Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1585)
-
Хочу предостеречь всех мерчендайзеров, которые хотят идти работать в компанию Danon. Особенно это касается мерчендайзеров без опыта. Супервайзеры этой компании полные козлы, по-другому сказать нельзя. В особенности [А.] и какой-то [Е.] Приглашают на работу, все вроде радужно, тут же нужно чуть ли не в 24 часа пройти мед. Обследование и тут же идти на работу. В первый рабочий день оформление. НО! Пока вы думаете, что вас взяли и бегаете по врачам, приходит какой-то типа опытный мерчик, и его берут, а вас безопытного просто посылают. В результате вы викидываете 3 тыс на мед. комиссию и вам просто говорят спасибо, за то что откликнулись, день простажировались бесплатно, но вы не опытный, а нам нужен опытный. Вот такое козлиное отношение в компании Danon. Далее →
-
Добрый день дорогие читатели! Искал работу на авито оставил там свое резюме. Мне позвонили с ресторана Ярбург. Устроился на вакансию бармена. Зарплату обещали хорошую. По итогу работать нужно было за городом в Прибрежном Ярбурге. Там я делал все (помогал таджикам, узбекам) практически Барменом я не работал. Отработав там месяц, решил с меня хватит! Отношение к работникам по**естическое, зарплату половину не выплатили аргументировав штрафами (хотя ни разу на меня не поступало жалоб) В кухне полный бардак, грязь, просрочки полные холодильники), как дело дошло до выплаты зп мне сказали что я уволен. Ужасный ресторан. А как мы знаем рыба гниет с головы! Много чего еще могу рассказать интересного про внутреннюю работу, так боюсь не хватит символов. обходите ярбург строной. Далее →
-
в компании все хорошо. Платят вовремя. НО есть одно большое НО. Сын директора который все портит, навязывает свои правила, думает что лучше всех во всем разбирается. Много людей из-за него уволилось. Работать невозможно. Всегда лезет во все, весь коллектив его не уважает. Если хотите устроится в офисную часть персонала, не портите себе нервы не ходите даже на собеседования. Далее →
-
Фит Клиник- это [censored] последователь Дешали, только род деятельности не косметические услуги, а коррекция веса. Они обманывают доверчивых граждан, в том числе пенсионеров. Шарага у них находится на ул. Некрасова 41, а так называемый «Отдел кадров», куда приглашают на собеседование, на ул. Чайковского 19. будьте осторожны И НЕ тратьте НА НИХ время, НЕРВЫ И деньги. ЭТО мошенники!. Куда только наше правительство смотрит. Далее →
-
Если хотите работать почти бесплатно и быть обруганным руководством, то вам в Космик! Администрация просто отвратительная. Управляющий [О.] крутит шашни прямо на на работе с администратором [М.] к слову сказать — да, они геи. Работать совершенно невозможно, руководство требует сверх-обслуживание людей низшего класса (в кафе приходит одно быдло). Зарпрата ровно половина от обещанной. + работаешь по выходным с 9 утра до 5 утра следующего дня (за ночные часы доплаты нет), никакого понятия у трудовом кодексе они не имеют. Далее →
-
Ужасное место работы — трата времени! Массовое собеседование, непонятное обучение, пустые обещания! Приходите на одну должность получаете совсем другую! Перерывов мало, отдыха как такового нет (чтобы уложиться — все бегом!). Много сбоев. Частые звонки клиентам от чего они ужасно бесятся. К тому же много звонков ни о чем (33 подтверждения и опросника, за которые ничего вам, как работнику не платят). Один негатив. Компания всех уже бесит, сотрудничать с ней не хотят. Перспективы не вижу вообще никакой. Карьерного роста как такового нет (он как бы есть, но нет четких граней как ты можешь продвинуться вперед). зп маленькие, хотя обещают намного больше. При увольнении вообще всего лишат еще и тебя дураком оставят. говорят, что лидеры рынка, что конкурентов нет! Но не стоит верить, лапшу с ушей есть не удобно. В общем ни о чем! Не ходите никогда! И не стоит продавать через них авто — время потеряете, деньги потеряете + получите кучу негатива и попыток вами манипулировать! Далее →
-
Работала в компании лидер, по межкомнатные и входным дверям и пластиковым окнам. У нас в городе два ИП от фирмы лидер, один на большой Фёдоровской 29, другой на Московском проспекте 119 к3. Столько узнала об их деятельности, сначала набирают менеджеров для заманивания людей на собеседования, норма 30 собеседований в день, учили врать как угодно-лишь бы пришли и им можно было впарить двери и окна якобы «класса люкс и очень дёшево» ужасное качество, цены завышены, персонал вообще не знает как их ставить и продаёт на абум. Была женщина -которой год ставили балкон, она каждый день звонила ревела. Они сначала начнут летать дверь или балкон (чтобы вас убедить что фирма супер и взялась быстро) а потом исчезнут на месяц-два-три и более. А на звонки отвечал менеджер, который каждый день должен был «кормить их завтраками» -это моя работа у них и была. Материал не знающие консультанты заказывали не тот часто, новички и путались, У кого-то косяки одного цвета были, а дверь другого… И представьте, люди, зима, снег идёт, а у кого-то и стекло не доделано. Не ведитесь на их скидки, и приглашения на работу! Далее →
-
Компания ООО ЯрКлимат постоянно набирает сотрудников с обязательным наличием личного автотранспорта, оклада нет, оплата сдельная, но если нет опыта работы невозможно заработать ничего кроме грошей т.к. Что делать неизвестно, инструмента нет, с поставкой материала вечные проблемы. Оплата сдельная, расценки очень низкие и постоянно происходит добавление дополнительных работ без дополнительной работы. Отношение к работникам наплевательское, деньги вовремя не выплачиваются, постоянно недоплачивают, обманывают и снижают расценки после выполнения. Далее →
-
в ООО автобизнесцентр на у. маланова 7а г. Ярославль рулит абсолютно безграмотный в трудовом законодательстве г-н [Ш.] С. В., который требует при приеме на работу заполнить анкету, где с кандидата на должность требуют указать не только опыт работы и паспортные данные, но и какую жилплощадь кандидат занимает, вероисповедание, есть близкие родственники заграницей и пр. Запрещенную информацию. В общем, труд. инспекция должна его проверить, т.к. у него золотая цепь на шее есть, а мозгов нет. Далее →
-
ооо ЦентрЩитМонтаж очередная заманиловка. При собеседовании обещают одно, при выплате з/п происходит совсем другое. Забудьте про проценты и премии, вы будете получать только белую официальную часть з/п, которая будет перечисляться на карту (и то если вас официально трудоустроят). Возможны варианты невыплаты з/п с формулировкой «с нами пока не расплатились, деньги будут позже и т.п. «. Далее →
-
Работал в организации ООО ТД «ЯР» (шоколад, чай, кофе) с самого открытия, компания московская зарегистрированная в Ярославле под руководством «Интер групп» по прошествии полугода попросили ген. директора, поставили своего по названию [Л.] Складнева, а она в свою очередь попросила менеджера по сетям и притащила своего человека и пошло поехало. Распоряжения директор отдает через менеджера по сетям, кладовщика, бухгалтера только не сама, все через чужие руки, менеджер думает ей поручили очень важное задание и руководит. Водители ездят в развозку за 300км в одну сторону работая с 8−9 утра и заканчивая в 9−10 вечера и никаких переработак не оплачивают, говорят их нет. В другой город могут отправить развозить товар в 15−00 дать 25 магазинов и развози как хочешь. Еще бывает проходят дегустации шоколада (яр, бушерон, свисс) в магазинах «Ароматный мир», «Виномания», шоколад привозят с фабрики из Варегово без упаковки (так называемая некондиция) поеденный мышами, сам видел следы зубов. [С.] связь у водителей не оплачивается, хотя приходится звонить много и из других городов. Был водитель на больничном, после пришел сказали пиши по собственному, не написал обратился в трудовую. Директриса всю родню и знакомых тащит к себе в контору. Нарушений по оформлению море, директор... Далее →💬1 комментарий
-
Работал в этой фирме продолжительное время. Место просто жуть! Если внутри отдела люди еще общаются и как-то поддерживают друг друга. То между отделами происходит натуральная грызня. Начальство целенаправленно сталкивает лбами. А если сотрудник выходит на высокий стабильный заработок, то директор лично пересмотрит систему мотиваций, чтоб вы получали поменьше. Система внутри компании работает всегда против работника. Своих честно заработанных денег никто никогда не получает. Вычитают за все. Ты заработаешь премиальных на 8 тысяч, внезапно вскроются косяки (они могут быть не по твоей вине, но всем пор) и ты останешься еще и должен. Текучка ужасная. Сотрудников за людей директор не считает. Вы становитесь личным рабом. Вы должны будете работать за троих, трепетно заглядывать в рот директору и ни в коем случае не перечить. Стоять и соглашаться с тем, как директор прилюдно вас поносит на чем свет стоит с матюгами и откровенным хсосеньем. И пофиг что косяк был не ваш. Ну серьезно вообще другого отдела! Или директор просто не разобрался в вопросе и он говорит вещи далекие от реальности, но ты должен стоять и соглашаться с ним. Ведь не бывает начальников идиотов. О том, что вы получите полный расчет при увольнении забудьте. Белая зп очень маленькая, и вот ее вы и увидите. Будете ходить... Далее →
-
Компания «Стройарсенал», строительство жилых домов, продажа квартир и коммерческих площадей, владелец [Ш.] А. В.) он же владелец «Дизель Арсенал». Совершенно не адекватный тип (отдает распоряжения после их исполнения заявляет, что он такого не говорил и все нужно делать по другому), всегла орет и унижает своих сотрудников, считая и называя их идиотами которые ничего не умеют делать. Постоянная текучка, неофициальная з/п, трудовой договор с з/п на 10 000 руб., после отработанных двух недель, каждый сотрудник подписывает заявление о неполном трудовом дне (5ч.) и официальная з/п составляет 5 000 руб. Если вы захотите уволиться или вас уволят, то з/п рассчитают из оклада в 5 000 руб., а не из того который обещают. Далее →
-
Хочу рассказать о своём печально опыте работы в секте святого Иоанна. Да да именно в секте магазинов, а не сети, т.к. Реально там пашут, как проклятые рабы, и за себя и за уборщицу тётю Клаву, и за грузчика [П.] и за РТЗ [М.] которую якобы не в состоянии нанять магазин, а попросту на фиг тратить деньги, если можно положить их к себе в карман, а все обязанности этих работников взвалить на хрупкие плечики кассира [И.] и продавца [К.] Жируют на этом празднике жизни только директрисы, на заметку предпенсионного возраста и директора, неженатыесли мальчики, которых курьируют все эти же тёти. Реально смахивает на секту только не святого Ваньки), а развращенных мамой, которые в подарок за услуги определённой характера, дарят своим жеребцам магазины и вовсе не важно, что они в этом не черта не смыслят. По крайней мере такая ситуация в г. Ярославль. Далее →
-
Искала работу — на первом собеседовании отказали. Но потом написали письмо на почте что если я хочу очень к ним попасть я должна прийти и написать тест. Я пришла и дали загадочный тест из 200 вопросов. И назывался размашисто «Оксфордский тест определения личности». В общем посидев полчасика отвечая на странные вопросы (задумывались ли вы о смерти были ли в депрессиях есть ли то о чем вы жалеете и т.д.) — я отдала руководителю. Затем вечером позвонили — берут. Но 3 дня стажировки которая не оплачивалась и не фиксировалась нигде. Но согласилась, т.к. Показалось интересным. На 3 день стажировки мне подкинули какие-то книги управления Хаббарда. Привлекло то, что промелькнуло где-то, что он создатель саентологии. Ну думаю, все куда я попала. Мне было все равно кто и что там исповедует, пока на следующий день меня не попросили официально подписать договор. Мне удалось сфоткать одну страницу — когда начальство отвернулось. Но бреда там хватало. И что 3 мес — испытательный срок, и оклад 7500. А тут на фотке заметьте — должна 3 мес получать 50% от оклада. В итоге — я их послала, чему они очень удивились, думали уже заманили. Далее →
-
Андрей [П.] — настоящий подонок. Сначала он будет казаться милым и добрым — этаким весельчаком. Постоянные шуточки про клиентов, про баб — в его спектре. Но чуть что насчет работы — может разораться, а хуже если даст работы вдвое больше, чем человек изначально у него работал — и требовать чтобы также работал за те же копейки. Его излюбленное — брать на работу мамочек в декрете и платить 10 т, за работу которую хоть сутками делай — не сделаешь. Экономит на программах всегда — все вручную делай. У него только неофициальное оформление — есть те, которые работают у него по 5 лет, и он только кормит обещаниями, что вот-вот устроит. Может заставлять народ работать, обещая что выплатит в этот больше, вместо 10 — даст 15 тыс. Но ни разу такого не было. А вот меньше — легко! По соцсетям не идите к нему работать. На контенте еще с горем пополам можно. И лучше работать из дома — так как в офисе коллектив подобающий [А.] — как например выделяется там разведенка, которая как змея на всех яд свой прыщет. Да и клиентом лучше не быть у ЯСИМ — вечно фигню они делают, сайты некрасивые, а деньги за них как за дорогие. Далее →
-
-
Добрый день. Проработала оператором колл-центра 2года. За последний год план продаж повысили в 5раз! За 3минуты ты должен решить вопрос клиента и продать кредит, кредитную карту и страховку. Постоянно трясут с продажами, тренинги и беседы устраивают. За 20 000рублей хотят невероятного! Обещают повышений после года работы, но когда этот год проходит выясняется, что мест то и нет. Повышают только своих подружек, а остальные должны работать за них. За ночные смены не доплачивают. Прослушку режут сами на 50%, чтобы премию не давать. Даже если ты будешь продавать тебе все равно не заплатят больше 100%, а это максимум 7000р. Наплевательское отношение руководства, начальство московское своих сотрудников за людей не считает. Региональный директор говорит, что они лучше наймут новых рабов за 20тыс, чем будут кому-то платить. Не стоит тратить свое время в этом банке, опыт полученный там нигде не используется, уровень специалистов низкий, после них проблема устроиться на работу, только продажником.. Далее →
-
Хочу поделится опытом работы кассиром в «Карусели», находящейся в ТЦ «Альтаир». Так вот работать там совершенно не кому, не то что кассиров нет (всего 8 человек, на 30−31 день месяца), так и продавцов не отыскать 2 человека на 5−6 отделов. Ситуация аховая во всех смыслах! Все разбежались при смене руководства. Новый директор пришедший чуть более года назад (30-летний жлоб со взглядами нацика), запретил не только кормить сотрудников, но и выплачивать им премии. Кассиры там не только кассиры, но и работники торгового зала и мечендайзеры, и грузчики и даже уборщицы. Помимо всего прочего двойные коровы, которые каждую смену платят недостатки, минимум -100, максимум и -2000 может быть, смотря какой старший кассир в главной кассе сидит! В общем зарплаты себе за счёт рядовых делают! На линию касс без слез не взглянуть из 25 касс, в рабочем состоянии максимум 10 и то, у половины из них, хоть что-то, но глючит! То пин-пад виснет постоянно, то денежный ящик открывается через раз, то наоборот не закрывается! То кассовый принтер зажевывает, то сканер не сканер не сканирует. В общем работодатель на граней фола! Не советую кому бы то ни было там работать — упаси боже! Далее →
-
Хочу рассказать вам о заведении под названием Дюжина. Это ресторан относительно быстрого питания в ТЦ Аура. Открылся он год назад. Управляющие за это время сменились раза 4 не меньше. Зп за этот год вовремя не выплатили ни разу. Минимальная задержка 10дней. Работников ни во что не ставят. По поводу честно заработанных просят вообще не подходить. На вопрос, а когда же будет зп или аванс?! В ответ получаете " Не нужно ко мне подходить, денег нет. Дам по мере возможности!» А ваша проблемы типа оплатить счита, это лично ваша проблема. Расчёт после увольнения вы будите ходить и вымаливать как зп. Получать по три копейки в неделю и должны быть блогадарны, что вообще хоть что-то получили! Мой совет обходите это место стороной. Иначе оставите там все свои нервы и время которое можно потратить на поиски другой работы. Далее →
-
Уважаемые кто хочет идти работать в ЧОП ЯСО офис расположен ул. Слепнева 13 подумайте, заработная плата выплачивается с задержками на 2, 3 месяца, постоянные штрафы, отзвон дежурному через каждый час неотзвон штраф 300 руб., за наохдения в нетрезвом виде 8000 руб., законы вообще несоблюдают не фирма, а рога и копыта директор [С.] Д.А. постоянно только обманывает неслушайте их. Далее →