Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?

З/п маленькая. Постоянно обманывают с начислениями. В отпуск проблематично уйти. Постоянные проверки государственных органов. Руководство старое на своей волне. Вся директорская семья работает на заводе. Жена директора неадекватная. Постоянно ищут крайних. Во всех проблемах винят кого угодно, только не себя. Далее →

с зарплатами кидалово.. Обещают одно, платят копейки, требуют дофига. Кладовщиков кидают по чёрному, из зарпалат постоянно вычитают, даже когда брак не по вине работника. Отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего. В общем, если вы не менеджер и на руководящую должность не идёте, то лучше туда не соваться. В Ярославле полно достойных работ Далее →

Компания Stone Falcon. Народу представляются как Play Favorite Games. Полгода не выплачивали зарплату. Должны всем сотрудникам и ещё набирают новых. Старые поуходили. Постоянно «кормят» обещаниями счастливого будущего. Обладают чудесными дарами убеждения во лжи (иначе не понятно, как они умудрились столько времени держать сотрудников без денег). Далее →

Компания ЯрИнфоПром, находится по адресу ул. Республиканская д.51 корпус 2 Расхваливают твоё резюме, обещают стабильный график, хорошую зп, и поездку на мальдивские острова! Но на деле — просят у тебя под залог за предоставляемую литературу 400р. Не связывайтесь! Более подробно смотрите отзывы о них на просторах интернета! Далее →

ооо Автошина, она же Спецшина, она же Компания Автошина в лице ген.дир Степанова П. Самая гнилая контора в шинном бизнесе. Людей не ценит, увольняет их за малейшее не повиновение… как в фильме «шаг в лево, шаг в право-попытка сбежать, прыжок наместе попытка улететь». Лариса появляется в офисе как только взяли новую девочку — фэйс контроль, че не поней — увольнение. Устроится после этой шараги в эту же сферу или продажником нереально — потенциальным работодателям или угрожают (прекращением с ними работы) или сочиняют сказки про бывших работников (вплоть до подделки документов), даже про тех кто им принес большую прибыль и вагон клиентов. Бухов не трогают, обычно. А вот продажником и работникам сервиса достается по полной. Плюс ко всему жадные, как только менеджер начинает зарабатывать план повышается. Контора гнилая! В ней только рабочий класс хороший. Что бы тут Паша и Лариса не писали, город маленький и все всё знают. http://linglongtyres.ru Далее →

Сайт http://www.vo-da.ru/ пос. Прибрежный, на территории В/Ч. Чёрный нал, чёрная бухгалтерия, зп в конвертах. Никаких страховок, пенсионных отчислений, профсоюза. Как расчитывается никто не знает. Никаких трудовых договоров для работяг, а это 90% персонала. Разряд получить не реально, на первой «стажёрской» зп можно сидеть несколько месяцев, это процесс обучения покорству мастеру. Его любимое выражение: Не люблю когда со мной спорят. За любой спор штраф. Не выполнил требование мастера, штраф, каким бы абсурдным оно не было. Объяснять что работа на хим производстве тяжёлая, бессмысленно. На 1 разряде зп мизерная + штрафы. Отсюда текучка. Штрафы за всё, даже за то, чего ты не делал. Жаловаться некому, круговая семейная порука. За месяц сумма этих штрафов с работяг набегает более 100т.р, есть мнение что эти деньги половинят между собой штрафовавший мастер Игорь и нач производства Миша. Иного объяснения этой тирании нет. Откаты с штрафов мастеру 50/50, единственный способ сохранить хоть что-то в зп (слышал от работяг). Увольняют в 3 секунды, у мастера в этом вопросе власть абсолютная: «Можешь больше не приходить»! И ты уже на улице без расчёта. Бывет что берут судимых и состоящих на учёте в псих диспансере, слава богу... Далее →

Здавствуйте, дорогие коллеги! При устройстве на работу обещают одно, по факту другое. Штрафные санкции не равномерны зар.плате… планы бывают заоблочными и чуть не так.. сразу вычетают из премии. (Например, предлагают выполнить план, при этом мы получим безусловную часть премии, а не выполним то минус сразу же) Коллектива нет, все на друг друга стучат.. на корпаративы не хожу, так как фальшиво улыбаться начальству не вижу смысла.. Большая текучка кадров, сотрудников не ценят.. Нет налаженной системы работы. Никому не советую Далее →

Планы меняются постоянно, зачастую задним числом, премия очень шаткая, всегда могут за что-то лишить, выплачиваются в непонятные сроки. Говорят одно, потом совершенно другое. Очень нестабильная компания. Текучка жуткая как со стороны обычных сотрудников, так и руководства. Далее →

язто, ЯЗТО-АВТО, УК Абсолют, Дизель Арсенал, Капитал Строй КК, и много других компаний у Шутова А.В. ,смотрите доп. информацию.по данным компаниям, не вляпайтесь к таким руководителям, не устраивайтесь, самое большое сотрудники работают 2−3 месяца, остальные старожили, которые ни чего больше не умеют, как врать и варовать. Далее →

Этому предприятию по непрофессионализму руководства равных нет. Такое ощущение, что берут всех на подбор, без нужного образования и опыта работы. Рабочие в шоке от того, какое там руководство. Традиции живут, не смотря на то что на заводе сто раз уже всё поменялось, тем не менее очень часто звучат слова, мол, а вот двадцать лет назад, мы это делали так, и всё было хорошо. Очень много людей сократили, многие специалисты ушли сами, стали падать зарплаты, перешли на четырёхдневку, задержки зарплаты… Директор говорит, что всё наладится, но что-то ничего не налаживается. Объёмы производства падают, но руководству просто плевать, только улыбаются ходят, ну как в дурдоме. Много оборудования заложено в банках под различные ссуды и кредиты, выставлены на продажу некоторые помещения. Обслуживающий персонал сократили, теперь древнее оборудование просто разваливается, рабочие цехов увольняются, нормы растут… В общем, ребята, не хотите нервотрёпки и копеечной зарплаты, пустых обещаний, не ходите работать на этот завод! Далее →