Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1717 отзывах?

[Ш.] контора. Находится в ветхом здании, с никаким ремонтом, впечатления не произвела. На собеседовании с отделом персонала спрашивают то, что можно и по телефону спросить. А потом требуют заполнить анкету для проверки СБ, которая, сомневаюсь, что у них есть, а только потом собеседование с руководством. Не тратьте даже свое время. Вакансии на НН постоянно висят, теперь понятно, почему. Строят из себя крупную компанию, а на деле конторка. Далее →

Устроившись в эту компанию, вы будете иметь одни проблемы. Проблемы в виде отсутствия нормальной оплаты труда, даже при выполнении плана. Есть такая мадам по финансам [К.] В.В., которая лихо режет всем зарплату, кроме своего любимого «Я». Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 40 000, но будете получать 12 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачиваются, амортизация ТС также. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте — они рабочие и без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда. Руководство набрано по «объявлению», абсолютно некомпетентное, зато «кто Я» на первом месте. В общем, сплошной минус, а не работа! Далее →

Все положительные отзывы — ложь. Директор этой псевдо-строительной шаражки струхнул и заставляет рядовых сотрудников строчить отзывы. Плюсов нет, текучка дикая, отношение как к скоту. Директор — А.[Т.] — самодур. За сотрудников не держатся вообще. Не теряйте время, обходите помойку стороной! Далее →

Руководство сначала улыбается тебе, потом поливает за спиной, могут подставить (повесить недостачу). Постоянные штрафы, полная самодеятельность, одним словом ИП. Золото низкокачественное, приходилось позориться и врать покупателям, чтобы продать что-либо. Уволить могут в любой момент, просто потому что, например, ты не обсуждаешь всех, как они. Акции полный обман, скидок по сути нет. Далее →

Оплата труда никакая. Управляющая обманывает постоянно. Штрафы за то, что пакеты не продаем, как бы в каждую покупку должны быть пакеты проданы, если мне проданы, штраф. Значит, плохие продавцы. В общем, во всём ущемляют. А если даже не продано сопутка, допустим, палантины, влажные салфетки, ремни, допустим, в каждый чек там ещё что-то, что-то такого мелкого — тоже штраф. Это оказывается сопутка. Люди, посмотрите, как нас обманывают. Вас умоляю, не идите туда, в империю сумок. Далее →

Проработала в данной компании год, удивлена, как люди там работают дольше. Руководство максимально неадекватное, ощущение, что на вакансии в офис брали любого, кто захочет, т.к. по большей части вопросов и проблем, которые возникали постоянно, ответа нормального дать не мог никто, так же как и найти решение проблемы. Как говорится, все идёт с головы, владелец всей этой конторы тоже человек недалёкого ума, раз считает нормальным [censored] в общении с подчинёнными слова типа «взападло», «пожирать» и все в таком духе, и это я говорю не о продавцах, которых там вообще ни во что не ставят, а о не последних должностях в офисе. Что касаемо отношения к продавцам, которые, хочу заметить, и приносят по сути прибыль компании, выполняя свои обязанности, так вот, отношение на уровне «вы никто» и «во всем виноваты вы». Поясню, в магазине, в котором работал (а) я, были постоянные ошибки в программе 1С по кассе, решать их должен был системный администратор компании, так вот он ничего не решал и не исправлял их, продавцы сами звонили в Сбербанк, вызывали мастеров по эквайрингу, а сисадмин и территориальный менеджер орали, в прямом смысле слова, именно орали в телефон, что в ошибке виноваты продавцы. В офисе продавцов называют «идиотами», цитата. После ревизий... Далее →

Возможно, работает в самом центре эта подпольная нехорошая контора. Нашла их в реестре налоговой как «присоединение» к чему-то. Их очень много, охватывают все сферы, но в основном досуговые, а это все — от недвижимости до рекламы. Не знаю, как это сочетается, но границ нет. Не платят, работать нужно за троих, не за спасибо даже, а за мат-перемат и пинок под зад. Все делают через постель в прямом смысле, все друг другу кем-то приходятся: бывшими, женами, детьми, сватами, сутенерами. И такие вот персоны заказы отнимают: у меня отняли несколько заказов со словами: иди по [censored] и найди себе поменьше заказы, твои слишком большие, так что мы их заберем! Не оплатили, потом сказали, я ничего не делала, уволили, обозвали и взяли на мое место еще двух без опыта. Передо мной тоже одну выгнали в слезах, прямо в ее день рождения, обзывали, не заплатили ни копейки даже, потом приходила выпрашивать и унижаться. После них работу не найти: сплетничают! Все сферы охватили, будьте внимательны, эта фирма работает, но название их я не знаю какое сейчас. Постоянно набирают бесплатных рабов. Менеджерицу беременную, которая материлась и отнимала заказы, звали [К.]. Работает она очень плохо и нечестно, зато беременна была от директора — вот ее вся заслуга. Заказчики... Далее →

Проработал недолго, сбежал. Далее →

Не верьте тому, чего обещают! Если вам обещают зарплату от 30 тысяч и выше, то знайте, что вы её не получите, потому что выполнить тот план, который даётся, нереально! В трудовом договоре указана зарплата размером 8 тысяч, всё остальное — премии, которых вы не увидите) Проработав в этой компании 6 дней, стало понятно, что кроме убитой машины и своих нервов, ничего больше там не заработаешь! Выплатили за эти 6 дней мне всего 4000 рублей!) Поэтому подумайте, прежде чем идти работать в данную контору… Далее →

Проходил собеседование на должность дежурного электрослесаря. На мой вопрос — почему идет постоянный набор сотрудников на [Я.] хлебозавод №1, что не устраивает покидающих предприятие, кадровичка ответила, что они не умеют работать на производстве. Теперь опишу подробнее, что входит в обязанности дежурного слесаря на этом хлебозаводе. Смена 12 часов — с 8 до 8. Каждый дежурный электрослесарь у них прикреплен к определенной бригаде ремонтного персонала — с 8.00 он в составе бригады, вписанный в наряд-допуск, отправляется на рабочее место, что допустимо по ПТБ при эксплуатации электроустановок. Но далее — если где-то в другом месте требуется присутствие дежурного электрослесаря как представителя оперативного персонала, вся бригада обязана покинуть рабочее место, а наряд-допуск должен быть закрыт. Соблюдаются ли эти правила там? Едва ли, как я понял из разговора с кадровичкой и то ли начальником цеха, то ли главным энергетиком (точно не помню). Короче, Фигаро здесь, Фигаро там. Ну, а когда рабочий день в 5 часов заканчивается, дежурный электрослесарь как представитель оперативного персонала идет работать грузчиком — разгружать мешки, потому что работающим там женщинам это действительно тяжело, а грузчики ушли домой. В общем, если из-за разноплановости задач... Далее →