше, то никогда не пожалеете о работе в ИРК Ярославль. Я перестал (а) там работать только потому, что я всё-таки не очень хороший продажник. Я получал ЗП (оклад + процент + KPI) почти в 3 раза меньше, чем многие из моих коллег. Перед предложением уволиться они сделали всё возможное, чтобы меня «подтянуть», натренировать, замотивировать. Очень благодарен организации и особенно руководителю! Далее →
-
Совсем непонятный принцип подбора персонала в компании. Мой супруг откликнулся на вакансию Руководитель проектов продаж. Он имеет многолетний опыт работы руководителем отдела продаж на металлургическом предприятии, знает весь рынок сбыта и целевых клиентов данной компании, лично знаком с первыми лицами компаний, способен моментально закрыть любой вопрос. На его отклик с резюме моментально прилетел отказ. Я, рядовой менеджер по продажам, не откликалась на вакансию, на мое резюме, размещённое на hh.ru, приходит отклик-приглашение рассмотреться на данную вакансию, которая не закрывается уже больше полугода. Сначала для меня это было не столь актуально, т.к. была трудоустроена в другом месте. Чуть позже решила рассмотреть данную вакансию снова, тоже прислали отказ. Руководитель компании на своей странице на fb пишет, что компания испытывает кадровый голод. Но при разговоре с HR мне сказали, что кадрового голода совсем нет и в новых сотрудниках не сильно нуждаются. Судя по всему, сотрудники отдела кадров сидят на окладе и не заинтересованы в закрытии вакансий. Да и слава Богу, что так получилось, судя по отзывам. Судя по работе отдела персонала, настоящий кадровый голод у них впереди.. Далее →
-
Всем, кто ищет работу в Райффайзенбанке, не советую даже лезть. На должности управленцев сажают некомпетентных сотрудников, у которых даже нет высшего и среднего образования. Чтобы уйти на перерыв или просто перевести дух, отдохнуть, про это забудьте. Руководство постоянно лжет, какой-либо правды вы не добьетесь, даже не старайтесь. В коллективах постоянно ссоры, склоки и обсуждения кого-либо и чего-либо! Повышений нет, повышают только тех, кто приближен или нализал Жо.у. Ваши заслуги и ваш профессионализм там никому не нужны, даже если вы переросли себя как профессионал. Почему переехал Райффайзенбанк в Ярославль? Потому что сотрудники Москвы за те деньги, которые предлагают, даже палец о палец не ударят. Далее →
-
Пришла по договоренности на вакансию сборщика. Сотрудники ничего не знают, отправили дозваниваться до человека-наставника, у которого недоступен телефон. Ушла, потратила время. Далее →
-
В целом компания неплохая. Но никому не советую устраиваться работать на участок сборки, пока нерусский бригадир не уйдет. Совету сживёт. Далее →
-
Простая схема заработка некачественной работой, а стабильно кидать сотрудников на зарплату за несколько месяцев. Всё давно отрепетировано, никаких расчётов з/п ты не увидишь, доказать суммы никак не получится. Постоянная текучка, так выгодная работодателю, получающему бесплатную рабсилу. Схема оплаты такая, что за работы в этом месяце тебе оплачивают через 2 3 месяца только. Логично, что при увольнении можно и не вспоминать про эти деньги. Директора выглядят как щеночки, это и создаёт ошибочное мнение в начале «службы».. Далее →
-
Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Т.к. пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободится долго от инспектора отдела кадров, я услышала ответ: «Ваш опыт и знания намного выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, т.к. Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! Зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто некомпетентен в вопросах строительства и не понятно, каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… Есть предположение, что кандидат, не сказав... Далее →
-
Никогда не устраивайтесь работать к данному предпринимателю в Ауре. На первый взгляд, место неплохое — торговый остров с сумками на 1 этаже, летом она также открывает точку на первом этаже, тоже остров (розовый логотип Tani Begs). Не выплатила зарплату в полном объёме! Прокуратура возбудила административное дело, так как при проверке был доказан факт обмана. Плюс, если у вас украдут на смене сумку, то платить вы будете за неё из своего кармана, а остров открытый, и охрана или полиция в данном случае вам не помогут. Так что, если хотите работать бесплатно, то добро пожаловать. Обходите стороной данную даму, про честность и совесть она точно ничего не слышала. Вынос мозга и выдумка несуществующих штрафов — это тоже про неё, а всё с целью не выплачивать зарплату в должном объёме. Далее →
-
Текучка. Далее →