Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1583)
-
На данный момент Директор [К.] В. С. Должен черную зарплату за Июль и Август и не хочет отдавать, Платит 12 тысяч белую и живи как хочешь, Все уже Уволились осталась 10 человек. Могу сказать что [К.] В. С. Директор просто Вор и Отмывает Деньги и развалил все предприятие. Кто тут пишет отзывы хорошие это фэйки 100% Котельные которые он выпускает просто шлак! Качества нету! Швы с порами, красят валеками волосатыми все в волосах, Не советую связываться с Яринжкомом. Далее →
-
Директор [К.] В. С Платит тока официалку 12 т.р. На карту, Все остальное Черная зарплата! Зарплату задерживает всегда на 1–2 недели. Кинул 40 работников на Черную зарплату за Февраль и март, Условий не каких 1 балкарка на 5 человек, Спецовку не выдают вообще. Котельные сделаны на тяп ляп лиш бы продать, качества нету, на всем экономит, берет самое дешовое. В Общем не связывайтесь с Кантором Яринжком всех кидает на зарплаты, толька деньги отмывает себе в карман и все. Далее →
-
мошенники, для начала вы приходите на собеседование (на работу берут всех подряд), потом вам в этот же день звонят и говорят что: поздравляем вас приняли на работу. А дальше самое главное вы должны ходить к ним 4 дня (якобы на лекции). А потом на 3 день вам говорят отдавать им 7000 рублей за продукцию (вы не зная этого подписываете листки со словами что возвращать им не будете ничего, а это значит что продукцию не сможете вернуть). А на работу вас в итоге никто не возьмёт. Вам будут это все впаривать, НЕ ведитесь). Они всего 2 месяца работают на улице Белинского (раньше в центре работали). И самое главное вам говорят что их компания уже с 2011 года есть. Далее →
-
Спасибо большое за отзыв, с подругой собираемся уходить с проекта ЕДЦ, ЭТО невозможно… гоняют с перерывов, руководители хамят и распускают с супервайзерами сплетни, к качеству придирка бешеная.. Раньше при других руководителях был проект как семья..сейчас же как на поле стервятников Трудовая инспекция будет в курсе всех затей, которые указал АНН лозгачев Далее →
-
Низкие расценки. Регулярная задержка зарплаты на 2–5 дней минимум, с ну очень нелепыми оправданиями. Далее →
-
Генеральный директор совершенно не умеет себя вести, общаться с ней просто невозможно. Ты ей одно слово, а она тебе 10. Вампир, который высасывает из тебя всю энергию и силы. Если хотите там работать, то рекомендую выбрать что-то кроме административного персонала Далее →💬1 комментарий
-
ся компания Данила-мастер построена на обмане. Позиционируют себя как крупнейшего обработчика камня в России, а принимают на работу в ИП [П.] В объявлении на крупнейшем портале по подбору работы — НН РУ размещена вакансия мастер по ремонту оборудования. На собеседовании узнал, что фактически это вакансия слесаря. График работы 5/2 по 12 часов в день — очень тяжёлый и нарушает нормы законодательства. В компании процветают незаконные штрафы и периодические задержки выплаты зарплаты. Уволить, а работы могут без причины, даже если к работнику нет претензий. Текучка кадров космическая. что не может не сказаться на конечном результате работы. Производство в Ярославле. Уровень шума и пыли в цеху запредельный. Часто бывает брак, компания погрязла в судах с заказчиками. По этой причине заказы также принимают на отдельных ИП, зарегистрированных в других регионах. Далее →
-
Успел я побыть и оператором и в административном персонале поработать. Все моменты видел своими глазами. 1. Все положительные отзывы написаны специалистами по подбору персонала. Руководство обязало это делать и даже выстроила расписание, когда и кто будет писать отзыв. 2. Люди у кого инвалидность, беременные женщины, люди с другим гражданство, здесь вас не возьмут. Руководство запрещает принимать всех выше перечисленных и даже в расчёт не берет рабочие качества человека. внимание НЕ бойтесь просить официальную причину отказа В трудоустройстве В письменном ВИДЕ. Ничего из выше перечисленного они как причину указать не смогут ибо трудовая комиссия отругает наших нежных работодателей. 3. Оформление. Ооо это сказка. На трудовой договор там, к моменту моего ухода, стоял запрет. Руководство напрямую запретило оформлять людей по ТД. Ничем это не объяснив. А то не долгое время, когда запрета не было, переводили далеко не всех. И опять же перевод ни как не зависит от того как вы работаете. Можете уработаться, но все равно будете оформлены по ДГПХ. Руководство заставляет говорить, что переход по вашему желанию (да да конечно) на деле нет, ваше желание никому не интересно. Люди, которые до трудоустройства просят ознакомиться с договором, у руководства вызывают дрож и негатив.... Далее →
-
Успел я побыть и оператором и в административном персонале поработать. Все моменты видел своими глазами. 1. Все положительные отзывы написаны специалистами по подбору персонала. Руководство обязало это делать и даже выстроила расписание, когда и кто будет писать отзыв. 2. Люди у кого инвалидность, беременные женщины, люди с другим гражданство, здесь вас не возьмут. Руководство запрещает принимать всех выше перечисленных и даже в расчёт не берет рабочие качества человека. внимание НЕ бойтесь просить официальную причину отказа В трудоустройстве В письменном ВИДЕ. Ничего из выше перечисленного они как причину указать не смогут ибо трудовая комиссия отругает наших нежных работодателей. 3. Оформление. Ооо это сказка. На трудовой договор там, к моменту моего ухода, стоял запрет. Руководство напрямую запретило оформлять людей по ТД. Ничем это не объяснив. А то не долгое время, когда запрета не было, переводили далеко не всех. И опять же перевод ни как не зависит от того как вы работаете. Можете уработаться, но все равно будете оформлены по ДГПХ. Руководство заставляет говорить, что переход по вашему желанию (да да конечно) на деле нет, ваше желание никому не интересно. Люди, которые до трудоустройства просят ознакомиться с договором, у руководства вызывают дрож и негатив.... Далее →
-
Устроилась на работу летом 2020г. Хватило меня на 3 недели. С зарплатой правда не обидели. В компании взаимодействуют несколько организаций, в т.ч. ООО СВ71, ООО РЕАЛ-17. Вместо разъяснений и помощи новому работнику предъявляются только требования в грубой форме с криком. Есть там такой неадекватный менеджер по закупкам Наташа П., которая выпучив глаза орет на всех как цепной пес, и почему ее директор не урезонит, она похоже всех предыдущих работников офиса выжила. Поддержки от руководства никакой, «выплываешь как можешь сам». Работа с задержками по вечерам, считают что это норма, да и зарплата официально из расчета минималки, и то на 0,25 ставки — 3000 руб., остальная черными как договоришься с «барином». Пропускная система, выход на обед и с работы по звонку и с разрешения того же «барина», крепостное право ещё живёт! Чувствуешь себя униженным, работников не ценят, постоянно текучка кадров. Далее →
-
А вот тут дела адовы просто. Обучать людей не умеют. Уборщицы нет и не будет. Ты кассир и продавец и в соц. сети молодец (постоянные посты и выкладки в инете товара и всё это в рабочее время). Товара много, но процентов 70 его не как не проверить, клиент о сюрпризе узнает после =) ведь товар то китайский. Качество сами понимаете и это не новый Китай с улучшенным качеством, это старый и ужасно сделанный товар. А цены не маленькие на них. И постоянные вечные скидки, которые вот завтра точно закончатся. Работодатель вроде как человек неплохой, но с гнильцом. У него Наполеоновские взгляды типа и рыбку съесть и на трон сесть. Хочет, чтобы у него люди с 1 дня стали супер продажниками и исполняли его влажные мечты. При наборе персонала, непонятно чего он от него хочет, например сегодня ты ему нравишься и об этом он тебе говорит, а завтра он говорит, что ты не такой и хрен знает какой, ты нам не подходишь, а почему, так и не может родить ответ. Короче увольняет людей просто звезды не так встали. Пишут нужен человек с опытом, а наделе берут кого попало. К мужчинам у него есть предвзятость и чаще всего увольняет их в независимости от результатов работы, так что будь те в курсе. По поводу... Далее →
-
«Серая» зарплата, задержка с оформлением на работу. Обман с деньгами при расчёте и увольнении. Далее →
-
Зарплата очень маленькая для банка, бонусная система копейки, максимум можно заработать это 35.000 со всеми доп продуктами и то работать придётся за за всех сил. Далее →
-
Неработайте здесь ЗАО ярославгражданпроект директор Васильев. А.М.г.Ярославль ул. Чкалова д.2 офис 803 .Кидают по зарплате. Зарабатывать неполучиться, зарабатывает руговодство, вы просто получаете нищенский оклат порядка 20т.р обещанных премиальных неувидите. Перспектив профессионального роста никаких. Выполняют проекты капремонта, зданиу нет. От института осталось одно название. Коллектив рассадник непрофессионализма, состоит из студентов и пенсионеров. Далее →
-
Проработала 1 год преподавателем…, с зарплатой обманули, у руководства корательный стиль работы, хамят, придираются, чтобы был повод не плтить. О студентах не заботятся, учебный процесс не обеспечен необходимым. Вообщем если есть возможность, то, не устраивайтесь туда ни учиться не рпботать… Проверено! Далее →
-
У нас небольшая пекарня «Киш-Миш», основным ассортиментом является бездрожжевой на заквасках хлеб, ну и конечно же небольшие булочки, пироженки и разные вкусности. При расширении, решили купить 2 печи Восход дабы выпечка всегда была свежая и самое главное вкусная. Покупали в декабре 2019 года как раз перед Новый годом. Приобретены были данные печи в кредит и поэтому, как сказали менеджеры, в течении года никаких поломок не будет. Вот здесь нас очень сильно обманули, потому что первая поломка в марте произошла, вызвать ремонт очень сложно, а покупатели покупают хлеб и прочее. Через 4 дня сделали, заменили блок электрических тэнов и панель контроля. Ремонтники сказали что блок тэнов был не новый, а восстановленный. Здесь очень разочаровались. А все потому что под маркой нового, могли продать печь собранную с разных и даже б/у запчастей. Поломки случаются и сейчас, лопнуло термостойкое стекло во время процесса готовки, заменили крепления стеллажей, потому что заводские деформировались, увлажнитель или как называется данный узле постоянно забивается, хотя вода используется очищенная после нескольких фильтров. Исходя из этого можно сказать что качество среднее и даже ниже. Далее →
-
-
Не нармированный рабочий день-на практике — 16-18ч в сутки, 5 дней в неделю. Зп-0. Ни когда, ни при каких объстоятельствах не идите туда работать! Хорошо, если чудесным образом, спустя пол года, вам удастся в буквальном смысле, выпросить хоть что-то, за свою работу (((((((( Далее →
-
Компания полная [censored] скоро развалится, Глава офиса Ярославля дружит тесно с генеральным Всегда с ним в Угличе время проводит. Катается и развлекается как может. Я сам из Углича и не сколько раз видел их. Нас уволили по причине каких-то угроз должникам и тп. Телефон якобы читали. Молодцы нашли поймали и убрали. Вы нас сами заставляли писать угрозы в целях крупных сборов. Да и премия от нас зависила. Москву разогнали уже после нашего ухода. По тем же причинам изначально дали в руки карты, а позже всех убрали. А в офисе Углича [Д.] [censored] правит Кто работает бегите кто думает идти! Не стоит! Далее →
-
Вранье, сплошное вранье! Нужна была подработка онлайн. На этапе собеседования сладко пели про доход и что нет планов. Пели только, чтобы создать поток, всем деньги надо делать. Хотела хороша делать свою работу, знать продукт. Много времени потратила на обучение- хотела быть грамотным специалистом, сдала тесты и экзамены. Включили в работу, по факту все не так как пели раньше! Есть план, штрафы, а вознаграждение минимальное (энтузиазм пропал. Думаю, но ведь все зависит от меня! По факте нет, можно за час работы заработать 40−50 рублей, да ещё и штрафы. После нескольких дней работы я поняла, что план не сделаю и в любом случае заблокируют. Не ведитесь как я на обещания! А да, вот ещё что- работать вообще без всяких социальных гарантий, если вы пойдёте на больничный, то вам его естественно не оплатят, а потом заблокируют. Вот поэтому постоянно требуются сотрудники. Далее →
-
Здравствуйте. В данной компании работала не долго, но хватило по горло. Абсолютно неадекватный работодатель. Берешь заказ, в итоге приходишь на объект и делаешь в 5 раз больше за ту же сумму. Менеджера абсолютно не волнует, о чем ее просят клиенты, информацию до персонала доносит на уровне первоклассника, из-за чего возникают конфликты с клиентами. Было такое, что ездила на объект, вместо обещанных денег, заплатили за заказ 200 рублей, якобы удержав остальные деньги за то, что я что-то не доделала на прошлом объекте, хотя клиент остался доволен. Самое мерзопакостное в этой ситуации то, что меня позвали на заказ, не сказав, что мне не заплатят, тем самым оставив без средств к существованию. На мои просьбы прислать фото того, что я не доделала, услышала тупые доводы того, что якобы они не сохранились. Если вдруг вы каким-то образом попали в эту шарашкину контору, бегите, пока не угробили здоровье за «бесплатно» Далее →